Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
I. Внести изменения в решение Совета Павлоградского муниципального района Омской области от 21.02.2014 N 202 "Об утверждении Положения о дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан на территории Павлоградского муниципального района Омской области" (далее - Положение):
1. Подпункт 4.5 пункта 4 раздела I настоящего Положения дополнить словами ", среднего профессионального образования сферы культуры и искусства.".
2. Пункт 4 раздела 1 Положения дополнить подпунктом 4.6. следующего содержания:
"4.6. Молодые специалисты с высшим и средним профессиональным образованием в сфере культуры и искусства муниципальных учреждений культуры Павлоградского муниципального района Омской области.".
3. Подпункт 6.3. пункта 6 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
"6.3. ЕДВ выплачивается однократно при наступлении событий, указанных в разделах II, III, IV, V, VI, VII настоящего Положения.".
4. Наименование раздела VI настоящего Положения дополнить словами ", среднего профессионального образования сферы культуры и искусства.".
5. Пункт 26 раздела VI Положения после слов "высшего профессионального образования" дополнить словами ", среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства".
6. Дополнить настоящее положение пунктом разделом VII следующего содержания:
VII. Условия и порядок назначения единовременной денежной выплаты (ЕДВ) молодым специалистам с высшим и средним профессиональным образованием в сфере культуры и искусства муниципальных учреждений культуры Павлоградского муниципального района Омской области
28. Для получения ЕДВ лицам, указанным в подпункте 4.6 пункта 4 настоящего Положения необходимо представить следующие документы:
- заявление о предоставлении ЕДВ (приложение);
- копию документа о высшем либо среднем профессиональном образовании в сфере культуры и искусства;
- копию трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу в муниципальное учреждение культуры Павлоградского муниципального района Омской области;
- копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства (пребывания) или иных документов, подтверждающих постоянное (временное) проживание в Павлоградском муниципальном районе Омской области (с представлением оригинала);
- номер лицевого счета в кредитной организации.
29. ЕДВ назначается и выплачивается путем перечисления Администрацией Павлоградского муниципального района Омской области на лицевой счет в кредитной организации указанной категории граждан.
30. Основанием назначения выплат молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:
1) наличие высшего либо среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства;
2) поступление на работу в течение года впервые по полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет или на неопределенный срок, в муниципальное учреждение культуры Павлоградского муниципального района Омской области;
3) возраст до 28 лет включительно.
31. Размер ЕДВ для данной категории граждан составляет 5000 (пять тысяч) рублей.".
7. Раздел VII Положения изложить в редакции:
VIII. Основания отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты (ЕДВ)
32. Основаниями отказа в предоставлении ЕДВ являются:
- отсутствие необходимых документов;
- наличие в представленных документах подчисток либо приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;
- исполнение документов карандашом;
- предоставление недостоверных данных.".
8. Приложение к Положению изложить в другой редакции (приложение).
<< Назад |
Раздел II >> Раздел II |
|
Содержание Решение Совета Павлоградского муниципального района Омской области от 24 июля 2020 г. N 340 "О внесении изменений в решение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.