Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15 декабря 2020 г. N 1085 "Об утверждении региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения Санкт-Петербурга на 2021 - 2025 годы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Программа модернизации первичного звена здравоохранения Санкт-Петербурга на 2021-2025 годы
- Приложение N 10. Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Санкт-Петербурга, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
Приложение N 10. Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Санкт-Петербурга, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
Приложение N 10
к программе модернизации
первичного звена здравоохранения
Санкт-Петербурга на 2021 - 2025 годы
Анализ
кадрового обеспечения медицинских организаций Санкт-Петербурга, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения на территории Санкт-Петербурга (с учетом федеральных учреждений, специализированных учреждений, а также с учетом амбулаторно-консультативных отделений стационарных учреждений города) работает 17653 врача, в том числе врачей скорой медицинской помощи (кабинеты неотложной помощи) - 38 человек. Из них в учреждениях, вошедших в программу модернизации первичного звена здравоохранения Санкт-Петербурга на 2021 - 2025 годы (далее - программа модернизации), работает 11791 врач, в том числе врачей скорой медицинской помощи - 38 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности врачей, занятых в первичном звене государственного здравоохранения, должен составить 18689 человек. На станциях и в отделениях скорой помощи на 31.12.2019 работает 1314 врачей.
Таблица 1
Врачи,
занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения (чел.)
|
Показатель |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|
Число врачей, занятых в первичном звене здравоохранения, физ. лиц |
17653 |
17744 |
17775 |
18018 |
18261 |
18504 |
18689 |
|
Из них: в учреждениях, вошедших в программу модернизации первичного звена здравоохранения Санкт-Петербурга, физ. лиц |
11791 |
11852 |
11872 |
12035 |
12197 |
12359 |
12483 |
По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства врачей в первичном звене государственного здравоохранения на территории Санкт-Петербурга (с учетом федеральных учреждений, специализированных учреждений, а также с учетом амбулаторно-консультативных отделений стационарных учреждений города) составляет 1,2, по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, - 1,21, в том числе врачей скорой медицинской помощи, - 1,79. На станциях и в отделениях скорой помощи на 31.12.2019 коэффициент совместительства врачей составил 1,33. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.
Таблица 2
Коэффициент
совместительства врачей, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
|
Год |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|
Коэф-т совм. |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения на территории Санкт-Петербурга (с учетом федеральных учреждений, а также с учетом амбулаторно-консультативных отделений стационарных учреждений города) работает 18435 средних медицинских работников (средний медицинский персонал кабинетов неотложной помощи в формах федерального статистического наблюдения выделить невозможно). Из них в учреждениях, вошедших в программу модернизации, работает 13502 средних медицинских работника. В результате реализации программных мероприятий показатель численности средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственного здравоохранения, должен составить 24806 человек. На станциях и в отделениях скорой помощи на 31.12.2019 работает 3491 средний медицинский работник.
Таблица 3
Средние медицинские работники, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения, чел.
|
Показатель |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|
Число средних медицинских работников в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физ. лиц |
18435 |
19326 |
20197 |
21320 |
22463 |
23625 |
24806 |
|
Из них: в учреждениях, вошедших в программу модернизации, физ. лиц |
13502 |
14154 |
14793 |
15615 |
16452 |
17303 |
18168 |
По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства средних медицинских работников в первичном звене государственного здравоохранения на территории Санкт-Петербурга (с учетом федеральных учреждений, специализированных учреждений, а также с учетом амбулаторно-консультативных отделений стационарных учреждений города) составляет 1,37, по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, - 1,38. На станциях и в отделениях скорой помощи на 31.12.2019 коэффициент совместительства среднего медицинского персонала составил 1,22. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.
Таблица 4
Коэффициент
совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
|
Год |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|
Коэффициент совместительства |
1,37 |
1,34 |
1,3 |
1,27 |
1,23 |
1,2 |
1,2 |
В кадровый сегмент программы модернизации включены мероприятия, реализация которых направлена на сокращение дефицита медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации:
1. Анализ обеспеченности кадрами первичного звена регионального здравоохранения с учетом территориального планирования Санкт-Петербурга, в котором учтены все существующие и планируемые медицинские организации и их структурные подразделения, оказывающие первичную медико-санитарную помощь. Мероприятие состоит из оценки дефицита кадров, оценки коэффициента совместительства и показателя укомплектованности по каждой медицинской организации.
По данным Федеральной службы государственной статистики численность населения Санкт-Петербурга на 01.01.2019 составила 5383890 человек, и на 01.01.2020 составила 5398064 человек.
Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Санкт-Петербурга в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в целом по Санкт-Петербургу в 2013 году составляла 26,5 на 10000 населения, на 31.12.2019 - 32,8 на 10000 населения; по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, показатели составили 18,1 - в 2013 г. и 21,0 - в 2019 г. на 10000 населения.
Динамика в период с 2013 по 2019 год показателя обеспеченности населения Санкт-Петербурга врачами всего представлена в таблице 5 (по подведомственности учреждений), врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, - в таблице 6 (по подведомственности учреждений), врачами по учреждениям, вошедшим в программу модернизации в таблице 7 (по району обслуживания).
Таблица 5
Обеспеченность
врачами всех специальностей на 10 тыс. постоянного населения (чел.) в разрезе подведомственности
|
N |
Подведомственность |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
25,5 |
31,1 |
31,5 |
32,2 |
31,3 |
32,4 |
35,1 |
|
2. |
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга |
23,3 |
28,9 |
30,5 |
28,9 |
29,3 |
30,8 |
32,1 |
|
3. |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
21,7 |
27,5 |
27,1 |
26,5 |
26,3 |
26,7 |
27,9 |
|
4. |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
21,1 |
24,7 |
24,4 |
24,4 |
25,7 |
26,3 |
27,8 |
|
5. |
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга |
23,6 |
29,3 |
29,8 |
30,1 |
30,6 |
32,3 |
33,2 |
|
6. |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
31,8 |
37,1 |
37,5 |
37,1 |
36,4 |
36,3 |
36,6 |
|
7. |
Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга |
24,9 |
32,4 |
31,9 |
31,5 |
30,8 |
30,8 |
33,1 |
|
8. |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
21,5 |
26,2 |
26,3 |
27,1 |
27,8 |
28,1 |
28,5 |
|
9. |
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга |
39,2 |
51,7 |
49,0 |
48,5 |
49,9 |
50,9 |
52,1 |
|
10. |
Администрация Курортного района |
50,4 |
62,4 |
66,9 |
67,0 |
70,1 |
72,2 |
74,5 |
|
11. |
Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
24,0 |
27,9 |
28,4 |
28,0 |
28,1 |
28,6 |
29,2 |
|
12. |
Администрация Невского района |
21,5 |
26,6 |
26,8 |
27,5 |
27,3 |
27,3 |
28,5 |
|
13. |
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга |
29,2 |
31,8 |
33,4 |
32,6 |
31,9 |
32,3 |
33,6 |
|
14. |
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга |
25,0 |
28,1 |
29,0 |
28,5 |
28,2 |
27,5 |
27,0 |
|
15. |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
19,6 |
23,7 |
24,4 |
24,4 |
25,2 |
25,0 |
26,1 |
|
16. |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
22,1 |
27,6 |
27,6 |
26,7 |
26,6 |
26,5 |
26,7 |
|
17. |
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
20,0 |
25,9 |
26,9 |
27,3 |
29,2 |
29,4 |
32,2 |
|
18. |
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга |
25,4 |
30,4 |
31,0 |
31,9 |
33,6 |
33,0 |
34,8 |
|
19. |
Комитет по здравоохранению |
16,9 |
20,4 |
20,3 |
20,4 |
20,6 |
20,6 |
20,9 |
|
20. |
Министерство здравоохранения Российской Федерации |
6,8 |
7,3 |
7,6 |
7,8 |
7,9 |
8,1 |
8,3 |
|
21. |
Санкт-Петербург, всего |
47,0 |
56,0 |
56,7 |
57,0 |
57,7 |
58,2 |
60,0 |
________________
* Для учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации и Комитету по здравоохранению, показатели рассчитаны на население Санкт-Петербурга в целом.
Таблица 6
Обеспеченность
врачами в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, на 10 тыс. постоянного населения в разрезе подведомственности
|
N |
Подведомственность |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
25,5 |
28,5 |
29,2 |
29,8 |
29,2 |
30,2 |
33,4 |
|
2. |
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга |
23,3 |
27,0 |
28,8 |
27,0 |
27,2 |
28,7 |
30,2 |
|
3. |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
21,4 |
24,6 |
24,2 |
23,9 |
23,9 |
24,6 |
25,9 |
|
4. |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
20,9 |
22,3 |
22,1 |
22,2 |
23,5 |
24,3 |
25,8 |
|
5. |
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга |
23,6 |
26,9 |
27,3 |
27,6 |
28,5 |
30,4 |
31,2 |
|
6. |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
21,1 |
23,6 |
23,9 |
23,5 |
23,3 |
23,3 |
23,9 |
|
7. |
Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга |
24,9 |
30,3 |
30,0 |
29,7 |
28,9 |
28,9 |
31,3 |
|
8. |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
21,5 |
24,5 |
24,6 |
25,3 |
25,7 |
26,3 |
26,8 |
|
9. |
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга |
26,4 |
31,6 |
29,9 |
30,2 |
31,5 |
32,0 |
34,1 |
|
10. |
Администрация Курортного района Санкт-Петербурга |
18,7 |
21,9 |
23,2 |
22,4 |
23,3 |
24,1 |
23,9 |
|
11. |
Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
21,9 |
23,7 |
24,2 |
23,6 |
24,0 |
24,5 |
25,1 |
|
12. |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
21,3 |
24,2 |
24,4 |
25,2 |
25,2 |
25,3 |
26,6 |
|
13. |
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга |
29,2 |
29,6 |
31,1 |
30,4 |
30,2 |
30,3 |
31,7 |
|
14. |
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга |
17,5 |
18,7 |
19,1 |
18,4 |
18,6 |
17,7 |
17,6 |
|
15. |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
19,4 |
21,4 |
22,1 |
22,4 |
23,1 |
23,0 |
24,1 |
|
16. |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
22,1 |
24,4 |
24,5 |
23,5 |
23,9 |
24,4 |
24,9 |
|
17. |
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
20,0 |
24,0 |
24,6 |
25,0 |
26,9 |
27,0 |
29,8 |
|
18. |
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга |
25,4 |
28,0 |
28,5 |
29,4 |
30,9 |
30,6 |
32,6 |
|
19. |
Комитет по здравоохранению |
3,9 |
4,4 |
4,5 |
4,5 |
4,4 |
4,5 |
4,5 |
|
20. |
Министерство здравоохранения Российской Федерации |
0,7 |
0,8 |
0,9 |
1,0 |
0,9 |
1,0 |
1,0 |
|
21. |
Санкт-Петербург, всего |
26,5 |
29,9 |
30,4 |
30,5 |
30,9 |
31,4 |
32,8 |
___________________
* Для учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации и Комитету по здравоохранению, показатели рассчитаны на население Санкт-Петербурга в целом.
** В разрезе районов показатели рассчитаны на постоянное население районов по данным Петростата.
Таблица 7
Обеспеченность
врачами в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, на 10 тыс. прикрепленного населения в разрезе района обслуживания
|
N |
Район** |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
17,2 |
20,1 |
20,0 |
19,0 |
18,6 |
19,7 |
22,1 |
|
2. |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
19,6 |
22,4 |
23,8 |
19,9 |
21,4 |
20,8 |
21,7 |
|
3. |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
17,1 |
19,5 |
18,9 |
19,1 |
19,5 |
20,0 |
20,9 |
|
4. |
Калининский район Санкт-Петербурга |
19,9 |
20,4 |
20,1 |
20,1 |
21,7 |
22,3 |
23,2 |
|
5. |
Кировский район Санкт-Петербурга |
12,8 |
14,2 |
14,5 |
14,9 |
15,4 |
17,0 |
18,0 |
|
6. |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
17,8 |
18,6 |
18,5 |
18,1 |
18,0 |
17,9 |
18,3 |
|
7. |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
19,6 |
22,4 |
21,9 |
21,6 |
20,8 |
20,6 |
22,3 |
|
8. |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
17,8 |
19,0 |
18,7 |
19,0 |
19,8 |
20,0 |
20,9 |
|
9. |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
26,0 |
31,2 |
29,9 |
30,3 |
31,2 |
31,3 |
33,5 |
|
10. |
Курортный район Санкт-Петербурга |
19,0 |
22,2 |
23,3 |
22,6 |
23,4 |
24,0 |
23,9 |
|
11. |
Московский район Санкт-Петербурга |
17,7 |
18,7 |
19,1 |
18,2 |
19,1 |
19,6 |
20,2 |
|
12. |
Невский район Санкт-Петербурга |
16,7 |
18,2 |
18,1 |
19,1 |
19,1 |
19,0 |
20,1 |
|
13. |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
30,0 |
29,2 |
28,6 |
26,8 |
26,2 |
25,8 |
26,1 |
|
14. |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
19,7 |
20,4 |
20,7 |
19,8 |
19,9 |
19,1 |
19,3 |
|
15. |
Приморский район Санкт-Петербурга |
16,3 |
17,9 |
17,9 |
17,8 |
18,3 |
18,3 |
18,7 |
|
16. |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
15,3 |
16,1 |
17,1 |
16,9 |
17,5 |
18,2 |
18,9 |
|
17. |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
16,9 |
17,9 |
18,1 |
18,2 |
20,0 |
19,5 |
21,5 |
|
18. |
Центральный район Санкт-Петербурга |
24,8 |
27,2 |
27,0 |
27,1 |
24,9 |
25,0 |
26,1 |
|
19. |
Итого |
18,1 |
19,6 |
19,6 |
19,4 |
19,9 |
20,1 |
21,0 |
__________________
* По строке "ИТОГО" показатели обеспеченности рассчитаны с учетом постоянного населения на начало соответствующего года (по данным Петростата).
** По району обслуживания.
По среднему медицинскому персоналу наблюдается снижение показателя обеспеченности. Частично динамика показателей объясняется изменениями годовых форм федерального статистического наблюдения (ФСН) в соответствии с приказами Росстата.
Например, в связи с изменениями формы N 30 федерального статистического наблюдения с отчета за 2018 год (приказ Росстата от 03.08.2018 N 483) число физических лиц среднего медицинского персонала без медицинского образования, занимающих должности среднего медицинского персонала (например, медицинские регистраторы, медицинские дезинфекторы, студенты медицинских вузов и т.д.), не входит в число физических лиц среднего медицинского персонала, что объясняет снижение числа средних медицинских работников, числа медицинских работников в субъекте в целом.
Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Санкт-Петербурга в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в целом по Санкт-Петербургу в 2013 году составляла 34,1 на 10000 населения, на 31.12.2019 - 34,1 на 10000 населения, по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, показатели составили 25,6 - в 2013 г. и 24,1 - в 2019 г. на 10000 населения.
Динамика в период с 2013 по 2019 год показателя обеспеченности населения Санкт-Петербурга средними медицинскими работниками всего представлена в таблице 8 (по подведомственности учреждений), средним медперсоналом, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, - в таблице 9 (по подведомственности учреждений), средним медперсоналом по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, в таблице 10 (по району обслуживания).
Таблица 8
Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. постоянного населения (чел.) в разрезе подведомственности
|
N |
Подведомственность |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
30,2 |
40,7 |
37,9 |
37,0 |
34,7 |
32,5 |
32,9 |
|
2. |
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга |
26,6 |
34,5 |
35,5 |
35,2 |
31,6 |
30,8 |
31,7 |
|
3. |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
28,2 |
34,8 |
35,0 |
33,3 |
30,6 |
29,1 |
29,5 |
|
4. |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
24,2 |
34,4 |
33,0 |
33,3 |
29,5 |
28,4 |
29,1 |
|
5. |
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга |
32,5 |
44,8 |
44,8 |
42,5 |
38,4 |
37,3 |
36,5 |
|
6. |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
62,7 |
77,7 |
76,1 |
75,2 |
67,5 |
67,8 |
68,5 |
|
7. |
Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга |
32,7 |
43,7 |
44,7 |
39,9 |
36,7 |
35,0 |
35,7 |
|
8. |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
30,9 |
42,7 |
42,8 |
43,4 |
43,8 |
42,5 |
42,0 |
|
9. |
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга |
67,4 |
84,9 |
80,8 |
80,7 |
77,1 |
75,9 |
75,4 |
|
10. |
Администрация Курортного района Санкт-Петербурга |
80,6 |
104,1 |
110,0 |
109,6 |
111,4 |
97,5 |
99,8 |
|
11. |
Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
34,7 |
40,9 |
40,6 |
39,0 |
35,3 |
33,8 |
34,0 |
|
12. |
Администрация Невского района |
29,5 |
38,1 |
38,1 |
35,3 |
32,7 |
31,4 |
31,8 |
|
13. |
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга |
33,1 |
39,5 |
40,0 |
38,9 |
38,8 |
35,3 |
35,4 |
|
14. |
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга |
45,5 |
58,2 |
55,9 |
54,6 |
51,6 |
48,7 |
48,1 |
|
15. |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
24,8 |
33,1 |
33,3 |
29,7 |
29,9 |
29,1 |
29,5 |
|
16. |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
30,8 |
40,9 |
41,0 |
40,3 |
34,1 |
33,4 |
34,9 |
|
17. |
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
27,4 |
38,2 |
39,4 |
37,2 |
39,0 |
37,6 |
39,0 |
|
18. |
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга |
31,3 |
39,4 |
39,5 |
41,2 |
38,5 |
34,8 |
36,2 |
|
19. |
Комитет по здравоохранению |
29,9 |
37,1 |
37,1 |
36,6 |
35,9 |
34,2 |
34,4 |
|
20. |
Министерство здравоохранения Российской Федерации |
11,6 |
11,7 |
12,6 |
12,7 |
12,5 |
11,7 |
11,6 |
|
21. |
Санкт-Петербург, всего |
73,4 |
90,4 |
91,3 |
89,3 |
86,1 |
81,9 |
82,6 |
___________________
* Для учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации и Комитету по здравоохранению, показатели рассчитаны на население Санкт-Петербурга в целом.
Таблица 9
Обеспеченность
средним медперсоналом в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, на 10 тыс. постоянного населения в разрезе подведомственности
|
N |
Подведомственность |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
30,2 |
33,1 |
30,5 |
30,1 |
28,0 |
26,1 |
26,8 |
|
2. |
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга |
26,6 |
31,0 |
31,8 |
31,6 |
27,6 |
26,8 |
27,0 |
|
3. |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
27,5 |
30,1 |
30,0 |
28,4 |
25,8 |
25,4 |
25,7 |
|
4. |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
23,9 |
29,5 |
28,2 |
28,7 |
26,3 |
25,3 |
25,9 |
|
5. |
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга |
32,5 |
38,8 |
39,2 |
37,2 |
34,8 |
33,9 |
32,8 |
|
6. |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
37,9 |
45,4 |
43,9 |
42,8 |
35,7 |
36,3 |
36,4 |
|
7. |
Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга |
32,7 |
40,2 |
41,1 |
35,8 |
32,6 |
30,8 |
31,6 |
|
8. |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
30,9 |
37,2 |
37,3 |
37,6 |
38,3 |
37,1 |
37,6 |
|
9. |
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга |
40,4 |
45,1 |
41,7 |
41,7 |
42,0 |
41,7 |
41,3 |
|
10. |
Администрация Курортного района Санкт-Петербурга |
25,5 |
29,7 |
31,1 |
29,8 |
28,5 |
24,2 |
23,4 |
|
11. |
Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
29,8 |
32,8 |
32,6 |
30,9 |
27,2 |
26,3 |
26,3 |
|
12. |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
29,2 |
34,1 |
34,0 |
32,1 |
29,8 |
28,5 |
28,8 |
|
13. |
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга |
33,1 |
36,8 |
37,0 |
35,9 |
35,5 |
32,2 |
32,1 |
|
14. |
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга |
30,0 |
33,2 |
32,2 |
31,1 |
29,5 |
26,2 |
25,6 |
|
15. |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
24,4 |
28,4 |
28,7 |
25,4 |
25,6 |
24,9 |
25,2 |
|
16. |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
30,8 |
35,2 |
34,4 |
33,8 |
28,5 |
27,3 |
28,6 |
|
17. |
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
27,4 |
32,8 |
33,9 |
31,9 |
33,8 |
31,9 |
33,6 |
|
18. |
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга |
31,3 |
35,9 |
35,8 |
37,5 |
34,9 |
31,5 |
32,8 |
|
19. |
Комитет по здравоохранению |
4,3 |
4,8 |
5,0 |
4,9 |
4,5 |
4,0 |
4,0 |
|
20. |
Министерство здравоохранения Российской Федерации |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,9 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
|
21. |
Санкт-Петербург, всего |
34,1 |
42,4 |
39,6 |
38,1 |
35,6 |
33,9 |
34,2 |
____________________
* Для учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации и Комитету по здравоохранению, показатели рассчитаны на население Санкт-Петербурга в целом.
** В разрезе районов показатели рассчитаны на постоянное население районов по данным Петростата.
Таблица 10
Обеспеченность
средним медперсоналом в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, на 10 тыс. прикрепленного населения в разрезе района обслуживания
|
N |
Район*** |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
23,1 |
25,6 |
23,0 |
21,4 |
20,6 |
19,2 |
19,3 |
|
2. |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
23,1 |
26,8 |
26,9 |
24,5 |
21,8 |
20,4 |
20,0 |
|
3. |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
23,7 |
25,5 |
25,1 |
24,5 |
22,3 |
22,4 |
22,4 |
|
4. |
Калининский район Санкт-Петербурга |
23,6 |
28,1 |
26,6 |
26,8 |
24,8 |
23,8 |
23,9 |
|
5. |
Кировский район Санкт-Петербурга |
20,6 |
23,2 |
23,6 |
22,1 |
20,6 |
20,9 |
20,3 |
|
6. |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
34,5 |
39,2 |
37,6 |
35,9 |
30,1 |
30,3 |
30,5 |
|
7. |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
29,0 |
33,7 |
33,9 |
28,8 |
26,0 |
24,9 |
25,0 |
|
8. |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
27,4 |
31,4 |
30,8 |
30,6 |
31,7 |
30,7 |
31,8 |
|
9. |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
40,8 |
45,2 |
41,9 |
42,3 |
42,3 |
42,0 |
40,8 |
|
10. |
Курортный район Санкт-Петербурга |
25,8 |
30,2 |
31,4 |
30,1 |
28,7 |
24,1 |
23,4 |
|
11. |
Московский район Санкт-Петербурга |
26,3 |
28,2 |
27,7 |
25,7 |
22,6 |
22,1 |
22,6 |
|
12. |
Невский район Санкт-Петербурга |
25,9 |
28,5 |
28,3 |
26,9 |
24,8 |
23,4 |
23,4 |
|
13. |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
35,4 |
35,1 |
33,6 |
30,7 |
28,9 |
25,2 |
25,0 |
|
14. |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
33,8 |
36,2 |
35,0 |
33,4 |
31,6 |
28,3 |
28,0 |
|
15. |
Приморский район Санкт-Петербурга |
21,2 |
24,4 |
23,9 |
21,1 |
21,1 |
20,4 |
20,2 |
|
16. |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
23,9 |
25,7 |
26,2 |
26,4 |
22,4 |
22,4 |
23,8 |
|
17. |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
24,7 |
25,9 |
26,9 |
24,1 |
26,5 |
24,6 |
25,2 |
|
18. |
Центральный район Санкт-Петербурга |
30,9 |
37,0 |
36,5 |
35,7 |
29,3 |
26,4 |
26,6 |
|
19. |
Итого |
25,6 |
28,7 |
28,3 |
26,6 |
25,0 |
23,9 |
24,1 |
_______________
* В целом по региону показатели обеспеченности рассчитаны с учетом постоянного населения на начало соответствующего года (по данным Петростата).
* В целом по региону данные с учетом учреждений специализированной помощи в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
*** По району обслуживания.
Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами составляет - 69,3% (при коэффициенте совместительства 1,2), укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами, - 57,4% (при коэффициенте совместительства 1,37), плановый показатель к 2025 году - 95% по врачам и 95% по среднему медицинскому персоналу при коэффициенте совместительства не более 1,2.
Показатели укомплектованности физическими лицами врачей и среднего медицинского персонала в динамике за 2013 - 2019 годы по всем учреждениям Санкт-Петербурга и в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, по подведомственности, а также по учреждениям, вошедшим в программу модернизации первичного звена по району обслуживания, представлены в таблицах 11, 12, 13 (врачи) и 14, 15, 16 (средний медицинский персонал).
Таблица 11
Укомплектованность
физическими лицами врачей, всего в разрезе подведомственности, %
|
N |
Подведомственность |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
62,8 |
64,7 |
63,7 |
62,9 |
65,0 |
67,3 |
70,7 |
|
2. |
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга |
73,0 |
71,2 |
73,1 |
68,8 |
71,5 |
72,9 |
74,1 |
|
3. |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
63,2 |
64,5 |
65,7 |
65,1 |
65,7 |
66,0 |
66,5 |
|
4. |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
77,3 |
72,0 |
70,5 |
67,2 |
69,7 |
71,1 |
72,9 |
|
5. |
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга |
71,2 |
67,6 |
68,8 |
69,0 |
71,4 |
73,2 |
72,8 |
|
6. |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
59,2 |
57,8 |
59,0 |
58,3 |
57,7 |
59,9 |
61,6 |
|
7. |
Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга |
69,6 |
74,8 |
74,9 |
73,3 |
74,1 |
74,0 |
77,2 |
|
8. |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
62,5 |
61,9 |
63,8 |
63,7 |
62,2 |
65,2 |
65,3 |
|
9. |
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга |
66,1 |
75,1 |
71,1 |
69,8 |
75,3 |
76,3 |
76,6 |
|
10. |
Администрация Курортного района |
62,5 |
64,7 |
69,9 |
70,3 |
73,9 |
73,7 |
76,4 |
|
11. |
Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
61,9 |
63,4 |
66,1 |
65,3 |
65,2 |
64,6 |
65,5 |
|
12. |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
66,4 |
64,4 |
64,7 |
65,7 |
66,0 |
66,2 |
67,7 |
|
13. |
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга |
75,7 |
69,2 |
73,3 |
71,0 |
67,3 |
66,8 |
69,7 |
|
14. |
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга |
63,0 |
60,3 |
63,3 |
63,1 |
63,3 |
63,1 |
58,2 |
|
15. |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
55,4 |
54,3 |
55,7 |
55,0 |
57,3 |
59,9 |
60,8 |
|
16. |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
73,7 |
74,3 |
74,2 |
69,4 |
70,5 |
70,1 |
72,1 |
|
17. |
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
72,2 |
66,3 |
63,3 |
62,8 |
65,5 |
63,7 |
68,8 |
|
18. |
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга |
65,2 |
66,3 |
68,3 |
69,1 |
72,3 |
70,6 |
73,3 |
|
19. |
Комитет по здравоохранению |
62,6 |
63,0 |
64,5 |
64,9 |
65,1 |
65,6 |
66,0 |
|
20. |
Министерство здравоохранения Российской Федерации |
67,5 |
70,9 |
72,6 |
74,0 |
73,9 |
75,8 |
77,4 |
|
21. |
Санкт-Петербург, всего |
65,0 |
65,0 |
66,3 |
66,1 |
66,8 |
67,6 |
68,8 |
Таблица 12
Укомплектованность
физическими лицами врачей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в разрезе подведомственности, %
|
N |
Подведомственность |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
62,8 |
65,0 |
64,6 |
63,3 |
65,9 |
67,0 |
71,6 |
|
2. |
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга |
73,0 |
70,8 |
73,9 |
68,7 |
70,8 |
72,3 |
74,0 |
|
3. |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
63,3 |
64,5 |
65,7 |
65,0 |
65,7 |
66,0 |
66,4 |
|
4. |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
77,8 |
73,6 |
72,4 |
68,1 |
70,1 |
71,8 |
73,8 |
|
5. |
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга |
71,2 |
68,2 |
69,2 |
69,4 |
71,5 |
73,5 |
73,2 |
|
6. |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
58,9 |
57,9 |
58,9 |
57,9 |
57,7 |
59,8 |
61,1 |
|
7. |
Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга |
69,6 |
76,5 |
77,1 |
74,5 |
75,1 |
74,7 |
78,4 |
|
8. |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
62,5 |
65,1 |
67,1 |
66,6 |
63,5 |
66,9 |
67,1 |
|
9. |
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга |
77,4 |
85,7 |
84,1 |
82,0 |
85,4 |
84,5 |
86,3 |
|
10. |
Администрация Курортного района Санкт-Петербурга |
65,4 |
70,7 |
76,2 |
74,2 |
76,9 |
76,4 |
75,9 |
|
11. |
Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
63,2 |
65,1 |
69,6 |
66,6 |
67,0 |
66,1 |
67,2 |
|
12. |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
66,5 |
66,1 |
66,0 |
67,0 |
67,2 |
67,4 |
69,1 |
|
13. |
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга |
75,7 |
69,7 |
74,0 |
71,0 |
67,8 |
66,3 |
69,8 |
|
14. |
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга |
64,9 |
64,1 |
66,5 |
64,1 |
64,7 |
62,3 |
56,1 |
|
15. |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
55,6 |
54,0 |
55,8 |
55,1 |
57,0 |
60,1 |
60,8 |
|
16. |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
73,7 |
74,9 |
75,2 |
68,6 |
70,6 |
70,8 |
72,5 |
|
17. |
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
72,2 |
67,5 |
63,1 |
62,7 |
65,7 |
63,1 |
68,5 |
|
18. |
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга |
65,2 |
67,2 |
68,6 |
69,6 |
72,2 |
70,4 |
73,6 |
|
19. |
Комитет по здравоохранению |
66,2 |
65,8 |
67,3 |
66,9 |
67,2 |
68,7 |
68,3 |
|
20. |
Министерство здравоохранения Российской Федерации |
75,1 |
75,9 |
76,5 |
71,8 |
71,8 |
76,0 |
75,1 |
|
21. |
Санкт-Петербург, всего |
66,8 |
66,6 |
67,6 |
66,2 |
67,1 |
68,0 |
69,3 |
Таблица 13
Укомплектованность
физическими лицами врачей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, в разрезе района обслуживания, %
|
N |
Район* |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
60,9 |
65,0 |
62,3 |
61,2 |
63,7 |
64,6 |
68,1 |
|
2. |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
73,6 |
69,7 |
74,7 |
67,8 |
70,2 |
70,4 |
72,6 |
|
3. |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
61,7 |
64,6 |
64,5 |
63,1 |
64,4 |
64,7 |
66,8 |
|
4. |
Калининский район Санкт-Петербурга |
77,8 |
73,0 |
71,9 |
67,3 |
70,0 |
72,2 |
74,6 |
|
5. |
Кировский район Санкт-Петербурга |
65,6 |
63,3 |
64,5 |
65,2 |
67,2 |
73,5 |
73,5 |
|
6. |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
57,6 |
56,7 |
57,9 |
57,4 |
57,5 |
59,3 |
60,7 |
|
7. |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
66,3 |
72,4 |
73,5 |
71,8 |
72,6 |
72,1 |
76,5 |
|
8. |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
61,1 |
62,9 |
64,5 |
64,1 |
61,0 |
64,6 |
64,9 |
|
9. |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
76,5 |
85,9 |
84,9 |
82,6 |
84,6 |
83,3 |
85,8 |
|
10. |
Курортный район Санкт-Петербурга |
65,4 |
70,7 |
76,2 |
74,2 |
76,9 |
76,4 |
75,9 |
|
11. |
Московский район Санкт-Петербурга |
63,7 |
64,9 |
70,4 |
65,9 |
67,0 |
66,5 |
66,1 |
|
12. |
Невский район Санкт-Петербурга |
64,2 |
63,8 |
63,7 |
64,7 |
65,0 |
65,5 |
67,2 |
|
13. |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
72,1 |
66,3 |
69,8 |
69,8 |
68,2 |
66,4 |
69,3 |
|
14. |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
64,9 |
64,1 |
66,5 |
64,1 |
64,7 |
62,3 |
56,1 |
|
15. |
Приморский район Санкт-Петербурга |
54,6 |
53,1 |
55,3 |
55,2 |
57,3 |
61,3 |
60,4 |
|
16. |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
70,2 |
73,5 |
74,7 |
69,5 |
70,9 |
69,9 |
72,0 |
|
17. |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
71,4 |
65,0 |
59,2 |
60,7 |
64,7 |
61,0 |
66,8 |
|
18. |
Центральный район Санкт-Петербурга |
67,8 |
69,5 |
70,5 |
71,1 |
74,2 |
72,5 |
74,7 |
|
19. |
Итого |
65,3 |
65,1 |
65,8 |
64,5 |
65,9 |
66,8 |
68,3 |
________________
* По району обслуживания.
