Приложение N 3. Правила предоставления молодому специалисту ежегодной компенсации расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 18 января 2021 г. N 5-П

Правила
предоставления молодому специалисту ежегодной компенсации расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления ежегодной компенсации расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно молодым специалистам, проживающим на территории Ульяновской области и работающим в областных государственных учреждениях, а также в муниципальных учреждениях (далее - учреждения, компенсация соответственно).

2. Компенсация предоставляется исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, указанными в статье 5 Закона Ульяновской области от 02.10.2020 N 103-ЗО "О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов в Ульяновской области" (далее - Закон N 103-ЗО, уполномоченные органы соответственно), на заявительной основе.

3. Заявление о предоставлении компенсации (далее - заявление) с приложением документов (копий документов) предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил (далее - необходимый пакет документов), направляется в уполномоченный орган:

через кадровую службу учреждения, поступление на работу в которое дало право молодому специалисту на получение компенсации;

через операторов почтовой связи;

посредством использования федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Портал);

непосредственно в уполномоченный орган.

Форма заявления устанавливается уполномоченным органом.

Способ представления заявления и необходимого пакета документов выбирается молодым специалистом самостоятельно.

4. При направлении заявления и необходимого пакета документов через кадровую службу учреждения, поступление на работу в которое дало молодому специалисту право на получение компенсации, копии документов, входящих в состав необходимого пакета документов, заверяются специалистом кадровой службы учреждения, поступление на работу в которое дало молодому специалисту право на получение компенсации.

Заявление с необходимым пакетом документов направляется кадровой службой учреждения, поступление на работу в которое дало молодому специалисту право на получение компенсации, в уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления с приложением необходимого пакета документов.

При направлении заявления посредством Портала необходимый пакет документов должен быть представлен в уполномоченный орган в течение 10 календарных дней со дня размещения заявления на Портале.

5. Датой подачи заявления считается:

при направлении через кадровую службу учреждения, поступление на работу в которое дало молодому специалисту право на получение компенсации, - дата регистрации заявления в уполномоченном органе;

при направлении через оператора почтовой связи - дата, указанная на почтовом штемпеле оператора почтовой связи по месту отправки заявления и необходимого пакета документов;

при размещении заявления на Портале - дата размещения заявления на Портале;

при подаче заявления непосредственно в уполномоченный орган - дата регистрации заявления в уполномоченном органе.

6. Предоставление молодому специалисту компенсации осуществляется на основании заявления с приложением необходимого пакета документов:

1) документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя;

2) трудовой книжки или сформированных в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе;

3) распорядительного акта о предоставлении ежегодного очередного оплачиваемого отпуска;

4) оригиналов проездных документов (билетов);

5) документа, содержащего сведения о реквизитах счёта молодого специалиста, открытого в кредитной организации.

При подаче заявления и необходимого пакета документов непосредственно в уполномоченный орган подлинники документов, входящих в состав необходимого пакета документов, возвращаются молодому специалисту после сличения с ними копий указанных документов и проставления удостоверительных надписей на копиях документов специалистом уполномоченного органа, ответственным за приём документов.

7. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации принимается в течение 10 рабочих дней с даты подачи заявления с приложением необходимого пакета документов и оформляется в виде распоряжения руководителя уполномоченного органа о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации.

Решение об отказе в предоставлении компенсации может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

8. Уполномоченный орган направляет молодому специалисту информацию о принятом решении способом, указанным в заявлении (путём направления по почтовому адресу или по адресу электронной почты), в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.

9. Заявление и необходимый пакет документов, содержащие сведения, на основании которых была предоставлена компенсация, хранятся в личном деле молодого специалиста.

Правила ведения личных дел молодых специалистов, учёта и хранения необходимого пакета документов определяются уполномоченным органом.

10. Решение об отказе в предоставлении компенсации принимается уполномоченным органом в случаях:

отсутствия у молодого специалиста на дату обращения с заявлением права на компенсацию;

представления молодым специалистом недостоверных сведений;

непредставления молодым специалистом необходимого пакета документов;

наличия в документах подчисток либо приписок, зачёркнутых слов и иных не оговорённых в них исправлений, а также серьёзных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание.

11. Компенсация предоставляется до 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о предоставлении компенсации, в размере фактических расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно, но не более 5000 рублей.

12. Предоставление компенсации производится в соответствии со способом выплаты, указанным в заявлении молодого специалиста, путём перечисления средств на счёт молодого специалиста в кредитной организации или через оператора почтовой связи.

13. В случае смерти молодого специалиста средства, причитающиеся ему в качестве компенсации и не полученные им при жизни, не наследуются.

Главным распорядителем средств областного бюджета Ульяновской области, направляемых на реализацию Закона N 103-ЗО, является уполномоченный орган.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

15. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением компенсации и оплатой услуг по доставке (выплате, зачислению на счёт) соответствующих денежных средств их получателям, осуществляется за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных уполномоченному органу в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период на реализацию Закона N 103-ЗО.

16. Предоставление компенсации осуществляется путём перечисления денежных средств с лицевого счёта уполномоченного органа на счёт молодого специалиста.

17. Уполномоченный орган до 10 числа месяца, следующего за отчётным, представляет в Министерство финансов Ульяновской области отчёт о предоставлении мер социальной поддержки в соответствии с Законом N 103-ЗО по форме, установленной приложением к настоящим Правилам, в составе бухгалтерской (финансовой) отчётности.

18. Уполномоченный орган обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утверждёнными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.