Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 27 января 2021 г. N 5-Н "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 15.12.2008 N 159-орг "Об утверждении положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи, а также об установлении надбавки за особые условия государственной службы государственным гражданским служащим края в министерстве здравоохранения Красноярского края"

В соответствии со статьями 8, 10 Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктами 3.9, 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 15.12.2008 N 159-орг "Об утверждении положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи, а также об установлении надбавки за особые условия государственной службы государственным гражданским служащим края в министерстве здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:

в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи, а также об установлении надбавки за особые условия государственной службы государственным гражданским служащим края в министерстве здравоохранения Красноярского края:

дополнить пунктом 2.2.1 следующего содержания:

"2.2.1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе выплачиваемые по итогам работы за год, предоставляются гражданским служащим:

за своевременное и качественное исполнение задания;

за проявленную инициативу в целях обеспечения задач и функций министерства;

за исполнение должностного регламента - с учетом оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, направленной на реализацию полномочий министерства и функций министерства.";

в абзаце первом пункта 3.1 слова "в размере 3,5 оклада денежного содержания" заменить словами "в размере, установленном пунктом 1 статьи 10 Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края".";

дополнить пунктами 3.5. 3.6 следующего содержания:

"3.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы выплачивается гражданскому служащему пропорционально времени, прошедшему с начала исполнения профессиональной служебной деятельности до окончания данного календарного года.

3.6. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, совокупно выплаченной гражданскому служащему в государственных органах Красноярского края и органах государственной власти Красноярского края в течение одного календарного года, не должен превышать размера, установленного пунктом 1 статьи 10 Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края".".

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края А.Е.Москвину.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр здравоохранения Красноярского края

Б.М.Немик