Постановление Администрации г. Железногорска Курской области от 14 января 2021 г. N 35 "О внесении изменений в постановление Администрации города Железногорска от 15.08.2019 N 1576"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Железногорска Курской области, постановлением Администрации города Железногорска от 30.10.2020 N 1985 "О создании муниципального казенного учреждения "Городская коммунальная служба" путем его учреждения", Администрация города Железногорска постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Железногорска от 15.08.2019 N 1576 "Об утверждении целевых показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений города Железногорска и критериев оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей" следующие изменения:

1) в пункте 1.4. постановления слова "на 4 листах" заменить словами "на 6 листах";

2) приложение N 4 к постановлению дополнить разделом III следующего содержания:

III. Муниципальное казенное учреждение "Городская коммунальная служба"

N п/п	Наименование целевого показателя	Единицы измерения	Значение целевого показателя	Критерий оценки в баллах
1	2	3	4	5
1.Основная деятельность учреждения
1	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства	предписания надзорных органов, объективные жалобы	отсутствие	5
			наличие	0
2	Соблюдение правил техники безопасности, норм охраны труда, пожарной безопасности	несчастные случаи, производственный травматизм	отсутствие	10
			наличие	0
3	Соблюдение установленных сроков/графиков проведения инвентаризации мест захоронений	акты инвентаризации	соблюдение сроков/графиков	10
			не соблюдение сроков/графиков	0
4	Содержание в работоспособном состоянии инженерных сетей, зданий и сооружений	отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации	отсутствие	3
			наличие	0
5	Отсутствие обоснованных жалоб, претензионных обращений на деятельность учреждения со стороны потребителей услуг	жалобы, претензионные обращения	отсутствие	7
			наличие	0
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 35 баллов
2.Финансово-экономическая деятельность и деятельность при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительская дисциплина учреждения
1	Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств	%	не менее 95%	4
			менее 95%	0
2	Соблюдение действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	нарушения	отсутствие	4
			наличие	0
3	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети "Интернет" www.bus.gov.ru	Дата размещения информации	своевременно	2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 10 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами	%	не менее 95%	3
			менее 95%	0
2	Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала	своевременное повышение	наличие	1
			отсутствие	0
3	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (согласно докладу руководителя)	% от среднесписочной численности работников (исключая работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда)	от 35 до 100 чел. - 2% свыше 100 чел. - 3%	1
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 5 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 50 баллов

3) приложение N 8 к постановлению дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12. Руководителю вновь созданного муниципального учреждения на период формирования базы по целевым показателям (до наступления отчетного периода) премия устанавливается ежемесячно в размере до 50% должностного оклада с учетом результатов деятельности учреждения и исполнения целевых показателей, установленных приложениями NN 1 - 7 к настоящему постановлению. В случае невозможности оценить установленный целевой показатель по итогам работы за месяц он считается выполненным.

В последующем премия руководителю муниципального учреждения устанавливается в соответствии с пунктами 2 - 6 настоящего Порядка.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации города Железногорска Ефремова И.М.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава г. Железногорска

Д.В. Котов