Приложение 1. План работы по профилактике и противодействию коррупции в Екатеринбургской городской Думе на 2021 год

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 24 сентября 2021 г. - Постановление Председателя Екатеринбургской городской Думы от 7 октября 2021 г. N 51

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к Постановлению
Председателя Екатеринбургской
городской Думы
от 21 января 2021 года N 4

План
работы по профилактике и противодействию коррупции в Екатеринбургской городской Думе на 2021 год

С изменениями и дополнениями от:

24 сентября 2021 г.

N	Мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок
I. Исполнение мероприятий Екатеринбургской городской Думы в части профилактики и противодействия коррупции
1.	Мониторинг законодательства и подготовка предложений по актуализации правовой базы Екатеринбургской городской Думы в связи с изменением законодательства в сфере противодействия коррупции	Управление по юридической работе	В течение года
2.	Проведение разъяснительной работы по предоставлению сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Екатеринбургской городской Думе (далее - муниципальные служащие)	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы; управление по юридической работе; управление кадров, наград и противодействия коррупции	I квартал 2021 года
3.	Организация работы по выявлению личной заинтересованности муниципальных служащих при осуществлении закупок товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд, которая приводит или может привести к конфликту интересов	Управление кадров, наград и противодействия коррупции; контрактная служба	Ежеквартально
4.	Организация работы по предоставлению муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год. Обеспечение контроля соблюдения сроков представления указанных сведений	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы; управление кадров, наград и противодействия коррупции	II квартал 2021 года
5.	Проведение мероприятий по анализу и проверке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год, представленных муниципальными служащими	Управление кадров, наград и противодействия коррупции	II-III квартал 2021 года
6.	Контроль использования муниципального имущества в Екатеринбургской городской Думе	Отдел информационного обеспечения; отдел бухгалтерского учета; договорно-хозяйственный отдел	IV квартал 2021 года
7.	Актуализация перечня должностей, замещение которых налагает обязанность представлять сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера	Управление кадров, наград и противодействия коррупции; управление по юридической работе	IV квартал 2021 года
8.	Рассмотрение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов и должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	Управление по юридической работе	Ежеквартально
9.	Обобщение практики выявления коррупциогенных факторов в процессе проведения антикоррупционной экспертизы	Управление по юридической работе	Ежеквартально
10.	Анализ обращений граждан, организаций, содержащих сообщения о фактах проявления коррупции в Екатеринбургской городской Думе, ведение реестра обращений	Управление по работе с обращениями	Ежеквартально
11	Организация повышения квалификации муниципальных служащих Екатеринбургской городской Думы, занимающихся проведением антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы; управление кадров, наград и противодействия коррупции; управление по юридической работе	В течение года
12.	Совершенствование и поддержание в актуальном состоянии раздела официального сайта Екатеринбургской городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") о профилактике и противодействии коррупции	Отдел информационного обеспечения; управление кадров, наград и противодействия коррупции; управление по юридической работе	В течение года
13.	Участие в работе Совета при Главе Екатеринбурга по противодействию коррупции	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы	В соответствии с планом работы Совета при Главе Екатеринбурга по противодействию коррупции
14.	Проведение разъяснительной работы по профилактике коррупции среди муниципальных служащих	Управление кадров, наград и противодействия коррупции; управление по юридической работе	Постоянно
15.	Мониторинг выполнения муниципальными служащими обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой	Управление кадров, наград и противодействия коррупции	Постоянно
16.	Антикоррупционная экспертиза проектов муниципальных нормативных правовых актов, внесенных на рассмотрение Екатеринбургской городской Думы	Управление по юридической работе	Постоянно
17	Организация мероприятий по оптимизации закупок для муниципальных нужд путем совершенствования организационных процедур	Контрактная служба	Постоянно
18.	Анализ публикаций коррупционной направленности в средствах массовой информации о Екатеринбургской городской Думе	Пресс-служба; аналитический отдел	Постоянно
19.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов	Управление кадров, наград и противодействия коррупции; Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Екатеринбургской городской Думе, и урегулированию конфликта интересов	Постоянно
20.	Обеспечение функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Екатеринбургской городской Думе, и урегулированию конфликта интересов	Управление кадров, наград и противодействия коррупции; Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Екатеринбургской городской Думе, и урегулированию конфликта интересов	На постоянной основе (при поступлении в установленном порядке информации о нарушении требований к служебному поведению или конфликте интересов)
II. Исполнение мероприятий Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы"
1.	Актуализация информации, находящейся в личных делах муниципальных служащих (анкетных данных, информации об их близких родственниках и свойственниках) в целях проведения анализа возможности возникновения конфликта интересов	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы; управление кадров, наград и противодействия коррупции	В течение года (в случае изменения информации, находящейся в личных делах) Отчет в Департамент противодействия коррупции и контроля Свердловской области (далее - Департамент) об исполнении мероприятия за 2021 год - до 20 января 2022 года
2.	Информирование Департамента об изменении адреса официального сайта Екатеринбургской городской Думы в сети "Интернет" для организации внесения соответствующих изменений в модуль "Независимая антикоррупционная экспертиза" информационной системы Свердловской области "Открытое Правительство Свердловской области" в сети "Интернет" по адресу: www.open.midural.ru	Отдел информационного обеспечения	В течение 5 рабочих дней со дня изменения адреса официального сайта Екатеринбургской городской Думы в сети "Интернет"
3.	Проведение мероприятий по профессиональному развитию в сфере противодействия коррупции для муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, включая их обучение по дополнительным профессиональным программам в сфере противодействия коррупции	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы; управление кадров, наград и противодействия коррупции	В течение года Отчет в Департамент об исполнении мероприятия - ежеквартально (до 15 октября 2021 года; до 20 января 2022 года (за 2021 год)
4.	Проведение мероприятий по профессиональному развитию в сфере противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы; управление кадров, наград и противодействия коррупции	В течение года Отчет в Департамент об исполнении мероприятия - ежеквартально (до 15 октября 2021 года; до 20 января 2022 года (за 2021 год)
5.	Проведение мероприятий по профессиональному развитию в сфере противодействия коррупции для муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, включая обучение указанных муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в сфере противодействия коррупции	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы; управление кадров, наград и противодействия коррупции	В течение года Отчет в Департамент об исполнении мероприятия - ежеквартально (до 15 октября 2021 года; до 20 января 2022 года (за 2021 год)
6.	Подготовка предложений по систематизации и актуализации нормативно-правовой базы в сфере противодействия коррупции, учитывая необходимость своевременного приведения норм законодательства о противодействии коррупции в соответствие с нормами иного законодательства Российской Федерации, устранения пробелов и противоречий в правовом регулировании в сфере противодействия коррупции, а также неэффективных и устаревших норм, содержащихся в нормативных правовых актах Российской Федерации о противодействии коррупции	Управление по юридической работе, управление кадров, наград и противодействия коррупции	До 1 октября
7.	Мониторинг хода реализации в Екатеринбургской городской Думе Национального плана и анализ его результатов	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы; управление кадров, наград и противодействия коррупции	Ежеквартально Отчет в Департамент об исполнении мероприятия - ежеквартально (до 15 октября 2021 года; до 20 января 2022 года (за 2021 год)
8.	Рассмотрение отчета о выполнении мероприятий плана и формирование плана на 2022 год	Руководитель аппарата Екатеринбургской городской Думы	IV квартал 2021 года