Приложение. Положение об оплате труда водителя пожарной машины администрации муниципального образования - Борковское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Борковское сельское поселение
от 11.05.2018 г. N 34а

Положение
об оплате труда водителя пожарной машины администрации муниципального образования - Борковское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2019 г., 7 октября 2020 г., 11 января 2021 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Борковское сельское поселение и Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих муниципальных образований Рязанской области".

Оплата труда водителя пожарной безопасности администрации муниципального образования - Борковское сельское поселение осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования - Борковское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 12 февраля 2021 г. - Постановление Администрации муниципального образования - Борковское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 11 января 2021 г. N 1а

Изменеия распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

См. предыдущую редакцию

2. Должность и размер оклада:

Наименование должности	Должностной оклад (руб. в месяц)
Водитель пожарной машины	4083 руб. 00 коп.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 12 февраля 2021 г. - Постановление Администрации муниципального образования - Борковское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 11 января 2021 г. N 1а

Изменеия распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

См. предыдущую редакцию

3. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в размере до 250% от должностного оклада.