Приложение 5. План реализации муниципальной программы муниципального образования город Тула "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования город Тула" на 2021 год

Приложение 5
к муниципальной программе

План
реализации муниципальной программы
муниципального образования город Тула
"Развитие муниципальной службы в администрации
муниципального образования город Тула" на 2021 год

Наименование отдельного основного мероприятия, подпрограммы, ведомственной целевой программы, мероприятий подпрограммы и ведомственной целевой программы, мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия	Ответственный исполнитель (соисполнитель)	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание, контрольное событие)	КБК (бюджет муниципального образования город Тула)	Финансирование (руб.)
		начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7
Задача 1. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста
Отдельное основное мероприятие 01 Разработка и проведение мероприятий по оптимизации штатной численности сотрудников администрации города Тулы	Отдел кадров управления муниципальной службы и кадров	01.01.2021	31.12.2021	Разработка эффективных механизмов проведения кадровой политики	х	х
Отдельное основное мероприятие 02 Внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих при проведении аттестации, совершенствование работы по формированию кадрового резерва	Отдел муниципальной службы и развития персонала управления муниципальной службы и кадров	01.01.2021	31.12.2021	Применение эффективных методов оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих и повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности	х	х
Наименование отдельного основного мероприятия, подпрограммы, ведомственной целевой программы, мероприятий подпрограммы и ведомственной целевой программы, мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия	Ответственный исполнитель (соисполнитель)	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание, контрольное событие)	КБК (бюджет муниципального образования город Тула)	Финансирование (руб.)
		начала реализации	окончания реализации
Отдельное основное мероприятие 03 Выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления	Отдел муниципальной службы и развития персонала управления муниципальной службы и кадров	01.01.2021	31.12.2021	Повышение престижа профессиональной деятельности муниципальных служащих	853 0104 08Б0311270 350	60 000,00
Задача 2. Реализация современных программ дополнительного профессионального образования
Отдельное основное мероприятие 04 Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы. Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация тренингов, семинаров, получение консультационных услуг и пр.)	Отдел муниципальной службы и развития персонала управления муниципальной службы и кадров	01.01.2021	31.12.2021	Повышение профессионального уровня сотрудников администрации города	853 853 0104 08Б0411490 240 853 0705 08Б0411490 240	1 827 000,00 1 027 000,00 800 000,00
Задача 3. Осуществление мер противодействия и профилактики коррупции на муниципальной службе
Отдельное основное мероприятие 05 Повышение эффективности мер противодействия и профилактики коррупционных проявлений на муниципальной службе	Отдел по профилактике коррупционных правонарушений контрольного управления	01.01.2021	31.12.2021	Повышение эффективности мер противодействия и профилактики коррупционных проявлений на муниципальной службе	х	х
Итого по муниципальной программе						1 887 000