Таблица 14
Укомплектованность
физическими лицами среднего медицинского персонала, всего в разрезе подведомственности, %
|
N п/п |
Подведомственность |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
53,1 |
57,8 |
58,0 |
57,6 |
60,6 |
59,0 |
57,1 |
|
2. |
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга |
63,5 |
59,7 |
61,5 |
62,0 |
65,1 |
63,4 |
62,3 |
|
3. |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
55,3 |
55,5 |
57,2 |
55,9 |
55,7 |
54,6 |
54,2 |
|
4. |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
63,0 |
66,8 |
64,5 |
60,6 |
61,3 |
59,2 |
60,0 |
|
5. |
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга |
75,4 |
68,4 |
68,1 |
67,6 |
66,5 |
66,5 |
65,9 |
|
6. |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
63,2 |
62,8 |
63,9 |
63,8 |
63,5 |
65,9 |
66,2 |
|
7. |
Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга |
62,2 |
64,9 |
67,3 |
64,6 |
67,0 |
63,4 |
64,1 |
|
8. |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
58,1 |
57,8 |
59,7 |
60,4 |
58,4 |
59,2 |
59,1 |
|
9. |
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга |
67,5 |
74,5 |
71,8 |
71,4 |
72,9 |
70,0 |
68,7 |
|
10. |
Администрация Курортного района Санкт-Петербурга |
55,1 |
61,1 |
65,6 |
66,7 |
68,5 |
59,5 |
61,3 |
|
11. |
Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
56,0 |
57,7 |
60,9 |
59,2 |
57,4 |
54,4 |
55,2 |
|
12. |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
60,1 |
59,1 |
59,4 |
58,6 |
57,0 |
56,1 |
56,1 |
|
13. |
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга |
53,9 |
54,2 |
55,2 |
55,8 |
53,2 |
47,6 |
54,2 |
|
14. |
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга |
67,9 |
70,9 |
70,3 |
71,8 |
71,8 |
66,8 |
63,2 |
|
15. |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
44,4 |
46,7 |
47,3 |
43,7 |
47,8 |
48,7 |
48,8 |
|
16. |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
70,0 |
70,9 |
71,0 |
68,5 |
64,8 |
64,7 |
68,2 |
|
17. |
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
71,1 |
64,3 |
62,1 |
64,9 |
62,1 |
60,6 |
64,2 |
|
18. |
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга |
54,2 |
54,7 |
58,0 |
59,8 |
59,3 |
53,5 |
54,9 |
|
19. |
Комитет по здравоохранению |
58,3 |
61,2 |
63,6 |
63,9 |
64,2 |
62,5 |
63,2 |
|
20. |
Министерство здравоохранения Российской Федерации |
62,3 |
63,1 |
69,0 |
71,6 |
71,9 |
69,0 |
69,9 |
|
21. |
Санкт-Петербург, всего |
59,4 |
60,9 |
63,0 |
63,0 |
63,3 |
61,4 |
62,1 |
Таблица 15
Укомплектованность
физическими лицами среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в разрезе подведомственности, %
|
N |
Подведомственность |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
53,1 |
56,3 |
55,6 |
54,6 |
57,0 |
54,9 |
53,9 |
|
2. |
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга |
63,5 |
59,4 |
61,7 |
62,2 |
64,2 |
61,7 |
59,2 |
|
3. |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
55,8 |
54,8 |
56,9 |
54,9 |
54,3 |
53,4 |
52,8 |
|
4. |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
64,0 |
66,6 |
64,5 |
60,5 |
60,8 |
59,0 |
59,9 |
|
5. |
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга |
75,4 |
67,5 |
68,2 |
67,0 |
66,1 |
66,0 |
65,8 |
|
6. |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
64,5 |
63,6 |
63,9 |
62,9 |
59,4 |
63,0 |
63,1 |
|
7. |
Администрация Красногвардейского района |
62,2 |
65,1 |
67,2 |
64,1 |
66,2 |
62,1 |
62,8 |
|
8. |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
58,1 |
57,8 |
59,5 |
58,8 |
56,7 |
57,3 |
57,6 |
|
9. |
Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга |
72,4 |
77,9 |
75,6 |
75,1 |
74,8 |
72,5 |
71,1 |
|
10. |
Администрация Курортного района Санкт-Петербурга |
66,2 |
58,8 |
65,5 |
64,3 |
64,2 |
52,0 |
49,8 |
|
11. |
Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
56,5 |
56,9 |
60,6 |
57,9 |
55,2 |
52,6 |
53,4 |
|
12. |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
60,2 |
59,7 |
60,4 |
59,2 |
57,4 |
56,0 |
55,9 |
|
13. |
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга |
53,9 |
54,2 |
54,9 |
55,2 |
52,2 |
46,3 |
53,2 |
|
14. |
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга |
71,5 |
70,8 |
70,2 |
70,7 |
70,4 |
62,3 |
56,5 |
|
15. |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
44,8 |
45,4 |
45,8 |
41,8 |
45,9 |
47,4 |
47,3 |
|
16. |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
70,0 |
70,8 |
70,8 |
68,1 |
65,0 |
63,0 |
67,1 |
|
17. |
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
71,1 |
63,2 |
61,4 |
64,2 |
61,0 |
58,3 |
63,0 |
|
18. |
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга |
54,2 |
53,2 |
56,5 |
58,6 |
57,9 |
51,6 |
53,0 |
|
19. |
Комитет по здравоохранению |
61,8 |
60,9 |
64,5 |
62,8 |
62,4 |
57,1 |
56,5 |
|
20. |
Министерство здравоохранения Российской Федерации |
68,8 |
74,7 |
70,1 |
71,1 |
72,9 |
73,0 |
72,3 |
|
21. |
Санкт-Петербург, всего |
60,3 |
60,1 |
60,8 |
59,4 |
59,0 |
56,9 |
57,4 |
Таблица 16
Укомплектованность
физическими лицами врачей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях по учреждениям, вошедшим в программу модернизации, в разрезе района обслуживания, %
|
N |
Район* |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
53,2 |
54,9 |
54,2 |
53,1 |
56,5 |
54,8 |
52,0 |
|
2. |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
63,9 |
58,7 |
60,7 |
61,2 |
63,0 |
61,1 |
57,3 |
|
3. |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
55,2 |
54,4 |
56,0 |
54,2 |
53,3 |
53,4 |
54,1 |
|
4. |
Калининский район Санкт-Петербурга |
63,4 |
66,0 |
63,5 |
59,1 |
59,3 |
57,9 |
58,9 |
|
5. |
Кировский район Санкт-Петербурга |
76,8 |
65,0 |
66,4 |
65,4 |
63,8 |
67,8 |
67,1 |
|
6. |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
64,9 |
63,4 |
64,1 |
63,0 |
60,0 |
63,6 |
64,0 |
|
7. |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
61,4 |
63,6 |
66,1 |
62,9 |
65,2 |
62,6 |
62,6 |
|
8. |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
57,8 |
57,3 |
59,3 |
58,5 |
56,2 |
57,6 |
58,1 |
|
9. |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
72,2 |
78,0 |
76,0 |
75,0 |
74,3 |
72,1 |
69,8 |
|
10. |
Курортный район Санкт-Петербурга |
66,2 |
58,8 |
65,5 |
64,3 |
64,2 |
52,0 |
49,8 |
|
11. |
Московский район Санкт-Петербурга |
57,0 |
56,9 |
61,2 |
57,9 |
54,2 |
52,0 |
52,7 |
|
12. |
Невский район Санкт-Петербурга |
60,4 |
59,3 |
60,2 |
58,7 |
56,6 |
55,3 |
54,7 |
|
13. |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
51,0 |
50,5 |
50,8 |
52,0 |
48,1 |
42,6 |
51,1 |
|
14. |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
71,5 |
70,8 |
70,2 |
70,7 |
70,4 |
62,3 |
56,5 |
|
15. |
Приморский район Санкт-Петербурга |
44,3 |
44,1 |
45,3 |
42,0 |
46,2 |
47,7 |
47,2 |
|
16. |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
70,1 |
72,1 |
72,4 |
69,1 |
64,8 |
62,5 |
66,2 |
|
17. |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
70,8 |
61,2 |
59,7 |
62,3 |
59,0 |
56,8 |
61,1 |
|
18. |
Центральный район Санкт-Петербурга |
55,1 |
56,0 |
59,1 |
60,3 |
59,9 |
53,0 |
53,5 |
|
19. |
Итого |
59,5 |
58,4 |
59,5 |
58,0 |
57,3 |
56,2 |
56,7 |
______________
* По району обслуживания.
С 2013 года в Санкт-Петербурге численность врачей первичного звена здравоохранения постоянно увеличивается с учетом акцента на развитие сети врачей общей практики, что особенно актуально в районах массовой жилой застройки.
Численность врачей общей практики (семейная медицина), врачей-терапевтов, врачей-педиатров участковых представлена в таблице 17.
Таблица 17
Численность
врачей общей практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых (абсолютные значения)
|
|
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Врач общей практики (семейный врач) | |||||||
|
Штатные |
509,75 |
534,25 |
574,25 |
619,25 |
613,25 |
660,25 |
621,00 |
|
Занятые |
453,75 |
469,75 |
474,75 |
506,00 |
511,25 |
505,75 |
524,75 |
|
Физические лица |
336 |
363 |
380 |
403 |
413 |
431 |
449 |
|
Врач - терапевт участковый | |||||||
|
Штатные |
1809,25 |
1872,75 |
1850,75 |
1868,25 |
1884,00 |
2016,75 |
2150,25 |
|
Занятые |
1682,00 |
1727,75 |
1681,50 |
1641,25 |
1686,75 |
1734,25 |
1886,25 |
|
Физические лица |
1190 |
1293 |
1311 |
1277 |
1349 |
1468 |
1654 |
|
Врач - педиатр участковый | |||||||
|
Штатные |
917,50 |
973,00 |
1023,50 |
1044,50 |
1095,00 |
1134,75 |
1186,75 |
|
Занятые |
881,75 |
940,75 |
969,50 |
962,50 |
1021,25 |
1075,75 |
1118,75 |
|
Физические лица |
713 |
779 |
831 |
848 |
925 |
1003 |
1048 |
2. Управление штатным расписанием - формирование с учетом нормативов на основании численности прикрепленного населения, нормативов, закрепленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, структуры заболеваемости, маршрутизации пациентов, реальной нагрузки на врачей. Мероприятие состоит из анализа организационной и штатной численности медицинских работников в медицинских организациях Санкт-Петербурга и проведении организационно-штатных мероприятий.
По результатам анализа численности среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения, подведомственных Комитету по здравоохранению (далее - медицинские организации), укомплектованность медицинских организаций средним медицинским персоналом составляет 74,5%. В ходе анализа выявлен высокий процент замещения должностей среднего медицинского персонала по внешнему и внутреннему совместительству:
в 34 медицинских организациях процент должностей среднего и младшего медицинского персонала, занимаемых по внешнему и внутреннему совместительству, составляет не более 10%;
в 35 медицинских организациях процент должностей среднего и младшего медицинского персонала, занимаемых по внешнему и внутреннему совместительству, составляет от 10% до 20%;
в 16 медицинских организациях процент должностей среднего и младшего медицинского персонала, занимаемых по внешнему и внутреннему совместительству, составляет от 20% до 30%;
в 19 медицинских организациях процент должностей среднего и младшего медицинского персонала, занимаемых по внешнему и внутреннему совместительству, составляет более 30%.
Основными причинами возникновения потребности в среднем и младшем персонале в медицинских организациях являются: выбытие по возрасту; увольнение по собственному желанию; увеличение потребностей в кадрах в связи с расширением деятельности; недостаточная доля выпускников медицинских образовательных учреждений профессионального образования, трудоустраивающихся в медицинские организации.
Ресурсная обеспеченность населения в сфере здравоохранения рассчитывается с учетом нормативов объемов медицинской помощи в расчете на одного жителя (одно застрахованное лицо), установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи. Объемы медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, сбалансированы и в целом соответствуют федеральным нормативам.
На сегодняшний день потребность в среднем медицинском персонале государственной системы здравоохранения Санкт-Петербурга составляет 4626 специалистов, и она ежегодно возрастает.
В целях обеспечения медицинских организаций необходимой численностью среднего и младшего медицинского персонала в 2011 - 2019 годы происходило ежегодное увеличение контрольных цифр приема в медицинские образовательные учреждения, подведомственные Комитету по здравоохранению.
В ФГБУ "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Министерства здравоохранения Российской Федерации были согласованы расчеты потребности во врачах на 2020 год, произведенные на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.11.2019 N 974 (расчеты по среднему медицинскому персоналу на 2020 год, произведенные на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.11.2019 N 973). В первичном звене здравоохранения Санкт-Петербурга определена общая потребность 708 человек с учетом коэффициента возрастной нагрузки (или 344 человека без учета коэффициента возрастной нагрузки), из них наибольший дефицит по специалистам участковой службы: врачей терапевтов участковых - 497, врачей-педиатров участковых - 103, врачей общей практики (семейных) - 87, кроме того, наиболее дефицитных специальностей: врачей-оториноларингологов - 47, врачей-онкологов - 45, гериатров - 33 и т.д.
Сложившееся положение приводит к значительному превышению нагрузки на врачей по сравнению с нормативными (врачи-терапевты участковые, педиатры участковые, общей практики (семейные), оториноларингологи, онкологи, гериатры), по некоторым специальностям нагрузка на 1 должность не дотягивает до норматива (психиатры, дерматовенерологи, стоматологи).
Потребность в среднем медицинском персонале первичного звена на 2020 год на основании расчетов составляет 2381 человек с учетом коэффициента возрастной нагрузки (или 1982 человека без учета коэффициента возрастной нагрузки), из них, как и по врачам, наибольший дефицит по среднему медперсоналу, работающему с врачами участковой службы, - медицинские сестры врачей-терапевтов участковых 796 человек, медицинские сестры врачей-педиатров участковых 272 человека, медицинские сестры врачей общей практики (семейной медицины) 179 человек.
Помимо непосредственно дефицита кадров существуют следующие кадровые особенности:
профицит кадров в стационарных учреждениях (профицит составляет 546 врачей) и их дефицит в амбулаторно-поликлиническом звене (дефицит составляет 708 врачей). Для снижения профицита кадров в стационарных учреждениях планируется создание в стационарах консультативно-диагностических отделений для связи работы с амбулаторно-поликлиническим звеном;
кадровые диспропорции между численностью врачей и среднего медицинского персонала (соотношение врачей к среднему медицинскому персоналу по подразделениям, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, составляет 1 к 1,05), что приводит к высокому совместительству по среднему медицинскому персоналу и повышению нагрузки на врачей и средний медицинский персонал;
большая доля специалистов старше трудоспособного возраста в целом по медицинским организациям Санкт-Петербурга - 25,4% по врачам и 27,5% по специалистам со средним медицинским образованием. При этом в Санкт-Петербурге достаточно высокая доля молодых специалистов (30,9% по врачам и 25,2% по среднему медицинскому персоналу).
Оценка потребности системы здравоохранения Санкт-Петербурга в медицинских кадрах проводится ежегодно на основании методик, утвержденных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2019 N 974 и от 29 ноября 2019 N 973, в соответствии с региональным проектом "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами".
Таблица 18
Оценка
уровня обеспеченности населения врачами
__________________________
* Здесь и далее в оценке уровня обеспеченности врачами и средним медперсоналом не участвуют показатели обеспеченности врачами всего в связи с особой ситуацией по Санкт-Петербургу (в частности, деление на административные районы подразумевает деление медицинских организаций по подведомственности, при этом стационарные учреждения обслуживают население города в целом, амбулаторно-консультативные отделения стационаров в программу модернизации не входят).
|
N п/п |
Район Санкт-Петербурга |
Врачи в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях |
Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) |
||||
|
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами врачей, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами врачей, % |
Коэффициент совместительства |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
22,1 |
68,1 |
1,22 |
5,2 |
76,4 |
1,17 |
|
2. |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
21,7 |
72,6 |
1,13 |
5,7 |
80,9 |
1,10 |
|
3. |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
20,9 |
66,8 |
1,34 |
5,4 |
78,6 |
1,14 |
|
4. |
Калининский район Санкт-Петербурга |
23,2 |
74,6 |
1,07 |
6,3 |
89,1 |
1,01 |
|
5. |
Кировский район Санкт-Петербурга |
18,0 |
73,5 |
1,05 |
5,6 |
80,7 |
1,01 |
|
6. |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
18,3 |
60,7 |
1,44 |
5,3 |
72,2 |
1,27 |
|
7. |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
22,3 |
76,5 |
1,14 |
6,5 |
85,5 |
1,00 |
|
8. |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
20,9 |
64,9 |
1,27 |
5,8 |
78,4 |
1,24 |
|
9. |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
33,5 |
85,8 |
1,07 |
6,4 |
78,3 |
1,16 |
|
10. |
Курортный район Санкт-Петербурга |
23,9 |
75,9 |
1,32 |
6,4 |
91,3 |
1,10 |
|
11. |
Московский район Санкт-Петербурга |
20,2 |
66,1 |
1,23 |
5,7 |
77,3 |
1,18 |
|
12. |
Невский район Санкт-Петербурга |
20,1 |
67,2 |
1,21 |
6,0 |
84,1 |
1,10 |
|
13. |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
26,1 |
69,3 |
1,27 |
5,1 |
63,1 |
1,45 |
|
14. |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
19,3 |
56,1 |
1,61 |
4,0 |
60,5 |
1,45 |
|
15. |
Приморский район Санкт-Петербурга |
18,7 |
60,4 |
1,28 |
5,0 |
76,5 |
1,11 |
|
16. |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
18,9 |
72,0 |
1,16 |
5,7 |
76,6 |
1,06 |
|
17. |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
21,5 |
66,8 |
1,22 |
5,8 |
81,0 |
1,16 |
|
18. |
Центральный район Санкт-Петербурга |
26,1 |
74,7 |
1,09 |
4,7 |
76,3 |
1,07 |
|
19. |
Санкт-Петербург (с федеральными)* |
32,8 |
69,3 |
1,20 |
5,9 |
79,5 |
1,12 |
|
20. |
Санкт-Петербург (без федеральных)* |
31,8 |
69,1 |
1,20 |
5,8 |
79,7 |
1,12 |
________________
* В целом по региону данные с учетом учреждений специализированной помощи в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
Таблица 19
Сравнительная характеристика
врачебных кадров
|
N п/п |
Район Санкт-Петербурга |
Врачи в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях |
Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) |
Суммарный коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами, врачи (КОВ) |
||||
|
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами врачей, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами врачей, % |
Коэффициент совместительства |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
22,1 |
68,1 |
1,22 |
5,2 |
76,4 |
1,17 |
30 |
|
2. |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
21,7 |
72,6 |
1,13 |
5,7 |
80,9 |
1,10 |
31 |
|
3. |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
20,9 |
66,8 |
1,34 |
5,4 |
78,6 |
1,14 |
29 |
|
4. |
Калининский район Санкт-Петербурга |
23,2 |
74,6 |
1,07 |
6,3 |
89,1 |
1,01 |
33 |
|
5. |
Кировский район Санкт-Петербурга |
18,0 |
73,5 |
1,05 |
5,6 |
80,7 |
1,01 |
30 |
|
6. |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
18,3 |
60,7 |
1,44 |
5,3 |
72,2 |
1,27 |
27 |
|
7. |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
22,3 |
76,5 |
1,14 |
6,5 |
85,5 |
1,00 |
33 |
|
8. |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
20,9 |
64,9 |
1,27 |
5,8 |
78,4 |
1,24 |
29 |
|
9. |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
33,5 |
85,8 |
1,07 |
6,4 |
78,3 |
1,16 |
36 |
|
10. |
Курортный район Санкт-Петербурга |
23,9 |
75,9 |
1,32 |
6,4 |
91,3 |
1,10 |
33 |
|
11. |
Московский район Санкт-Петербурга |
20,2 |
66,1 |
1,23 |
5,7 |
77,3 |
1,18 |
29 |
|
12. |
Невский район Санкт-Петербурга |
20,1 |
67,2 |
1,21 |
6,0 |
84,1 |
1,10 |
30 |
|
13. |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
26,1 |
69,3 |
1,27 |
5,1 |
63,1 |
1,45 |
29 |
|
14. |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
19,3 |
56,1 |
1,61 |
4,0 |
60,5 |
1,45 |
24 |
|
15. |
Приморский район Санкт-Петербурга |
18,7 |
60,4 |
1,28 |
5,0 |
76,5 |
1,11 |
27 |
|
16. |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
18,9 |
72,0 |
1,16 |
5,7 |
76,6 |
1,06 |
30 |
|
17. |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
21,5 |
66,8 |
1,22 |
5,8 |
81,0 |
1,16 |
30 |
|
18. |
Центральный район Санкт-Петербурга |
26,1 |
74,7 |
1,09 |
4,7 |
76,3 |
1,07 |
32 |
|
19. |
Санкт-Петербург (с федеральными)* |
32,8 |
69,3 |
1,20 |
5,9 |
79,5 |
1,12 |
33 |
|
20. |
Санкт-Петербург без федеральных)* |
31,8 |
69,1 |
1,20 |
5,8 |
79,7 |
1,12 |
32 |
___________________
* В целом по Санкт-Петербургу данные с учетом учреждений специализированной помощи в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
Таблица 20
Сравнительная
характеристика врачебных кадров в разрезе медицинских организаций
|
N |
Наименование лечебно-профилактического учреждения |
Район Санкт-Петербурга |
Врачи в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях |
Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) |
Суммарный коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами, врачи |
||||
|
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами врачей, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами врачей, % |
Коэффициент совместительства |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Городская поликлиника N 28 |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
18,6 |
64,9 |
0,96 |
4,42 |
75,47 |
1,00 |
28 |
|
2. |
Городская поликлиника N 27 |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
20,2 |
71,3 |
1,30 |
5,26 |
75,86 |
1,32 |
30 |
|
3. |
Городская поликлиника N 24 |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
26,2 |
65,7 |
1,21 |
5,49 |
77,50 |
1,01 |
30 |
|
4. |
Городская поликлиника N 4 |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
23,2 |
82,0 |
1,10 |
6,03 |
90,14 |
1,06 |
34 |
|
5. |
Городская поликлиника N 3 |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
20,3 |
64,3 |
1,17 |
5,29 |
72,61 |
1,15 |
28 |
|
6. |
Городская поликлиника N 104 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
16,8 |
80,1 |
0,98 |
4,63 |
76,60 |
0,93 |
31 |
|
7. |
Городская поликлиника N 14 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
12,7 |
68,8 |
1,45 |
5,05 |
83,62 |
1,20 |
28 |
|
8. |
Городская поликлиника N 97 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
14,1 |
67,1 |
1,27 |
4,83 |
74,36 |
1,34 |
27 |
|
9. |
Городская поликлиника N 99 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
18,4 |
67,5 |
1,25 |
4,08 |
68,97 |
1,35 |
28 |
|
10. |
Городская поликлиника N 52 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
17,1 |
75,4 |
1,09 |
4,64 |
76,19 |
1,05 |
30 |
|
11. |
Детская городская поликлиника N 11 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
43,1 |
80,8 |
1,20 |
11,90 |
114,29 |
0,88 |
42 |
|
12. |
Детская городская поликлиника N 17 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
41,9 |
58,1 |
1,72 |
9,07 |
73,24 |
1,37 |
32 |
|
13. |
Детская городская поликлиника N 63 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
29,3 |
57,3 |
1,75 |
7,10 |
59,26 |
1,69 |
27 |
|
14. |
Детская городская поликлиника N 7 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
39,0 |
70,2 |
1,42 |
11,83 |
94,44 |
1,06 |
37 |
|
15. |
Детская городская поликлиника N 71 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
51,6 |
54,9 |
1,78 |
10,56 |
100,72 |
0,99 |
37 |
|
16. |
Городская поликлиника N 117 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
16,5 |
69,6 |
1,03 |
2,92 |
63,77 |
1,00 |
27 |
|
17. |
Городская поликлиника N 76 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
- |
80,0 |
0,92 |
- |
0,00 |
- |
18 |
|
18. |
Городская поликлиника N 54 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
23,3 |
71,4 |
1,07 |
6,54 |
73,68 |
1,10 |
30 |
|
19. |
Городская поликлиника N 112 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
18,9 |
73,3 |
1,25 |
4,63 |
100,00 |
0,98 |
33 |
|
20. |
Городская поликлиника N 86 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
19,2 |
89,8 |
0,99 |
6,18 |
103,65 |
0,96 |
37 |
|
21. |
Городская поликлиника N 96 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
18,1 |
83,6 |
0,99 |
5,45 |
82,01 |
1,04 |
33 |
|
22. |
Городская поликлиника N 118 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
41,1 |
62,5 |
1,07 |
11,00 |
91,30 |
1,01 |
35 |
|
23. |
Детская городская поликлиника N 29 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
37,1 |
60,0 |
1,15 |
11,09 |
90,43 |
0,97 |
33 |
|
24. |
Городская поликлиника N 23 |
Кировский район Санкт-Петербурга |
21,6 |
71,8 |
1,08 |
5,29 |
79,01 |
0,98 |
30 |
|
25. |
Городская поликлиника N 88 |
Кировский район Санкт-Петербурга |
14,6 |
72,7 |
1,06 |
5,27 |
75,76 |
1,01 |
29 |
|
26. |
Городская поликлиника N 43 |
Кировский район Санкт-Петербурга |
19,2 |
75,8 |
1,01 |
6,08 |
87,50 |
1,03 |
32 |
|
27. |
Городская поликлиника N 72 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
18,5 |
72,7 |
1,35 |
5,49 |
74,42 |
1,34 |
30 |
|
28. |
Городская поликлиника N 95 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
11,4 |
57,5 |
1,20 |
4,66 |
63,74 |
1,24 |
23 |
|
29. |
Детская городская поликлиника N 51 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
25,6 |
56,2 |
1,73 |
8,52 |
84,55 |
1,18 |
29 |
|
30. |
Городская поликлиника N 71 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
18,8 |
63,0 |
1,45 |
4,59 |
73,81 |
1,32 |
27 |
|
31. |
Городская поликлиника N 22 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
33,5 |
55,8 |
1,42 |
3,72 |
57,14 |
1,38 |
27 |
|
32. |
Городская поликлиника N 17 |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
18,4 |
77,7 |
1,03 |
5,98 |
91,55 |
0,93 |
33 |
|
33. |
Городская поликлиника N 107 |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
19,0 |
75,4 |
1,12 |
4,80 |
74,65 |
0,99 |
30 |
|
34. |
Детская городская поликлиника N 68 |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
42,8 |
78,9 |
1,27 |
11,50 |
93,52 |
1,07 |
39 |
|
35. |
Городская поликлиника N 120 |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
13,7 |
68,9 |
1,08 |
4,76 |
73,81 |
1,00 |
27 |
|
36. |
Городская поликлиника N 91 |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
18,8 |
67,9 |
1,43 |
5,73 |
82,14 |
1,22 |
29 |
|
37. |
Городская поликлиника N 93 |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
20,0 |
62,4 |
1,31 |
6,20 |
77,42 |
1,28 |
28 |
|
38. |
Городская поликлиника N 106 |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
23,0 |
63,9 |
1,15 |
5,71 |
75,86 |
1,24 |
29 |
|
39. |
Городская поликлиника N 74 |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
33,5 |
85,8 |
1,07 |
6,37 |
78,26 |
1,16 |
36 |
|
40. |
Больница N 40 |
Курортный район Санкт-Петербурга |
23,9 |
75,9 |
1,32 |
6,38 |
91,32 |
1,10 |
33 |
|
41. |
Больница N 20 |
Московский район Санкт-Петербурга |
12,4 |
50,9 |
1,62 |
3,01 |
51,52 |
1,94 |
21 |
|
42. |
Городская поликлиника N 21 |
Московский район Санкт-Петербурга |
12,7 |
79,5 |
1,04 |
5,02 |
76,47 |
1,07 |
30 |
|
43. |
Городская поликлиника N 48 |
Московский район Санкт-Петербурга |
15,5 |
84,8 |
1,07 |
5,16 |
78,69 |
1,08 |
32 |
|
44. |
Городская поликлиника N 75 |
Московский район Санкт-Петербурга |
- |
57,8 |
1,06 |
- |
- |
- |
13 |
|
45. |
Городская поликлиника N 51 |
Московский район Санкт-Петербурга |
19,0 |
68,9 |
1,13 |
6,48 |
81,10 |
1,13 |
30 |
|
46. |
Детская городская поликлиника N 35 |
Московский район Санкт-Петербурга |
36,7 |
56,8 |
1,65 |
10,59 |
90,91 |
1,10 |
33 |
|
47. |
Городская поликлиника N 100 |
Невский район Санкт-Петербурга |
15,4 |
58,8 |
1,55 |
4,81 |
83,72 |
1,19 |
27 |
|
48. |
Городская поликлиника N 25 |
Невский район Санкт-Петербурга |
12,6 |
65,2 |
1,17 |
3,97 |
68,09 |
1,29 |
26 |
|
49. |
Городская поликлиника N 46 |
Невский район Санкт-Петербурга |
19,1 |
83,6 |
1,16 |
6,78 |
98,25 |
1,02 |
35 |
|
50. |
Городская поликлиника N 6 |
Невский район Санкт-Петербурга |
27,2 |
63,6 |
1,18 |
5,11 |
90,00 |
1,11 |
31 |
|
51. |
Городская поликлиника N 77 |
Невский район Санкт-Петербурга |
17,3 |
63,1 |
1,45 |
4,49 |
73,33 |
1,33 |
27 |
|
52. |
Городская поликлиника N 8 |
Невский район Санкт-Петербурга |
20,2 |
65,9 |
1,15 |
6,02 |
83,10 |
1,06 |
29 |
|
53. |
Городская поликлиника N 87 |
Невский район Санкт-Петербурга |
18,5 |
87,0 |
1,04 |
5,37 |
84,67 |
0,99 |
34 |
|
54. |
Городская поликлиника N 94 |
Невский район Санкт-Петербурга |
17,2 |
80,7 |
1,08 |
5,72 |
93,75 |
1,05 |
33 |
|
55. |
Детская городская поликлиника N 45 |
Невский район Санкт-Петербурга |
31,8 |
64,6 |
1,07 |
10,41 |
87,36 |
1,01 |
33 |
|
56. |
Детская городская поликлиника N 62 |
Невский район Санкт-Петербурга |
31,4 |
53,9 |
1,14 |
9,13 |
75,00 |
1,11 |
29 |
|
57. |
Детская городская поликлиника N 73 |
Невский район Санкт-Петербурга |
38,8 |
67,1 |
1,11 |
12,60 |
95,12 |
0,92 |
36 |
|
58. |
Городская поликлиника N 30 |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
16,8 |
63,0 |
1,59 |
3,66 |
51,72 |
1,93 |
24 |
|
59. |
Городская поликлиника N 32 |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
25,0 |
77,0 |
1,14 |
4,64 |
65,93 |
1,43 |
31 |
|
60. |
Городская поликлиника N 34 |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
