Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации города Иванова
от 18.01.2021 N 32

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда
работников Управления

Размеры
окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников Управления

1. Оклады (должностные оклады) руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей), рабочих Управления устанавливаются согласно схемам окладов (должностных окладов), приведенных в пунктах 4 - 8 настоящего приложения.

Наименование должностей, а также внутридолжностное категорирование производится с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

2. Оклады (должностные оклады) устанавливаются в следующем порядке:

заместителям начальника Управления и главному бухгалтеру Управления - в размере на 10 - 30 процентов ниже оклада (должностного оклада) начальника Управления.

3. Оклад (должностной оклад) помощника начальника Управления устанавливается в размере на 30 - 40 процентов ниже оклада (должностного оклада) начальника Управления.

4. Размеры должностных окладов начальника Управления, заместителей начальника Управления, помощника начальника Управления и главного бухгалтера Управления:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1	Начальник управления	26673
2	Заместитель начальника управления	18672 - 24006
3	Помощник начальника управления	16004 - 18672
4	Главный бухгалтер	18672 - 24006

5. Оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:

ГАРАНТ:

Строки 3 и 4 таблицы пункта 5 настоящего приложения вступают в силу с 20 января 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Наименование должности	Оклад (должностной оклад) (руб.)
1	2	2	Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны: ведущий специалист гражданской обороны специалист гражданской обороны	8612 - 10047 7177 - 8612
2	3	1	Инспектор по основной деятельности (секретное делопроизводство)	5742 - 7177
3	3	3	Начальник аварийно-спасательного отряда	16341 - 19975
4	3	2	Спасатель: спасатель международного класса спасатель 1 класса спасатель 2 класса спасатель 3 класса спасатель матрос-спасатель	12349 - 15976 11983 - 15615 11622 - 15254 11257 - 14890 10894 - 14525 7895 - 11052
5	3	3	Начальник отдела единой дежурно-диспетчерской службы	12917 - 17223
6	3	2	Оперативный дежурный отдела единой дежурно-диспетчерской службы	8140 - 10764
7	3	2	Оперативный дежурный (диспетчер системы-112) отдела единой дежурно-диспетчерской службы	8140 - 10764

6. Оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Наименование должности	Оклад (должностной оклад) (руб.)
1	3	1	Бухгалтер	8612 - 10047

7. Оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих:

N п/п	Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Наименование профессии	Оклад (должностной оклад) (руб.)
1	1	1	Сторож	2873 - 5742
2	2	1	Водитель автомобиля	5742 - 7177

8. Оклады (должностные оклады) работников Управления, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы:

ГАРАНТ:

Строка 1 таблицы пункта 8 настоящего приложения вступает в силу с 20 января 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

N п/п	Наименование должности	Оклад (должностной оклад) (руб.)
1	Заместитель начальника аварийно-спасательного отряда	13 890 - 16 979
2	Заместитель начальника отдела единой дежурно-диспетчерской службы	10 334 - 13 779

9. Решение о размере оклада (должностного оклада) работников принимается начальником Управления персонально в отношении конкретного работника.

Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются начальником Управления на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

".