Приложение. Изменения, которые вносятся в приложение к приказу инспекции от 04.09.2020 N 383

Приложение
к приказу инспекции
государственного строительного
надзора Оренбургской области
от 21 января 2021 г. N 18

Изменения, которые вносятся в приложение
к приказу инспекции от 04.09.2020 N 383

1. Абзац второй подпункта "г" пункта 22 изложить в новой редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);".

2. Пункт 24 изложить в новой редакции:

"24. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в инспекции, представляет в инспекцию заявление на имя начальника инспекции и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией".

3. Пункт 25 изложить в новой редакции:

"25. Документы, указанные в пунктах 22 - 24 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах инспекции и федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в инспекцию гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Документы в электронном виде представляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".

4. Пункт 28 изложить в новой редакции:

"28. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам, недостоверность представленных сведений являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином в инспекцию, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".

5. Дополнить пункт 29 абзацем следующего содержания:

"В случае, если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.".

6. Пункт 31 дополнить словами "в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.".

7. Пункт 37 изложить в новой редакции:

"37. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах инспекции и указанной информационной системы в сети "Интернет".".

8. Пункт 41 дополнить абзацем следующего содержания:

"Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".

9. Пункт 49 исключить.

10. Дополнить пунктами 55 - 60 следующего содержания:

"55. В целях формирования кадрового резерва Оренбургской области кадровая служба инспекции в 10-дневный срок со дня издания приказа инспекции о включении гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв инспекции представляет в государственный орган по управлению государственной службой Оренбургской области следующие документы:

а) копию приказа о включении гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв инспекции;

б) согласие гражданских служащих (граждан) на включение их в кадровый резерв Оренбургской области;

в) согласие гражданских служащих (граждан) на обработку персональных данных;

г) сведения о гражданских служащих (гражданах) в электронном формате и на бумажном носителе по форме, установленной государственным органом по управлению государственной службой Оренбургской области.

56. Датой включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Оренбургской области является дата включения его в кадровый резерв инспекции.

57. В случае изменения предусмотренных подпунктом "г" пункта 55 настоящего Положения сведений о гражданских служащих (гражданах), которые включены в кадровый резерв Оренбургской области, кадровая служба инспекции в 7-дневный срок со дня, когда ей стало известно об указанных изменениях, информирует об этом государственный орган по управлению государственной службой Оренбургской области.

58. Назначение гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв Оренбургской области, на вакантную должность гражданской службы в инспекции осуществляется с его согласия по решению начальника инспекции в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв Оренбургской области.

Назначение гражданских служащих (граждан) на должность, относящуюся к иной группе должностей гражданской службы, не допускается.

59. Для замещения в инспекции вакантных должностей гражданской службы высшей, главной или ведущей групп начальник инспекции вправе направить в государственный орган по управлению государственной службой Оренбургской области письменный запрос на представление информации о лицах, включенных в кадровый резерв Оренбургской области.

В письменном запросе указываются наименование вакантной должности, установленные квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

60. Кадровая служба инспекции на следующий день после издания приказа инспекции об исключении гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва инспекции направляет в государственный орган по управлению государственной службой Оренбургской области копию указанного акта".