26,9 |
66,1 |
1,24 |
5,05 |
72,29 |
1,28 |
30 |
|
61. |
Детская городская поликлиника N 19 |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
42,5 |
64,8 |
1,18 |
7,39 |
61,54 |
1,00 |
32 |
|
62. |
Клиника СПб ГМУ имени ак. И.П. Павлова (ф) |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
35,7 |
74,8 |
1,20 |
7,58 |
66,67 |
1,38 |
33 |
|
63. |
Николаевская больница (N 37) |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
17,5 |
66,6 |
1,10 |
3,39 |
65,63 |
1,01 |
27 |
|
64. |
Городская поликлиника N 122 |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
20,9 |
50,2 |
1,98 |
4,50 |
57,41 |
1,74 |
23 |
|
65. |
Городская поликлиника N 49 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
19,9 |
60,2 |
1,64 |
5,53 |
72,55 |
1,38 |
27 |
|
66. |
Городская поликлиника N 111 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
22,4 |
56,2 |
1,78 |
5,08 |
76,92 |
1,30 |
27 |
|
67. |
Городская поликлиника N 114 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
18,9 |
60,7 |
1,07 |
5,19 |
77,36 |
1,02 |
27 |
|
68. |
Городская поликлиника N 98 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
14,6 |
79,3 |
1,14 |
3,81 |
79,17 |
1,03 |
30 |
|
69. |
Городская поликлиника N 102 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
10,4 |
68,3 |
1,24 |
3,50 |
77,50 |
1,13 |
27 |
|
70. |
Детская городская поликлиника N 30 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
34,4 |
51,9 |
1,18 |
8,86 |
73,76 |
1,00 |
29 |
|
71. |
Городская поликлиника N 60 |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
15,0 |
69,2 |
1,19 |
4,14 |
70,30 |
1,09 |
27 |
|
72. |
Детская городская поликлиника N 49 |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
31,3 |
76,8 |
1,11 |
10,69 |
86,36 |
1,02 |
35 |
|
73. |
Городская поликлиника N 44 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
32,9 |
62,4 |
1,32 |
5,19 |
78,95 |
1,23 |
31 |
|
74. |
Городская поликлиника N 19 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
24,0 |
67,4 |
1,20 |
5,96 |
87,80 |
1,08 |
31 |
|
75. |
Городская поликлиника N 56 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
18,4 |
67,6 |
1,17 |
6,81 |
87,10 |
1,11 |
30 |
|
76. |
Городская поликлиника N 78 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
16,3 |
65,6 |
1,36 |
5,06 |
64,57 |
1,35 |
26 |
|
77. |
Городская поликлиника N 109 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
20,5 |
69,4 |
1,14 |
5,72 |
85,58 |
1,10 |
31 |
|
78. |
Городская поликлиника N 39 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
20,1 |
72,1 |
1,13 |
4,22 |
72,99 |
1,02 |
29 |
|
79. |
Городская поликлиника N 38 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
20,9 |
65,4 |
1,06 |
2,63 |
40,91 |
1,47 |
24 |
|
80. |
Городская поликлиника N 37 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
28,9 |
72,6 |
1,17 |
6,47 |
102,27 |
0,98 |
35 |
|
81. |
Детская городская поликлиника N 44 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
51,8 |
79,7 |
1,25 |
11,04 |
92,86 |
1,08 |
41 |
|
82. |
Детская городская поликлиника N 8 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
68,1 |
76,6 |
1,05 |
9,39 |
88,89 |
1,06 |
43 |
|
83. |
Поликлиника N 40 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
21,3 |
123,5 |
0,71 |
2,70 |
100,00 |
0,91 |
44 |
|
84. |
Итого |
- |
21,0 |
68,3 |
1,21 |
5,62 |
79,61 |
1,12 |
30 |
Таблица 21
Распределение*
районов по коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами, врачи (КОВ)
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОВ |
Низкий КОВ |
Средний КОВ |
Высокий КОВ |
Крайне высокий КОВ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при максимальном коэффициенте их совместительства. Низкая обеспеченность и минимальная укомплектованность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях при максимальном коэффициенте их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже, а коэффициент совместительства значительно выше показателей по Санкт-Петербургу |
Низкие показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при высоком коэффициенте их совместительства. Минимальная обеспеченность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, при низких показателях укомплектованности. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Санкт-Петербургу. Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Санкт-Петербургу |
Средние значения обеспеченности врачами при средних показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Средние значения обеспеченности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при высоких коэффициентах их укомплектованности и низких значениях коэффициентов совместительства. Обеспеченность выше показателей по Санкт-Петербургу. Укомплектованность врачами всего и в амбулаторном звене ниже, а в участковой службе выше показателей по Санкт-Петербургу |
Средняя обеспеченность и высокая укомплектованность врачами при среднем значении коэффициента совместительства. Высокие значения коэффициентов обеспеченности и укомплектованности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при низких значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность в участковой службе выше показателей по Санкт-Петербургу. Коэффициент совместительства в целом по врачам и в амбулаторном звене на уровне показателя по Санкт-Петербургу |
Высокие показатели обеспеченности, крайне высокие коэффициенты укомплектованности при минимальных значениях коэффициентов совместительства врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачей участковой службы. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше, а коэффициент совместительства ниже показателей по Санкт-Петербургу |
|
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
Колпинский район Санкт-Петербурга Приморский район Санкт-Петербурга |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга Василеостровский район Санкт-Петербурга Выборгский район Санкт-Петербурга Калининский район Санкт-Петербурга Кировский район Санкт-Петербурга Красногвардейский район Санкт-Петербурга Красносельский район Санкт-Петербурга Московский район Санкт-Петербурга Невский район Санкт-Петербурга Петроградский район Санкт-Петербурга Пушкинский район Санкт-Петербурга Фрунзенский район Санкт-Петербурга Центральный район Санкт-Петербурга |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга Курортный район Санкт-Петербурга |
- |
________________
* Границы интервалов распределения по группам по Санкт-Петербургу в соответствии с рекомендованными в методике (письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.11.2019 N 16-7/И/2-11350).
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОВ |
Низкий КОВ |
Средний КОВ |
Высокий КОВ |
Крайне высокий КОВ |
|
ниже 25 баллов |
от 25 до 28 баллов |
от 28 до 33 баллов |
от 33 до 37 баллов |
более 37 баллов |
Таблица 22
Распределение
медицинских организаций по коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами, врачи (далее - КОВ)
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОВ |
Низкий КОВ |
Средний КОВ |
Высокий КОВ |
Крайне высокий КОВ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при максимальном коэффициенте их совместительства. Низкая обеспеченность и минимальная укомплектованность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях при максимальном коэффициенте их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже, а коэффициент совместительства значительно выше показателей по Санкт-Петербургу |
Низкие показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при высоком коэффициенте их совместительства. Минимальная обеспеченность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, при низких показателях укомплектованности. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Санкт-Петербургу. Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Санкт-Петербургу |
Средние значения обеспеченности врачами при средних показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Средние значения обеспеченности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при высоких коэффициентах их укомплектованности и низких значениях коэффициентов совместительства. Обеспеченность выше показателей по Санкт-Петербургу. Укомплектованность врачами всего и в амбулаторном звене ниже, а в участковой службе выше показателей по Санкт-Петербургу |
Средняя обеспеченность и высокая укомплектованность врачами при среднем значении коэффициента совместительства. Высокие значения коэффициентов обеспеченности и укомплектованности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при низких значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность в участковой службе выше показателей по Санкт-Петербургу. Коэффициент совместительства в целом по врачам и в амбулаторном звене на уровне показателя по Санкт-Петербургу |
Высокие показатели обеспеченности, крайне высокие коэффициенты укомплектованности при минимальных значениях коэффициентов совместительства врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачей участковой службы. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше, а коэффициент совместительства ниже показателей по Санкт-Петербургу |
|
Городская поликлиника N 76 Городская поликлиника N 95 Больница N 20 Городская поликлиника N 75 Городская поликлиника N 30 Городская поликлиника N 122 Городская поликлиника N 38 |
Городская поликлиника N 28 Городская поликлиника N 3 Городская поликлиника N 97 Городская поликлиника N 99 Детская городская поликлиника N 63 Городская поликлиника N 117 Городская поликлиника N 71 Городская поликлиника N 22 Городская поликлиника N 120 Городская поликлиника N 100 Городская поликлиника N 25 Городская поликлиника N 77 Николаевская больница (N 37) Городская поликлиника N 49 Городская поликлиника N 111 Городская поликлиника N 114 Городская поликлиника N 102 Городская поликлиника N 60 Городская поликлиника N 78 |
Городская поликлиника N 27 Городская поликлиника N 24 Городская поликлиника N 104 Городская поликлиника N 14 Городская поликлиника N 52 Детская городская поликлиника N 17 Городская поликлиника N 54 Городская поликлиника N 112 Городская поликлиника N 96 Городская поликлиника N 23 Городская поликлиника N 88 Городская поликлиника N 43 Городская поликлиника N 72 Детская городская поликлиника N 51 Городская поликлиника N 17 Городская поликлиника N 107 Городская поликлиника N 91 Городская поликлиника N 93 Городская поликлиника N 106 Городская поликлиника N 21 Городская поликлиника N 48 Городская поликлиника N 51 Детская городская поликлиника N 35 Городская поликлиника N 6 Городская поликлиника N 8 Детская городская поликлиника N 45 Детская городская поликлиника N 62 Городская поликлиника N 32 Городская поликлиника N 34 Детская городская поликлиника N 19 Городская поликлиника N 98 Детская городская поликлиника N 30 Городская поликлиника N 44 Городская поликлиника N 19 Городская поликлиника N 56 Городская поликлиника N 109 Городская поликлиника N 39 |
Городская поликлиника N 4 Детская городская поликлиника N 7 Детская городская поликлиника N 71 Городская поликлиника N 86 Городская поликлиника N 118 Детская городская поликлиника N 29 Городская поликлиника N 74 Больница N 40 Городская поликлиника N 46 Городская поликлиника N 87 Городская поликлиника N 94 Детская городская поликлиника N 73 Клиника СПб ГМУ имени ак. И.П. Павлова Детская городская поликлиника N 49 Городская поликлиника N 37 |
Детская городская поликлиника N 11 Детская городская поликлиника N 68 Детская городская поликлиника N 44 Детская городская поликлиника N 8 Поликлиника N 40 |
Таблица 23
Оценка
уровня обеспеченности населения средним медицинским персоналом (далее - СМП)
|
N п/п |
Район |
СМП в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях |
СМП, работающие с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) |
||||
|
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами СМП, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами СМП, % |
Коэффициент совместительства |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. |
Адмиралтейский район |
19,3 |
52,0 |
1,38 |
3,3 |
48,6 |
1,35 |
|
2. |
Василеостровский район |
20,0 |
57,3 |
1,24 |
4,3 |
63,6 |
1,30 |
|
3. |
Выборгский район |
22,4 |
54,1 |
1,63 |
4,5 |
64,7 |
1,37 |
|
4. |
Калининский район |
23,9 |
58,9 |
1,25 |
5,1 |
77,0 |
1,06 |
|
5. |
Кировский район |
20,3 |
67,1 |
1,08 |
4,6 |
71,4 |
1,07 |
|
6. |
Колпинский район |
30,5 |
64,0 |
1,40 |
5,3 |
67,8 |
1,33 |
|
7. |
Красногвардейский район |
25,0 |
62,6 |
1,40 |
4,0 |
56,3 |
1,17 |
|
8. |
Красносельский район |
31,8 |
58,1 |
1,49 |
6,0 |
61,4 |
1,42 |
|
9. |
Кронштадтский район |
40,8 |
69,8 |
1,26 |
7,1 |
61,9 |
1,52 |
|
10. |
Курортный район |
23,4 |
49,8 |
2,01 |
4,7 |
48,8 |
2,05 |
|
11. |
Московский район |
22,6 |
52,7 |
1,38 |
4,4 |
54,6 |
1,40 |
|
12. |
Невский район |
23,4 |
54,7 |
1,30 |
4,8 |
64,8 |
1,23 |
|
13. |
Петроградский район |
25,0 |
51,1 |
1,49 |
4,4 |
54,9 |
1,33 |
|
14. |
Петродворцовый район |
28,0 |
56,5 |
1,67 |
4,6 |
63,2 |
1,40 |
|
15. |
Приморский район |
20,2 |
47,2 |
1,48 |
4,2 |
57,1 |
1,31 |
|
16. |
Пушкинский район |
23,8 |
66,2 |
1,18 |
5,7 |
76,6 |
1,12 |
|
17. |
Фрунзенский район |
25,2 |
61,1 |
1,30 |
5,0 |
72,3 |
1,24 |
|
18. |
Центральный район |
26,6 |
53,5 |
1,33 |
3,4 |
55,0 |
1,20 |
|
19. |
Санкт-Петербург (с федеральными)* |
34,2 |
57,4 |
1,37 |
4,9 |
63,4 |
1,27 |
|
20. |
Санкт-Петербург (без федеральных)* |
33,4 |
57,1 |
1,38 |
4,9 |
63,5 |
1,27 |
_____________________
* В целом по Санкт-Петербургу данные с учетом учреждений специализированной помощи в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
Таблица 24
Сравнительная характеристика
среднего медицинского персонала (СМП)
|
N п/п |
Район |
СМП в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях |
СМП, работающие с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) |
Суммарный коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами, СМП (КОСМП) |
||||
|
Обеспеченность, на 10 тысяч прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами СМП, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность, на 10 тысяч прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами СМП, % |
Коэффициент совместительства |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Адмиралтейский район |
19,3 |
52,0 |
1,38 |
3,3 |
48,6 |
1,35 |
22 |
|
2. |
Василеостровский район |
20,0 |
57,3 |
1,24 |
4,3 |
63,6 |
1,30 |
25 |
|
3. |
Выборгский район |
22,4 |
54,1 |
1,63 |
4,5 |
64,7 |
1,37 |
25 |
|
4. |
Калининский район |
23,9 |
58,9 |
1,25 |
5,1 |
77,0 |
1,06 |
28 |
|
5. |
Кировский район |
20,3 |
67,1 |
1,08 |
4,6 |
71,4 |
1,07 |
28 |
|
6. |
Колпинский район |
30,5 |
64,0 |
1,40 |
5,3 |
67,8 |
1,33 |
30 |
|
7. |
Красногвардейский район |
25,0 |
62,6 |
1,40 |
4,0 |
56,3 |
1,17 |
27 |
|
8. |
Красносельский район |
31,8 |
58,1 |
1,49 |
6,0 |
61,4 |
1,42 |
28 |
|
9. |
Кронштадтский район |
40,8 |
69,8 |
1,26 |
7,1 |
61,9 |
1,52 |
33 |
|
10. |
Курортный район |
23,4 |
49,8 |
2,01 |
4,7 |
48,8 |
2,05 |
23 |
|
11. |
Московский район |
22,6 |
52,7 |
1,38 |
4,4 |
54,6 |
1,40 |
24 |
|
12. |
Невский район |
23,4 |
54,7 |
1,30 |
4,8 |
64,8 |
1,23 |
26 |
|
13. |
Петроградский район |
25,0 |
51,1 |
1,49 |
4,4 |
54,9 |
1,33 |
24 |
|
14. |
Петродворцовый район |
28,0 |
56,5 |
1,67 |
4,6 |
63,2 |
1,40 |
27 |
|
15. |
Приморский район |
20,2 |
47,2 |
1,48 |
4,2 |
57,1 |
1,31 |
22 |
|
16. |
Пушкинский район |
23,8 |
66,2 |
1,18 |
5,7 |
76,6 |
1,12 |
30 |
|
17. |
Фрунзенский район |
25,2 |
61,1 |
1,30 |
5,0 |
72,3 |
1,24 |
28 |
|
18. |
Центральный район |
26,6 |
53,5 |
1,33 |
3,4 |
55,0 |
1,20 |
25 |
|
19. |
Санкт-Петербург (с федеральными)* |
34,2 |
57,4 |
1,37 |
4,9 |
63,4 |
1,27 |
28 |
|
20. |
Санкт-Петербург (без федеральных)* |
33,4 |
57,1 |
1,38 |
4,9 |
63,5 |
1,27 |
28 |
________________
* В целом по региону данные с учетом учреждений специализированной помощи, в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
Таблица 25
Сравнительная характеристика среднего медицинского персонала (СМП) в разрезе медицинских организаций
|
N |
Наименование лечебно-профилактического учреждения |
Район Санкт-Петербурга |
СМП в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях |
СМП, работающие с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) |
Суммарный коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами, СМП (КОСМП) |
||||
|
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами СМП, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность, на 10 тыс. прикрепленного населения |
Укомплектованность физическими лицами СМП, % |
Коэффициент совместительства |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Городская поликлиника N 28 |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
16,4 |
51,0 |
1,00 |
4,42 |
66,67 |
1,00 |
23 |
|
2. |
Городская поликлиника N 27 |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
17,6 |
55,3 |
1,40 |
2,39 |
35,71 |
1,50 |
21 |
|
3. |
Городская поликлиника N 24 |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
23,2 |
49,1 |
1,45 |
4,25 |
60,00 |
1,38 |
24 |
|
4. |
Городская поликлиника N 4 |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
19,4 |
66,9 |
1,18 |
4,71 |
72,46 |
1,26 |
28 |
|
5. |
Городская поликлиника N 3 |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
20,5 |
50,5 |
1,30 |
3,90 |
55,45 |
1,36 |
23 |
|
6. |
Городская поликлиника N 104 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
15,7 |
83,4 |
0,98 |
2,83 |
70,97 |
1,00 |
31 |
|
7. |
Городская поликлиника N 14 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
11,6 |
59,2 |
1,66 |
3,42 |
54,95 |
1,82 |
23 |
|
8. |
Городская поликлиника N 97 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
14,8 |
59,5 |
1,41 |
3,66 |
61,11 |
1,64 |
24 |
|
9. |
Городская поликлиника N 99 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
21,6 |
58,3 |
1,35 |
4,69 |
54,76 |
1,50 |
25 |
|
10. |
Городская поликлиника N 52 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
19,3 |
70,9 |
1,08 |
4,20 |
69,05 |
1,12 |
29 |
|
11. |
Детская городская поликлиника N 11 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
46,9 |
52,2 |
1,85 |
11,16 |
107,14 |
0,93 |
36 |
|
12. |
Детская городская поликлиника N 17 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
49,5 |
42,9 |
2,33 |
6,28 |
50,70 |
1,97 |
28 |
|
13. |
Детская городская поликлиника N 63 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
46,2 |
55,1 |
1,81 |
9,32 |
77,78 |
1,29 |
33 |
|
14. |
Детская городская поликлиника N 7 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
42,4 |
46,9 |
2,13 |
8,35 |
66,67 |
1,50 |
29 |
|
15. |
Детская городская поликлиника N 71 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
50,7 |
38,2 |
2,56 |
7,54 |
65,36 |
1,53 |
29 |
|
16. |
Городская поликлиника N 117 |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
16,5 |
54,1 |
1,02 |
2,79 |
60,87 |
1,00 |
23 |
|
17. |
Городская поликлиника N 76 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
- |
65,3 |
1,00 |
- |
0,00 |
- |
15 |
|
18. |
Городская поликлиника N 54 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
24,5 |
61,6 |
1,18 |
5,29 |
73,91 |
1,00 |
28 |
|
19. |
Городская поликлиника N 112 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
19,2 |
50,4 |
1,77 |
4,25 |
83,27 |
1,13 |
26 |
|
20. |
Городская поликлиника N 86 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
16,9 |
76,0 |
1,03 |
4,44 |
79,43 |
1,04 |
30 |
|
21. |
Городская поликлиника N 96 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
17,1 |
67,9 |
1,04 |
4,40 |
71,88 |
1,12 |
28 |
|
22. |
Городская поликлиника N 118 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
50,3 |
49,6 |
1,18 |
9,43 |
80,45 |
1,00 |
33 |
|
23. |
Детская городская поликлиника N 29 |
Калининский район Санкт-Петербурга |
45,6 |
54,2 |
1,18 |
8,95 |
73,04 |
1,07 |
32 |
|
24. |
Городская поликлиника N 23 |
Кировский район Санкт-Петербурга |
23,3 |
66,4 |
1,13 |
4,41 |
72,07 |
1,11 |
29 |
|
25. |
Городская поликлиника N 88 |
Кировский район Санкт-Петербурга |
19,5 |
76,4 |
1,08 |
4,63 |
66,67 |
1,11 |
30 |
|
26. |
Городская поликлиника N 43 |
Кировский район Санкт-Петербурга |
19,0 |
59,4 |
1,03 |
4,74 |
76,92 |
1,01 |
27 |
|
27. |
Городская поликлиника N 72 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
29,2 |
74,9 |
1,33 |
5,49 |
74,42 |
1,34 |
32 |
|
28. |
Городская поликлиника N 95 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
21,0 |
63,9 |
1,11 |
5,62 |
64,52 |
1,17 |
27 |
|
29. |
Детская городская поликлиника N 51 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
47,5 |
54,6 |
1,80 |
7,21 |
73,33 |
1,36 |
32 |
|
30. |
Городская поликлиника N 71 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
28,0 |
67,6 |
1,35 |
4,44 |
68,97 |
1,44 |
30 |
|
31. |
Городская поликлиника N 22 |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
55,8 |
67,0 |
1,28 |
2,79 |
42,86 |
1,75 |
33 |
|
32. |
Городская поликлиника N 17 |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
14,9 |
60,9 |
1,06 |
2,49 |
41,67 |
1,00 |
22 |
|
33. |
Городская поликлиника N 107 |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
23,0 |
68,9 |
1,37 |
1,90 |
61,76 |
1,36 |
28 |
|
34. |
Детская городская поликлиника N 68 |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
55,0 |
62,7 |
1,59 |
9,84 |
80,00 |
1,25 |
37 |
|
35. |
Городская поликлиника N 120 |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
17,2 |
53,9 |
1,38 |
4,15 |
40,30 |
1,02 |
21 |
|
36. |
Городская поликлиника N 91 |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
30,1 |
58,2 |
1,63 |
5,86 |
66,20 |
1,49 |
28 |
|
37. |
Городская поликлиника N 93 |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
31,6 |
60,9 |
1,57 |
6,85 |
66,67 |
1,44 |
29 |
|
38. |
Городская поликлиника N 106 |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
33,3 |
57,1 |
1,35 |
5,81 |
55,93 |
1,36 |
27 |
|
39. |
Городская поликлиника N 74 |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
40,8 |
69,8 |
1,26 |
7,08 |
61,86 |
1,52 |
33 |
|
40. |
Больница N 40 |
Курортный район Санкт-Петербурга |
23,4 |
49,8 |
2,01 |
4,72 |
48,84 |
2,05 |
23 |
|
41. |
Больница N 20 |
Московский район Санкт-Петербурга |
10,6 |
31,5 |
2,20 |
1,77 |
19,05 |
3,70 |
13 |
|
42. |
Городская поликлиника N 21 |
Московский район Санкт-Петербурга |
13,7 |
68,6 |
1,01 |
4,05 |
65,63 |
1,02 |
26 |
|
43. |
Городская поликлиника N 48 |
Московский район Санкт-Петербурга |
16,4 |
73,0 |
1,17 |
4,30 |
60,61 |
1,23 |
27 |
|
44. |
Городская поликлиника N 75 |
Московский район Санкт-Петербурга |
- |
52,2 |
1,09 |
- |
- |
- |
12 |
|
45. |
Городская поликлиника N 51 |
Московский район Санкт-Петербурга |
23,4 |
54,5 |
1,16 |
4,90 |
64,55 |
1,15 |
25 |
|
46. |
Детская городская поликлиника N 35 |
Московский район Санкт-Петербурга |
43,4 |
43,2 |
2,18 |
8,83 |
60,61 |
1,65 |
28 |
|
47. |
Городская поликлиника N 100 |
Невский район Санкт-Петербурга |
12,2 |
46,8 |
1,83 |
2,54 |
44,19 |
1,89 |
19 |
|
48. |
Городская поликлиника N 25 |
Невский район Санкт-Петербурга |
14,7 |
60,9 |
1,13 |
4,14 |
70,92 |
1,01 |
25 |
|
49. |
Городская поликлиника N 46 |
Невский район Санкт-Петербурга |
22,0 |
65,5 |
1,51 |
7,02 |
68,24 |
1,47 |
28 |
|
50. |
Городская поликлиника N 6 |
Невский район Санкт-Петербурга |
30,6 |
53,3 |
1,28 |
4,26 |
75,00 |
1,33 |
28 |
|
51. |
Городская поликлиника N 77 |
Невский район Санкт-Петербурга |
21,2 |
46,5 |
1,80 |
3,67 |
52,94 |
1,59 |
22 |
|
52. |
Городская поликлиника N 8 |
Невский район Санкт-Петербурга |
23,1 |
55,0 |
1,18 |
5,00 |
69,26 |
1,09 |
26 |
|
53. |
Городская поликлиника N 87 |
Невский район Санкт-Петербурга |
21,1 |
83,4 |
1,03 |
3,71 |
62,02 |
1,00 |
31 |
|
54. |
Городская поликлиника N 94 |
Невский район Санкт-Петербурга |
18,1 |
64,7 |
1,06 |
3,82 |
55,56 |
1,05 |
25 |
|
55. |
Детская городская поликлиника N 45 |
Невский район Санкт-Петербурга |
46,0 |
50,2 |
1,26 |
9,31 |
78,16 |
1,07 |
32 |
|
56. |
Детская городская поликлиника N 62 |
Невский район Санкт-Петербурга |
39,6 |
38,9 |
1,12 |
8,11 |
66,67 |
1,13 |
26 |
|
57. |
Детская городская поликлиника N 73 |
Невский район Санкт-Петербурга |
56,9 |
56,5 |
1,14 |
10,66 |
82,50 |
1,02 |
36 |
|
58. |
Городская поликлиника N 30 |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
19,0 |
47,9 |
2,09 |
3,17 |
73,24 |
1,37 |
24 |
|
59. |
Городская поликлиника N 32 |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
17,6 |
45,3 |
1,42 |
3,09 |
45,98 |
1,05 |
20 |
|
60. |
Городская поликлиника N 34 |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
31,6 |
57,2 |
1,26 |
6,05 |
51,06 |
1,24 |
27 |
|
61. |
Детская городская поликлиника N 19 |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
51,7 |
44,1 |
1,10 |
7,39 |
61,54 |
1,00 |
29 |
|
62. |
Клиника СПб ГМУ имени ак. И.П. Павлова (ф) |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
25,0 |
64,2 |
1,52 |
4,91 |
51,16 |
1,95 |
27 |
|
63. |
Николаевская больница (N 37) |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
22,5 |
64,5 |
1,29 |
3,23 |
59,70 |
1,11 |
27 |
|
64. |
Городская поликлиника N 122 |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
33,0 |
52,5 |
1,90 |
5,81 |
65,04 |
1,54 |
27 |
|
65. |
Городская поликлиника N 49 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
19,4 |
43,3 |
2,26 |
3,89 |
45,22 |
2,10 |
20 |
|
66. |
Городская поликлиника N 111 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
24,7 |
45,1 |
2,22 |
3,73 |
56,41 |
1,77 |
23 |
|
67. |
Городская поликлиника N 114 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
20,6 |
48,8 |
1,15 |
4,46 |
57,57 |
1,10 |
23 |
|
68. |
Городская поликлиника N 98 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
11,6 |
52,1 |
1,23 |
2,61 |
54,17 |
1,23 |
21 |
|
69. |
Городская поликлиника N 102 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
11,8 |
56,2 |
1,51 |
3,16 |
55,17 |
1,39 |
22 |
|
70. |
Детская городская поликлиника N 30 |
Приморский район Санкт-Петербурга |
45,3 |
40,6 |
1,16 |
9,54 |
79,43 |
1,00 |
29 |
|
71. |
Городская поликлиника N 60 |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
17,1 |
67,9 |
1,16 |
4,38 |
74,26 |
1,16 |
28 |
|
72. |
Детская городская поликлиника N 49 |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
45,2 |
64,2 |
1,21 |
9,94 |
80,30 |
1,06 |
35 |
|
73. |
Городская поликлиника N 44 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
29,6 |
54,4 |
1,57 |
4,33 |
67,57 |
1,48 |
27 |
|
74. |
Городская поликлиника N 19 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
24,8 |
69,5 |
1,20 |
5,63 |
90,07 |
1,05 |
32 |
|
75. |
Городская поликлиника N 56 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
19,7 |
58,4 |
1,19 |
4,41 |
59,32 |
1,31 |
25 |
|
76. |
Городская поликлиника N 78 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
23,3 |
58,6 |
1,41 |
5,06 |
64,57 |
1,41 |
26 |
|
77. |
Городская поликлиника N 109 |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
27,6 |
63,9 |
1,23 |
5,27 |
79,81 |
1,14 |
30 |
|
78. |
Городская поликлиника N 39 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
18,9 |
56,2 |
1,35 |
3,71 |
64,23 |
1,05 |
25 |
|
79. |
Городская поликлиника N 38 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
21,2 |
49,3 |
1,16 |
2,04 |
32,56 |
1,25 |
20 |
|
80. |
Городская поликлиника N 37 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
29,5 |
48,2 |
1,42 |
3,60 |
56,82 |
1,31 |
24 |
|
81. |
Детская городская поликлиника N 44 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
61,2 |
54,3 |
1,84 |
8,49 |
71,43 |
1,40 |
35 |
|
82. |
Детская городская поликлиника N 8 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
65,7 |
48,2 |
1,31 |
5,87 |
47,62 |
1,30 |
32 |
|
83. |
Поликлиника N 40 |
Центральный район Санкт-Петербурга |
23,0 |
106,3 |
0,86 |
3,04 |
102,86 |
0,94 |
41 |
|
84. |
Итого |
- |
24,1 |
56,7 |
1,38 |
4,68 |
63,40 |
1,27 |
26 |
Таблица 26
Распределение
районов по коэффициенту обеспеченности средним медицинским персоналом (КОСМП)
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОСМП |
Низкий КОСМП |
Средний КОСМП |
Высокий КОСМП |
Крайне высокий КОСМП |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности средним медицинским персоналом (СМП), СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающими с врачами участковой службы, при максимальных коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Санкт-Петербургу всего и в участковой службе |
