Приложение. Изменения, вносимые в Служебный распорядок Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 1 января 2015 года N 3

Приложение

к приказу

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по делам юстиции

от 14 января 2021 г. N 5

Изменения,
вносимые в Служебный распорядок Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 1 января 2015 года N 3

1. В пункте 2.8:

а) в абзаце третьем слова "выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);" заменить словами "выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);";

б) в абзаце четвертом слова "Государственный служащий Комитета" заменить словами "Гражданский служащий Комитета".

2. В пункте 2.9:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий Комитета имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы в Комитете по собственной инициативе, предупредив об этом председателя Комитета в письменной форме за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения председателем Комитета заявления гражданского служащего Комитета об увольнении с гражданской службы. До истечения срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий Комитета имеет право в любое время отозвать свое заявление. Освобождение гражданского служащего Комитета от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы не производятся, если на его должность не приглашен другой гражданский служащий или гражданин. По истечении указанного срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий Комитета имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. В последний день исполнения гражданским служащим Комитета должностных обязанностей председатель Комитета по письменному заявлению гражданского служащего Комитета обязан выдать ему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за период прохождения гражданской службы в Комитете, выдать другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего Комитета (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у председателя Комитета), поданном гражданским служащим Комитета в письменной форме или направленном в порядке, установленном председателем Комитета, по адресу электронной почты Комитета.";

б) дополнить новыми абзацами третьим, четвертым следующего содержания:

"В случае, если заявление гражданского служащего Комитета о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы (зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами), а также в случае установленного нарушения председателем Комитета законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта председатель Комитета обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего.

Выдача трудовой книжки или предоставление сведений о трудовой деятельности осуществляется с учетом требований статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.";

в) абзацы третий, четвертый считать соответственно абзацами пятым, шестым.

3. В абзаце пятом пункта 6.1 слова "и праздничные дни" заменить словами "и нерабочие праздничные дни".

4. Пункт 7.3 после слов "(при наличии)" дополнить словами "и личное дело".