Указ Губернатора Ивановской области от 15 января 2021 г. N 3-УГ "О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Ивановской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", в целях приведения нормативных правовых актов Ивановской области в соответствие с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе постановляю:

1. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 05.04.2011 N 78-уг "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии" следующие изменения:

в приложении к указу:

1.1. В разделе 3:

абзац четвертый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.".

1.2. В разделе 4:

абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации (далее - график аттестации), который разрабатывается управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего и даты проведения предыдущей аттестации. График аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя не позднее 25 декабря.";

в пункте 4.4 слова "согласно приложению 1 к настоящему Положению" заменить словами "согласно приложению 2 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";

дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области готовит выписку из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащую информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.".

1.3. В разделе 6:

в пункте 6.2 после слов "его непосредственного руководителя" дополнить словами "либо его заместителя в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии";

пункт 6.5 дополнить абзацами следующего содержания:

"Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, предоставленной кадровой службой в выписке, указанной в пункте 4.9 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего подразумевает определение его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, отсутствие установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушений запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";

пункт 6.14 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.";

в пункте 6.16 слова "Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования." исключить.

2. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 05.04.2011 N 80-уг "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области" следующие изменения:

2.1. В приложении 1 к указу:

в разделе 2:

абзац второй пункта 2.2 изложить в новой редакции:

"- рассматривает документы кандидатов, оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании поданных документов и результатов конкурсных процедур;";

подпункт 2.3.4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

подпункт 2.3.8 дополнить предложением следующего содержания:

"Рейтинг кандидатов формируется в порядке убывания их итоговых баллов.".

2.2. В приложении 2 к указу:

пункт 1.8 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.8. Отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области (далее - организатор конкурса) создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

в подпункте 3.1.1 раздела 3:

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

в абзаце седьмом слова "по месту работы (службы)" заменить словами "по месту службы (работы)";

в форме 2 приложения 5 к Методике:

наименование графы 10 таблицы изложить в следующей редакции:

"Итоговый балл";

в примечании к таблице:

в пункте 6 слово "определяемый" заменить словами "полученный путем сложения баллов, выставленных";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. В графе 10 указывается итоговый балл, полученный кандидатом в ходе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области, путем суммирования среднего арифметического баллов в графах 3 - 6 и среднего арифметического баллов в графах 8 и 9.".

3. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 06.02.2013 N 19-уг "О наградах и поощрениях Губернатора Ивановской области" изменение, заменив в приложении 5 к указу слова "Сведения, указанные в пп. 1 - 12, соответствуют данным паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания и военного билета" словами "Сведения в пп. 1 - 12 соответствуют данным паспорта, трудовой книжки, сведениям о трудовой деятельности, а также данным документов об образовании и (или) о квалификации, военного билета.".

4. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 17.12.2013 N 200-уг "О комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим некоторые должности государственной гражданской службы Ивановской области" следующие изменения:

4.1. В приложении 2 к указу:

в пункте 4:

в подпункте 4.1 слова "записей в трудовых книжках, военных билетах, а в случае невозможности подтверждения стажа гражданской службы на основании записей в трудовых книжках и военных билетах" заменить словами "записей в трудовых книжках и (или) сведений о трудовой деятельности, записей в военных билетах, а в случае невозможности подтверждения стажа гражданской службы на основании записей в трудовых книжках и (или) сведений о трудовой деятельности и записей в военных билетах";

абзац четырнадцатый подпункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке";

в подпункте 4.4.1:

в абзаце первом после слов "записи в трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности";

в абзаце втором после слов "записи в трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведениях о трудовой деятельности";

в абзаце третьем после слов "в трудовую книжку и (или)" дополнить словами "сведения о трудовой деятельности либо";

в абзаце седьмом пункта 5 слова "заверенных копий трудовой книжки и военного билета" заменить словами "заверенной в установленном порядке копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заверенной в установленном порядке копии военного билета";

абзац второй пункта 13 изложить в следующей редакции:

"трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, а также заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и военного билета;".

4.2. В приложении 4 к Положению:

в графе 2 таблицы после слов "в трудовой книжке" дополнить словами ", сведения о трудовой деятельности".

5. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 08.04.2015 N 63-уг "Об утверждении формы наградного листа к наградам Ивановской области и формы согласия на обработку персональных данных гражданина, представляемого к награждению наградой Ивановской области" изменение, заменив в приложении 1 слова "Сведения, указанные в пп. 1 - 12, соответствуют данным паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания и военного билета" словами "Сведения в пп. 1 - 12 соответствуют данным паспорта, трудовой книжки, сведениям о трудовой деятельности, а также данным документов об образовании и (или) о квалификации, военного билета.".

6. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 21.05.2018 N 62-уг "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Ивановской области" следующие изменения:

в приложении к указу:

6.1. В разделе 3:

пункт 3.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"Государственным органом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

в подпункте 3.9.1 после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

подпункт 3.9.6 дополнить предложениями следующего содержания:

"Указанный протокол должен содержать рейтинг кандидатов с указанием набранных баллов и занятых ими мест по результатам оценки конкурсной комиссией. Рейтинг кандидатов формируется в порядке убывания их итоговых баллов.";

в пункте 3.12:

в абзаце пятом слова "по месту работы (службы)" заменить словами "по месту службы (работы)";

абзац шестой изложить в новой редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

пункт 3.15 изложить в следующей редакции:

"3.15. Документы, указанные в пунктах 3.12 - 3.14 настоящего раздела, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы согласно порядку предоставления документов в электронном виде, установленному Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.".

дополнить пунктом 3.18 следующего содержания:

"3.18. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".

6.2. В разделе 4:

в пункте 4.3 слова "Reg_reserv@gov37.ivanovo.ru" заменить словами "Reg_reserv@ivanovoobl.ru".

6.3. В форме 2 приложения 2 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ивановской области:

наименование графы 10 таблицы изложить в следующей редакции:

"Итоговый балл";

в примечании к таблице:

в пункте 6 слова "определяемый членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования путем голосования простым большинством голосов, при равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии" заменить словами "полученный путем сложения баллов, выставленных членами конкурсной комиссии на включение в кадровый резерв государственного органа (далее - конкурсная комиссия) по результатам индивидуального собеседования";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. В графе 10 указывается итоговый балл, полученный кандидатом в ходе конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа, путем суммирования среднего арифметического баллов в графах 3 - 6 и среднего арифметического баллов в графах 8 и 9.".

Губернатор Ивановской области

С.С. Воскресенский