Приложение N 7. Особенности предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии на иные цели на компенсацию затрат в связи с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации, на содержание имущества, не используемого в оказании государственных услуг (выполнении работ) государственными учреждениями Республики Коми в сфере социальной защиты населения

Приложение N 7
к Порядку определения объема
и условиям предоставления бюджетным
и автономным учреждениям
Республики Коми, в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
осуществляет функции и полномочия
учредителя, субсидий на иные цели,
утвержденному приказом Министерства
труда, занятости и социальной
защиты Республики Коми
от "21" декабря 2020 г. N 1542

Особенности предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии на иные цели на компенсацию затрат в связи с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации, на содержание имущества, не используемого в оказании государственных услуг (выполнении работ) государственными учреждениями Республики Коми в сфере социальной защиты населения

1. Целями предоставления Субсидии являются:

1) Покрытие текущих расходов Учреждения, связанные в том числе с содержанием сотрудников, участвующих в оказании услуг по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;

2) Покрытие текущих расходов Учреждения, связанные в том числе с содержанием сотрудников, участвующих в оказании услуг по осуществлению выплат отдельных видов государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами);

3) Покрытие текущих расходов Учреждения, связанные в том числе с содержанием сотрудников, участвующих в оказании услуг по осуществлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России";

4) Покрытие текущих расходов Учреждения, связанные в том числе с содержанием сотрудников, участвующих в оказании услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

5) Содержание имущества, не используемого в оказании государственных услуг (выполнении работ) государственными учреждениями Республики Коми в сфере социальной защиты населения.

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую расчет и финансово-экономическое обоснование размера Субсидии.

3. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

4. Показатели, необходимые для достижения результатов предоставления Субсидии, не устанавливаются.