Приложение. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Нестеровский городской округ"

Приложение
к решению Совета депутатов
МО "Нестеровский городской округ"
от 10.12.2020 г. N 76

Порядок
ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Нестеровский городской округ"

1. Общие положения

1.1 Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Нестеровский городской округ" (далее - Порядок) разработан в соответствии со ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 37 Закона Калининградской области от 17.06.2016 года N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области", п. 24 ст. 20 Устава муниципального образования "Нестеровский городской округ" и определяет единый порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Нестеровский городской округ".

1.2 Реестр муниципальных служащих муниципального образования "Нестеровский городской округ" (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в окружном Совете депутатов муниципального образования "Нестеровский городской округ" (далее - окружной Совет депутатов), администрации муниципального образования "Нестеровский городской округ" (далее - администрация округа).

1.3 Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления муниципального образования "Нестеровский городской округ", выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Нестеровский городской округ", формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

2. Порядок формирования и ведения Реестра

2.1 Формирование и ведение Реестра возлагаются на общий отдел администрации округа.

2.2 Сведения о муниципальных служащих окружного Совета депутатов, включаемые в Реестр, формируются должностным лицом, ответственным за работу с кадрами в окружном Совете депутатов, и представляются в общий отдел администрации на бумажном носителе. Сведения, представляемые на бумажных носителях, подписываются председателем окружного Совета депутатов.

Сведения о муниципальных служащих администрации округа формируются общим отделом администрации округа и подписываются главой администрации округа.

2.3 Реестр формируется в срок до 15 января по состоянию на 1 января текущего года на бумажном и электронном носителях на основании сведений, представленных уполномоченными должностными лицами, указанными в пункте 2.2 настоящего Порядка.

2.4. Реестр, сформированный на бумажном носителе, подписывается главой администрации округа и хранится в общем отделе администрации округа с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

2.5 Основанием для включения сведений о муниципальном служащем в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу в орган местного самоуправления муниципального образования "Нестеровский городской округ".

2.6 Основаниями для исключения из Реестра являются:

1) увольнение муниципального служащего с муниципальной службы;

2) смерть (гибель) муниципального служащего;

3) признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

2.7 Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

2.8 В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

2.9 Изменение сведений о муниципальных служащих вносится в Реестр до 15-го числа каждого месяца.

2.10 Реестр ведется в алфавитном порядке по группам должностей по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

В Реестр включаются персональные данные и иные сведения о муниципальных служащих, связанные с прохождением муниципальной службы, содержащиеся в личных делах муниципальных служащих.

2.11 Муниципальный служащий имеет право на получение сведений о нем, включенных в Реестр, на ознакомление с ними, а также право требовать уточнения, дополнения таких сведений в случае, если сведения являются неполными или устаревшими, уничтожения в случае, если сведения являются недостоверными.

Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок.

2.12 Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

3. Ответственность

3.1 Лица, ответственные за работу по формированию и ведению Реестра несут предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

4. Заключительные положения

4.1 Споры, связанные с ведением Реестра, оспариванием действий (бездействия) органов местного самоуправления, должностных лиц и муниципальных служащих, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.