Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Комитета
от 28 декабря 2020 г. N 74-пр
Реестр
(карта) коррупционных рисков в Комитете Республики Адыгея по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Направление деятельности (бизнес-процесс) |
Критическая точка |
Краткое описание возможной коррупционной схемы |
Должность работника, деятельность которого связана с коррупционным риском |
Меры по минимизации рисков в критической точке |
|||||
реализуемые |
предлагаемые |
||||||||
1. Кадровая работа и управление персоналом |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей |
Отсутствие в докладе по результатам проведения проверки выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их наличии. |
Заместитель председателя Комитета (уполномоченный на ведение кадровой и антикоррупционной работы) |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
Реализация возможностей Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации по проведению анализа предоставленных сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера |
||||
Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы в Комитете, а также формирование кадрового резерва Комитета, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование |
Незаконное использование своего служебного положения при решении личных вопросов, связанных с получением материальной или нематериальной выгоды (себе или третьим лицам) |
Заместитель председателя Комитета (уполномоченный на ведение кадровой и антикоррупционной работы) |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
Использование принципа ротации при формировании кадрового состава |
|||||
Организация работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов |
Незаконное использование своего служебного положения при решении личных вопросов, связанных с получением материальной или нематериальной выгоды (себе или третьим лицам) |
Заместитель председателя Комитета (уполномоченный на ведение кадровой и антикоррупционной работы) |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
|||||
Организация и обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Комитета |
Незаконное использование своего служебного положения при решении личных вопросов, связанных с получением материальной или нематериальной выгоды (себе или третьим лицам) |
Заместитель председателя Комитета (уполномоченный на ведение кадровой и антикоррупционной работы) |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
Привлечение к работе аттестационной комиссии Комитета независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой и оценке результатов |
|||||
2. Закупочная деятельность |
Обоснование начальных (максимальных) цен контракта |
При подготовке обоснования начальной (максимальной) цены контракта необоснованно завышена (занижена) начальная (максимальная) цена контракта |
Ведущий специалист 1-го разряда (главный бухгалтер) (конкурсный управляющий) |
Обязательное обоснование начальных (максимальных) цен контрактов, включая обоснование при закупке с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) |
Проведение мониторинга цен на товары, работы и услуги в целях недопущения завышения начальных (максимальных) цен контрактов при осуществлении закупок |
||||
Выбор способа размещения заказа |
Искусственное дробление закупки на несколько отдельных с целью упрощения способа закупки |
Ведущий специалист 1-го разряда (главный бухгалтер) (конкурсный управляющий) |
1. Запрет искусственного дробления закупки, влекущего за собой уход от конкурентных процедур 2.Разъяснение понятия аффилитированности, установление требований к разрешению выявленных ситуаций аффилитированности 3.Обязанность участников добровольно предоставлять информацию о цепочке собственников, справка о наличии конфликта интересов и (или) связей, носящих характер аффилитированности |
1. Ограничение возможности закупающим сотрудникам получать какие-либо выгоды от проведения закупки 2. Автоматический мониторинг закупок на предмет выявления неоднократных (в течение года) закупок однородных товаров, работ, услуг |
|||||
Оценка заявок и выбор поставщика |
Установление необоснованных преимуществ для отдельных лиц при осуществлении закупок товаров, работ, услуг |
Ведущий специалист 1-го разряда (главный бухгалтер) (конкурсный управляющий) |
Установление единых требований к участникам закупки, соблюдение правил описание закупки |
Запрет на умышленное, неправомерное включение документацию о закупках условий, ограничивающих конкуренцию |
|||||
3. Контрольно-надзорная деятельность |
Составление протоколов об административных правонарушениях в отношении лиц, допустивших нарушения законодательства в |
Отсутствие в акте по результатам проведения проверок выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их |
Председатель Комитета, заместитель председателя Комитета, главный специалист-эксперт (инспектор государственного |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о |
Мониторинг обращений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на действия должностных лиц при осуществлении |
||||
области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций |
наличии. |
регионального надзора в области защиты населения и территорий от ЧС) |
склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
контрольно-надзорной функции. Проведение опросов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на официальном сайте Комитета. |
|||||
4. Финансовая деятельность и внутренний контроль |
Осуществление внутреннего финансового контроля |
Отсутствие в акте по результатам проведения проверки выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их наличии. |
Члены комиссии |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Комиссионное проведение проверок, внутреннего финансового аудита подведомственных учреждений |
|
||||
Участие в организации работы по согласованию планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Комитету учреждений. |
Согласование планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Комитету учреждений при наличии выявленных фактов нарушения действующего законодательства |
Ведущий специалист 1-го разряда (главный бухгалтер) |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
|||||
Проведение проверок отчетности подведомственных Комитету учреждений |
Принятие отчетов, содержащих недостоверные данные. |
Ведущий специалист 1-го разряда (главный бухгалтер) |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
Автоматизация процессов проверки, организация нескольких уровней проверки. |
|||||
Проведение проверок исполнения государственных заданий на оказание государственных услуг учреждениями, подведомственными Комитету |
Отсутствие в акте по результатам проведения проверки, выявленных фактов нарушений действующего законодательства при их наличии. |
Ведущий специалист 1-го разряда (главный бухгалтер) |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
|||||
Выполнение комплекса работ по изменению, перераспределению бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и поквартальной бюджетной росписи Комитета |
Изменение, перераспределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и поквартальной бюджетной росписи Комитета с нарушениями |
Ведущий специалист 1-го разряда (главный бухгалтер) |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
|||||
5. Правовая деятельность |
Представление интересов Комитета в судебных и иных органах власти |
Ненадлежащее исполнение обязанностей представителя при представлении интересов Комитета в суде и иных органах власти. |
Уполномоченный представитель Комитета |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
Организацию защиты интересов Кабинета Министров Республики Адыгея и (или) Комитета осуществлять в строгом соответствии с п. 112 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 19.01.2004 N 4 "О регламенте Кабинета Министров Республики Адыгея" и Положением о Комитете, утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 21.10.2014 N 253 |
||||
Подготовка нормативных правовых актов, антикоррупционная и правовая экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов |
Разработка, согласование проектов нормативных правовых актов, содержащих коррупционный фактор |
Заместитель председателя Комитета, начальник отдела предупреждения ЧС и пожарной безопасности |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
Привлечение к разработке нормативных правовых актов институтов гражданского общества в формах обсуждения, создания совместных рабочих групп. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.