Приложение N 4. Правила предоставления единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан, являвшихся молодыми специалистами

Приложение N 4
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 18 января 2021 г. N 5-П

Правила
предоставления единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан, являвшихся молодыми специалистами

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления отдельным категориям граждан, являвшихся молодыми специалистами (далее - молодые специалисты), единовременной денежной выплаты в размере 10000 рублей (далее - единовременная выплата) при условии, что они были уволены по основанию, установленному пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по истечении шести месяцев до истечения одного года со дня приёма их на работу и состоят на регистрационном учёте в качестве безработных в органах службы занятости, осуществляющих свою деятельность на территории Ульяновской области.

2. Единовременная выплата предоставляется на заявительной основе исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере труда (далее - уполномоченный орган), в пределах лимитов бюджетных обязательств на соответствующие цели, доведённых до уполномоченного органа, посредством направления заявлений в областное государственное казённое учреждение "Кадровый центр Ульяновской области" (далее - Кадровый центр).

3. Предоставление молодому специалисту единовременной выплаты осуществляется на основании заявления с приложением следующих документов (копий документов, верность которых засвидетельствована в установленном законодательством порядке) (далее - необходимый пакет документов):

1) документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя;

2) трудовой книжки или сформированных в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе;

3) акта об увольнении;

4) документа, содержащего сведения о реквизитах счёта молодого специалиста, открытого в кредитной организации.

Подлинники документов, входящих в состав необходимого пакета документов, возвращаются молодому специалисту после сличения с ними копий указанных документов и проставления удостоверительных надписей на копиях документов специалистом Кадрового центра, ответственным за приём документов.

4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной выплаты принимается в течение 10 рабочих дней с даты подачи заявления с приложением необходимого пакета документов и оформляется в виде распоряжения руководителя уполномоченного органа о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной выплаты.

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

5. Заявление и необходимый пакет документов, содержащие сведения, на основании которых была предоставлена единовременная выплата, хранятся в личном деле молодого специалиста.

Правила ведения личных дел молодых специалистов, учёта и хранения необходимого пакета документов определяются Кадровым центром.

6. Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается в случаях:

отсутствия у молодого специалиста на дату обращения с заявлением права на компенсацию;

представления молодым специалистом недостоверных сведений;

непредставления молодым специалистом необходимого пакета документов, предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил;

наличия в документах подчисток либо приписок, зачёркнутых слов и иных не оговорённых в них исправлений, а также серьёзных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание.

7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты не позднее 15 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уполномоченный орган направляет молодому специалисту уведомление. В уведомлении указываются обстоятельства, послужившие основанием для принятия такого решения в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил.

8. Единовременная выплата предоставляется до 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о предоставлении единовременной выплаты.

9. В случае смерти молодого специалиста средства, причитающиеся ему в качестве компенсации и не полученные им при жизни, не наследуются.

10. Споры по вопросам предоставления единовременной выплаты разрешаются в порядке, определённом законодательством.

11. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением единовременной выплаты и оплатой услуг по доставке (выплате, зачислению на счёт) соответствующих денежных средств их получателям, осуществляется за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных уполномоченному органу в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период на реализацию Закона N 103-ЗО.

12. Предоставление единовременной выплаты осуществляется путём перечисления денежных средств с лицевого счёта уполномоченного органа на счёт молодого специалиста в кредитной организации.

13. Уполномоченный орган до 10 числа месяца, следующего за отчётным, представляет в Министерство финансов Ульяновской области отчёт о предоставлении мер социальной поддержки в соответствии с Законом N 103-ЗО по форме, установленной приложением к настоящим Правилам, в составе бухгалтерской (финансовой) отчётности.

14. Уполномоченный орган обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утверждёнными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.