Низкие показатели обеспеченности и средние показатели укомплектованности СМП при достаточно высоких коэффициентах совместительства. Обеспеченность и укомплектованность на уровне показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Санкт-Петербургу всего и в участковой службе |
Средние показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при среднем значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства на уровне показателей по Санкт-Петербургу всего и в участковой службе |
Высокие обеспеченность и укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальных значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Санкт-Петербургу во всех категориях СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы |
Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП при среднем значении коэффициента совместительства. Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальном значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Санкт-Петербургу в амбулаторном звене и участковой службы. Коэффициенты совместительства в целом по СМП на уровне показателя по Санкт-Петербургу |
|
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга Курортный район Санкт-Петербурга Московский район Санкт-Петербурга Петроградский район Санкт-Петербурга Приморский район Санкт-Петербурга Центральный район Санкт-Петербурга |
Василеостровский район Санкт-Петербурга Выборгский район Санкт-Петербурга Калининский район Санкт-Петербурга Красногвардейский район Санкт-Петербурга Красносельский район Санкт-Петербурга Невский район Санкт-Петербурга Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
Кировский район Санкт-Петербурга Колпинский район Санкт-Петербурга Кронштадтский район Санкт-Петербурга Пушкинский район Санкт-Петербурга Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
- |
- |
_____________________
* Границы интервалов распределения по группам по Санкт-Петербургу пересмотрены относительно предложенных в методике (письмо МЗ РФ от 29.11.2019 N 16-7/И/2-11350) в связи с общей низкой обеспеченностью и укомплектованностью средним медицинским персоналом и высокими коэффициентами совместительства в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОСМП |
Низкий КОСМП |
Средний КОСМП |
Высокий КОСМП |
Крайне высокий КОСМП |
|
ниже 25 баллов |
от 25 до 28 баллов |
от 28 до 33 баллов |
от 33 до 37 баллов |
более 37 баллов |
Таблица 27
Распределение
медицинских организаций по коэффициенту обеспеченности средним медицинским персоналом (КОСМП)
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОСМП |
Низкий КОСМП |
Средний КОСМП |
Высокий КОСМП |
Крайне высокий КОСМП |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности средним медицинским персоналом (СМП), СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при максимальных коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Санкт-Петербургу всего и в участковой службе |
Низкие показатели обеспеченности и средние показатели укомплектованности СМП при достаточно высоких коэффициентах совместительства. Обеспеченность и укомплектованность на уровне показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Санкт-Петербургу всего и в участковой службе |
Средние показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при среднем значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства на уровне показателей по Санкт-Петербургу всего и в участковой службе |
Высокие обеспеченность и укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальных значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Санкт-Петербургу во всех категориях СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы |
Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП при среднем значении коэффициента совместительства. Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальном значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше показателей по Санкт-Петербургу СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Санкт-Петербургу в амбулаторном звене и участковой службы. Коэффициенты совместительства в целом по СМП на уровне показателя по Санкт-Петербургу |
|
Городская поликлиника N 28 Городская поликлиника N 27 Городская поликлиника N 24 Городская поликлиника N 3 Городская поликлиника N 14 Городская поликлиника N 97 Городская поликлиника N 99 Городская поликлиника N 117 Городская поликлиника N 76 Городская поликлиника N 17 Городская поликлиника N 120 Больница N 40 Больница N 20 Городская поликлиника N 75 Городская поликлиника N 100 Городская поликлиника N 77 Городская поликлиника N 30 Городская поликлиника N 32 Городская поликлиника N 49 Городская поликлиника N 111 Городская поликлиника N 114 Городская поликлиника N 98 Городская поликлиника N 102 Городская поликлиника N 56 Городская поликлиника N 39 Городская поликлиника N 38 Городская поликлиника N 37 |
Детская городская поликлиника N 17 Городская поликлиника N 112 Городская поликлиника N 96 Городская поликлиника N 43 Городская поликлиника N 95 Городская поликлиника N 107 Городская поликлиника N 106 Городская поликлиника N 21 Городская поликлиника N 48 Городская поликлиника N 51 Детская городская поликлиника N 35 Городская поликлиника N 25 Городская поликлиника N 6 Городская поликлиника N 8 Городская поликлиника N 94 Детская городская поликлиника N 62 Городская поликлиника N 34 Клиника СПб ГМУ имени ак. И.П. Павлова Николаевская больница (N 37) Городская поликлиника N 122 Городская поликлиника N 44 Городская поликлиника N 78 |
Городская поликлиника N 4 Городская поликлиника N 104 Городская поликлиника N 52 Детская городская поликлиника N 63 Детская городская поликлиника N 7 Детская городская поликлиника N 71 Городская поликлиника N 54 Городская поликлиника N 86 Городская поликлиника N 118 Детская городская поликлиника N 29 Городская поликлиника N 23 Городская поликлиника N 88 Городская поликлиника N 72 Детская городская поликлиника N 51 Городская поликлиника N 71 Городская поликлиника N 22 Городская поликлиника N 91 Городская поликлиника N 93 Городская поликлиника N 74 Городская поликлиника N 46 Городская поликлиника N 87 Детская городская поликлиника N 45 Детская городская поликлиника N 19 Детская городская поликлиника N 30 Городская поликлиника N 60 Городская поликлиника N 19 Городская поликлиника N 109 Детская городская поликлиника N 8 |
Детская городская поликлиника N 11 Детская городская поликлиника N 68 Детская городская поликлиника N 73 Детская городская поликлиника N 49 Детская городская поликлиника N 44 |
Поликлиника N 40 (Центральный) |
Таблица 28
Ранжирование
районов Санкт-Петербурга по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)
|
N |
Район |
КОВ (коэффициент обеспеченности, врачи) |
КОСМП (коэффициент обеспеченности, средний медицинский персонал) |
Коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)* |
|
|
Значение |
Ранговое место |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга |
30 |
22 |
3 + 1 |
2 |
|
2. |
Василеостровский район Санкт-Петербурга |
31 |
25 |
3 + 2 |
2 |
|
3. |
Выборгский район Санкт-Петербурга |
29 |
25 |
3 + 2 |
2 |
|
4. |
Калининский район Санкт-Петербурга |
33 |
28 |
3 + 2 |
2 |
|
5. |
Кировский район Санкт-Петербурга |
30 |
28 |
3 + 3 |
3 |
|
6. |
Колпинский район Санкт-Петербурга |
27 |
30 |
2 + 3 |
2 |
|
7. |
Красногвардейский район Санкт-Петербурга |
33 |
27 |
3 + 2 |
2 |
|
8. |
Красносельский район Санкт-Петербурга |
29 |
28 |
3 + 2 |
2 |
|
9. |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
36 |
33 |
4 + 3 |
4 |
|
10. |
Курортный район Санкт-Петербурга |
33 |
23 |
4 + 1 |
2 |
|
11. |
Московский район Санкт-Петербурга |
29 |
24 |
3 + 1 |
2 |
|
12. |
Невский район Санкт-Петербурга |
30 |
26 |
3 + 2 |
2 |
|
13. |
Петроградский район Санкт-Петербурга |
29 |
24 |
3 + 1 |
2 |
|
14. |
Петродворцовый район Санкт-Петербурга |
24 |
27 |
1 + 2 |
1 |
|
15. |
Приморский район Санкт-Петербурга |
27 |
22 |
2 + 1 |
1 |
|
16. |
Пушкинский район Санкт-Петербурга |
30 |
30 |
3 + 3 |
3 |
|
17. |
Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
30 |
28 |
3 + 3 |
3 |
|
18. |
Центральный район Санкт-Петербурга |
32 |
25 |
3 + 1 |
2 |
|
19. |
Санкт-Петербург (с федеральными)* |
33 |
28 |
3 + 3 |
3 |
|
20. |
Санкт-Петербург (без федеральных)* |
32 |
28 |
3 + 3 |
3 |
__________________
* В целом по Санкт-Петербургу данные с учетом учреждений специализированной помощи в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
Таблица 29
Распределение
районов по коэффициенту доступности медицинских кадров
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОМК |
Низкий КОМК |
Средний КОМК |
Высокий КОМК |
Крайне высокий КОМК |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Крайне низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, крайне низкими коэффициентами доступности врачей и в меньшей степени - крайне низкими и низкими коэффициентами доступности СМП. Характерны минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности при крайне высоких коэффициентах совместительства как врачей, так и среднего медицинского персонала (всего, амбулаторные условия, участковая служба) |
Низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен низкими коэффициентами доступности врачей и СМП. Характерны низкие и средние показатели обеспеченности и укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом и в амбулаторных условиях, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности, коэффициенты совместительства врачей и СМП участковой службы |
Средний коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, средними коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны средние и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при средних и низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП |
Высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, высокими коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также высокие показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом |
Крайне высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен крайне высокими и высокими коэффициентами доступности врачей и крайне высокими коэффициентами доступности СМП. Характерны крайне высокие и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности при минимальных коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП (всего, амбулаторные условия, участковая служба) |
|
Петродворцовый район Санкт-Петербурга Приморский район Санкт-Петербурга |
Адмиралтейский район Санкт-Петербурга Василеостровский район Санкт-Петербурга Выборгский район Санкт-Петербурга Калининский район Санкт-Петербурга Колпинский район Санкт-Петербурга Красногвардейский район Санкт-Петербурга Красносельский район Санкт-Петербурга Курортный район Санкт-Петербурга Московский район Санкт-Петербурга Невский район Санкт-Петербурга Петроградский район Санкт-Петербурга Центральный район Санкт-Петербурга |
Кировский район Санкт-Петербурга Пушкинский район Санкт-Петербурга Фрунзенский район Санкт-Петербурга |
Кронштадтский район Санкт-Петербурга |
- |
Таблица 30
Распределение
медицинских организаций по коэффициенту доступности медицинских кадров
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОМК |
Низкий КОМК |
Средний КОМК |
Высокий КОМК |
Крайне высокий КОМК |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Крайне низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, крайне низкими коэффициентами доступности врачей и в меньшей степени - крайне низкими и низкими коэффициентами доступности СМП. Характерны минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности при крайне высоких коэффициентах совместительства как врачей, так и среднего медицинского персонала (всего, амбулаторные условия, участковая служба) |
Низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен низкими коэффициентами доступности врачей и СМП. Характерны низкие и средние показатели обеспеченности и укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом и в амбулаторных условиях, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности, коэффициенты совместительства врачей и СМП участковой службы |
Средний коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, средними коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны средние и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при средних и низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП |
Высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, высокими коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также высокие показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом |
Крайне высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен крайне высокими и высокими коэффициентами доступности врачей и крайне высокими коэффициентами доступности СМП. Характерны крайне высокие и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности при минимальных коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП (всего, амбулаторные условия, участковая служба) |
|
Городская поликлиника N 117 Городская поликлиника N 76 Городская поликлиника N 95 Городская поликлиника N 120 Больница N 20 Городская поликлиника N 75 Городская поликлиника N 100 Городская поликлиника N 25 Городская поликлиника N 77 Городская поликлиника N 30 Николаевская больница (N 37) Городская поликлиника N 122 Городская поликлиника N 49 Городская поликлиника N 111 Городская поликлиника N 114 Городская поликлиника N 102 Городская поликлиника N 78 Городская поликлиника N 38 |
Детская городская поликлиника N 17 Детская городская поликлиника N 63 Городская поликлиника N 112 Городская поликлиника N 96 Городская поликлиника N 43 Городская поликлиника N 71 Городская поликлиника N 22 Городская поликлиника N 17 Городская поликлиника N 107 Городская поликлиника N 106 Больница N 40 Городская поликлиника N 21 Городская поликлиника N 48 Городская поликлиника N 51 Детская городская поликлиника N 35 Городская поликлиника N 6 Городская поликлиника N 8 Городская поликлиника N 94 Детская городская поликлиника N 62 Городская поликлиника N 32 Городская поликлиника N 34 Клиника СПб ГМУ имени ак. И.П. Павлова Городская поликлиника N 98 Городская поликлиника N 60 Городская поликлиника N 44 Городская поликлиника N 56 Городская поликлиника N 39 Городская поликлиника N 37 |
Городская поликлиника N 52 Городская поликлиника N 54 Городская поликлиника N 23 Городская поликлиника N 88 Городская поликлиника N 72 Детская городская поликлиника N 51 Городская поликлиника N 91 Городская поликлиника N 93 Детская городская поликлиника N 45 Детская городская поликлиника N 19 Детская городская поликлиника N 30 Городская поликлиника N 19 Городская поликлиника N 109 |
Детская городская поликлиника N 7 Детская городская поликлиника N 71 Городская поликлиника N 86 Городская поликлиника N 118 Детская городская поликлиника N 29 Городская поликлиника N 74 Городская поликлиника N 46 Городская поликлиника N 87 Детская городская поликлиника N 73 Детская городская поликлиника N 49 Детская городская поликлиника N 8 |
Детская городская поликлиника N 11 Детская городская поликлиника N 68 Детская городская поликлиника N 44 Поликлиника N 40 |
Таблица 31
Распределение
медицинских организаций Санкт-Петербурга по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)
|
N |
Группа |
Количество медицинских организаций |
Рекомендованные первоочередные мероприятия по улучшению (стабилизации) кадрового потенциала |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
V Крайне высокий КОМК - положительная кадровая ситуация |
5 медицинских организаций по врачам и 1 медицинская организация по среднему медицинскому персоналу |
1. Совершенствование планирования численности и структуры кадров работников здравоохранения. 2. Приведение штатных расписаний медицинских организаций в соответствии с потребностью в медицинских специалистах исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи. 3. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника. 4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров. 5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. 6. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом. 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Санкт-Петербурга |
|
2. |
IV Высокий КОМК - стабильная кадровая ситуация |
15 медицинских организаций по врачам и 5 медицинских организаций по среднему медицинскому персоналу |
1. Планирование необходимой численности и структуры кадров с учетом мероприятий по улучшению доступности медицинской помощи и маршрутизации пациентов. 2. Оценка штатных расписаний медицинских организаций и приведение в соответствие с потребностью в медицинских специалистах исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи. 3. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров. 5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом с целью увеличения доступности врачебной помощи. 6. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсация расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях |
|
3. |
III Средний КОМК - кадровая ситуация стабильная, на уровне показателей Российской Федерации |
38 медицинских организаций по врачам и 28 медицинских организаций по среднему медицинскому персоналу |
1. Плановая работа по сокращению дефицита медицинских кадров. 2. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом. 3. Расширение функциональных обязанностей медицинских сестер. Внедрение новых моделей деятельности. 4. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 5. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров. 6. Оценка штатных расписаний медицинских организаций с учетом нормативных документов и потребности населения в оказании медицинской помощи. 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Санкт-Петербурга, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, компенсация расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях |
|
4. |
II Низкий КОМК - отрицательная, наличие дефицита кадров. Возможен риск недостижения целевых показателей |
19 медицинских организаций по врачам и 22 медицинские организации по среднему медицинскому персоналу |
1. Восполнение кадрового дефицита медицинских работников. 2. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55-60%. 3. Привлечение в отрасль молодых специалистов. Организация адресной поддержки специалистов, направляемых в медицинские организации. 4. Расширение функциональных обязанностей медицинских сестер. Внедрение новых моделей деятельности. 5. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 6. Создание в образовательных организациях среднего профессионального образования центров содействия трудоустройству выпускников в государственные медицинские организации Санкт-Петербурга. 7. Анализ штатных расписаний медицинских организаций, исходя из нормативных требований и потребности населения в оказании медицинской помощи, а также с учетом маршрутизации пациентов. 8. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Санкт-Петербурга, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, компенсация расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях |
|
5. |
I Крайне низкий КОМК - отрицательная кадровая ситуация, наличие постоянного дефицита кадров. Высокий риск недостижения целевых показателей |
7 медицинских организаций по врачам и 27 медицинских организаций по среднему медицинскому персоналу |
1. Принятие мер по ликвидации кадрового дефицита медицинских работников. 2. Адресная поддержка специалистов, направляемых в медицинские организации. 3. Постоянный мониторинг движения кадров. 4. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55-60%. 5. Жесткий контроль органов исполнительной власти программных мероприятий с целью устранения дефицита и улучшения показателей укомплектованности кадров. 6. Расширение функциональных обязанностей медицинских сестер. Внедрение новых моделей деятельности. 7. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника. 8. Создание в образовательных организациях среднего профессионального образования центров содействия трудоустройству в медицинские организации. 9. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, компенсация расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях |
3. Планирование подготовки специалистов (привлечение выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения по программам целевой подготовки высшего профессионального образования (увеличение заявок на целевое обучение по программам специалитета до 70-75% и по программам ординатуры до 100%), увеличение ежегодного объема контрольных цифр приема по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним профессиональным медицинским образованием (до 100%).
В Санкт-Петербурге организовано целевое обучение специалистов по программам специалитета и ординатуры. Подготовка осуществляется на базах:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова";
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский педиатрический медицинский университет";
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет им. И.И.Мечникова Министерства здравоохранения Российской Федерации;
ФГБУ "НМИЦ им. В.А.Алмазова";
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет".
В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076" было заключено 690 договоров на целевое обучение по программам высшего образования - программам специалитета и 261 договор на целевое обучение по программам высшего образования - программам ординатуры. Поступило на обучение:
299 студентов по программам специалитета;
130 студентов по программам ординатуры.
В Санкт-Петербурге осуществляется подготовка специалистов в восьми образовательных организациях, реализующих программы среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по здравоохранению, на первый курс которых в 2019 году принято 2040 студентов.
В указанных образовательных учреждениях целевая подготовка не предусмотрена.
После получения свидетельства об аккредитации специалиста в первичное звено здравоохранения Санкт-Петербурга в 2019 году трудоустроилось 58 врачей и 115 специалистов со средним медицинским образованием (в 2018 году 55 врачей и 126 специалистов со средним медицинским образованием).
4. Обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций медицинскими кадрами, планирование подготовки и переподготовки за счет средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников.
По данным Федеральной службы государственной статистики, численность населения Санкт-Петербурга к 2025 году будет составлять 5501,218 тыс. человек. Для оказания первичной медико-санитарной помощи к 2025 году нужно 18504 врачей и 23625 средних медицинских работников. В схеме территориального развития Санкт-Петербурга запланирована модернизация структурных подразделений и строительство новых объектов здравоохранения с учетом развития районов массовой жилой застройки.
5. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет существующих мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения, обеспечения жильем в соответствии с критериями нуждаемости (в различных формах), развития и поддержки института наставничества и повышения престижности профессии.
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" предусмотрена ежемесячная денежная выплата в размере 886 руб. 72 коп. (в 2019 году с учетом индексации - 1372 руб.) врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам (братьям) общей (семейной) практики, врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, медицинским сестрам (братьям) участковым.
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 N 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" молодым специалистам со дня приема на работу устанавливаются на 24 месяца ежемесячные выплаты к должностному окладу. Молодым специалистам, имеющим документ установленного образца о высшем образовании, - 2000 руб., молодым специалистам, имеющим документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, - 1500 руб.
В соответствии с распоряжением Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 N 332-р предусмотрены денежные выплаты:
медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи (врачам - 5000 руб., фельдшерам (акушерам) - 3500 руб. и медицинским сестрам - 2500 руб.);
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 руб. и медицинским сестрам участковым врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) - 5000 руб.;
специалистам с высшим и средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга (специалистам с высшим медицинским образованием - 5200 руб., специалистам со средним медицинским образованием - 2600 руб.).
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" с 2011 года в Санкт-Петербурге ежегодно проводится конкурс среди медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".
Проведение конкурса повышает престиж профессии врача и специалиста со средним медицинским образованием, стимулирует инициативу и творческий потенциал медицинских работников, способствует распространению передового опыта работы в лечебно-профилактических учреждениях Санкт-Петербурга.
В 2019 году осуществлены выплаты по конкурсу на звание "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" по 20 номинациям, в том числе: 11 врачам по 150,0 тыс. рублей и 9 средним медицинским работникам по 75,0 тыс. рублей каждому.
Проведение вышеуказанных конкурсов планируется и в период 2020 - 2025 годов.
В Санкт-Петербурге ежегодно осуществляется реализация мероприятий, позволяющих улучшать жилищные условия работников медицинских учреждений. Так, в бюджете Санкт-Петербурга предусматриваются ассигнования на приобретение и строительство жилья для государственных нужд. Жилые помещения, поступившие в собственность Санкт-Петербурга, предоставляются гражданам различных категорий, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях или на учет нуждающихся в содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий, в соответствии с годовым жилищным планом.
В число таких граждан входят участники целевой программы Санкт-Петербурга "Жилье работникам бюджетной сферы" (далее - Программа), утвержденной Законом Санкт-Петербурга от 30.11.2005 N 648-91. Программа ориентирована в том числе и на работников образовательных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
Действующий механизм реализации Программы предусматривает приобретение работниками учреждений бюджетной сферы жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга по стоимости строительства на условиях беспроцентной рассрочки.
За период реализации Программы с 2006 по 2019 год (включительно) государственное содействие в виде предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, построенного для государственных нужд за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, оказано 1284 семьям медицинских работников, из них в 2019 году оказано содействие 39 семьям работников учреждений бюджетной сферы, из которых 4 семьи медицинских работников.
В рамках постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.03.2006 N 312 "О порядке и условиях предоставления гражданам безвозмездных субсидий для приобретения или строительства жилых помещений, социальных выплат для приобретения или строительства жилых помещений и порядке предоставления единовременных денежных выплат на приобретение или строительство жилых помещений" работникам учреждений здравоохранения предоставляются социальные выплаты для приобретения или строительства жилых помещений в размере 40 процентов от стоимости жилого помещения.
Так, за период с 2016 по 2019 год социальные выплаты предоставлены 253 семьям работников учреждений здравоохранения.
В настоящее время подготовлены проекты нормативных правовых актов, предусматривающие внесение изменений в жилищные программы Санкт-Петербурга, согласно которым первоочередное право на получение социальных выплат или денежных выплат для приобретения или строительства жилых помещений предоставлено медицинским работникам учреждений здравоохранения.
Данные изменения позволят в 2021 - 2025 годах улучшить жилищные условия 1000 медицинских работников, ожидающих оказания государственного содействия.
Предоставление служебных жилых помещений медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга не предусмотрено законодательством Санкт-Петербурга. Вместе с тем обеспечение жилыми помещениями работников государственных учреждений здравоохранения в Санкт-Петербурге осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 05.06.2007 N 637 "О жилых помещениях жилищного фонда коммерческого использования Санкт-Петербурга" путем предоставления жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Санкт-Петербурга по договорам аренды для временного проживания работников на период трудовых отношений.
