Приложение. Порядок назначения и выплаты доплаты педагогическим работникам организаций дополнительного образования за реализацию воспитательной программы

Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 21 января 2021 года N 13

Порядок
назначения и выплаты доплаты педагогическим работникам организаций дополнительного образования за реализацию воспитательной программы

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок выплаты доплаты педагогическим работникам организаций дополнительного образования, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и педагогическим работникам иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования за реализацию воспитательной программы (далее - доплата).

1.2. Доплата назначается педагогическим работникам организаций дополнительного образования, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и педагогическим работникам иных государственных образовательных организаций дополнительного образования (далее - организации дополнительного образования).

1.3. Размер доплаты составляет 4 000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

1.4. Доплата производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской Федерации.

1.5. Финансовое обеспечение выплаты доплаты осуществляется за счет средств окружного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников дополнительного образования.

2. Условия назначения и порядок выплаты доплаты

2.1. Доплата назначается педагогическим работникам, принятым в организации дополнительного образования на должности, указанные в приложении к настоящему Порядку.

2.2. Основания для установления педагогическому работнику доплаты:

1) наличие в организации дополнительного образования программы воспитания, утвержденной приказом организации дополнительного образования;

2) наличие у педагогического работника воспитательной программы, разработанной им на основании и в целях реализации программы воспитания организации дополнительного образования, отражающей ее основные цели и задачи и содержащей мероприятия, нацеленные на достижение основных результатов и показателей программы воспитания организации дополнительного образования;

3) выполнение педагогическим работником мероприятий, соответствующих целям и задачам программы воспитания организации дополнительного образования;

4) достижение педагогическим работником целей и задач программы воспитания организации дополнительного образования.

В случае несоблюдения оснований, предусмотренных настоящим пунктом, организация дополнительного образования доплату педагогическим работникам не устанавливает.

2.3. Доплата исчисляется пропорционально общему объёму педагогической нагрузки, установленной педагогическому работнику за ставку заработной платы, но не более одной ставки.

Доплата устанавливается педагогическому работнику только по основной занимаемой должности.

2.4. Доплата выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы за вторую половину месяца.

2.5. Контроль за выполнением педагогическим работником воспитательной программы в части достижения её целей и задач, а также результатов и показателей, осуществляется администрацией организации дополнительного образования на основании приказа организации.

2.6. Период, на который педагогическому работнику устанавливается доплата, определяется приказом организации дополнительного образования.

3. Ответственность и контроль за целевым использованием средств на выплату доплаты

3.1. Распорядители и получатели средств окружного бюджета несут ответственность за целевое использование выделенных в их распоряжение бюджетных средств на выплату доплаты.

3.2. Контроль за использованием средств окружного бюджета, выделенных распорядителям и получателям на выплату доплаты, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа.