Приложение. Изменение, внесенное в Порядок организации деятельности управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по военным округам, субъектам Российской Федерации и федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" и их взаимодействия с органами военного управления, воинскими частями и организациями Вооруженных Сил Российской Федерации при осуществлении финансового обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 марта 2017 г. N 150

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 27 ноября 2020 г. N 632

Изменение,
внесенное в Порядок организации деятельности управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по военным округам, субъектам Российской Федерации и федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" и их взаимодействия с органами военного управления, воинскими частями и организациями Вооруженных Сил Российской Федерации при осуществлении финансового обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 марта 2017 г. N 150

Раздел VII Порядка организации деятельности управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по военным округам, субъектам Российской Федерации и федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" и их взаимодействия с органами военного управления, воинскими частями и организациями Вооруженных Сил Российской Федерации при осуществлении финансового обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к приказу) изложить в следующей редакций:

"VII. Организация пенсионного и социального обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей

Пенсионное и социальное обеспечение лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей включает в себя комплекс мероприятий по исчислению выслуги лет (общего трудового стажа) для назначения пенсии военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы, назначению (возобновлению), прекращению (приостановке), выплате (удержанию) пенсий, пособий и компенсаций лицам, проходившим военную службу, и членам их семей, устанавливаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Непосредственная работа по пенсионному и социальному обеспечению осуществляется военными комиссариатами субъектов Российской Федерации (далее - военные комиссариаты) и отделами социального обеспечения Министерства обороны, дислоцированными за пределами территории Российской Федерации, а в части исчисления выслуги лет (общего трудового стажа) для назначения пенсии военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы, - ГУФО и УФО.

Организация работы по пенсионному и социальному обеспечению осуществляется ГУФО и Центром финансово-экономического обеспечения Северного флота (далее - Центр ФЭО СФ).

По вопросам пенсионного и социального обеспечения ГУФО и Центр ФЭО СФ подчиняются ДСГ МО.

На ГУФО и Центр ФЭО СФ в части пенсионного и социального обеспечения возлагаются следующие задачи:

организация, руководство и контроль за работой УФО и военных комиссариатов, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота);

проведение контрольно-ревизионной работы в УФО и военных комиссариатах, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота);

организация и исчисление выслуги лет (общего трудового стажа) для назначения пенсии военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях и организациях, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота), и подлежащим увольнению с военной службы;

работа по реализации мер правовой и социальной защиты лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе осуществление информационной работы по этим вопросам;

организация составления и представление в установленном порядке отчетности по пенсионному и социальному обеспечению, организация учета, хранения и расходования бланков строгой отчетности, используемых при назначении и выплате пенсий, пособий и компенсаций.

При реализации возложенных в части пенсионного и социального обеспечения задач ГУФО и Центр ФЭО СФ осуществляют следующие функции:

1) в части организации, руководства и контроля за работой УФО и военных комиссариатов, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота):

организация и анализ состояния пенсионного и социального обеспечения в военных комиссариатах, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота);

организация работы по обеспечению законного, целевого и эффективного использования бюджетных ассигнований, выделяемых из федерального бюджета для обеспечения выплат пенсий, пособий и компенсаций лицам, уволенным с военной службы, и членам их семей, состоящим на учете в военных комиссариатах, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота);

рассмотрение, анализ и обобщение предложений военных комиссариатов о потребности в бюджетных ассигнованиях на выплату лицам, уволенным с военной службы, и членам их семей пенсий, пособий и компенсаций на очередной год и на плановый период, а также предложений по уточнению потребности в бюджетных ассигнованиях в ходе исполнения федерального бюджета текущего года и своевременное представление их в ДСГ МО;

разработка и утверждение годового учебного плана специальной подготовки работников УФО и военных комиссариатов, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота), по вопросам пенсионного и социального обеспечения;

организация и проведение учебно-методических мероприятий, направленных на повышение профессиональной подготовки (служебного уровня) работников УФО и военных комиссариатов, дислоцированных. на территории военного округа (Северного флота), по вопросам пенсионного и социального обеспечения;

рассмотрение и представление на согласование в ДСГ МО кандидатур к назначению на должности начальников отделов (отделений) (подсчета выслуги лет и контроля за назначением пенсий) УФО и центров (отделов, отделений) социального обеспечения военных комиссариатов, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота);

