Приложение N 5. Подпрограмма 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования"

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 1 мая 2021 г. - Постановление Администрации муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области от 26 апреля 2021 г. N 113-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к муниципальной программе
муниципального образования -
Кадомский муниципальный район
Рязанской области
"Развитие образования"

Подпрограмма 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования"

С изменениями и дополнениями от:

4 февраля, 26 апреля 2021 г.

1. Цели и задачи реализации подпрограммы

Цели:

- развитие педагогического потенциала системы образования Кадомского муниципального района Рязанской области;

- создание условий для непрерывного профессионального развития педагогов, способных успешно решать вопросы воспитания и обучения в условиях личностно-ориентированного подхода в образовании.

Задачи:

- повышение профессионального уровня педагогов;

- методическое сопровождение и обеспечение профессиональной адаптации молодых педагогов;

- создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников;

- обобщение и распространение ценного педагогического опыта.

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы - 2020 - 2024 годы.

Подпрограмма реализуется в один этап.

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансирования подпрограммы составляет - 5850,96 тысяч рублей, в том числе по годам

2020 год - 995,52 тыс. рублей.

2021 год - 2433,72 тыс. рублей.

2022 год - 2421,72 тыс. рублей.

2023 год - 0,0 тыс. рублей.

2024 год - 0,0 тыс. рублей.

4. Механизм реализации подпрограммы

Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:

- готовят необходимый материал для размещения муниципального заказа по реализации мероприятий подпрограммы в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.

Контроль за операциями с бюджетными средствами исполнителями подпрограммы осуществляется главным распорядителем и распорядителем бюджетных средств, контрольными и финансовыми органами Кадомского муниципального района Рязанской области.

Текущее управление реализацией Программы осуществляется заказчиком Программы.

Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение мероприятий подпрограммы.

5. Система программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования	Ожидаемый результат
					Всего
						2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
	Задача 1. Реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в общеобразовательных организациях, в том числе:	Отдел образования и молодежной политики	Отдел образования и молодежной политики	Муниципальный бюджет	18,0	6,0	12,0	0,0	0,0	0,0	Увеличить удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций Рязанской области до 12%; Увеличить количество педагогов, охваченных отдыхом и оздоровлением ежегодно, до 9 человек
1.1.	Ежемесячная денежная выплата обучающихся на условиях договора о целевом обучении				18,0	6,0	12,0	0,0	0,0	0,0
1.2	Привлечение молодых специалистов, принятых на должность педагогических работников в муниципальные общеобразовательные организации, расположенные в сельской местности, для получения грантов.				0	0	0	0	0	0
1.3	Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Кадомского муниципального района Рязанской области,реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы	Отдел образования и молодежной политики	Отдел образования и молодежной политики	Федеральный бюджет	5832,96	989,520	2421,720	2421,720	0	0	Доля педагогов получающих ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство
1.3.1	Предоставление межбюджетных трансфертов бюджету муниципального образования Кадомский муниципальный район рязанской области на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования,в том числе адаптированные общеобразовательные программы	Отдел образования и молодежной политики	Отдел образования и молодежной политики	Федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0
	Итого				5850,96	995,52	2433,72	2421,720	0,0	0,0

6. Целевые индикаторы эффективности исполнения подпрограммы

	Целевой индикатор	Единица измерения	2014 год (базовый)	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
1	Доля педагогов, активно внедряющих инновационные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах	процент	50	70	70	70	70	70
2	Доля молодых учителей в образовательных учреждениях района	процент	0	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5
3	Доля педагогов, удовлетворенных результатами и условиями труда	процент	70	85	85	85	85	85
4	Доля педагогов, активно участвующих в презентации своего опыта на муниципальном, региональном, федеральном уровнях	процент	40	47	85	85	85	85