Раздел 2. Перечень отдельных основных мероприятий муниципальной программы

Раздел 2. Перечень отдельных основных
мероприятий муниципальной программы

Отдельными основными мероприятиями муниципальной программы являются:

- разработка и проведение мероприятий по оптимизации штатной численности сотрудников администрации муниципального образования город Тула;

- внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих при проведении аттестации, совершенствование работы по формированию кадрового резерва;

- выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления;

- организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы. Ведение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация тренингов, семинаров, получение консультационных услуг и др.);

- повышение эффективности мер противодействия и профилактики коррупционных проявлений на муниципальной службе.

Основные мероприятия муниципальной программы осуществляются в соответствии с полномочиями управления муниципальной службы и кадров администрации города Тулы, установленными Положением об управлении муниципальной службы и кадров администрации города Тулы, утвержденным распоряжением администрации города Тулы от 16.11.2017 N 1/289-р, и полномочиями отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Тулы, установленными Положениями об отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Тулы, утвержденными решениями Тульской городской Думы.

Информация об основных мероприятиях отражается в приложении 1 к муниципальной программе.