По состоянию на декабрь 2019 года государственным учреждениям здравоохранения по договорам аренды предоставлено 420 жилых помещений.
6. Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций первичного звена здравоохранения (создание подразделений медицинских организаций или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования, работе с вузами и колледжами, созданию и работе с кадровым резервом.
Реализация данных мероприятий позволит повысить эффективность деятельности медицинских работников первичного звена.
По данным Федеральной службы государственной статистики, численность населения Санкт-Петербурга к 2025 году будет составлять 5667,498 тыс. человек. Для оказания первичной медико-санитарной помощи к 2025 году нужно 12483 врача и 18168 средних медицинских работников. В схеме территориального развития Санкт-Петербурга запланирована модернизация структурных подразделений и строительство новых объектов здравоохранения с учетом развития районов массовой жилой застройки.
Таблица 32
Информация
о количестве модернизируемых объектов (далее - МО) в Санкт-Петербурге
|
N п/п |
Тип МО до модернизации |
Тип МО после модернизации |
Количество объектов |
Тип модернизации |
Изменение штатного расписания |
|
|
врачи |
смр |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. |
- |
Поликлиника для детей с отделением скорой медицинской помощи по адресу: район "Северная Долина" (384 посещения в смену) по адресу: Санкт-Петербург, пос. Парголово, ул. Михаила Дудина, участок 19 (севернее дома N 17, литера Д, по 3-му Верхнему переулку (13-1) |
1 |
Строительство нового объекта |
+105,5 |
+176,25 |
|
2. |
- |
Поликлиника для детей по адресу: Санкт-Петербург, квартал 24-27 района Полюстрово, ограниченный Полюстровским пр., пр. Маршала Блюхера и Лабораторным пр., на 500 посещений в смену |
1 |
Строительство нового объекта |
+92,0 |
+147,5 |
|
3. |
- |
Детская поликлиника по адресу: г. Красное Село, ул. Восстановления, участок 1 (западнее дома N 15, корп. 3, литера В, по ул. Восстановления) (420 посещений в смену) |
1 |
Строительство нового объекта |
+30,75 |
+92,25 |
|
4. |
- |
Поликлиника по адресу: Ленинский пр., уч. 254 (кварталы 29 и 29А, участки 1 и 2 северо-западнее пересечения ул. Доблести и ул. Маршала Захарова), мощностью 320 посещений в смену |
1 |
Строительство нового объекта |
+36,0 |
+108,0 |
|
5. |
- |
Детская поликлиника, площадью 338,3 кв. м, расположенная по адресу: Санкт-Петербург, пос. Шушары, Вилеровский пер., д. 8, помещения 24-Н; 25-Н |
1 |
Строительство нового объекта |
+3,0 |
+6,25 |
|
6. |
- |
Детская городская поликлиника на 300 посещений в смену по адресу: Санкт-Петербург, г. Колпино, Московская ул., участок 2 (южнее дома N 3, корпус 2, литера А, по Московской ул.) (город Колпино, Тверская ул., за домом N 60), включая разработку проектной документации |
1 |
Строительство нового объекта |
+5,25 |
+4,0 |
|
7. |
- |
Поликлиника для детей по адресу: Союзный пр., участок 14 (юго-западнее дома N 14, корп. 5, литера А по ул. Бадаева) (400 посещений в смену) |
1 |
Строительство нового объекта |
+36,0 |
+182,0 |
|
8. |
- |
Поликлиника для взрослых с женской консультацией по адресу: Северный пр., участок 1 (юго-западнее дома N 5, корп. 3, литера А, по Северному пр.) (1000 посещений в смену) |
1 |
Строительство нового объекта |
+198,25 |
+255,25 |
|
9. |
- |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение (420 посещений в смену) и станция скорой медицинской помощи (8 машин) по адресу: ул. Ольги Форш, участок 2 (южнее дома N 10, литера А, по ул. Ольги Форш) |
1 |
Строительство нового объекта |
+21,0 |
+10,0 |
|
10. |
- |
Поликлиника для взрослых по адресу: Санкт-Петербург, территория, ограниченная пр. Маршала Блюхера, Лабораторным пр., Бестужевской ул., перспективным продолжением Бестужевской ул., Кушелевской дор. (на 600 посещений в смену) |
1 |
Строительство нового объекта |
+120,5 |
+253,0 |
|
11. |
- |
Поликлиника для взрослых с женской консультацией, с отделением скорой медицинской помощи в жилом районе "Северная Долина", квартал 13 (960 посещений в смену) по адресу: Санкт-Петербург, поселок Парголово, участок N 1, севернее пересечения с 3-м Верхним пер., квартал 13 |
1 |
Строительство нового объекта |
+177,75 |
+287,75 |
|
12. |
- |
Поликлиника для взрослых по адресу: квартал 59А, корп. 33 (600 посещений в смену) |
1 |
Строительство нового объекта |
+5 |
+10 |
|
13. |
- |
Поликлиника для взрослых с отделением травматологии, стоматологическим отделением, отделением реабилитации, женской консультацией по адресу: г. Красное Село, севернее дома N 120 по пр. Ленина (г. Красное Село, пер. Щуппа, участок 1 (восточнее дома N 120, литера А, по пр. Ленина) (600 посещений в смену) |
1 |
Строительство нового объекта |
+30,5 |
+91,5 |
|
14. |
- |
Поликлиника для взрослых мощностью 260 посещений в смену с отделением скорой медицинской помощи на 2 автомобиля, участок 11.2, кадастровый номер 72:11:0002608:1154 |
1 |
Строительство нового объекта |
+62,0 |
+93,0 |
|
15. |
- |
Поликлиника для взрослых по адресу: Коломяги, квартал 12А, корп. 16 (Вербная ул., участок 1 (восточнее дома N 12, корп. 1, литера А, по Вербной ул.) (600 посещений в смену) |
1 |
Строительство нового объекта |
+5 |
+10 |
|
16. |
- |
Поликлиника по адресу: Ленинский пр., участок 25 (кварталы 28 и 28А, участки 3 и 4 северо-западнее пересечения ул. Доблести и ул. Маршала Захарова) |
1 |
Строительство нового объекта |
+36,0 |
+108,0 |
|
17. |
- |
Детская и взрослая поликлиники на 420 посещений каждая, с отделением скорой медицинской помощи на 5 автомобилей по адресу: Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, участок 5 (севернее пересечения с ул. Пограничника Гарькавого), квартал 38-6 |
1 |
Строительство нового объекта |
+129,25 |
+230,5 |
|
18. |
- |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение на 1020 посещений в смену, Каменка, земельный участок N 67 |
1 |
Строительство нового объекта |
+10 |
+20 |
|
19. |
- |
Офис общеврачебной практики, кабинеты ВОП и врачей-педиатров, площадью 1200,0 кв. м, на 1-м этаже отдельно стоящего здания на земельном участке по адресу: Санкт-Петербург, пос. Шушары, территория Пулковское, участок 436 |
1 |
Строительство нового объекта |
+37,5 |
+65,5 |
|
20. |
- |
Амбулаторно-поликлиническое отделение на 100 посещений в смену по адресу: Измайловская перспектива, зона ОКС 18 |
1 |
Строительство нового объекта |
+4,25 |
+4,25 |
|
21. |
- |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение на 480 посещений в смену, Шушары, Школьная ул., зона 27 |
1 |
Строительство нового объекта |
+94,75 |
+150,5 |
|
22. |
- |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение на 420 посещений в смену по адресу: участок 1, на территории, ограниченной береговой линией р. Утки, границей функциональной зоны "ПД", Приневской ул., полосой отвода железной дороги, административной границей Санкт-Петербурга, проездом N 1 функциональной зоны "ПД" |
1 |
Строительство нового объекта |
+151 |
+259 |
|
23. |
- |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 91" для взрослых на территории, ограниченной пр. Буденного, границами территориальных зон ТД 1-2_2, ТР2, ТР4, ТЗЖ2, проектируемой улицей, проектируемым проездом N 5, проектируемым проездом N 6, проектируемой магистралью, проектируемым продолжением пр. Ветеранов, в Красносельском районе Санкт-Петербурга (Санкт-Петербург, квартал 8501, территория "Предпортовый", участок 41) |
1 |
Строительство нового объекта |
+36,0 |
+108,0 |
|
24. |
- |
Поликлиника для взрослых по адресу: Союзный пр., участок 16 (северо-восточнее пересечения с ул. Коллонтай) (600 посещений в смену) |
1 |
Строительство нового объекта |
+64,0 |
+136,25 |
|
25. |
- |
Поликлиника во встроенно-пристроенных помещениях для взрослых на 650 посещений в смену в пос. Шушары, территория предприятия "Шушары", участок 556 (Центральный) |
1 |
Строительство нового объекта |
+30,5 |
+46,25 |
|
26. |
- |
Поликлиника для взрослых на 600 посещений в смену в границах территории, ограниченной Пулковским шоссе, Дунайским пр., Московским шоссе и Южным полукольцом железной дороги, в Московском районе, ФЗУ N 93 |
1 |
Строительство нового объекта |
+10 |
+10 |
|
27. |
- |
Поликлиника на 588 посещений в смену в составе поликлинического отделения для взрослых на 420 посещений в смену и поликлинического отделения на детей на 168 посещений в смену в квартале 35 жилого комплекса "Юнтолово" по адресу: г. Санкт-Петербург, 3-я Конная Лахта, участок 9 (северо-восточнее дома N 45, литера Д по 3-й Конной Лахте) |
1 |
Строительство нового объекта |
+10 |
+10 |
|
28. |
- |
Консультативно-диагностический центр на 260 посещений в смену по адресу: Измайловская перспектива, зона ОКС 4.1 |
1 |
Строительство нового объекта |
+14,0 |
+15,0 |
|
29. |
- |
Строительство поликлиники для взрослых на 600 посещений в смену с филиалом отделения скорой медицинской помощи на 5 автомобилей на территории, ограниченной проектируемой магистралью 1, береговой линией р. Невы, границей базисного квартала 7231Б, Шлиссельбургским шоссе, Советским пр., проектируемой магистралью 3, проектируемой магистралью 2, береговой линией р. Славянка (ОЗУ N 28) |
1 |
Строительство нового объекта |
+254 |
+157 |
|
30. |
- |
Строительство здания детской поликлиники на 400 посещений в смену на территории, ограниченной проектируемой магистралью 1, береговой линией р. Невы, границей базисного квартала 7231Б, Шлиссельбургским шоссе, Советским пр., проектируемой магистралью 3, проектируемой магистралью 2, береговой линией р. Славянка (ОЗУ N 20) |
1 |
Строительство нового объекта |
+109,0 |
+180,0 |
|
31. |
Итого |
|
30 |
|
1867,5 |
3120,0 |
По объектам:
Проектирование здания поликлиники для детей с отделением скорой медицинской помощи по адресу: район "Северная Долина" (384 посещения в смену) по адресу: Санкт-Петербург, пос. Парголово, ул. Михаила Дудина, участок 19 (севернее дома N 17, литера Д, по 3-му Верхнему переулку (13-1).
Вид модернизации - преобразование организации (проектирование здания поликлиники).
Таблица 33
|
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество физических лиц на 2021, человек |
Количество штатных должностей на 2022 год, ед. |
Количество физических лиц на 2022, человек |
Количество штатных должностей на 2023 год, ед. |
Количество физических лиц на 2023, человек |
Количество штатных должностей на 2024 год, ед. |
Количество физических лиц на 2024, человек |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Количество физических лиц на 2025, человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 года |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 году |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
281,75 |
235 |
281,75 |
235 |
281,75 |
235 |
281,75 |
235 |
Открытие нового отделения |
Таблица 34
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 105,5 |
|
|
Медицинская сестра - 176,25 |
|
Итого 0 ставок |
Итого 281,75 ставки |
Таблица 35
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания, 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1 |
- |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Строительство поликлинического отделения во вновь вводимых жилых кварталах |
0 |
281,75 |
+281,75 |
Открытие нового поликлинического отделения. С учетом численности населения, на основании приказа 92н планируется организация врачебной помощи населению |
Врач-специалист - целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в ФГБОУ ВО СПб ГПМУ Минздрава России Врач-специалист - целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в ПСПбГ Медицинский университет им. И.П.Павлова Врач-специалист - целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СЗГМУ им. И.И.Мечникова Врач-специалист - целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в Военно-медицинской академии им. С.М.Кирова Врач-специалист - целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в ФГБУ "НМИЦ им. В.А.Алмазова" Врач-педиатр - целевик (специалитет) Дата завершения учебы - 30.06.2024 в СЗГМУ им. И.И.Мечникова Врач-педиатр - целевик (специалитет) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в ФГБОУ ВО СПб ГПМУ Минздрава России Медицинская сестра - целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский колледж N 1" Медицинская сестра - целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский колледж N 2" Медицинская сестра - целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский колледж N 3" Медицинская сестра - целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский техникум N 2" Медицинская сестра - целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский техникум N 9" Медицинская сестра - целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 Медицинское училище ПСПбГ Медицинский университет им. И.П.Павлова Медицинская сестра - целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 Медицинский колледж СПбГУ |
Таблица 36
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Врач-педиатр |
01.10.2023 |
Врач-педиатр - 5 человек, целевик (специалитет) Дата завершения учебы - 30.06.2024 в СЗГМУ им. И.И.Мечникова |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Врач-педиатр |
01.10.2023 |
Врач-педиатр - 16 человек, целевик (специалитет) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в ФГБОУ ВО СПб ГПМУ Минздрава России |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Врач-специалист |
01.10.2023 |
Врач-специалист - 7 человек, целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в ФГБОУ ВО СПб ГПМУ Минздрава России |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
4. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Врач-специалист |
01.10.2023 |
Врач-специалист - 23 человека, целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в ПСПбГ Медицинский университет им. И.П.Павлова |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
5. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Врач-специалист |
01.10.2023 |
Врач-специалист - 26 человек, целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СЗГМУ им. И.И.Мечникова |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
6. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Врач-специалист |
01.10.2023 |
Врач-специалист - 4 человека, целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в Военно-медицинской академии им. С.М.Кирова |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
7. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Врач-специалист |
01.10.2023 |
Врач-специалист - 7 человек, целевик (ординатура) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в ФГБУ "НМИЦ им. В.А.Алмазова" |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
8. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Медицинская сестра |
01.10.2023 |
Медицинская сестра - 21 человек, целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский колледж N 1" |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
9. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Медицинская сестра |
01.10.2023 |
Медицинская сестра - 23 человека, целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский колледж N 2" |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
10. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Медицинская сестра |
01.10.2023 |
Медицинская сестра - 18 человек, целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский колледж N 3" |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
11. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Медицинская сестра |
01.10.2023 |
Медицинская сестра - 26 человек, целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский техникум N 2" |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
12. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Медицинская сестра |
01.10.2023 |
Медицинская сестра - 30 человек, целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 в СПб ГБПОУ "Медицинский техникум N 9" |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
13. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Медицинская сестра |
01.10.2023 |
Медицинская сестра - 18 человек, целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 Медицинское училище ПСПбГ Медицинский университет им. И.П.Павлова |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
14. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Детская городская поликлиника N 71" |
Медицинская сестра |
01.10.2023 |
Медицинская сестра - 11 человек, целевик (среднее профессиональное) Дата завершения учебы - 30.06.2023 Медицинский колледж СПбГУ |
01.09.2023 |
основная |
1,2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство поликлиники для детей по адресу: Санкт-Петербург, квартал 24-27 района Полюстрово, ограниченный Полюстровским пр., пр. Маршала Блюхера и Лабораторным пр. (на 500 посещений в смену).
Тип модернизации - строительство нового объекта - детского поликлинического отделения.
Таблица 37
|
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. |
Количество физических лиц на 2020, человек |
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество физических лиц на 2021, человек |
Количество штатных должностей на 2022 год, ед. |
Количество физических лиц на 2022, человек |
Количество штатных должностей на 2023 год, ед. |
Количество физических лиц на 2023, человек |
Количество штатных должностей на 2024 год, ед. |
Количество физических лиц на 2024, человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
+373,5 |
+373 |
+373,5 |
+373 |
Увеличение численности прикрепленного населения |
Таблица 38
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 92,0 |
|
|
Медицинская сестра - 147,5 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 239,5 ставки |
Таблица 39
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2024 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
2 |
Городская поликлиника N 54 |
Детское поликлиническое отделение |
Прирост детского населения до 20000 |
0 |
373,5 |
0 |
Прирост детского населения до 20000 |
Набор выпускников медицинских вузов через службу занятости населения |
Таблица 40
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 54" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54") |
ДПО |
Заведующий детским поликлиническим отделением - врач-педиатр |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Заведующий отделением лучевой диагностики - врач-рентгенолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Заведующий отделением медицинской реабилитации - врач-реабилитолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
4. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Заведующий отделением организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
5. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Заведующий педиатрическим отделением - врач-педиатр |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
6. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Заведующий профилактическим отделением - врач-педиатр |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
7. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Заведующий физиотерапевтическим отделением - врач-физиотерапевт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
8. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач - детский кардиолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
9. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач - детский онколог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
10. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач - детский уролог-андролог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
11. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач - детский хирург |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
12. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач - детский эндокринолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
13. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач кабинета медицинской профилактики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
14. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач кабинета охраны зрения |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
15. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач клинической лабораторной диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
16. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач ЛФК |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
17. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач по гигиене детей и подростков |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
18. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач по медицинской реабилитации |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
19. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач ультразвуковой диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
20. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач функциональной диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
21. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач центра здоровья для детей |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
22. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач акушер-гинеколог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
23. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач аллерголог-иммунолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
24. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-гастроэнтеролог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
25. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-инфекционист |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
26. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-логопед |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
27. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-невролог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
28. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-нефролог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
29. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-ортодонт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
30. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-оториноларинголог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
31. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-офтальмолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
32. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-офтальмолог кабинета для наблюдения детей с ретинопатией |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
33. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-педиатр дневного стационара |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
34. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-педиатр кабинета здорового ребенка |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
35. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-педиатр кабинета медико-социальной помощи |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
36. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-педиатр отделения неотложной помощи |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
37. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-педиатр подростковый (приказ МЗ РФ 154 от 05.05.1999) |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
38. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-педиатр участковый |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
39. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-ревматолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
40. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-рентгенолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
41. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-стоматолог детский |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
42. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач стоматолог-терапевт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
43. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач стоматолог-хирург |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
44. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач травматолог-ортопед |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
45. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-физиотерапевт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
46. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-эндоскопист |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
47. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Врач-эпидемиолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
48. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
49. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача - детского кардиолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
50. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача - детского онколога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
51. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача - детского уролога-андролога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
52. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача - детского хирурга |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
53. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача - детского эндокринолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
54. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача ультразвуковой диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
55. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача функциональной диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
56. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-акушера-гинеколога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
57. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача аллерголога-иммунолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
58. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-гастроэнтеролога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
59. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-инфекциониста |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
60. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-невролога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
61. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-нефролога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
62. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-оториноларинголога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
63. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-офтальмолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
64. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-педиатра кабинета медико-социальной помощи |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
65. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-педиатра подросткового |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
66. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-ревматолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
67. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-стоматолога детского |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
68. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача стоматолога-терапевта |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
69. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача стоматолога-хирурга |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
70. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-травматолога-ортопеда |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
71. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра врача-эндоскописта |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
72. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра кабинета для наблюдения детей с ретинопатией |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
73. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра кабинета здорового ребенка |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
74. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра кабинета массажа |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
75. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра кабинета неотложной помощи |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
76. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра кабинета охраны зрения |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
77. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра кабинета профилактики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
78. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра отделения реабилитации |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
79. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра палатная |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
80. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра по уходу за больными детьми |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
81. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра прививочного кабинета |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
82. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра приемно-смотрового бокса |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
83. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра процедурной |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
84. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра стерилизационной |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
85. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
ДПО |
Медицинская сестра участковая |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
Строительство взрослой поликлиники по адресу: Санкт-Петербург, г. Красное Село, ул. Восстановления, участок 1 (западнее дома N 15, корп. 3, литера В, по ул. Восстановления).
Вид модернизации - строительство нового объекта.
Таблица 41
|
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество физических лиц на 2021, человек |
Количество штатных должностей на 2022 год, ед. |
Количество физических лиц на 2022, человек |
Количество штатных должностей на 2023 год, ед. |
Количество физических лиц на 2023, человек |
Количество штатных должностей на 2024 год, ед. |
Количество физических лиц на 2024, человек |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Количество физических лиц на 2025, человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
4831,5 |
3430 |
4831,5 |
3430 |
4831,5 |
3430 |
4953,5 |
4950 |
4953,5 |
4950 |
122 |
122 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 42
В рамках строительства будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 30,5 |
|
|
Медицинская сестра - 91,5 |
|
Итого 0 |
Итого + 122 ставки |
Таблица 43
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
3 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 93" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 93") |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 93" |
Численность прикрепленного населения 80721 чел., доступность для жителей нового застроенного района |
4831,5 |
4953,5 |
+122 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" |
Размещение вакансий на сайте учреждений, интернет-ресурсах, предоставление вакансий в агентство занятости, Комитет по здравоохранению, ярмарки вакансий в высших и средних учебных заведениях |
Таблица 44
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 93" |
Взрослое лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
До 01.12.2025 |
Перевод специалистов внутри СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 93", привлечение новых работников, привлечение молодых специалистов |
До 01.10.2025 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
Строительство нового объекта здравоохранения: СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106", проектирование и строительство здания детской поликлиники на 320 посещений в смену по адресу: Санкт-Петербург, Ленинский пр., участок 254 (территория кварталов 29 и 29А ЮЗПЧ, участки 1 и 2 северо-западнее пересечения ул. Доблести и ул. Маршала Захарова).
Вид модернизации - строительство нового объекта.
Таблица 45
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г. год, ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2559,75 |
2559 |
144 |
144 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 46
В рамках строительства будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врачи - 36,0 |
|
|
Медицинская сестра врача - 108,0 |
|
Итого 0 |
Итого + 144 ставки |
Таблица 47
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
4 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 106" |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 106" |
Численность прикрепленного детского населения 42503 чел., доступность для жителей нового застроенного района |
2415,75 |
2559,75 |
+144 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.03.2018 N 92н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям" |
Размещение вакансий на сайте учреждений, интернет-ресурсах, предоставление вакансий в агентство занятости, Комитет по здравоохранению, ярмарки вакансий в высших и средних учебных заведениях |
Таблица 48
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 106" |
Детское лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
До 01.12.2025 |
Перевод специалистов внутри СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106", привлечение новых работников, привлечение молодых специалистов |
До 01.10.2025 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
Приобретение помещения для нужд здравоохранения (детская поликлиника) площадью 338,3 кв. м, расположенное по адресу: Санкт-Петербург, пос. Шушары, Вилеровский пер., дом 8, пом. 24-Н; 25-Н.
Вид модернизации - строительство нового объекта.
Таблица 49
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021, человек |
Количество штатных должностей на 2022 год, ед. |
Количество физических лиц на 2022, человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
39,25 |
39 |
9,25 |
9 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 50
В рамках строительства будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 3 |
|
|
Медицинская сестра - 6,25 |
|
Итого 0 |
Итого + 9,25 ставки |
Таблица 51
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
5 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 49" Пушкинского района |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 49" Пушкинского района |
Численность прикрепленного детского населения пос. Шушары 2200 чел., доступность для жителей пос. Шушары |
30 |
39,25 |
+9,25 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.03.2018 N 92н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям" |
Медицинский персонал, приглашенный руководителем государственного учреждения здравоохранения, работник для работы в данном учреждении здравоохранения |
Таблица 52
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 49" Пушкинского района |
Лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
До 01.12.2024 |
Перевод специалиста внутри СПб ГБУЗ N 49, привлечение новых работников, привлечение молодых специалистов |
До 01.10.2024 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
Строительство здания детской городской поликлиники на 300 посещений в смену по адресу: Санкт-Петербург, г. Колпино, Московская ул., участок 2 (южнее дома 3, корпус 2, литера А по Московской улице) (город Колпино, Тверская ул., за домом N 60), включая разработку проектной документации.
Вид модернизации - преобразование организации (строительство нового здания).
Таблица 53
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
261,5 |
261 |
261,5 |
261 |
261,5 |
261 |
261,5 |
261 |
270,75 |
270 |
9,25 |
9 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 54
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 5,25 |
|
|
Медицинская сестра - 4,00 |
|
Итого - 0 ставок |
Итого + 9,25 ставки |
Таблица 55
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
6 |
- |
Здание детской городской поликлиники на 300 посещений в смену по адресу: Санкт-Петербург, г. Колпино, Московская ул., участок 2 (южнее дома N 3, корп. 2, литера А, по Московской ул.) (г. Колпино, Тверская ул., за домом N 60), включая разработку проектной документации |
Ведется строительство новых микрорайонов. Амбулаторно-поликлиническая помощь детскому населению г. Колпино |
261,50 |
270,75 |
9,25 |
Увеличение прикрепленного населения Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.03.2018 N 92н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям" |
Размещение вакансий на сайте учреждений, интернет-ресурсах, предоставление вакансий в агентство занятости, Комитет по здравоохранению, ярмарки вакансий в высших и средних учебных заведениях ФГБОУ ВО "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Минздрава России ФГБОУ ВО "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Минздрава России СПб ГБПОУ "Медицинский колледж им. В.М.Бехтерева" СПб ГБПОУ "Медицинский техникум N 2", СПб ГБПОУ "Медицинский техникум N 3", перевод из поликлинических отделений, совместительство |
Таблица 56
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника N 51" (далее - СПб ГБУЗ "ДГП N 51") |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра |
01.12.2024 |
Планируется прием на работу в соответствии с планом-графиком "дорожной карты" |
01.12.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
СПб ГБУЗ "ДГП N 51" |
Педиатрическое отделение N 4 |
Врач-педиатр участковый |
01.12.2024 |
Планируется прием на работу в соответствии с планом-графиком "дорожной карты" |
01.12.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга |
Строительство здания поликлиники для детей на 400 посещений в смену по адресу: Союзный пр., участок 14 (юго-западнее дома N 14, корп. 5, литера А, по ул. Бадаева).
Вид модернизации - новое строительство.
Таблица 57
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022, человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
289 |
236 |
296 |
251 |
301 |
263 |
301 |
263 |
301 |
263 |
Увеличение численности населения, строительство нового объекта |
Таблица 58
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 36 |
|
|
Медицинская сестра - 182 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 218 ставок |
Таблица 59
|
N п/п объекта |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
7 |
Детская городская поликлиника |
Детская городская поликлиника |
В микрорайоне ведется активное жилищное строительство, прирост детского населения - 12200 человек |
0 |
301 |
+ 301 |
С учетом численности населения, на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.03.2018 N 92н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям" |
Врач-педиатр - 15 человек, целевик (специалитет). Дата завершения учебы - 15.07.2022 в ФГБОУ ВО Санкт-Петербургском государственном педиатрическом медицинском университете Минздрава России. Врачи узких специальностей - 17 человек, целевик (специалитет). Дата завершения учебы - 15.07.2022 в ФГБОУ ВО Санкт-Петербургском государственном педиатрическом медицинском университете Минздрава России. Медицинская сестра - 182 человека. Выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей. Дата завершения учебы - 15.07.2022 |
Таблица 60
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Детская городская поликлиника |
- |
Врач-педиатр |
01.09.2022 |
Целевик (специалитет) Дата завершения учебы - 15.07.2022 в ФГБОУ ВО Санкт-Петербургском государственном педиатрическом медицинском университете Минздрава России |
01.09.2022 |
основная |
1,2 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
Детская городская поликлиника |
- |
Врач узкой специальности |
01.09.2022 |
Целевик (специалитет) Дата завершения учебы - 15.07.2022 в ФГБОУ ВО Санкт-Петербургском государственном педиатрическом медицинском университете Минздрава России |
01.09.2022 |
основная |
1,25 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
Детская городская поликлиника |
- |
Медицинская сестра |
01.09.2022 |
Выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей. Дата завершения учебы - 15.07.2022 |
01.09.2022 |
основная |
1,3 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
Проектирование здания поликлиники для взрослых с женской консультацией по адресу: Северный пр., участок 1 (юго-западнее дома N 5, корп. 3, литера А, по Северному пр.) (1000 посещений в смену).
Вид модернизации - расширение организации (строительство поликлинического отделения с женской консультацией).
