Приказ Главного управления региональной безопасности Московской области от 29 декабря 2020 г. N 185 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении региональной безопасности Московской области на 2021 год"

Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальной стратегии противодействия коррупции, руководствуясь частью 2 статьи 4 Закона Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области",

приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "Национальной стратегии" следует читать "Национального плана"

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Главном управлении региональной безопасности Московской области на 2021 год (далее - План).

2. Руководителям структурных подразделений Главного управления региональной безопасности Московской области (далее - Главное управление):

обеспечить выполнение пунктов Плана;

направить в срок до 06.12.2021 информацию об исполнении Плана в организационно-контрольное управление Главного управления.

3. Организационно-контрольному управлению Главного управления в срок до 16.12.2021 подготовить сводный отчет об исполнении Плана.

4. Первому заместителю руководителя Главного управления, заместителям руководителя Главного управления, заместителям руководителя Главного управления - начальникам управлений Главного управления в соответствии с распределением обязанностей осуществлять координацию и контроль исполнения Плана руководителями структурных подразделений Главного управления.

5. Организационно-контрольному управлению Главного управления обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Главного управления Малюгина Д.В.

Заместитель Председателя Правительства Московской области - руководитель Главного управления региональной безопасности Московской области

Р.А. Каратаев

Утвержден

приказом Главного управления
региональной безопасности
Московской области
от 29.12.2020 N 185

План
противодействия коррупции в Главном управлении региональной безопасности Московской области на 2021 год