подготовка предложений по совершенствованию системы пенсионного и социального обеспечения в УФО и военных комиссариатах, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота);

2) в части проведения контрольно-ревизионной работы в УФО и военных комиссариатах, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота):

разработка и представление в установленном порядке на утверждение командующему войсками военного округа (Северного флота) согласованного ДСГ МО проекта плана контрольно-ревизионной работы на очередной год;

проведение ревизий и проверок в отделах (отделениях) (подсчета выслуги лет и контроля за назначением пенсий) УФО и в центрах (отделах, отделениях) военных комиссариатов, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота), в соответствии с утвержденным планом контрольно-ревизионной работы, а также внеплановых ревизий и проверок по решениям командующего войсками военного округа (Северного флота);

учет и анализ результатов контрольно-ревизионной работы, изучение причин недостатков и нарушений, выявленных в ходе проведения контрольно-ревизионных мероприятий, принятие действенных мер к их устранению, предупреждению и своевременному возмещению причиненного государству ущерба;

подготовка и представление в установленном порядке в ДСГ МО и командующему войсками военного округа (Северным флотом) отчетности по результатам контрольно-ревизионной работы, проектов докладов о состоянии и мерах совершенствования пенсионного и социального обеспечения на территории военного округа (Северного флота);

3) в части организации и исчисления выслуги лет (общего трудового стажа) для назначения пенсии военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях и организациях, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота), и подлежащим увольнению с военной службы;

организация работы по исчислению выслуги лет (общего трудового стажа) для назначения пенсии военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях и организациях, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота), и подлежащим увольнению с военной службы, в том числе подготовка предложений по закреплению воинских частей, учреждений и организаций Вооруженных Сил;

организация и обеспечение взаимодействия ГУФО (Центра ФЭО СФ) и УФО по вопросам исчисления выслуги лет (общего трудового стажа) с кадровыми органами воинских частей и организаций, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота);

составление расчетов выслуги лет военнослужащего на пенсию и расчетов общего трудового стажа на пенсию (формы N 78 и N 79 Форм документов (с использованием класса 60 Общероссийского классификатора управленческой документации), используемых в финансово-хозяйственной деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации, по которым не предусмотрены унифицированные формы документов и унифицированные формы первичных учетных документов и регистров бюджетного учета, в которые внесены дополнительные реквизиты, утвержденных приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 марта 2008 г. N 139 "О формах документов, используемых в финансово-хозяйственной деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации") для назначения пенсии военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, учреждениях и организациях, закрепленных за ГУФО (Центром ФЭО СФ);

4) в части работы по реализации мер правовой и социальной защиты лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе осуществлению информационной работы по этим вопросам;

организация и осуществление работы по разъяснению порядка и особенностей исчисления выслуги лет (общего трудового стажа) для назначения пенсии военнослужащим, назначения (исчисления) и выплаты пенсий, пособий и компенсаций (возмещения расходов), предоставления иных мер социальной поддержки в денежной форме;

обеспечение рассмотрения в установленном порядке обращений граждан и организаций по вопросам назначения и выплаты пенсий, пособий и компенсаций, исчисления выслуги лет (общего трудового стажа) для назначения пенсии военнослужащим, а также прием граждан по указанным вопросам;

анализ поступающих обращений граждан и организаций по вопросам назначения и выплаты пенсий, пособий и компенсаций, исчисления выслуги лет (общего трудового стажа) для назначения пенсии военнослужащим, подготовка предложений и осуществление мероприятий по устранению причин, вызывающих обоснованные жалобы;

5) в части организации составления и представления в установленном порядке отчетности по пенсионному и социальному обеспечению, организации учета, хранения и расходования бланков строгой отчетности, используемых при назначении и выплате пенсий, пособий и компенсаций;

истребование от военных комиссариатов, дислоцированных на территории военного округа (Северного флота), отчетности по пенсионному и социальному обеспечению, ее рассмотрение, анализ, обобщение и подготовка соответствующих заключений;

обобщение и представление в установленном порядке отчетности по вопросам пенсионного и социального обеспечения в ДСГ МО;

обеспечение учета бланков строгой отчетности, используемых в целях пенсионного и социального обеспечения, их хранения, выдачи под отчет лицам, ответственным за их оформление, подписание и выдачу;

организация хранения бланков строгой отчетности, используемых в целях пенсионного и социального обеспечения, их оформления, подписания и выдачи в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.".