Таблица 61
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
414,5 |
291 |
414,5 |
291 |
414,5 |
291 |
414,5 |
291 |
453,50 |
330 |
+39 |
+39 |
Рост населения |
Таблица 62
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Средний медицинский персонал - 255,25 |
|
|
Врач - 198,25 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 453,5 ставки |
Таблица 63
|
N |
Наименование объекта до модернизации, с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации, с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
8 |
Поликлиническое отделение N 104 Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 104" |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 104". Здание поликлиники для взрослых с женской консультацией по адресу: Северный проспект, участок 1 (юго-западнее дома N 5, корп. 3, литера А, по Северному пр.) (1000 посещений в смену) |
Увеличение численности населения |
414,50 |
453,50 |
+39 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" |
Врач-терапевт участковый - 1 человек, целевик (специалитет) ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Дата завершения обучения - 15.07.2024 Врач-ревматолог - 1 человек, целевик (ординатура) ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Минздрава России. Дата завершения обучения - 30.09.2024 Врач по лечебной физкультуре - 1 человек, целевик (ординатура) ФГБОУ ВО "СЗГМУ им. И.И.Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Дата завершения обучения - 30.09.2024 Врач-терапевт прививочного кабинета - 2 человека, целевики (ординатура) ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Дата завершения обучения - 30.09.2024 Врач-психотерапевт - 1 человек, целевик (ординатура). Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Врач-терапевт отделения дневного стационара - 1 человек, целевик (ординатура). Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Заведующий отделением дневного стационара - 1 человек, за счет собственных специалистов. Заведующий кабинетом медицинской статистики - врач медицинский статистик - 1 человек. За счет собственных специалистов. Врач-хирург - 1 человек, целевик (ординатура). Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Средний медицинский персонал - 26 человек. Дата завершения обучения - 30.09.2024 ГБОУ СПО Медицинский колледж N 1, N 2 |
|
|
СПб ГБУЗ "Женская консультация N 22" |
"Женская консультация N 22" |
Увеличение численности населения |
|
|
|
С учетом численности населения на основании приказа Министерства здравоохранения от 01.11.2012 N 572н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)" |
Врач акушер-гинеколог - 2 человека, целевик (ординатура). Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Врач-рентгенолог - 1 человек, целевик (ординатура). Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
Таблица 64
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 104" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104") |
Терапевтическое отделение |
Врач-терапевт участковый |
01.10.2024 |
Целевик (специалитет). Дата завершения учебы - 15.07.2024 в ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
16.09.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
Отделение врачей-специалистов |
Врач-ревматолог |
01.10.2024 |
Целевик (ординатура) Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
15.10.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
Отделение реабилитации |
Врач лечебной физкультуры |
01.10.2024 |
Целевик (ординатура) Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
15.10.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
4. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
|
Врач-психотерапевт |
01.10.2024 |
Целевик (ординатура) Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
15.10.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
5. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
Терапевтическое отделение |
Врач-терапевт прививочного кабинета |
01.10.2024 |
Целевик (ординатура) Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
15.10.2024 |
основная |
2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
6. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
Отделение дневного стационара |
Врач-терапевт дневного стационара |
01.10.2024 |
Целевик (ординатура) Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им. И.И.Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
15.10.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
7. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
Заведующий отделением дневного стационара |
01.10.2024 |
За счет собственных резервов |
01.06.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
|
8. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
|
Заведующий кабинетом медицинской статистики - врач медицинский статистик |
01.10.2024 |
За счет собственных резервов |
01.06.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
9. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
Хирургическое отделение |
Врач-хирург |
01.10.2024 |
Целевик (ординатура) Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им. И.И.Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
15.10.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
10. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
Женская консультация N 22 |
Врач акушер-гинеколог |
01.10.2024 |
Целевик (ординатура) Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им. И.И.Мечникова" |
15.10.2024 |
основная |
2 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
11. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
|
Врач-рентгенолог |
01.10.2024 |
Целевик (ординатура) Дата завершения обучения - 30.09.2024 ФГБОУ ВО "СЗГМУ им. И.И.Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
15.10.2024 |
основная |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
|
12. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 104" |
|
Средний медицинский персонал |
01.10.2024 |
Дата завершения обучения 30.09.2024 ГБОУ СПО Медицинский колледж N 1, N 2 |
15.10.2024 |
основная |
26 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство здания амбулаторно-поликлинического учреждения (420 посещений в смену) и станции скорой медицинской помощи (8 машин) по адресу: ул. Ольги Форш, участок 2 (южнее дома 10, литера А, по ул. Ольги Форш).
Вид модернизации - строительство нового объекта.
Таблица 65
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
52 |
52 |
52 |
52 |
52 |
52 |
52 |
52 |
52 |
52 |
0 |
0 |
Ввод нового объекта в 2025 году |
Таблица 66
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач акушер-гинеколог - 11 |
|
|
Врач общей практики - 10 |
|
|
Медицинская сестра врача общей практики - 10 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 31 ставка |
Таблица 67
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
9 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 96" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 96") |
Женская консультация N 32 "Центр общей врачебной (семейной) практики" |
Площадь консультации в 2 раза меньше проектной (вместо 1100 кв. м - 600 кв. м). Строительство нового здания позволит значительно улучшить качество обслуживания и расширить спектр предоставляемых услуг |
52 |
52 |
0 |
С учетом численности населения на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" организована врачебная помощь населению |
Направление заявки в центр занятости населения |
Таблица 68
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 96" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 96") |
- |
Женская консультация N 32 "Центр общей врачебной (семейной) практики" |
Площадь консультации в 2 раза меньше проектной (вместо 1100 кв. м - 600 кв. м). Строительство нового здания позволит значительно улучшить качество обслуживания и расширить спектр предоставляемых услуг |
52 |
52 |
0 |
С учетом численности населения на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" организована врачебная помощь населению |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 96" |
Центр общей врачебной (семейной) практики |
Врач общей практики |
31.12.2025 |
Направление заявки в центр занятости населения |
01.10.2025 |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 96" |
Центр общей врачебной (семейной) практики |
Медицинская сестра врача общей практики |
31.12.2025 |
Направление заявки в центр занятости населения |
01.10.2025 |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство здания поликлиники для взрослых по адресу: Санкт-Петербург, территория, ограниченная пр. Маршала Блюхера, Лабораторным пр., Бестужевской ул., перспективным продолжением Бестужевской ул., Кушелевской дор. (на 600 посещений в смену).
Тип модернизации - строительство нового объекта - поликлинического отделения.
Таблица 69
|
Количество штатных должностей на 2020 г., ед. |
Количество физических лиц на 2020 г., человек |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
+ 239,5 |
+ 239 |
+ 239,5 |
+ 239 |
Увеличение численности прикрепленного населения |
Таблица 70
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 120,5 |
|
|
Медицинская сестра - 253,0 |
|
Итого 0 ставок |
Итого +373,5 ставки |
Таблица 71
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
10 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Прирост населения до 60000 |
0 |
373,5 |
0 |
Прирост населения до 60000 |
Набор выпускников медицинских высших учебных заведений и средних учебных заведений Санкт-Петербурга и через службу занятости населения |
Таблица 72
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 54" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54") |
Поликлиническое отделение |
Заведующий поликлиническим отделением - врач-терапевт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Заведующий отделением лучевой диагностики - врач-рентгенолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Заведующий отделением медицинской реабилитации - врач-реабилитолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
4. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Заведующий профилактическим отделением - врач-терапевт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
5. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
6. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач кабинета медицинской профилактики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
7. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач кабинета ультразвуковой диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
8. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач клинико-диагностической лаборатории |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
9. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач лечебной физкультуры |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
10. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач по медицинской реабилитации |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
11. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач функциональной диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
12. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач аллерголог-иммунолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
13. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-гастроэнтеролог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
14. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-инфекционист |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
15. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-кардиолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
16. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-колопроктолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
17. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-невролог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
18. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-онколог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
19. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-оториноларинголог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
20. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-офтальмолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
21. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-ревматолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
22. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-рентгенолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
23. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-терапевт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
24. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-терапевт дневного стационара |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
25. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-терапевт отделения неотложной помощи |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
26. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-терапевт участковый |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
27. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач травматолог-ортопед |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
28. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач уролог-андролог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
29. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-физиотерапевт |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
30. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-хирург |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
31. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-эндокринолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
32. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Врач-эндоскопист |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
33. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
34. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача ультразвуковой диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
35. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача функциональной диагностики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
36. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача аллерголога-иммунолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
37. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-гастроэнтеролога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
38. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-инфекциониста |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
39. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-кардиолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
40. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-колопроктолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
41. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-невролога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
42. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-онколога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
43. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-оториноларинголога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
44. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-офтальмолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
45. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-ревматолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
46. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-терапевта |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
47. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-травматолога-ортопеда |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
48. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача уролога-андролога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
49. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-хирурга |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
50. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-эндокринолога |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
51. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра врача-эндоскописта |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
52. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра кабинета массажа |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
53. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра кабинета медицинской профилактики |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
54. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра кабинета неотложной помощи |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
55. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра отделения реабилитации |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
56. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра палатная |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
57. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра по уходу за больными |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
58. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра прививочного кабинета |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
59. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра приемно-смотрового бокса |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
60. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра процедурной |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
61. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра процедурной |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
62. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра процедурной |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
63. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра стерилизационной |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
64. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинская сестра участковая |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
65. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинский психолог |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
66. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинский регистратор |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
67. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Медицинский статистик |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
68. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Рентгенолаборант |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
|
69. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 54" |
Поликлиническое отделение |
Фельдшер-лаборант |
2024 г. |
Набор выпускников медицинских вузов и через службу занятости населения |
2024 г. |
основная |
1 |
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство здания поликлиники для взрослых с женской консультацией, с отделением скорой медицинской помощи в жилом районе "Северная Долина", квартал 13 (960 посещений в смену) по адресу: Санкт-Петербург, поселок Парголово, участок N 1, севернее пересечения с 3-м Верхним пер., квартал 13.
Вид модернизации - строительство нового объекта.
Таблица 73
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
465,5 |
350 |
465,5 |
350 |
465,5 |
350 |
+465,5 |
+350 |
Новое учреждение |
Таблица 74
В рамках модернизации будет введено новое штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 177,75 ставки |
|
|
СМП - 287,75 ставки |
|
Итого 0 |
Итого + 465,5 ставки |
Таблица 75
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
11 |
0 |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника (номер не присвоен)" |
Прирост населения Выборгского района Санкт-Петербурга. Численность +60000 чел. |
0 |
465,5 |
+465,5 |
С учетом численности населения на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" организована врачебная помощь населению. Открытие нового учреждения |
Целевик (специалитет) Дата завершения учебы - 15.07.2022 |
Таблица 76
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника" (номер не определен) |
Поликлиническое отделение |
Врач - 177,75 ставки, СМП - 287,75 ставки |
30.06.2022 |
Центр занятости населения СПб. Целевик (специалитет), дата завершения учебы 15.07.2021-22 |
15.01.2022 |
Основная должность |
1 |
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга |
Строительство здания поликлиники для взрослых по адресу: квартал 59А, корп. 33 (600 посещений в смену).
Вид модернизации - строительство нового объекта.
Таблица 77
|
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. |
Количество физических лиц на 2020, человек |
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество физических лиц на 2021, человек |
Количество штатных должностей на 2022 год, ед. |
Количество физических лиц на 2022, человек |
Количество штатных должностей на 2023 год, ед. |
Количество физических лиц на 2023, человек |
Количество штатных должностей на 2024 год, ед. |
Количество физических лиц на 2024, человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
166,25 |
166 |
166,25 |
166 |
166,25 |
166 |
+166,25 |
+166 |
Увеличение численности населения |
Таблица 78
В рамках модернизации будет введено новое штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 68,25 ставки |
|
|
СМП - 98,0 ставки |
|
Итого 0 |
Итого + 166,25 ставки |
Таблица 79
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
12 |
Городская поликлиника (номер не определен) |
Городская поликлиника |
Увеличение численности населения |
0 |
166,25 |
+166,25 |
Увеличение численности населения |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2022 |
Таблица 80
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность. на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника" |
Поликлиническое отделение |
Врач - 68,25 ставки, СМП - 98,0 ставки |
30.06.2022 |
Центр занятости населения Санкт-Петербурга. Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2021-22 |
15.01.2022 |
основная |
1 |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
Строительство взрослой поликлиники по адресу: Санкт-Петербург, г. Красное Село, севернее дома N 120 по пр. Ленина (г. Красное Село, пер. Щуппа, участок 1 (восточнее дома N 120, литера А, по пр. Ленина), 600 посещений в смену, 21251 человек прикрепленного населения.
Вид модернизации - Строительство нового объекта.
Таблица 81
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
4831,5 |
3430 |
4831,5 |
3430 |
4831,5 |
3430 |
4953, 5 |
4950 |
4953, 5 |
4950 |
122 |
122 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 82
В рамках строительства будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 30,5 |
|
|
Медицинская сестра - 91,5 |
|
Итого 0 |
Итого + 122 ставки |
Таблица 83
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
13 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 93" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 93") |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 93" |
Численность прикрепленного населения 80721 чел., доступность для жителей нового застроенного района |
4831,5 |
4953,5 |
+122 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.03.2018 N 92н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям" |
Размещение вакансий на сайте учреждений, интернет-ресурсах, предоставление вакансий в центр занятости населения Санкт-Петербурга, Комитет по здравоохранению, ярмарки вакансий в высших и средних учебных заведениях |
Таблица 84
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 93" |
Детское лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
До 01.12.2025 |
Перевод специалистов внутри СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 93", привлечение новых работников, привлечение молодых специалистов |
До 01.10.2025 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство поликлиники для взрослых мощностью 260 посещений в смену с отделением скорой медицинской помощи на 2 автомобиля на территории предприятия "Ручьи".
Вид модернизации - преобразование организации (ввод нового объекта).
Таблица 85
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
152,5 |
152 |
152,5 |
152 |
+152 |
+152 |
Ввод нового объекта - поликлинического отделения |
Таблица 86
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 62,0 |
|
|
Медицинская сестра - 93,0 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 155,0 ставок |
Таблица 87
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
14 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 17" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 17") |
Новый объект - Поликлиническое отделение с ОСМП СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 17" |
Активно развивающийся жилой комплекс "Новая Охта" с численностью населения 25000 чел., удаленность от поликлинических отделений СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 17", нет прямого транспортного сообщения, до ближайшего поликлинического отделения N 18 расстояние около 13,5 км |
0 |
152,5 |
+152,5 |
Ввод нового поликлинического отделения. Расчет специалистов первичного звена медицинскими организациями выполняется с учетом численности населения на основании приказа 543н, организована врачебная помощь населению |
Выпускники медицинских ВУЗов и ССУзов Санкт-Петербурга 15.07.2022, привлечение и трудоустройство медицинских работников из других регионов |
Таблица 88
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 17" |
Поликлиническое отделение |
Врачебные должности, должности среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала |
01.01.2023 |
Привлечение и трудоустройство медицинских работников из других регионов и других районов, целевики (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2022 |
01.11-31.12.2022 |
Основные ставки |
1 |
Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга |
Строительство здания поликлиники для взрослых по адресу: Коломяги, квартал 12 А, корп. 16 (Вербная ул., участок 1 (восточнее дома N 12, корп. 1, литера А, по Вербной ул.) (600 посещений в смену).
Вид модернизации - Строительство нового объекта.
Таблица 89
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
185 |
155 |
185 |
155 |
190 |
161 |
195 |
165 |
200 |
170 |
+15 |
+15 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 90
В рамках модернизации будет введено новое штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 5,0 ставок |
|
|
СМП - 10,0 ставок |
|
Итого 0 |
Итого + 15,0 ставок |
Таблица 91
|
N п/п объекта |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
15 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 102" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 102") |
Поликлиническое отделение N 125 |
Увеличение численности населения |
185 |
200,0 |
+15,0 |
Увеличение численности населения |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2021 |
Таблица 92
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 102" |
Поликлиническое отделение N 125 |
Врач - 52,0 ставки, СМП - 70,0 ставки |
30.06.2021 |
Центр занятости населения Санкт-Петербурга. Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2021-22 |
15.01.2021 |
Основная должность |
1 |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
Строительство нового объекта здравоохранения СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106", строительство взрослой поликлиники на 600 посещений в смену по адресу: Санкт-Петербург, Ленинский пр., уч. 25 (территория кварталов 28 и 28А ЮЗПЧ, участки 3 и 4 северо-западнее пересечения ул. Доблести и ул. Маршала Захарова), прикрепленное население 155787 человек.
Вид модернизации - Строительство нового объекта.
Таблица 93
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2559,75 |
2559 |
144 |
144 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 94
В рамках строительства будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врачи - 36,0 |
|
|
Медицинская сестра врача - 108,0 |
|
Итого 0 |
Итого + 144 ставки |
Таблица 95
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
16 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 106" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106") |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106" |
Численность прикрепленного взрослого населения 155787 чел., доступность для жителей нового застроенного района |
2415,75 |
2559,75 |
+144 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" |
Размещение вакансий на сайте учреждения, интернет-ресурсах, предоставление вакансий в Агентство занятости, Комитет по здравоохранению, ярмарки вакансий в высших и средних учебных заведениях |
Таблица 96
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106" |
Взрослое лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
До 01.12.2025 |
Перевод специалистов внутри СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106", привлечение новых работников, привлечение молодых специалистов |
До 01.10.2025 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
Строительство нового объекта здравоохранения: СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106", строительство сблокированного здания детской и взрослой поликлиник на 420 посещений в смену каждая, с отделением скорой медицинской помощи, по адресу: Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, уч. 5 (севернее пересечения ул. Пограничника Гарькавого, квартал 38-б), прикрепленное население 198290 человек.
Вид модернизации - Строительство нового объекта.
Таблица 97
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2703,75 |
2703 |
288 |
288 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 98
В рамках строительства будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врачи - 72,0 |
|
|
Медицинская сестра врача - 216,0 |
|
Итого 0 |
Итого + 288 ставок |
Таблица 99
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
17 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 106" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106") |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106" |
Численность прикрепленного взрослого населения 155787 человек, доступность для жителей нового застроенного района |
2415,75 |
2703,75 |
+288 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению". Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.03.2018 N 92н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям" |
Размещение вакансий на сайте учреждений, интернет-ресурсах, предоставление вакансий в агентство занятости, Комитет по здравоохранению, ярмарки вакансий в высших и средних учебных заведениях |
Таблица 100
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 106" |
Взрослое и детское лечебно-профилактические отделения |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
До 01.12.2025 |
Перевод специалистов внутри СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 106", привлечение новых работников, привлечение молодых специалистов |
До 01.10.2025 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство амбулаторно-поликлинического учреждения по адресу: Каменка, земельный участок N 67 (1020 посещений в смену).
Вид модернизации - Строительство нового объекта.
Таблица 101
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
332,5 |
332 |
332,5 |
332 |
332,5 |
332 |
+332,5 |
+332 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 102
В рамках модернизации будет введено новое штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 136,5 ставки |
|
|
СМП - 196,0 ставок |
|
Итого 0 |
Итого + 332,5 ставки |
Таблица 103
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
18 |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение |
Увеличение численности населения |
0 |
332,0 |
+332,0 |
Увеличение численности населения |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2022 |
Таблица 104
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника" (номер не определен) |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение |
Врач - 136,5 ставки, СМП - 196,0 ставки |
30.06.2022 |
Центр занятости населения Санкт-Петербурга. Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2022-23 |
15.01.2022 |
Основная должность |
1 |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
Приобретение помещения для нужд здравоохранения (кабинеты ВОП и врачей-педиатров), площадью 1200,0 кв. м, на 1-м этаже отдельно стоящего здания на земельном участке по адресу: Санкт-Петербург, пос. Шушары, территория Пулковское, участок 436.
Вид модернизации - преобразование организации (строительство нового объекта).
Таблица 105
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0,0 |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
0 |
103,0 |
103 |
103,0 |
103,00 |
Увеличение численности населения |
Таблица 106
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 37,50 |
|
|
Медицинская сестра - 65,50 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 103,00 ставки |
Таблица 107
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
19 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
Численность населения 30 тыс. чел., доступность для жителей пос. Шушары |
0 |
103,0 |
+103,00 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" |
Медицинский персонал, приглашенный руководителем государственного учреждения здравоохранения работник для работы в данном учреждении здравоохранения, молодые специалисты Федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский колледж им. В.М.Бехтерева"; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский техникум N 2"; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский техникум N 3" перевод из поликлинических отделений, совместительство |
Таблица 108
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
ПО N 2, лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
01.12.2025 |
Перевод специалиста внутри Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района", привлечение молодых специалистов |
01.10.2025 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство амбулаторно-поликлинического отделения на 100 посещений в смену по адресу: Измайловская перспектива, зона ОКС 18.
Вид модернизации - преобразование организации (не ранее 2024 года).
Таблица 109
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0,00 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0 |
0,00 |
0 |
+8,5 |
8 |
+8,5 |
8 |
Строительство нового объекта амбулаторно-поликлинического отделения |
Таблица 110
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 4,25 |
|
|
Медицинская сестра - 4,25 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 8,5 ставки |
Таблица 111
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
20 |
|
Амбулаторно-поликлиническое отделение Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 24" |
Планируемый прирост численности населения с учетом ввода в эксплуатацию нового жилья 34000 человек, удаленность от СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" более 1000 м, следовательно доступность оказания врачебной помощи более 30 мин. |
0 |
8,5 |
+8,5 |
С учетом численности населения на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" организована врачебная помощь населению. Строительство нового объекта амбулаторно-поликлинического отделения |
Врач-педиатр участковый - 2 человека, выпускники высших медицинских учебных заведений; врач-терапевт участковый - 2 человека, выпускники высших медицинских учебных заведений; медицинская сестра участковая - 4 человека, выпускники средних образовательных медицинских учреждений |
Таблица 112
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 24" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24") |
Кабинет врача-терапевта участкового |
Врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Выпускник высшего медицинского учебного заведения (специалитет), 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-педиатра участкового |
Врач-педиатр участковый |
31.12.2024 |
Выпускник высшего медицинского учебного заведения (специалитет), 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-педиатра участкового |
Врач-педиатр участковый |
31.12.2024 |
Выпускник высшего медицинского учебного заведения (специалитет), 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
4. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-терапевта участкового |
Медицинская сестра участковая |
31.12.2024 |
Выпускники средних образовательных медицинских учреждений, 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
5. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-терапевта участкового |
Медицинская сестра участковая |
31.12.2024 |
Выпускники средних образовательных медицинских учреждений, 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
6. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-педиатра участкового |
Медицинская сестра участковая |
31.12.2024 |
Выпускник средних образовательных медицинских учреждений, 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
7. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-педиатра участкового |
Медицинская сестра участковая |
31.12.2024 |
Выпускники средних образовательных медицинских учреждений, 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство амбулаторно-поликлинического отделения на 480 посещений в смену по адресу: Санкт-Петербург, пос. Шушары, Школьная ул., зона 27.
Вид модернизации - преобразование организации (строительство нового объекта).
Таблица 113
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0,0 |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
0 |
245,25 |
245 |
245,25 |
245 |
Увеличение численности населения |
Таблица 114
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 94,75 |
|
|
Медицинская сестра - 105,50 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 245,25 ставки |
Таблица 115
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
21 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
Численность населения 30 тыс. человек, доступность для жителей пос. Шушары |
0 |
245,25 |
+245,25 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" |
Медицинский персонал, приглашенный руководителем государственного учреждения здравоохранения работник для работы в данном учреждении здравоохранения, молодые специалисты Федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский колледж им. В.М. Бехтерева"; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский техникум N 2"; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский техникум N 3", перевод из поликлинических отделений, совместительство |
Таблица 116
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
ПО N 2, Лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
01.12.2025 |
Перевод специалиста внутри Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района", привлечение молодых специалистов |
01.10.2025 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
Строительство амбулаторно-поликлинического учреждения на 420 посещений в смену по адресу: территория предприятия "Приневское", участок 1, на территории, ограниченной береговой линией р. Утки, границей функциональной зоны "ПД", Приневской ул., полосой отвода железной дороги, административной границей Санкт-Петербурга, проездом N 1 функциональной зоны "ПД".
Вид модернизации - новое строительство.
Таблица 117
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
531 |
424 |
531 |
424 |
531 |
424 |
Увеличение численности населения |
Таблица 118
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 151 |
|
|
Медицинская сестра - 259 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 410 ставок |
Таблица 119
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
22 |
Городская поликлиника (амбулаторно-поликлиническое учреждение для взрослых и детей) |
Городская поликлиника (амбулаторно-поликлиническое учреждение для взрослых и детей) |
В микрорайоне ведется активное жилищное строительство, прирост взрослого и детского населения - более 35000 человек |
0 |
531 |
531 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению". Приказ Министерства здравоохранения РФ от 07.03.2018 N 92н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям" |
Врач-педиатр - 6 человек, целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2024 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Врач-терапевт - 11 человек, целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2024 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Врачи узких специальностей - 135 человек, целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2024 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Санкт-Петербургском государственном педиатрическом медицинском университете" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Медицинская сестра - 260 человек, выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей, дата завершения учебы - 15.07.2024 |
Таблица 120
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Городская поликлиника (амбулаторно-поликлиническое учреждение для взрослых и детей) |
- |
Врач-терапевт |
01.09.2024 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2024 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
01.09.2024 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
Городская поликлиника (амбулаторно-поликлиническое учреждение для взрослых и детей) |
- |
Врач-педиатр |
01.09.2024 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2024 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
01.09.2024 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
Городская поликлиника (амбулаторно-поликлиническое учреждение для взрослых и детей) |
- |
Врач узкой специальности |
01.09.2024 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2024 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
01.09.2024 |
Основная должность |
1,25 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
Городская поликлиника (амбулаторно-поликлиническое учреждение для взрослых и детей) |
- |
Медицинская сестра |
01.09.2024 |
Выпускник Санкт-Петербургских государственных медицинских колледжей, дата завершения учебы - 15.07.2024 |
01.09.2024 |
Основная должность |
1,3 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
Строительство нового объекта здравоохранения СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 91", строительство взрослой поликлиники на территории, ограниченной пр. Буденного, границами территориальных зон ТД 1-2_2, ТР2, ТР4, ТЗЖ2, проектируемой улицей, проектируемым проездом N 5, проектируемым проездом N 6, проектируемой магистралью, проектируемым продолжением пр. Ветеранов, в Красносельском районе Санкт-Петербурга (Санкт-Петербург, квартал 8501, территория "Предпортовый", участок 41).
Вид модернизации - строительство нового объекта.
Таблица 121
|
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество физических лиц на 2021, человек |
Количество штатных должностей на 2022 год, ед. |
Количество физических лиц на 2022, человек |
Количество штатных должностей на 2023 год, ед. |
Количество физических лиц на 2023, человек |
Количество штатных должностей на 2024 год, ед. |
Количество физических лиц на 2024, человек |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Количество физических лиц на 2025, человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2415,75 |
2415 |
2559,75 |
2559 |
144 |
144 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 122
В рамках строительства будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врачи - 36,0 |
|
|
Медицинская сестра врача - 108,0 |
|
Итого 0 |
Итого + 144 ставки |
Таблица 123
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
23 |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 91" |
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 91" |
Численность прикрепленного населения - 129286 человек, доступность для жителей нового застроенного района |
2415,75 |
2559,75 |
+144 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" |
Размещение вакансий на сайте учреждений, интернет-ресурсах, предоставление вакансий в агентство занятости, Комитет по здравоохранению, ярмарки вакансий в высших и средних учебных заведениях |
Таблица 124
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 91" |
Взрослое лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
До 01.12.2025 |
Перевод специалистов внутри Санкт-Петербургского государственного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 91", привлечение новых работников, привлечение молодых специалистов |
До 01.10.2025 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга |
Строительство здания поликлиники для взрослых на 600 посещений в смену по адресу: Союзный пр., участок 16 (северо-восточнее пересечения с ул. Коллонтай).
Вид модернизации - новое строительство.
Таблица 125
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
449 |
374 |
451 |
387 |
649,25 |
649 |
649,25 |
649 |
Увеличение численности населения |
Таблица 126
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 64 |
|
|
Медицинская сестра - 136,25 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 200,25 ставки |
Таблица 127
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
24 |
Городская поликлиника (номер не присвоен) |
Городская поликлиника |
В микрорайоне ведется активное жилищное строительство, прирост взрослого населения - более 44000 человек |
0 |
649,25 |
649,25 |
С учетом численности населения на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" организована врачебная помощь населению. Новое строительство здания поликлиники для взрослых |
Врач-терапевт - 17 человек, целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2022 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Врачи узких специальностей - 39 человек, целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2022 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Медицинская сестра - 283 человека, выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей, дата завершения учебы - 15.07.2022 |
Таблица 128
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Городская поликлиника |
- |
Врач-терапевт |
01.09.2022 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2022 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения России, Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
01.09.2022 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
Городская поликлиника |
- |
Врач узкой специальности |
01.09.2022 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2022 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
01.09.2022 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
Городская поликлиника |
- |
Медицинская сестра |
01.09.2022 |
Выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей, дата завершения учебы - 15.07.2022 |
01.09.2022 |
Основная должность |
1,25 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство амбулаторно-поликлинического отделения на 650 посещений в смену по адресу: Санкт-Петербург, пос. Шушары, территория предприятия "Шушары", участок 556.
Вид модернизации - преобразование организации (строительство нового объекта).
