Приложение

Приложение 1
к приказу Управления ветеринарии
Ленинградской области
от 01.02.2021 N 5
(приложение)

Показатели
эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области, подведомственного Управлению ветеринарии Ленинградской области

N п/п	Наименование показателя	Способ определения степени достижения показателя	Критерии	Оценка (баллы)
Показатели итогов работы за месяц
1	Своевременность представления установленной отчетности, иной информации и сведений и их качество	Определяется на основании данных членов комиссии с указанием реквизитов отчетов, представленных с нарушениями сроков и низким качеством подготовки	Своевременно и без замечаний	10
			До 4 нарушений	5
			4 нарушения и более	0
2	Своевременное информирование Управления и принятие мер при: - подозрении возникновения особо опасных болезней животных; - выявлении некачественной и опасной продукции. - выявлении нарушений ветеринарного законодательства при перемещении животных и подконтрольной продукции	Определяется на основании данных членов комиссии	Информация поступала, мероприятия проводились	0
			Информация поступала, мероприятия не проводились	-5
			Информация не поступала, мероприятия не проводились	- 10
3	Письменные обращения (жалобы) потребителей услуг на ненадлежащее качество услуг, оказываемых Учреждением, и другие нарушения, поступившие или перенаправленные в Управление ветеринарии Ленинградской области	Определяется на основании данных о поступивших от потребителей жалобах с указанием результата их рассмотрения (Учреждением, Управлением ветеринарии). В оценку включаются замечания, признанные комиссией Управления обоснованными	Отсутствие жалоб и отсутствие подтверждения фактов, изложенных в обращении (жалобе)	25
			Подтверждение фактов, изложенных в обращении (жалобе) до 3-х замечаний	15
			Подтверждение фактов, изложенных в обращении (жалобе) 3 замечания и более	0
4	Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя Учреждения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением служебных обязанностей	Распоряжение Управления ветеринарии Ленинградской области	Нет	0
			Объявлено замечание	- 1
			Объявлен выговор	- 4
5	Информационная открытость (наличие публикаций о работе Учреждения на официальном сайте Учреждения и на официальных страницах Учреждения в социальных сетях)	Информационное письмо Учреждения, подтверждающее выполнение работ (гиперссылки и статистические данные уникальных пользователей с наличием реквизитов, подтверждающих дату размещения)	16 и более за месяц (Не менее 4-х новостей в неделю)	0
			Менее 16-ти новостей за месяц (Менее 4-х в неделю)	- 10
6	Количество проведенных разъяснительных мероприятий, мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Учреждения среди населения (встречи на сходах граждан, в учебных заведениях и т.д.)	Информационное письмо Учреждения, подтверждающее выполнение мероприятий с фотоматериалами	Проведено 5 и более мероприятий	5
			Проведено 3-4 мероприятия	3
			Проведено 1 -2 мероприятия	0
			Мероприятия не проводились	-5
7	Исполнение поручений, указаний начальника Управления ветеринарии Ленинградской области	Письменные отчет Учреждения об исполнении поручений, указаний	Исполнение поручений, указаний в установленный срок, без замечаний	10
			Исполнение поручений, указаний в установленный срок с замечаниями	5
			Поручения не давались или срок исполнения поручения не наступил	0
			Исполнение поручений, указаний без замечаний, но с нарушением срока	-2
			Исполнение поручений, указаний с нарушением срока и с замечаниями	-5
Размер премиальной выплаты руководителю государственного бюджетного учреждения Ленинградской области, подведомственного Управлению ветеринарии Ленинградской области (далее - Руководитель Учреждения), исчисляется в % от базовой части заработной платы Руководителя Учреждения за счет всех источников финансирования, за отчетный период. 0% - при сумме баллов "ниже 0" и "0" 15% - при сумме баллов "от 1 до 10" 30% - при сумме баллов "от 11 до 23", 50% - при сумме баллов "от 24 до 49", 80% - при сумме баллов "50".
Показатели итогов работы за квартал
1	Выполнение Учреждением государственного задания и плановых объемных показателей	Оценка выполнения государственного задания, определяемая нарастающим итогом с начала года в соответствии с мониторингом исполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнения работ) государственным и бюджетными учреждениями, подведомственными управлению ветеринарии Ленинградской области	I квартал - 10-25%	0
			I полугодие - 50-65%
			9 месяцев - 75-85%
			на 31 декабря - 100%
			При отклонении от показателя % исполнения	- 10
2	Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий	Определяется отделом организации мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных, лабораторному мониторингу и ветеринарно-санитарной экспертизе Управления ветеринарии Ленинградской области на основании аналитической записки ГБУ ЛО "Леноблэпизоототряд" нарастающим итогом с начала года на основании отчета по форме 1-вет А "Сведения о противоэпизоотических мероприятиях"	Свыше 95% от планового квартального (годового) показателя	10
			От 50 до 95% (включительно) от планового квартального (годового) показателя	0
			Менее 50% от планового квартального (годового) показателя	- 5
3	Информация о проверках контролирующих и надзорных органов	Наличие предписаний, представлений со стороны контролирующих и надзорных органов	Нет или признаны необоснованными	5
			Есть	0
4	Сокращение дебиторской задолженности Учреждения	Определяется на основании данных бухгалтерского учета учреждения по форме, утвержденной Управлением ветеринарии Ленинградской области	Дебиторская задолженность отсутствует	5
			Сокращение дебиторской задолженности более 50%	3
			Сокращение дебиторской задолженности менее 50% (или отсутствует)	0
Размер премиальной выплаты руководителю государственного бюджетного учреждения Ленинградской области, подведомственного Управлению ветеринарии Ленинградской области (далее - Руководитель Учреждения), в % от базовой части заработной платы Руководителя Учреждения за счет всех источников финансирования, за отчетный период. 0% - при сумме баллов "ниже 0" и "0", 1.5% - при сумме баллов "от 1 до 7". 3% - при сумме баллов "от 8 до 19". 10% - при сумме баллов "20".
Показатели итогов работы за год
1	Размещение информации на официальных сайтах в сети Интернет www.bus.gov.ru, (корректность, актуальность, своевременность)	Определяется на основании данных сектора бюджетного планирования, финансирования и бухгалтерского учета управления но результатам информации, размещенной на официальных сайтах в сети Интернет www.bus.gov.ru, в соответствии с приказом Минфина России от 21.07.2011 года N 86н	Информация актуальна и размещена своевременно	5
			Информация не актуальна или размещена не своевременно	0
Размер премиальной выплаты руководителю государственного бюджетного учреждения Ленинградской области, подведомственного Управлению ветеринарии Ленинградской области
(далее - Руководитель Учреждения), в % от базовой части заработной платы Руководителя Учреждения за счет всех источников финансирования, за отчетный период При сумме баллов "5" выплачивается 5%
Максимальный размер стимулирующих выплат за месяц 80% Максимальный размер стимулирующих выплат за квартал 10% Максимальный размер стимулирующих выплат за год 5% Итого: 95%