Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
администрации "О дифференциации
заработной платы работников
муниципальных бюджетных
образовательных учреждений,
учреждений дополнительного образования
муниципального района Усольского
районного муниципального образования"
от 14.05.2019 г. N 494
Рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования муниципального района Усольского районного муниципального образования по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате
Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих |
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей |
||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
1 квалификационный уровень |
2 разряд |
179 |
3 разряд |
429 |
||
2 квалификационный уровень |
729 |
||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
1 квалификационный уровень |
4 разряд |
1 079 |
5 разряд |
1 519 |
||
2 квалификационный уровень |
6 разряд |
2 049 |
|
7 разряд |
2 609 |
||
3 квалификационный уровень |
3 209 |
||
4 квалификационный уровень |
3 839 |
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
1 квалификационный уровень |
4 039 |
2 квалификационный уровень |
4439 |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
1 квалификационный уровень |
4889 |
2 квалификационный уровень |
5389 |
|
3 квалификационный уровень |
5939 |
|
4 квалификационный уровень |
6539 |
|
5 квалификационный уровень |
7189 |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
1 квалификационный уровень |
7889 |
2 квалификационный уровень |
8519 |
|
3 квалификационный уровень |
12479 |
|
4 квалификационный уровень |
9349 |
|
5 квалификационный уровень |
10279 |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
1 квалификационный уровень |
12139 |
2 квалификационный уровень |
13139 |
|
3 квалификационный уровень |
14189 |
ПКГ должностей работников образования (учебно-вспомогательный персонал) |
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей |
|
ПКГ "Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал) первого уровня" |
729 |
|
ПКГ "Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал) второго уровня" |
1 квалификационный уровень |
1 519 |
2 квалификационный уровень |
2 609 |
ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии |
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей |
|
ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" |
729 |
|
ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" |
1 квалификационный уровень |
1 519 |
2 квалификационный уровень |
2 609 |
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии |
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей |
ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного персонала" |
729 |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
2609 |
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
2609 |
Первый заместитель мэра района |
И.М.Дубенкова |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Усольского районного муниципального образования Иркутской области от 14 мая 2019 г. N 494 "О дифференциации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.