Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации Пуровского района
от 24 декабря 2020 г. N 469-ПА
Порядок
организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального округа Пуровский район
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального округа Пуровский район (далее - Порядок), разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 октября 2007 года N 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и управления охраной труда", постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2007 года N 20-А "О мониторинге условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе".
1.2. Порядок определяет процедуру сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда (далее - информация), перечень показателей и сроки предоставления информации.
1.3. Порядок распространяется на работодателей (юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей, а также на иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры, в случаях, установленных федеральными законами), осуществляющих деятельность на территории муниципального округа Пуровский район (далее - работодатели).
1.4. Целью Порядка является комплексная оценка системы управления охраной труда на территории муниципального округа Пуровский район, выявление негативных тенденций и фактов, вызывающих изменения в сфере условий и охраны труда, определение неотложных и долгосрочных мер по улучшению условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оказание работодателям методической помощи в организации работы по охране труда.
II. Порядок осуществления сбора информации
2.1. Сбор информации осуществляется Управлением экономики Администрации Пуровского района (далее - Управление экономики).
2.2. Предоставление сведений осуществляется в электронном виде на электронный адрес Управления экономики (otdeltruda@pur.yanao.ru) или путем направления на бумажном носителе.
Отчет по форме "МОТ89. Карточка предприятия" представляется в электронном виде.
Сведения предоставляются в следующие сроки:
а) информация о состоянии условий и охраны труда, сформированная программой "МОТ89. Карточка предприятия":
- за 1 полугодие отчетного периода - до 20 июля текущего года;
- за год - до 10 февраля года, следующего за отчетным периодом;
б) информация о состоянии условий и охраны труда у работодателя по показателям согласно приложению N 1 к настоящему Порядку:
- за 1 полугодие отчетного периода - до 20 июля текущего года;
- за год - до 10 февраля года, следующего за отчетным периодом;
в) информация о внедрении передового опыта в области безопасности и охраны труда по показателям согласно приложению N 2 к настоящему Порядку ежеквартально до 25 числа последнего месяца отчетного периода;
г) информация по обращениям за финансовым обеспечением предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами по показателям согласно приложению N 3 к настоящему Порядку ежегодно до 15 сентября текущего года;
д) информация о мероприятиях по повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных учреждениях Пуровского района (для структурных подразделений Администрации Пуровского района, имеющих подведомственные учреждения) согласно приложению N 4 к настоящему Порядку ежегодно до 25 апреля года, следующего за отч
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.