Приложение N 1. Порядок рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных муниципальных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования городского округа "Воркута" и ее должностных лиц

Приложение N 1
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
городского округа "Воркута"
от 26 января 2021 г. N 78

Порядок
рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных муниципальных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования городского округа "Воркута" и ее должностных лиц

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных муниципальных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования городского округа "Воркута" и ее должностных лиц (далее - Порядок) в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

2. Рабочая группа по вопросам правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования городского округа "Воркута" и ее должностных лиц (далее - рабочая группа) осуществляет свою деятельность в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 4(1) Закона Республики Коми "О противодействии коррупции в Республике Коми" и настоящим Порядком.

3. Задачами рабочей группы являются всестороннее, полное, объективное и своевременное рассмотрение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования городского округа "Воркута" (далее - Администрация) и ее должностных лиц.

4. Состав рабочей группы численностью не менее 5 человек утверждается постановлением Администрации. Рабочая группа состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов рабочей группы.

5. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. Заседание проводится председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя рабочей группы.

6. Рассмотрению на заседании рабочей группы подлежат судебные акты судов общей юрисдикции и арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц (далее - судебные акты), вступившие в законную силу в период с первого по последнее число отчетного квартала.

7. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики проводится рабочей группой ежеквартально и включает в себя:

а) анализ вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов (далее - судебных решений) о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц;

б) выявление причин, послуживших основаниями признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц.

8. Информация о судебных решениях о признании недействительными ненормативных муниципальных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц с приложениями вступивших в силу копий судебных решений направляется должностным лицом Администрации (руководителем структурного подразделения Администрации), инициировавшим принятие ненормативного муниципального правового акта, осуществление действий Администрации и ее должностных лиц, признанных недействительными (незаконными), в чью компетенцию входит инициирование действий, неосуществление которых признано судом незаконным, в отдел кадров и кадровой политики Администрации ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

9. Должностные лица Администрации (руководители структурных подразделений Администрации) одновременно с информацией о судебных решениях о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц с приложениями копий судебных решений и документов, подтверждающих их вступление в силу, направляют в отдел кадров и кадровой политики Администрации служебную записку, содержащую их позицию относительно:

а) причин принятия ненормативных правовых актов, решений и совершения действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц, признанных судом недействительными (незаконными);

б) причин, послуживших основаниями признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц;

в) предложений по реализации системы мер, направленных на устранение и предупреждение указанных причин.

10. Председатель рабочей группы на основании поступивших материалов до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом определяет дату, время и место проведения заседания рабочей группы и необходимость привлечения к деятельности рабочей группы работников структурных подразделений Администрации и иных лиц.

11. Секретарь рабочей группы оповещает всех членов рабочей группы, должностных лиц Администрации (руководителей структурных подразделений Администрации) и иных работников Администрации о дате, месте и времени проведения заседания рабочей группы.

12. В ходе рассмотрения вопроса правоприменительной практики по каждому случаю признания недействительными ненормативных муниципальных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц определяются:

а) причины принятия ненормативных муниципальных правовых актов, решений и совершения действий (бездействия) Администрацией и ее должностными лицами, признанных судом недействительными (незаконными);

б) причины, послужившие основаниями признания недействительными муниципальных ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц.

13. По итогам рассмотрения вопросов правоприменительной практики рабочая группа принимает решение простым большинством голосов от установленной настоящим постановлением численности своего состава, в котором:

а) устанавливается, что в рассматриваемой ситуации содержатся (не содержатся) признаки коррупционных фактов;

б) даются рекомендации по разработке и принятию мер в целях устранения и предупреждения причин выявленных нарушений или устанавливается отсутствие необходимости разработки и принятия таких мер.

14. Секретарь рабочей группы ведет протокол заседания, который подписывается председательствующим на заседании рабочей группы и секретарем. К протоколу приобщаются копии судебных решений и материалы, явившиеся предметом рассмотрения рабочей группы.

15. В случае установления рабочей группой признаков коррупционных фактов, послуживших основанием для принятия решения о признании недействительными ненормативных муниципальных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации и ее должностных лиц протокол заседания рабочей группы и материалы не позднее 5 дней со дня заседания направляются председателем рабочей группы Главе муниципального образования городского округа "Воркута" - руководителю администрации муниципального образования городского округа "Воркута" для дальнейшего рассмотрения на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Воркута" и урегулированию конфликта интересов в целях осуществления в Администрации мер по предупреждению коррупции.

16. Протоколы заседаний рабочей группы хранятся в отделе кадров и кадровой политики Администрации.