Приложение. Изменения, вносимые в приложение к постановлению Администрации города Лабытнанги от 31.08.2018 N 984

Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 27 января 2021 г. N 53

Изменения,

вносимые в приложение к постановлению Администрации города Лабытнанги от 31.08.2018 N 984

1. В пункте 1 слова "заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;" заменить словами:

"а) руководители учреждений не вправе:

заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;".

2. Пункт 3 изложить в новой редакции:

"3. Установить, что руководители и граждане, претендующие на замещение указанных в пункте 1 настоящего приложения должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником учреждения, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего приложения.".

3. Дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Установить, что руководитель и гражданин, претендующий на замещение указанных в пункте 1 настоящего приложения должностей, вправе осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супруги и супруги детей) с работником учреждения, осуществляющим непосредственно деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к основным видам деятельности учреждения в сфере науки, культуры, здравоохранения, социальной защиты, образования, спорта, молодёжной политики (за исключением работников, замещающих должности заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий).

В случае трудоустройства работника, указанного в абзаце первом настоящего пункта руководитель обязан уведомить работодателя в соответствии с Порядком уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Лабытнанги представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утверждённым постановлением Администрации города Лабытнанги от 13.11.2018 N 1237.".