Таблица 129
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
76,75 |
76 |
76,75 |
76 |
76,75 |
76 |
76,75 |
76 |
76,75 |
76 |
0,0 |
0 |
Увеличение численности населения |
Таблица 130
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 30,5 |
|
|
Медицинская сестра - 46,25 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 76,75 ставки |
Таблица 131
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
25 |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
Численность населения - 30 тыс. человек, доступность для жителей пос. Шушары |
76,75 |
76,75 |
+0 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" |
Медицинский персонал, приглашенный руководителем государственного учреждения здравоохранения работник для работы в данном учреждении здравоохранения, молодые специалисты Федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования "Северо-западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский колледж им. В.М. Бехтерева"; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский техникум N 2"; Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский техникум N 3"; перевод из поликлинических отделений, совместительство |
Таблица 132
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района" |
ПО N 2, Лечебно-профилактическое отделение |
Медицинские работники согласно штатному расписанию |
01.12.2021 |
Перевод специалиста внутри Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 60 Пушкинского района", привлечение молодых специалистов |
01.10.2021 |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга |
Строительство поликлиники на 588 посещений в смену в составе поликлинического отделения для взрослых на 420 посещений в смену и поликлинического отделения для детей на 168 посещений в смену в квартале 35 жилого комплекса "Юнтолово" по адресу: 3-я Конная Лахта, участок 9 (северо-восточнее дома N 45, литера Д, по 3-й Конной Лахте).
Вид модернизации - строительство нового объекта.
Таблица 133
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
254,0 |
254 |
254,0 |
254 |
+254,0 |
+254 |
Увеличение прикрепленного населения |
Таблица 134
В рамках модернизации будет введено новое штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 98,0 ставки |
|
|
СМП - 156,0 ставки |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 254,0 ставки |
Таблица 135
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
27 |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение |
Увеличение численности населения |
0 |
254,0 |
+254,0 |
Увеличение численности населения |
Целевик (специалитет). Дата завершения учебы - 15.07.2022 |
Таблица 136
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника" (номер не присвоен) |
Амбулаторно-поликлиническое учреждение |
Врач - 136,5 ставки, средний медицинский персонал - 196,0 ставки |
30.06.2023 |
Центр занятости населения Санкт-Петербурга, целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2023-2024 |
15.01.2023 |
Основная должность |
1 |
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга |
Проектирование и строительство консультативно-диагностического центра на 260 посещений в смену по адресу: Измайловская перспектива зона ОКС 4.1.
Вид модернизации - преобразование организации (не ранее 2024 года).
Таблица 137
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
14,00 |
14 |
14,00 |
14 |
14,00 |
14 |
24,00 |
24 |
34,0 |
34 |
+20,0 |
+20 |
Строительство нового объекта консультативно-диагностического центра |
Таблица 138
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 10,0 |
|
|
Медицинская сестра - 10,0 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 20,0 ставки |
Таблица 139
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
28 |
|
Консультативно-диагностический центр Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 24" |
Планируемый прирост численности населения с учетом ввода в эксплуатацию нового жилья - 34000 человек, удаленность от Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Городская поликлиника N 24" более 1000 м, следовательно доступность оказания врачебной помощи более 30 мин. |
0 |
20,0 |
+20,0 |
С учетом численности населения на основании Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению". Строительство нового объекта консультативно-диагностического центра |
Заведующий консультативно-диагностическим центром - 1 человек, перевод из другого структурного подразделения (назначение на должность за счет внутренних резервов); старшая медицинская сестра - 1 человек, перевод специалиста из другого структурного подразделения (назначение на должность за счет внутренних резервов). Врачи-специалисты (оториноларинголог, гастроэнтеролог, кардиолог, офтальмолог, невролог, уролог, эндокринолог, эндоскопист, хирург, рентгенолог, травматолог-ортопед, врач функциональной диагностики, врач ультразвуковой диагностики) - 13 человек, заключение договора о целевом обучении в ординатуре; медицинская сестра - 13 человек, выпускники средних образовательных медицинских учреждений; рентгенолаборант - 1 человек, выпускник среднего образовательного медицинского учреждения |
Таблица 140
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 24" (далее - СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24") |
|
Заведующий консультативно-диагностическим центром |
01.12.2024 |
Перевод специалиста из другого структурного подразделения |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-оториноларинголога |
Врач-оториноларинголог |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-гастроэнтеролога |
Врач-гастроэнтеролог |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
4. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-кардиолога |
Врач-кардиолог |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
5. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-офтальмолога |
Врач-офтальмолог |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района |
|
6. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-невролога |
Врач-невролог |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
7. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-уролога |
Врач-уролог |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
8. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-эндокринолога |
Врач-эндокринолог |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
9. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-эндоскописта |
Врач-эндоскопист |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
10. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача хирурга |
Врач-хирург |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
11. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-рентгенолога |
Врач-рентгенолог |
31.12.2024 |
Целевик окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
12. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача травматолога-ортопеда |
Врач травматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
13. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача функциональной диагностики |
Врач функциональной диагностики |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
14. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача ультразвуковой диагностики |
Врач ультразвуковой диагностики |
31.12.2024 |
Целевик, окончание ординатуры 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
15. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
|
Старшая медицинская сестра |
01.12.2024 |
Перевод специалиста из другого структурного подразделения |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
16. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-оториноларинголога |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Выпускник средних образовательных медицинских учреждений 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
17. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-гастроэнтеролога |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Выпускники средних образовательных медицинских учреждений 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
18. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-кардиолога |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Выпускники средних образовательных медицинских учреждений 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
19. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-офтальмолога |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Выпускники средних образовательных медицинских учреждений 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
|
20. |
СПб ГБУЗ "Городская поликлиника N 24" |
Кабинет врача-невролога |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Выпускники средних образовательных медицинских учреждений 2024 г. |
01.10.2024 |
Основная должность |
1,0 |
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга |
Строительство поликлиники для взрослых на 600 посещений в смену с филиалом отделения скорой медицинской помощи на 5 автомобилей на территории, ограниченной проектируемой магистралью 1, береговой линией р. Невы, границей базисного квартала 7231Б, Шлиссельбургским шоссе, Советским пр., проектируемой магистралью 3, проектируемой магистралью 2, береговой линией р. Славянки (ОЗУ N 28).
Вид модернизации - преобразование организации (строительство нового объекта).
Таблица 141
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
673,0 |
673 |
673,0 |
673 |
673,0 |
673 |
673,0 |
673 |
1056,0 |
1056 |
383,0 |
383 |
Увеличение численности населения |
Таблица 142
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 203,0 |
|
|
Медицинская сестра - 180,0 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 383,0 ставки |
Таблица 143
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
29 |
Городская поликлиника |
Городская поликлиника |
В микрорайоне Усть-Славянка ведется активное жилищное строительство, что определяет значительный прирост взрослого населения - 40000 человек. Мощности существующих взрослой и детской поликлиник, расположенных в Рыбацком, в настоящее время исчерпаны и не позволяют дополнительно разместить кабинеты врачей, диагностическое и лечебное оборудование, что приводит к увеличению нагрузок и расширению объема работ |
673 |
1056 |
+383 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" |
Врач-терапевт - 50 человек, целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2025 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Врачи узких специальностей - 153 человека. Целевик (специалитет). Дата завершения учебы - 15.07.2025 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Медицинская сестра - 157 человек, выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей, дата завершения учебы - 15.07.2025 |
Таблица 144
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Городская поликлиника |
- |
Врач-терапевт |
01.09.2025 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2025 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования ВО "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
2025 г. |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
Городская поликлиника |
- |
Врач узкой специальности |
01.09.2025 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2025 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования ВО "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
2025 г. |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
Городская поликлиника |
- |
Медицинская сестра |
01.09.2025 |
Выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей, дата завершения учебы - 15.07.2025 |
2025 г. |
Основная должность |
1,25 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
Строительство здания детской поликлиники на 400 посещений в смену на территории, ограниченной проектируемой магистралью 1, береговой линией р. Невы, границей базисного квартала 7231Б, Шлиссельбургским шоссе, Советским пр., проектируемой магистралью 3, проектируемой магистралью 2, береговой линией р. Славянки (ОЗУ N 20).
Вид модернизации - преобразование организации (строительство нового объекта).
Таблица 145
|
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., человек |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., человек |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., человек |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., человек |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., человек |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
714,25 |
714 |
714,25 |
714 |
714,25 |
714 |
714,25 |
714 |
934,25 |
934 |
220,0 |
220 |
Увеличение численности населения |
Таблица 146
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок |
Увеличение ставок |
|
|
Врач - 40,0 |
|
|
Медицинская сестра - 180,0 |
|
Итого 0 ставок |
Итого + 220,0 ставки |
Таблица 147
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2021 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
30 |
Детская городская поликлиника |
Детская городская поликлиника |
В микрорайоне Усть-Славянка ведется активное жилищное строительство, что определяет значительный прирост детского населения - 20000 человек. Мощности существующих взрослой и детской поликлиник, расположенных в Рыбацком, в настоящее время исчерпаны и не позволяют дополнительно разместить кабинеты врачей, диагностическое и лечебное оборудование, что приводит к увеличению нагрузок и расширению объема работ |
714,25 |
934,25 |
+ 220 |
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению". Приказ Министерства здравоохранения РФ от 07.03.2018 N 92н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям" |
Врач-педиатр - целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2025 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации; врачи узких специальностей - целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2025 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Медицинская сестра - выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей, дата завершения учебы - 15.07.2025 |
Таблица 148
|
N |
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указываются вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Детская городская поликлиника |
- |
Врач-педиатр |
01.09.2025 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2025 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
2025 г. |
Основная должность |
1,2 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
2. |
Детская городская поликлиника |
- |
Врач узкой специальности |
01.09.2025 |
Целевик (специалитет), дата завершения учебы - 15.07.2025 в Федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования "Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации |
2025 г. |
Основная должность |
1,25 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
|
3. |
Детская городская поликлиника |
- |
Медицинская сестра |
01.09.2025 |
Выпускники санкт-петербургских государственных медицинских колледжей, дата завершения учебы - 15.07.2025 |
2025 г. |
Основная должность |
1,3 |
Администрация Невского района Санкт-Петербурга |
В настоящее время системы оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга установлены в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 21.06.2016 N 228-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 26.08.2016 N 332-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", Законом Санкт-Петербурга от 27.11.2019 N 614-132 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов".
Таблица 149
Нормативные правовые акты и предмет их регулирования
|
N |
Нормативный правовой акт |
Предмет регулирования |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Распоряжение Губернатора Санкт-Петербурга от 06.05.1999 N 444-р "О мерах по изменению порядка и условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Санкт-Петербурга" |
Заработная плата работников подведомственных учреждений бюджетной сферы Санкт-Петербурга |
|
2 |
Распоряжение Комитета по здравоохранению от 29.09.2015 N 447-р "Об утверждении Методических рекомендаций для руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению, по организации разъяснительной работы в трудовых коллективах о ходе реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012 - 2018 годы" |
Совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях |
|
3 |
Закон Санкт-Петербурга от 23.12.2015 N 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" |
О предоставлении ежемесячных выплат молодым специалистам |
|
4 |
Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" |
О ежемесячной денежной выплате медицинскому персоналу |
|
5 |
Распоряжение Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 N 332-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" |
О предоставлении денежных выплат |
|
6 |
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" |
О выплате премии медицинским работникам |
|
7 |
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" |
О системе расчета должностных окладов медицинских работников |
|
8 |
Распоряжение Комитета по здравоохранению от 21.06.2016 N 228-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" |
О системе расчета должностных окладов медицинских работников |
|
9 |
Распоряжение Комитета по здравоохранению от 14.01.2019 N 4-р "О порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению" |
Порядок оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению |
|
10 |
Закон Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" |
Правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга |
|
11 |
Закон Санкт-Петербурга от 27.11.2019 N 614-132 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов" |
Установлен размер базовый единицы, принимаемый для расчета должностных окладов и тарифных ставок работников государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга |
Таблица 150
План
мероприятий по реализации раздела "Кадры государственных медицинских организаций Санкт-Петербурга" региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения
|
N |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
Вид документа и характеристика результата |
|
|
начало |
окончание |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников |
Ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 31.12.2025 |
Комитет по здравоохранению, администрации районов Санкт-Петербурга |
Ежегодный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников |
|
1.1 |
Оценка уровня заработной платы медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь и эффективности применяемых систем оплаты труда |
Ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 31.12.2025 |
Комитет по здравоохранению |
Ежегодный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь |
|
2 |
Проведение анализа кадрового обеспечения медицинских организаций первичного звена здравоохранения Санкт-Петербурга, включая анализ обоснованности существующей штатной численности медицинских работников, анализ нагрузки на медицинский персонал и причин ее отклонения от нормы в разрезе основных категорий и должностей, административно-территориальных образований |
01.01.2020 |
15.11.2021 |
Комитет по здравоохранению |
Отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения. Формирование оптимальной организационной и штатной численности медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, медицинских работников |
|
3 |
Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
Начиная с 01.07.2020, далее ежегодно с 01.01.2021 |
Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, укомплектованы медицинскими работниками. Увеличение числа медицинских работников медицинских организаций, оказывающих медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь. Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, составит не менее: - 2020 г. - 17744 и 19326 соответственно; - 2021 г. - 17775 и 20197 соответственно; - 2022 г. - 18018 и 21320 соответственно; - 2023 г. - 18261 и 22463 соответственно; - 2024 г. - 18504 и 23625 соответственно; - 2025 г. - 18689 и 24806 соответственно |
|
4 |
Увеличение заявок на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения (специалитет - до 70-75%, ординатура - до 100%) |
Начиная с 01.05.2020, далее ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 31.12.2025 |
Комитет по здравоохранению, администрации районов Санкт-Петербурга |
Ежегодный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь. Заявка на целевое обучение врачей по программам специалитета: - 2020 г. - 250, - 2021 г. - 380, - 2022 г. - 390, - 2023 г. - 410, - 2024 г. - 430, - 2025 г. - 450. Заявка на целевое обучение врачей по программам ординатуры: - 2020 г. - 180, - 2021 г. - 296, - 2022 г. - 310, - 2023 г. - 320, - 2024 г. - 330, - 2025 г. - 330 |
|
5 |
Увеличение числа обучающихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов со средним медицинским образованием, не менее чем на 30% в год от имеющегося дефицита таких специалистов |
Начиная с 01.07.2020, далее ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 15.09.2025 |
Комитет по здравоохранению |
Ежегодный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о ходе исполнения. Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях субъектов Российской Федерации. Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях. Государственное задание колледжам, человек: - 2020 г. - 2740, - 2021 г. - 2740, - 2022 г. - 2740, - 2023 г. - 3000, - 2024 г. - 3100, - 2025 г. - 3200 |
|
6 |
Планирование подготовки и переподготовки за счет средств регионального бюджета, средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников |
Ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 31.12.2025 |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Ежегодные приказы государственных медицинских организаций Санкт-Петербурга об утверждении планов обучения медицинских работников. Увеличение числа медицинских работников, повысивших свои профессиональные навыки и компетенции. Подготовка и переподготовка за счет средств регионального бюджета (человек): - 2020 г. - 700, - 2021 г. - 715, - 2022 г. - 720, - 2023 г. - 730, - 2024 г. - 740, - 2025 г. - 740. Подготовка и переподготовка за счет средств нормированного страхового запаса (человек): - 2020 г. - 16, - 2021 г. - 26, - 2022 г. - 36, - 2023 г. - 48, - 2024 г. - 60, - 2025 г. - 60 |
|
7 |
Планирование потребности в жилых помещениях коммерческого использования для проживания медицинских работников первичного звена здравоохранения |
Ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 31.12.2025 |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Увеличение количества жилых помещений коммерческого использования, предоставленных МО первичного звена здравоохранения для проживания медицинских работников |
|
8 |
Приоритетное предоставление работникам учреждений здравоохранения безвозмездных субсидий для приобретения или строительства жилых помещений и социальных выплат для приобретения или строительства жилых помещений |
Ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 31.12.2025 |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Улучшение жилищных условий работников учреждений здравоохранения: 2020 г. - 200 работников, 2021 г. - 200 работников, 2022 г. - 200 работников, 2023 г. - 200 работников, 2024 г. - 200 работников, 2025 г. - 200 работников |
|
9 |
Проведение конкурсов "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" |
Ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 31.05.2025 |
Комитет по здравоохранению |
Повышение престижа профессии врача и специалиста со средним медицинским образованием. Способствование распространению передового опыта работы. 2020 г. - 20 медицинских работников 2021 г. - 20 медицинских работников 2022 г. - 20 медицинских работников 2023 г. - 20 медицинских работников 2024 г. - 20 медицинских работников 2025 г. - 20 медицинских работников |
|
10 |
Внедрение механизма наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение, прибывших на работу в первичное звено здравоохранения |
Ежегодно с 01.01.2021 |
ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях. Повышение престижа профессии медицинского работника первичного звена государственного здравоохранения. Увеличение количества наставников в медицинских организациях (человек): - 2020 г. - 30, - 2021 г. - 50, - 2022 г. - 70, - 2023 г. - 100, - 2024 г. - 100, - 2025 г. - 100, Количество подопечных у наставников (человек): - 2020 г. - 39, - 2021 г. - 49, - 2022 г. - 59, - 2023 г. - 79, - 2024 г. - 98, - 2025 г. - 98. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях |
|
11 |
Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций |
Ежегодно с 01.01.2021 |
Ежегодно до 31.12.2025 |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Ежегодный внутренний отчет для Комитета по здравоохранению. Развитие кадровых служб государственных медицинских организаций. Увеличение штатной численности кадровых служб, объема работы по подбору персонала |
|
11.1 |
Создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования |
01.01.2021 |
31.12.2021 |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Ежегодный внутренний отчет для Комитета по здравоохранению |
|
12 |
Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками |
01.01.2021 |
31.12.2021 |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о результатах исполнения по итогам 2020 года. Повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь |
|
13 |
Делегирование отдельных функциональных обязанностей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности |
01.01.2021 |
31.12.2025 |
Администрации районов Санкт-Петербурга |
Отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации о результатах исполнения по итогам 2020 года. Повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь |
Повышение эффективности систем оплаты труда медицинских работников, в том числе оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую помощь
В настоящее время системы оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга установлены в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по здравоохранению от 21.06.2016 N 228-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 N 332-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", Законом Санкт-Петербурга от 28.11.2018 N 711-144 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов".
Таблица 51
Нормативные правовые акты и предмет их регулирования
|
N |
Нормативный правовой акт |
Предмет регулирования |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 06.05.1999 N 444-р "О мерах по изменению порядка и условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Санкт-Петербурга" |
Заработная плата работников подведомственных учреждений бюджетной сферы Санкт-Петербурга |
|
2 |
Распоряжение Комитета по здравоохранению от 29.09.2015 N 447-р "Об утверждении Методических рекомендаций для руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению, по организации разъяснительной работы в трудовых коллективах о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012 - 2018 годы" |
Совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях |
|
3 |
Закон Санкт-Петербурга от 23.12.2015 N 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" |
О предоставлении ежемесячных выплат молодым специалистам |
|
4 |
Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" |
О ежемесячной денежной выплате медицинскому персоналу |
|
5 |
Распоряжение Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 N 332-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" |
О предоставлении денежных выплат |
|
6 |
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" |
О выплате премии медицинским работникам |
|
7 |
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" |
О системе расчета должностных окладов медицинских работников |
|
8 |
Распоряжение Комитета по здравоохранению от 21.06.2016 N 228-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" |
О системе расчета должностных окладов медицинских работников |
|
9 |
Распоряжение Комитета по здравоохранению от 14.01.2019 N 4-р "О порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению" |
Порядок оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению |
|
10 |
Закон Санкт-Петербурга от 12.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" |
Правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга |
|
11 |
Закон Санкт-Петербурга от 28.11.2018 N 711-144 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" |
Установлен размер базовый единицы, принимаемый для расчета должностных окладов и тарифных ставок работников государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга |
Должностные оклады медицинских работников устанавливаются в соответствии со схемой расчета, предусмотренной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" и распоряжением Комитета по здравоохранению от 21.06.2016 N 228-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга". Размер должностного оклада руководителя, специалиста и служащего государственного учреждения Санкт-Петербурга определяется путем суммирования базового оклада и произведений базового оклада на повышающие коэффициенты к базовому окладу.
Размер базового оклада руководителя, специалиста и служащего государственного учреждения Санкт-Петербурга устанавливается как произведение базовой единицы на базовый коэффициент.
Размер базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений Санкт-Петербурга, устанавливается законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и подлежит ежегодной индексации на величину не менее уровня инфляции (потребительских цен). С 01.01.2019 базовая единица составляет 11610 руб., с 01.01.2020 - 12071 руб.
Базовый коэффициент устанавливается исходя из уровня образования руководителя, специалиста и служащего государственного учреждения Санкт-Петербурга (коэффициент уровня образования) и составляет от 1 до 1,6.
Соответственно базовый оклад в 2019 году исходя из уровня образования составляет:
|
Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки (или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием) |
18576 руб. |
|
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста |
17415 руб. |
|
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра |
16254 руб. |
|
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: |
|
|
по программам подготовки специалистов среднего звена; |
15441,3 руб. |
|
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
14860,8 руб. |
|
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании |
12074,4 руб. |
|
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании |
11610 руб. |
Повышающие коэффициенты к базовому окладу устанавливаются исходя из стажа работы (коэффициент стажа работы), условий труда, типов, видов учреждений и их структурных подразделений (коэффициент специфики работы), квалификации (коэффициент квалификации), масштаба и сложности руководства государственным учреждением Санкт-Петербурга (коэффициент масштаба управления) и должности, занимаемой в системе управления государственным учреждением Санкт-Петербурга (коэффициент уровня управления).
Для определения размера должностного оклада руководителей государственных учреждений Санкт-Петербурга и руководителей их структурных подразделений применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: специфики работы, квалификации, масштаба управления и уровня управления.
Для определения размера должностного оклада специалистов и служащих государственных учреждений Санкт-Петербурга применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: стажа работы, специфики работы и квалификации.
Оплата труда рабочего исчисляется путем суммирования тарифного оклада и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты. Тарифный оклад определяется на основе тарифных коэффициентов тарифной сетки и разрядов по оплате труда с 1 по 8.
Размеры повышающих коэффициентов для определения величины должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений здравоохранения устанавливаются в порядке, определенном Комитетом по здравоохранению.
Распоряжением Комитета по здравоохранению от 14.01.2019 N 4-р "О порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению" утвержден порядок оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению.
Распоряжением Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 N 332-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" утверждено Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга.
Распоряжением Комитета по здравоохранению от 21.06.2016 N 228-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" утверждены Методические рекомендации по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга.
Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и показателями и критериями оценки эффективности труда работников учреждений здравоохранения, рекомендованными Комитетом по здравоохранению.
Полномочия по установлению должностных окладов устанавливаются НПА - Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по здравоохранению от 21.06.2016 N 228-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 N 332-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга", Законом Санкт-Петербурга от 28.11.2018 N 711-144 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов".
Кроме того, в учреждениях заключаются коллективные договоры и составляются положения об оплате труда и премировании работников.
При оплате труда медицинских работников с учетом условий труда применяются выплаты компенсационного характера, предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами, а также установленные нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения. Наименования выплат приводятся в таблице 52.
Таблица 52
|
N |
Наименование выплат компенсационного характера |
|
1 |
Предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами |
|
2 |
Установленные нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения: |
|
2.1 |
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных |
|
2.2 |
Выплата за работу в ночное время |
|
2.3 |
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни |
|
2.4 |
Денежные выплаты к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных учреждений здравоохранения: врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций скорой медицинской помощи: врач - 5000,00 руб.; фельдшер - 3500,00 руб.; медицинская сестра - 2500,00 руб.; - связанные с оказанием дополнительной медицинской помощи: врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач общей практики - 10000,00 руб.; медицинская сестра участковая, медицинская сестра общей практики - 5000,00 руб.; - специалистам, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга: специалисты с высшим медицинским образованием - 5200,00 руб.; специалисты со средним медицинским образованием - 2600,00 руб.; - молодые специалисты, имеющие документ о высшем образовании, - 2000,00 руб.; - молодые специалисты, имеющие документ о среднем образовании, - 1500,00 руб. |
|
3 |
Установлены на уровне учреждения |
Кроме того, учреждения в пределах фонда оплаты труда могут самостоятельно ввести дополнительные выплаты компенсационного характера работникам.
В целях стимулирования медицинских работников к повышению эффективности их труда, а также поощрения за выполненную работу с учетом условий труда применяются выплаты стимулирующего характера.
Таблица 53
|
N |
Наименование выплат стимулирующего характера |
|
1 |
Установленные нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения |
|
1.1 |
Нет |
|
2 |
Установленные на уровне учреждения |
|
2.1 |
Премирование в соответствии с положением об оплате труда и премировании работников учреждения: выплаты за интенсивность и высокие достижения в работе выплаты за применение в работе достижений науки и передовых методов труда выплаты за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения) выплаты за напряженность и интенсивность в труде выплаты за качество выполняемых работ индивидуальные надбавки премиальные выплаты по итогам работы стимулирующие выплаты за участие в конкурсах премии к памятным и праздничным датам |
Анализ связи стимулирующих выплат с показателями деятельности учреждений и работников показал, что в учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга созданы комиссии, осуществляющие распределение выплат стимулирующего характера.
Оценка деятельности работников осуществляется в соответствии с утвержденными критериями эффективности работы сотрудников и положением о распределении выплат стимулирующего характера.
Сформированная система организации стимулирующих выплат обеспечивает зависимость оплаты труда медицинских работников от качества предоставляемых бесплатных медицинских услуг.
Таблица 54
Штатная и среднесписочная численность врачей, человек
|
N |
Категория |
Январь-сентябрь 2019 г. |
Январь-декабрь 2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Штатная численность врачей, в том числе: |
41013,00 |
41221,00 |
|
2 |
Штатная численность врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
24555,00 |
24731,50 |
|
3 |
Штатная численность врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
2101,25 |
2112,00 |
|
4 |
Среднесписочная численность врачей, в том числе: |
27600 |
27848 |
|
5 |
Среднесписочная численность врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
17008 |
17094 |
|
6 |
Среднесписочная численность врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
1307 |
1314 |
|
9. |
Коэффициент совместительства врачей, в том числе: |
1,24 |
1,24 |
|
10. |
Коэффициент совместительства врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
1,20 |
1,20 |
|
11. |
Коэффициент совместительства врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
1,33 |
1,33 |
Таблица 55
Штатная и среднесписочная численность среднего медицинского персонала (СМП), человек
|
N |
Категория |
Январь-сентябрь 2019 г. |
Январь-декабрь 2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Штатная численность среднего медицинского персонала, в том числе: |
62579,00 |
62660,00 |
|
2 |
Штатная численность СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
31424,25 |
31493,50 |
|
3 |
Штатная численность СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
4788,25 |
4794,50 |
|
4 |
Среднесписочная численность СМП, в том числе: |
38073 |
38225 |
|
5 |
Среднесписочная численность СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
17904 |
17979 |
|
6 |
Среднесписочная численность СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
3477 |
3491,00 |
|
7 |
Коэффициент совместительства СМП, в том числе: |
1,35 |
1,35 |
|
8 |
Коэффициент совместительства СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
1,38 |
1,38 |
|
9 |
Коэффициент совместительства СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
1,22 |
1,22 |
Таблица 56
Штатная и среднесписочная численность младшего медицинского персонала (ММП), человек
|
N |
Категория |
Январь-сентябрь 2019 г. |
Январь-декабрь 2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Штатная численность ММП, в том числе: |
11952,25 |
11729,50 |
|
2 |
Штатная численность ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
2133,25 |
2077,00 |
|
3 |
Штатная численность ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
8,25 |
8,00 |
|
4 |
Среднесписочная численность ММП, в том числе: |
5246,00 |
5218 |
|
5 |
Среднесписочная численность ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
425,00 |
404 |
|
6 |
Среднесписочная численность ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
5,00 |
5 |
|
7 |
Коэффициент совместительства ММП, в том числе: |
1,62 |
1,62 |
|
8 |
Коэффициент совместительства ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
3,22 |
3,22 |
|
9 |
Коэффициент совместительства ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
1,40 |
1,40 |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что коэффициент совместительства врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь, выше коэффициента совместительства врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, тенденция у СМП и ММП противоположная. Если же сравнивать коэффициенты по категориям медицинских работников, то у ММП он значительно выше, чем у врачей и у СМП.
По результатам анализа численности среднего и младшего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения, подведомственных Комитету по здравоохранению (далее - медицинские организации), укомплектованность медицинских организаций средним и младшим медицинским персоналом составляет 74,5%. В ходе анализа выявлен высокий процент замещения должностей среднего и младшего медицинского персонала по внешнему и внутреннему совместительству:
в 34 медицинских организациях процент должностей среднего и младшего медицинского персонала, занимаемых по внешнему и внутреннему совместительству, составляет не более 10%;
в 35 медицинских организациях процент должностей среднего и младшего медицинского персонала, занимаемых по внешнему и внутреннему совместительству, составляет от 10% до 20%;
в 16 медицинских организациях процент должностей среднего и младшего медицинского персонала, занимаемых по внешнему и внутреннему совместительству, составляет от 20% до 30%;
в 19 медицинских организациях процент должностей среднего и младшего медицинского персонала, занимаемых по внешнему и внутреннему совместительству, составляет более 30%.
