Досье на проект федерального закона N 1098759-7
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
(о дополнительных гарантиях отдельным категориям работников, имеющих несовершеннолетних детей)
21.01.2021 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.duma.gov.ru |
21.01.2021 |
внесен сенаторами РФ Кареловой Г.Н., Святенко И.Ю., Ахмадовым М.И. |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
официальный отзыв Правительства РФ |
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
|
заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение) |
19.05.2021 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 10380-7 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
26.10.2021 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 68-8 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
09.11.2021 |
принят ГД постановлением N 97-8 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
09.11.2021 |
заключение Правового управления Аппарата СФ N 5.1-01/2702 |
09.11.2021 |
заключение Комитета СФ по науке, образованию и культуре N 3.9-04/1874 |
09.11.2021 |
заключение Комитета СФ по социальной политике N 3.8-03/5116 |
10.11.2021 |
одобрен СФ постановлением N 472-СФ |
19.11.2021 |
подписан Президентом РФ N 372-ФЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Совет Федерации 10 ноября 2021 г. одобрил закон о дополнительных гарантиях отдельным работникам.
В перечень лиц, которых допускается привлекать к ночной, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и направлять в служебные командировки только с их письменного согласия и если это не запрещено им по состоянию здоровья, предлагается включить:
- родителей, имеющих 3 и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
- родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, если он воспитывает его без другого родителя либо другой родитель работает вахтовым методом, а также опекунов детей указанного возраста.
Кроме того, только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья, предлагается направлять в служебные командировки инвалидов.
Все перечисленные работники должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от ночной/сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни или направления в командировку.