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Срок исполнения	Примечание
1. Мероприятия организационно-правового характера
1.1.	Организация мониторинга нормативных правовых и распорядительных актов Главного управления региональной безопасности Московской области (далее - Главное управление), регламентирующих реализацию мер по противодействию коррупции с последующим приведением их в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области	Управление по правовой работе и проведению антикоррупционной экспертизы, управление противодействия коррупции, организационно-контрольное управление	1 мая, 1 октября	По мере внесения изменений в законодательство Российской Федерации
1.2.	Обеспечение проведения первичной и специализированной антикоррупционных экспертиз проектов распоряжений Главного управления, имеющих нормативный характер	Управление по правовой работе и проведению антикоррупционной экспертизы	Постоянно
1.3.	Анализ положений о структурных подразделениях Главного управления, должностных регламентов государственных гражданских служащих (далее - служащие) и должностных инструкций работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы (далее - работники), в Главном управлении в целях оптимизации и конкретизации их полномочий. Подготовка соответствующих предложений	Руководители структурных подразделений, организационно-контрольное управление, управление по правовой работе и проведению антикоррупционной экспертизы	По отдельному плану	В случае внесения изменений в организационно-штатную структуру Главного управления или законодательство Российской Федерации, законодательство Московской области
1.4.	Организация систематической работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации Главным управлением своих функций. Определение по результатам оценки коррупционных рисков функций, при выполнении которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений. Утверждение и актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. Выработка и реализация мер по минимизации и (или) устранению коррупционных рисков в конкретных управленческих процессах	Организационно-контрольное управление, управление противодействия коррупции	1 раз в полугодие
1.5.	Обеспечение соблюдение принципов открытости, прозрачности, добросовестной конкуренции, а также принятие мер, направленных на недопущение любой возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении закупок	Организационно-контрольное управление	Постоянно
1.6.	Осуществление анализа соответствия годового объема закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций требованиям, установленным пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Подготовка предложений по совершенствованию данной работы	Организационно-контрольное управление	Постоянно До 1 декабря
1.7.	Обеспечение взаимодействия Главного управления с органами прокуратуры Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Московской области организациями по вопросам обмена информацией о признаках несоблюдения служащими запретов, ограничений и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Управление противодействия коррупции	Постоянно
1.8.	Организация работы Общественного Совета при Главном управлении по вопросам повышения эффективности работы в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений	Управление общественной безопасности, управление противодействия коррупции	По отдельному плану
1.9.	Осуществление мониторинга открытых источников информации, в том числе социальных сетей, блогосферы и web-форумов, с целью выявления коррупционных проявлений и нарушений законодательства о противодействии коррупции со стороны служащих и работников Главного управления	Управление экономической безопасности	Постоянно
2. Мероприятия профилактического характера
2.1.	Организация изучения служащими и работниками Главного управления требований законодательства о противодействии коррупции	Организационно-контрольное управление, управление противодействия коррупции, руководители структурных подразделений	Постоянно
2.2.	Организация контроля за соблюдением служащими Главного управления общих принципов служебного поведения и требований к служебному поведению, соблюдением ограничений и запретов, а также исполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.3.	Организация контроля за соблюдением работниками Главного управления должностных инструкций с целью недопущения коррупционных правонарушений	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.4.	Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Главном управлении региональной безопасности Московской области, и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении региональной безопасности Московской области	Организационно-контрольное управление	Постоянно	Заседания комиссии проводятся при наличии оснований, установленных законодательством
2.5.	Актуализация перечня должностей, при замещении которых служащие Главного управления обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Организационно-контрольное управление, управление противодействия коррупции, управление по правовой работе и проведению антикоррупционной экспертизы	В случае внесения изменений в организационно-штатную структуру Главного управления, актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками
2.6.	Организация и проведения занятий со служащими Главного управления, замещающими должности, включенные в соответствующий перечень, по разъяснению порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме справки "БК"	Организационно-контрольное управление, управление противодействия коррупции	Февраль
2.7.	Организация работы по представлению служащими Главного управления и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки "БК"	Организационно-контрольное управление	До 1 апреля (только для служащих Главного управления), в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы срок - постоянно
2.8.	Проведение анализа сведений, представляемых служащими Главного управления, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Результаты отразить в докладной записке на имя заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя Главного управления региональной безопасности Московской области	Организационно-контрольное управление	До 30 мая
2.9.	Проведение анализа сведений о соблюдении служащими Главного управления требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Организационно-контрольное управление	Постоянно
2.10.	Организация проведения проверок соблюдения служащими Главного управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Организационно-контрольное управление, управление противодействия коррупции	При наличии оснований
2.11.	Обеспечение контроля исполнения служащими Главного управления обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Обеспечить учет поступающих уведомлений	Руководители структурных подразделений, организационно-контрольное управление	Постоянно	При поступлении уведомлений
2.12.	Организация анализа соблюдения гражданами в течение двух лет после увольнения с должности государственной гражданской службы в Главном управлении ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	Организационно-контрольное управление	Постоянно
2.13.	Обеспечение своевременного и полного размещения на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и средствах массовой информации сведений о деятельности Главного управления, в том числе о мерах в области противодействия коррупции	Руководители структурных подразделений, организационно-контрольное управление	Постоянно
2.14.	Организация правового просвещения работников подведомственных учреждений по вопросам соблюдения законодательства о противодействии коррупции, включая оказание методического сопровождения по разработке соответствующих локальных правовых актов, работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, введение элементов корпоративной культуры, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений в рамках обеспечения исполнения постановления Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области"	Управление по взаимодействию в сфере антитеррористической деятельности и противодействия экстремизму, управление по организации деятельности в сфере погребения и похоронного дела, управление противодействия коррупции	Постоянно
2.15.	Организация контроля исполнения руководителями подведомственных учреждений запретов, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Управление по взаимодействию в сфере антитеррористической деятельности и противодействия экстремизму, управление по организации деятельности в сфере погребения и похоронного дела	Постоянно
2.16.	Организация работы и обеспечение постоянного контроля за ведением личных дел служащих Главного управления и актуализацией сведений, содержащихся в документах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении	Организационно-контрольное управление	Постоянно
2.17.	Организация в рамках профессионального развития служащих мероприятия по антикоррупционной тематике: повышение квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции; обучение служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Московской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей государственной гражданской службы в Главном управлении, при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, установленные нормативными правовыми (правовыми) актами Главного управления, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Руководители структурных подразделений, организационно-контрольное управление	Постоянно
2.18.	Проведение среди служащих и работников Главного управления разъяснительной работы о необходимости своевременного реагирования на ставшие им известными факты коррупционных проявлений со стороны отдельных служащих и работников Главного управления	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.19.	Проведение мероприятий, направленных на реализацию служащими Главного управления обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Обеспечение регистрации и проверки таких уведомлений	Руководители структурных подразделений	Постоянно	При поступлении уведомлений
2.20.	Осуществление контроля исполнения служащими Главного управления обязанности по уведомлению о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.21.	Осуществление контроля исполнения служащими Главного управления запрета на получение в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) и сообщением представителю нанимателя (работодателя) о данных фактах	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.22.	Осуществление контроля за соблюдением служащими Главного управления порядка получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.23.	Организация работы по Указу Президента Российской Федерации от 10.12.2020 N 778 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"	Управление противодействия коррупции	Постоянно
2.24.	Организация работы по представлению гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, а также служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, не предусмотренные соответствующим перечнем должностей, и претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы, предусмотренных этим перечнем, уведомлений о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии)	Организационно-контрольное управление	До 1 июля
2.25.	Организация проведения общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта плана противодействия коррупции в Главном управлении на 2022 год	Управление противодействия коррупции	До 10 декабря