Основными причинами возникновения потребности в среднем и младшем персонале в медицинских организациях являются:
выбытие по возрасту;
увольнение по собственному желанию;
увеличение потребностей в кадрах в связи с расширением деятельности;
недостаточная доля выпускников медицинских образовательных учреждений профессионального образования, трудоустраивающихся в медицинские организации.
Таблица 57
Средняя заработная плата врачей
|
N |
Категория |
Январь-сентябрь 2019 г. |
Январь-декабрь 2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Заработная плата врачей в расчете на физическое лицо, руб., в том числе: |
107842,15 |
110216,13 |
|
2 |
Врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
105705,22 |
107675,28 |
|
3 |
Врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
124530,29 |
129127,61 |
|
4 |
Заработная плата врачей в расчете на ставку, без учета заработной платы по внутреннему совместительству, руб., в том числе: |
85554,71 |
87438,07 |
|
5 |
Врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
95586,16 |
97367,63 |
|
6 |
Врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
105104,66 |
108984,83 |
|
7 |
Соотношение заработной платы врачей в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз, в том числе: |
0,79 |
0,79 |
|
8 |
Врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
0,9 |
0,90 |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что средняя заработная плата врачей на ставку не достигает уровня установленного в Санкт-Петербурге значения средней заработной платы данной категории медицинских работников (106902,8 руб.); средняя заработная плата врачей скорой помощи выше средней заработной платы врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что средняя заработная плата врачей на физическое лицо превышает уровень установленного в Санкт-Петербурге значения средней заработной платы данной категории медицинских работников; средняя заработная плата врачей скорой помощи выше средней заработной платы врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, которые не достигают уровня установленного в регионе значения средней заработной платы.
Таблица 58
Средняя заработная плата среднего медицинского персонала (СМП)
|
N п/п |
Категория |
Январь-сентябрь 2019 г. |
Январь-декабрь 2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Заработная плата СМП в расчете на физическое лицо, руб., в том числе: |
60512,82 |
60784,57 |
|
2 |
СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
56688,24 |
55807,31 |
|
3 |
СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
90497,95 |
91889,86 |
|
4 |
Заработная плата СМП в расчете на ставку, руб., в том числе: |
49810,5 |
50034,19 |
|
5 |
СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
43867,4 |
43185,71 |
|
6 |
СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
60810,08 |
61745,38 |
|
7 |
Соотношение заработной платы СМП в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз, в том числе: |
0,82 |
0,82 |
|
8 |
СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
0,77 |
0,77 |
|
9 |
СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
0,67 |
0,67 |
По итогам проведенного анализа в данной категории можно сделать вывод, что заработная плата в расчете на физическое лицо больше заработной платы в расчете на ставку. Кроме того, средняя заработная плата СМП на физическое лицо достигает уровня установленного в Санкт-Петербурге значения средней заработной платы данной категории медицинских работников.
Таблица 59
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (ММП)
|
N |
Категория |
Январь-сентябрь 2019 г. |
Январь-декабрь 2019 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Заработная плата ММП в расчете на физическое лицо, руб., в том числе: |
51680,19 |
53164,85 |
|
2 |
ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
51968,47 |
53582,88 |
|
3 |
ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
62488,88 |
62500,00 |
|
4 |
Заработная плата ММП в расчете на ставку, руб., в том числе: |
49612,98 |
51038,26 |
|
5 |
ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
49370,05 |
50903,74 |
|
6 |
ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
58739,55 |
58750,00 |
|
7 |
Соотношение заработной платы ММП в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз, в том числе: |
0,96 |
0,96 |
|
8 |
ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
0,95 |
0,95 |
|
9 |
ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
0,94 |
0,94 |
По результатам анализа можно сделать вывод о том, что заработная плата в расчете на физическое лицо выше заработной платы в расчете на ставку по категории ММП. Кроме того, средняя заработная плата ММП на физическое лицо достигает уровня установленного в Санкт-Петербурге значения средней заработной платы данной категории медицинских работников (за исключением ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь).
Таблица 60
Структура
начисленной заработной платы медицинских работников учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (на основе данных за 2019 г.)
|
N |
Категория |
Начисленная заработная плата (всего) |
В том числе: |
||
|
Оклады |
Компенсационные выплаты |
Стимулирующие выплаты |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
На основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
49,30% |
20,00% |
30,70% |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
56,50% |
20,20% |
23,30% |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
38,60% |
7,40% |
54,00% |
|
На основе данных за январь-декабрь 2019 г. | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
49,30% |
20,00% |
30,70% |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
56,50% |
20,20% |
23,30% |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
38,60% |
7,40% |
54,00% |
Таблица 61
Структура
начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (на основе данных за 2019 г.)
|
N |
Категория |
Начисленная заработная плата (всего) |
В том числе: |
||
|
Оклады |
Компенсационные выплаты |
Стимулирующие выплаты |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
На основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
50,60% |
17,60% |
31,80% |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
59,10% |
20,60% |
20,30% |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
38,60% |
9,30% |
52,10% |
|
На основе данных за январь-декабрь 2019 г. | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
50,60% |
17,60% |
31,80% |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
59,10% |
20,60% |
20,30% |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
38,60% |
9,30% |
52,10% |
Таблица 62
Структура
начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь (на основе данных за 2019 г.)
|
N |
Категория |
Начисленная заработная плата (всего) |
В том числе: |
||
|
Оклады |
Компенсационные выплаты |
Стимулирующие выплаты |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
На основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
55,00% |
28,00% |
17,00% |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
55,30% |
30,00% |
14,70% |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
32,00% |
- |
68,00% |
|
На основе данных за январь-декабрь 2019 г. | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
55,00% |
28,00% |
17,00% |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
55,30% |
30,00% |
14,70% |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
32,00% |
- |
68,00% |
На основе проведенного анализа можно сделать вывод, что в структуре заработной платы медицинских работников учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга у врачей и у СМП практически половину составляет оклад, следующая по объему часть - стимулирующие выплаты и наименьшая часть в структуре заработной платы - компенсационные выплаты. В структуре заработной платы ММП превалирующая часть - стимулирующие выплаты, затем оклад и лишь небольшую часть составляют компенсационные выплаты. Такая же ситуация складывается и в структуре начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Немного иначе выглядит структура начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, - у врачей и у СМП на втором месте по объему - компенсационные выплаты, а стимулирующие выплаты занимают наименьшую часть, у ММП компенсационные выплаты отсутствуют.
Таблица 63
Распределение
средств, направленных на выплаты стимулирующего характера медицинским работникам учреждений здравоохранения (на основе данных за 2019 г.)
|
N |
Категория |
Стимулирующие выплаты (всего) |
В том числе: |
||
|
Установленные в фиксированном размере |
Выплачиваемые по показателям эффективности |
Выплачиваемые по решению руководителя |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
На основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
12,90% |
72,70% |
14,40% |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
15,20% |
66,80% |
18,00% |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
26,70% |
48,00% |
25,30% |
|
На основе данных за январь-декабрь 2019 г. | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
12,90% |
72,70% |
14,40% |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
15,20% |
66,80% |
18,00% |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
26,70% |
48,00% |
25,30% |
Таблица 64
Распределение
средств, направленных на выплаты стимулирующего характера, медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (на основе данных за 2019 г.)
|
N |
Категория |
Стимулирующие выплаты (всего) |
В том числе: |
||
|
Установленные в фиксированном размере |
Выплачиваемые по показателям эффективности |
Выплачиваемые по решению руководителя |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
На основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
13,60% |
69,20% |
17,20% |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
16,50% |
63,00% |
20,50% |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
21,30% |
44,20% |
34,50% |
|
На основе данных за январь-декабрь 2019 г. | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
13,60% |
69,20% |
17,20% |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
16,50% |
63,00% |
20,50% |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
21,30% |
44,20% |
34,50% |
Таблица 65
Распределение
средств, направленных на выплаты стимулирующего характера, медицинским работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь (на основе данных за 2019 год)
|
N |
Категория |
Стимулирующие выплаты (всего) |
В том числе: |
||
|
Установленные в фиксированном размере |
Выплачиваемые по показателям эффективности |
Выплачиваемые по решению руководителя |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
На основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Врачи |
100% |
10,70% |
67,30% |
22,00% |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
11,30% |
64,00% |
24,70% |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
|
20,00% |
80,00% |
|
На основе данных за январь-декабрь 2019 г. | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
10,70% |
67,30% |
22,00% |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
11,30% |
64,00% |
24,70% |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
|
20,00% |
80,00% |
Таблица 66
Распределение
работников в зависимости от отработанного времени (на основе данных за 2019 г.)
|
N |
Категория |
Количество занятых ставок |
||||||||||||||||||||
|
Всего работников |
до 0,1 |
от 0,11 до 0,25 |
от 0,251 до 0,3 |
от 0,31 до 0,4 |
от 0,41 до 0,5 |
от 0,51 до 0,6 |
от 0,61 до 0,7 |
от 0,71 до 0,8 |
от 0,81 до 0,9 |
от 0,91 до 0,99 |
1 |
от 1,1 до 1,2 |
от 1,21 до 1,3 |
от 1,31 до 1,4 |
от 1,41 до 1,5 |
от 1,51 до 1,6 |
от 1,61 до 1,7 |
от 1,71 до 1,8 |
от 1,81 до 1,9 |
от 1,91 до 2 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
|
На основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | ||||||||||||||||||||||
|
1 |
Врачи |
100% |
1,5 |
1,9 |
1,7 |
0,3 |
4,9 |
1,5 |
1,3 |
3,2 |
0,5 |
0,9 |
43 |
7,9 |
17,2 |
0,2 |
11,1 |
2,1 |
0 |
0,8 |
0 |
0 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
1,2 |
0,9 |
0,6 |
0,2 |
2,2 |
1,5 |
0,6 |
3 |
1,1 |
1 |
46,2 |
0,7 |
19,4 |
0,1 |
18,7 |
1,9 |
0 |
0,6 |
0,1 |
0 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
0 |
0 |
20 |
0 |
6,7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
33,3 |
0 |
20 |
0 |
20 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
На основе данных за январь-декабрь 2019 г. | ||||||||||||||||||||||
|
4 |
Врачи |
100% |
1,5 |
1,9 |
1,7 |
0,3 |
4,9 |
1,5 |
1,3 |
3,2 |
0,5 |
0,9 |
43 |
7,9 |
17,2 |
0,2 |
11,1 |
2,1 |
0 |
0,8 |
0 |
0 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
1,2 |
0,9 |
0,6 |
0,2 |
2,2 |
1,5 |
0,6 |
3 |
1,1 |
1 |
46,2 |
0,7 |
19,4 |
0,1 |
18,7 |
1,9 |
0 |
0,6 |
0,1 |
0 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
0 |
0 |
20 |
0 |
6,7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
33,3 |
0 |
20 |
0 |
20 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод о том, что наибольший процент занятых ставок в категории врачей и СМП приходится на диапазон "1", следующий по занятости диапазон "от 1,21 до 1,3", затем "от 1,41 до 1,5". Немного иная картина складывается в категории ММП: около трети занятых ставок приходится на диапазон "1", а диапазоны "от 0,251 до 0,3", "от 1,21 до 1,3", "от 1,41 до 1,5" составляют равный процент.
Таблица 67
Распределение
работников по числу трудовых договоров с учреждением (на основе данных за сентябрь 2019 года)
|
N |
Категория |
Всего работников |
Заключено трудовых договоров |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 и более |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
На основе данных за январь-сентябрь 2019 г. | ||||||||
|
1. |
Врачи |
100% |
72,20% |
26,80% |
1% |
- |
- |
- |
|
2. |
Средний медицинский персонал |
100% |
69,30% |
29,40% |
1,30% |
- |
- |
- |
|
3. |
Младший медицинский персонал |
100% |
84,80% |
15,20% |
- |
- |
- |
- |
|
На основе данных за январь-декабрь 2019 г. | ||||||||
|
4. |
Врачи |
100% |
72,20% |
26,80% |
1% |
- |
- |
- |
|
5. |
Средний медицинский персонал |
100% |
69,30% |
29,40% |
1,30% |
- |
- |
- |
|
6. |
Младший медицинский персонал |
100% |
84,80% |
15,20% |
- |
- |
- |
- |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод о том, что по всем категориям работников наибольший процент заключенных договоров составляет 1, около трети составляют 2 трудовых договора. В категории врачей и СМП лишь небольшой процент заключает 3 договора, в категории ММП более 2 договоров не заключается.
На сегодняшний день потребность в среднем медицинском персонале государственной системы здравоохранения Санкт-Петербурга составляет 4626 специалистов и она ежегодно возрастает.
Таблица 68
Штатная численность медицинских работников
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 к 2019 |
||||||
|
Штатная численность врачей |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
141,1 |
141,7 |
141,7 |
141,7 |
141,7 |
141,7 |
141,7 |
1 |
|
2 |
Численность обслуживаемого населения, тыс. человек |
5613 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
|
|
3 |
Нормативная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
23300 |
23682 |
23682 |
23682 |
23682 |
23682 |
23682 |
|
|
4 |
Коэффициент геолокации |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
5 |
Расчетная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
23766 |
24866 |
24866 |
24866 |
25340 |
25340 |
25340 |
|
|
6 |
Штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
23300 |
23682 |
23682 |
23682 |
23682 |
23682 |
23682 |
|
|
7 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
- |
|
|
Штатная численность среднего медицинского персонала |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2025 к 2019 |
|
8 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
144,8 |
145,4 |
145,4 |
145,4 |
145,4 |
145,4 |
145,4 |
1 |
|
9 |
Численность обслуживаемого населения, тыс. человек |
5613 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
|
|
10 |
Нормативная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
36766 |
37369 |
37369 |
37369 |
37369 |
37369 |
37369 |
|
|
11 |
Коэффициент геолокации |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
12 |
Расчетная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
37501 |
39237 |
39237 |
39237 |
39985 |
39985 |
39985 |
|
|
13 |
Штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
36766 |
37369 |
37369 |
37369 |
37369 |
37369 |
37369 |
|
|
14 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
|
Штатная численность младшего медицинского персонала |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2025 к 2019 |
|
15 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
128 |
128 |
128 |
128 |
128 |
128 |
128 |
1 |
|
16 |
Численность обслуживаемого населения, тыс. человек |
5613 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
|
|
17 |
Нормативная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
14380 |
14612 |
14612 |
14612 |
14612 |
14612 |
14612 |
|
|
18 |
Коэффициент геолокации |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
19 |
Расчетная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
14668 |
15343 |
15343 |
15343 |
15635 |
15635 |
15635 |
|
|
20 |
Штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
14380 |
14612 |
14612 |
14612 |
14612 |
14612 |
14612 |
|
|
21 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
|
Штатная численность врачей, занятых в первичном звене |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2025 к 2019 |
|
22 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
141,1 |
141,7 |
141,7 |
141,7 |
141,7 |
141,7 |
141,7 |
1 |
|
23 |
Численность обслуживаемого населения, тыс. человек |
5613 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
|
|
24 |
Нормативная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
20909 |
21056 |
21056 |
21056 |
21056 |
21056 |
21056 |
|
|
25 |
Коэффициент геолокации |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
26 |
Расчетная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
21327 |
22109 |
22109 |
22109 |
22530 |
22530 |
22530 |
|
|
27 |
Штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
20909 |
21056 |
21056 |
21056 |
21056 |
21056 |
21056 |
|
|
28 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
|
Штатная численность среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2025 к 2019 |
|
29 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
144,8 |
145,4 |
145,4 |
145,4 |
145,4 |
145,4 |
145,4 |
1 |
|
30 |
Численность обслуживаемого населения, тыс. человек |
5613 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
|
|
31 |
Нормативная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
32993 |
33225 |
33225 |
33225 |
33225 |
33225 |
33225 |
|
|
32 |
Коэффициент геолокации |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
33 |
Расчетная штатная численность медицинских работников, штатных ед., |
33653 |
34886 |
34886 |
34886 |
35551 |
35551 |
35551 |
|
|
34 |
Штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
32993 |
33225 |
33225 |
33225 |
33225 |
33225 |
33225 |
|
|
35 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
- |
|
|
Штатная численность врачей скорой медицинской помощи |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2025 к 2019 |
|
36 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
185,9 |
186,6 |
186,6 |
186,6 |
186,6 |
186,6 |
186,6 |
- |
|
37 |
Численность обслуживаемого населения, тыс. человек |
5613 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
|
|
38 |
Нормативная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
5130 |
5130 |
5130 |
5428 |
5428 |
5428 |
5428 |
|
|
39 |
Коэффициент геолокации |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
40 |
Расчетная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
5233 |
5386 |
5386 |
5699 |
5808 |
5808 |
5808 |
|
|
41 |
Штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
5130 |
5130 |
5130 |
5428 |
5428 |
5428 |
5428 |
|
|
42 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
- |
|
|
Штатная численность среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
2025 к 2019 |
|
43 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
185,9 |
186,6 |
186,6 |
186,6 |
186,6 |
186,6 |
186,6 |
- |
|
44 |
Численность обслуживаемого населения, тыс. человек |
5613 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
5705 |
|
|
45 |
Нормативная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
7826 |
8703 |
8703 |
8703 |
8703 |
8703 |
8703 |
|
|
46 |
Коэффициент геолокации |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
1 |
|
47 |
Расчетная штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
7983 |
9138 |
9138 |
9138 |
9312 |
9312 |
9312 |
|
|
48 |
Штатная численность медицинских работников, штатных ед. |
7826 |
8703 |
8703 |
8703 |
8703 |
8703 |
8703 |
|
|
49 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
1,02 |
1,05 |
1,05 |
1,05 |
1,07 |
1,07 |
1,07 |
- |
Таблица 69
Коэффициент совместительства
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 г. к 2019 г. |
||||||
|
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Коэффициент совместительства врачей (не более) |
1,24 |
1,23 |
1,22 |
1,22 |
1,21 |
1,2 |
1,2 |
|
|
|
Динамика к 2019 году, % |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
Коэффициент совместительства врачей, занятых в первичном звене (не более) |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
|
|
|
Динамика к 2019 году, % |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
3 |
Коэффициент совместительства врачей скорой медицинской помощи (не более) |
1,33 |
1,3 |
1,28 |
1,25 |
1,23 |
1,2 |
1,2 |
|
|
|
Динамика к 2019 году, % |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
4 |
Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала (не более) |
1,35 |
1,32 |
1,29 |
1,26 |
1,23 |
1,2 |
1,2 |
|
|
|
Динамика к 2019 году, % |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
5 |
Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене (не более) |
1,38 |
1,35 |
1,31 |
1,27 |
1,24 |
1,2 |
1,2 |
|
|
|
Динамика к 2019 году, % |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
6 |
Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи (не более) |
1,22 |
1,22 |
1,21 |
1,21 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
|
|
|
Динамика к 2019 году, % |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
7 |
Коэффициент совместительства младшего медицинского персонала (не более) |
3,22 |
2,82 |
2,41 |
2,01 |
1,6 |
1,2 |
1,2 |
|
|
|
Динамика к 2019 году, % |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
Таблица 70
Укомплектованность медицинским персоналом
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам (врачи) |
2025 г. к 2019 г. |
||||||
|
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Штатная численность врачей |
17571,50 |
17813,25 |
18161,75 |
18265,3 |
18269,8 |
18632,8 |
18749,3 |
1,067 |
|
|
Динамика к 2019 году - врачи, % |
|
101,4 |
103,4 |
103,9 |
104,0 |
106,0 |
106,7 |
1,067 |
|
2 |
Число вакантных ставок |
3813 |
3838,77 |
3110,77 |
2718,36 |
2277,05 |
1522,31 |
1386,71 |
- |
|
|
Динамика к 2019 году - врачи, % |
|
100,7 |
81,6 |
71,3 |
59,7 |
39,9 |
36,4 |
0,364 |
|
3 |
Укомплектованность (не менее) - врачи, % |
78,3 |
78,4 |
82,9 |
85,1 |
87,5 |
91,8 |
92,6 |
- |
|
4 |
Штатная численность среднего медицинского персонала |
26465,65 |
26585,9 |
27160,65 |
27422,5 |
27633,2 |
28100,7 |
28241,8 |
1,067 |
|
|
Динамика к 2019 году - средний медицинский персонал, % |
|
100,5 |
102,6 |
103,6 |
104,4 |
106,2 |
106,7 |
1,067 |
|
5 |
Число вакантных ставок |
5545,3 |
5486,25 |
4611,17 |
4181,2 |
3332,5 |
1876,55 |
1700,22 |
- |
|
|
Динамика к 2019 году - средний медицинский персонал, % |
|
98,9 |
83,2 |
75,4 |
60,1 |
33,8 |
30,7 |
0,307 |
|
6 |
Укомплектованность (не менее), %, средний медицинский персонал |
79,0 |
79,4 |
83,0 |
84,8 |
87,9 |
93,3 |
94,0 |
- |
|
7 |
Штатная численность младшего медицинского персонала |
1228,43 |
1178,35 |
1204,1 |
1226,1 |
1244,1 |
1306,44 |
1350,69 |
1,100 |
|
|
Динамика к 2019 году - младший медицинский персонал, % |
|
95,9 |
98,0 |
99,8 |
101,3 |
106,4 |
110,0 |
1,100 |
|
8 |
Число вакантных ставок - младший медицинский персонал |
603,25 |
560,75 |
470,77 |
408,01 |
362,99 |
286,44 |
277,71 |
- |
|
|
Динамика к 2019 году - младший медицинский персонал, % |
|
93,0 |
78,0 |
67,6 |
60,2 |
47,5 |
46,0 |
0,460 |
|
9 |
Укомплектованность (не менее) - младший медицинский персонал, % |
50,9 |
52,4 |
60,9 |
66,7 |
70,8 |
78,1 |
79,4 |
- |
|
10 |
Штатная численность врачей, занятых в первичном звене |
11526 |
11696,5 |
11888,5 |
11956,3 |
12005,8 |
12146,4 |
12246,7 |
1,063 |
|
|
Динамика к 2019 году - врачи, % |
|
101,5 |
103,1 |
103,7 |
104,2 |
105,4 |
106,3% |
1,063 |
|
11 |
Число вакантных ставок |
2039,75 |
1972,75 |
1758,2 |
1537,32 |
1244,4 |
647,66 |
599,15 |
- |
|
|
Динамика к 2019 году - врачи, % |
|
96,7 |
86,2 |
75,4 |
61,0 |
31,8 |
29,4 |
0,294 |
|
12 |
Укомплектованность (не менее) - врачи, % |
82,3 |
83,1 |
85,2 |
87,1 |
89,6 |
95,0 |
95,1 |
- |
|
13 |
Штатная численность среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене |
17218,35 |
17409,75 |
17559,5 |
17728 |
17824,3 |
18047,5 |
18311,1 |
1,063 |
|
|
Динамика к 2019 году - средний медицинский персонал, % |
|
101,1 |
102,0 |
103,0 |
103,5 |
104,8 |
106,3 |
1,063 |
|
14 |
Число вакантных ставок |
3734,9 |
3692,5 |
3214,04 |
2701,91 |
2189,29 |
968,61 |
912,17 |
- |
|
|
Динамика к 2019 году - средний медицинский персонал, % |
|
98,9 |
86,1 |
72,3 |
58,6 |
25,9 |
24,4 |
0,244 |
|
15 |
Укомплектованность (не менее) - средний медицинский персонал, % |
78,3 |
78,8 |
81,7 |
84,8 |
87,7 |
95,0 |
95,0 |
- |
|
16 |
Штатная численность врачей скорой медицинской помощи |
1571,3 |
1566,3 |
1599,15 |
1605,15 |
1612,15 |
1618,15 |
1625,75 |
1,035 |
|
|
Динамика к 2019 году - врачи, % |
|
99,7 |
101,8 |
102,2 |
102,6 |
103,0 |
103,5 |
1,035 |
|
17 |
Число вакантных ставок |
255,5 |
247 |
205,1 |
170,3 |
132,76 |
70,66 |
59,5 |
- |
|
|
Динамика к 2019 году - врачи, % |
|
96,7 |
80,3 |
66,7 |
52,0 |
27,7 |
23,3 |
0,241 |
|
18 |
Укомплектованность (не менее) - врачи, % |
83,7 |
84,2 |
87,2 |
89,4 |
91,8 |
95,6 |
96,3 |
- |
|
19 |
Штатная численность среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи |
2355,81 |
2361,5 |
2370,75 |
2377,75 |
2386,75 |
2397,75 |
2407,5 |
1,022 |
|
|
Динамика к 2019 году - средний медицинский персонал, % |
|
100,2 |
100,6 |
100,9 |
101,3 |
101,8 |
102,2 |
1,022 |
|
20 |
Число вакантных ставок |
241,01 |
220,75 |
195,49 |
170,37 |
140,78 |
88,49 |
70 |
- |
|
|
Динамика к 2019 году - средний медицинский персонал, % |
|
91,6 |
81,1 |
70,7 |
58,4 |
36,7 |
29,0 |
0,290 |
|
21 |
Укомплектованность (не менее) - средний медицинский персонал, % |
89,8 |
90,7 |
91,8 |
92,8 |
94,1 |
96,3 |
97,1 |
- |
Таблица 71
Доля окладов в структуре заработной платы
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 г. к 2019 г. |
||||||
|
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Доля окладов в структуре заработной платы врачей, % |
49,98 |
49,98 |
50,03 |
50,10 |
50,16 |
50,20 |
50,23 |
100,50 |
|
2 |
Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, % |
56,70 |
56,70 |
56,72 |
56,73 |
56,75 |
56,76 |
56,77 |
100,12 |
|
3 |
Доля окладов в структуре заработной платы младшего медицинского персонала, % |
42,40 |
42,40 |
42,43 |
42,45 |
42,47 |
42,48 |
42,49 |
100,21 |
|
4 |
Доля окладов в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене, % |
50,70 |
50,70 |
50,72 |
50,73 |
50,74 |
50,76 |
50,77 |
100,14 |
|
5 |
Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене, % |
59,30 |
59,30 |
59,32 |
59,34 |
59,36 |
59,38 |
59,40 |
100,17 |
|
6 |
Доля окладов в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи, % |
55,10 |
55,10 |
55,13 |
55,15 |
55,17 |
55,20 |
55,22 |
100,22 |
|
7 |
Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи, % |
55,30 |
55,30 |
55,32 |
55,33 |
55,34 |
55,36 |
55,37 |
100,13 |
Таблица 72
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 г. к 2019 г. |
||||||
|
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей |
20,10 |
20,10 |
20,10 |
20,10 |
20,10 |
20,10 |
20,10 |
100,00 |
|
2 |
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала |
20,40 |
20,40 |
20,40 |
20,40 |
20,40 |
20,40 |
20,40 |
100,00 |
|
3 |
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала |
8,90 |
8,90 |
8,90 |
8,90 |
8,90 |
8,90 |
8,90 |
100,00 |
|
4 |
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене |
16,08 |
16,08 |
16,08 |
16,08 |
16,08 |
16,08 |
16,08 |
100,00 |
|
5 |
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене |
14,05 |
14,05 |
14,05 |
14,05 |
14,05 |
14,05 |
14,05 |
100,00 |
|
6 |
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи |
28,30 |
28,30 |
28,30 |
28,30 |
28,30 |
28,30 |
28,30 |
100,00 |
|
7 |
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи |
30,20 |
30,20 |
30,20 |
30,20 |
30,20 |
30,20 |
30,20 |
100,00 |
Таблица 73
Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 г. к 2019 г. |
||||||
|
2019 г. |
2020 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2019 г. |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей |
29,92 |
29,92 |
29,87 |
29,80 |
29,74 |
29,70 |
29,67 |
99,16 |
|
2 |
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала |
22,90 |
22,90 |
22,88 |
22,87 |
22,85 |
22,84 |
22,83 |
99,69 |
|
3 |
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала |
48,70 |
48,70 |
48,67 |
48,65 |
48,63 |
48,62 |
48,61 |
99,82 |
|
4 |
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене |
33,23 |
33,23 |
33,21 |
33,20 |
33,19 |
33,17 |
33,16 |
99,79 |
|
5 |
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене |
26,65 |
26,65 |
26,63 |
26,61 |
26,59 |
26,57 |
26,55 |
99,62 |
|
6 |
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи |
16,60 |
16,60 |
16,57 |
16,55 |
16,53 |
16,50 |
16,48 |
99,28 |
|
7 |
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи |
14,50 |
14,50 |
14,48 |
14,47 |
14,46 |
14,44 |
14,43 |
99,52 |
В целях обеспечения медицинских организаций необходимой численностью среднего и младшего медицинского персонала в 2011 - 2019 годах происходило ежегодное увеличение контрольных цифр приема в медицинские образовательные учреждения, подведомственные Комитету по здравоохранению.
Важными факторами, способствующими увеличению укомплектованности медицинскими кадрами, послужили внедрение "эффективных контрактов" с сотрудниками медицинских учреждений, увеличение заработной платы и выделение служебной жилой площади администрациями районов Санкт-Петербурга.
В целях повышения социальной защищенности работников учреждений системы образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и науки, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, сохранения квалифицированных кадров в учреждениях бюджетной сферы Законом Санкт-Петербурга от 30.11.2005 N 648-91 утверждена целевая программа Санкт-Петербурга "Жилье работникам бюджетной сферы".