Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 18 января 2021 г. N 2 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала" "Деятельность в области права"; Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" и в целях стимулирования руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач, приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями, внесенными приказом Министерства от 11.09.2017 N 528, от 20.10.2017 N 629, от 29.06.2018 N 392, от 13.12.2018 N 962, от 30.05.2019 N 389, от 04.06.2019 N 419, от 10.09.2019 N 692, 30.09.2019 N 762, от 17.03.2020 N 158, от 08.05.2020 N 268, от 21.09.2020 N 695, от 19.11.2020 N 929) внести следующие изменения:

1) В преамбуле приказа изложить в новой редакции:

"В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Калининградской области от 28.01.2009 N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области", приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 22.01.2018 N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Деятельность в области права", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации", 28.12.2017 N 819 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, осуществляющих деятельность в области социальных услуг, здравоохранения и образования" и в целях стимулирования руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач";

2) приложение N 3:

- в строке 1 раздела I. Целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей бюджетных (автономных) учреждений, кроме центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социальных приютов за квартал "Выполнение государственного задания" в графе "Критерии оценки" после слов "в полном объеме" добавить слова ", а также в случае установления допустимого (возможного) отклонения, в пределах которого государственное задание считается выполненным, и иных случаях, если предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области".

- в строке 13 раздела II. Целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социальных приютов "Выполнение государственного задания в графе "Критерии оценки" слова "Выполнение государственного задания в полном объеме (100%)" заменить словами "Выполнение государственного задания в полном объеме, а также в случае установления допустимого (возможного) отклонения, в пределах которого государственное задание считается выполненным, и иных случаях, если предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики (Е.Н. Павлову).

3. Настоящий приказ вступает со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2020 года.

Министр социальной политики Калининградской области

А.В. Майстер