Приложение 3. Критерии оценки результативности и качества деятельности муниципального казенного учреждения города Красноярска "Административно-хозяйственная служба" для руководителя учреждения, заместителя руководителя по общим вопросам, главного бухгалтера по итогам работы (за квартал, год)

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 22 июня 2021 г. - Постановление администрации города Красноярска от 22 июня 2021 г. N 444

См. предыдущую редакцию

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2021 г.

Приложение 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения города Красноярска

"Административно-

хозяйственная служба"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности муниципального казенного учреждения города Красноярска "Административно-хозяйственная служба" для руководителя учреждения, заместителя руководителя по общим вопросам, главного бухгалтера по итогам работы (за квартал, год)

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2021 г.

N п/п	Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4	5
1	Руководитель учреждения			60
2	Организация эффективной работы учреждения по обеспечению автотранспортом деятельности Главы города и администрации города, в том числе первых заместителей и заместителей Главы города, органов администрации город, за исключением территориальных органов администрации города	своевременное и качественное обеспечение автотранспортом	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	30
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
3	Контроль за организацией ремонта и технического обслуживания автотранспорта	своевременное заключение договоров, контрактов на ремонт и техническое обслуживание автотранспорта	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
4	Обеспечение эффективной деятельности учреждения по расходованию бюджетных средств	Определение приоритетных направлений по повышению эффективности и экономности использования бюджетных средств с учетом обеспечения бесперебойного функционирования автотранспорта и оборудования	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
5	Контроль исполнительской дисциплины по подготовке приказов, отчетов, служебных писем учреждения	качественная подготовка и своевременное представление в курирующие и контролирующие органы приказов, отчетов, служебных писем учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
6	Заместитель руководителя по общим вопросам			85
7	Организация работы по обеспечению эффективной деятельности учреждения	выполнение порученной работы, связанной с подготовкой документов, писем, отчетов в рамках уставной деятельности учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	35
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
8	Организация работы по обеспечению безопасных условий труда, соблюдению требований пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	обеспечение функционирования в учреждении системы пожарной безопасности и охраны труда	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	30
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
9	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное и качественное представление документации по направлениям деятельности структурных подразделений учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
10	Главный бухгалтер			85
11	Организация и обеспечение финансовой деятельности учреждения	своевременное составление и исполнение сметы учреждения, эффективное планирование расходов учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	35
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
		обеспечение своевременной оплаты за поставленные товары, предоставленные услуги и выполненные работы для нужд учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0
12	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное и качественное представление квартальной, годовой отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	30
			наличие обоснованных зафиксированных замечаний	0

Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы (за квартал, год) работникам учреждения

N п/п	Наименование должности			Наименование критерия		Индикатор		Предельное количество баллов
1	2			3		4		5
1	Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)							129
2				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		79
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
3				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
4	Заместитель начальника отдела (функционального в прочих областях деятельности)							125
5				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		75
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
6				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
7	Бухгалтер 1-й категории							113
8				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		63
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
9				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
10	Специалист по управлению персоналом 1-й категории							113
11				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		63
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
12				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
13	Юрисконсульт 1-й категории							113
14				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		63
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
15				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
16	Водитель автомобиля							108
17				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач,		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		58
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
				поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями
18				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
19	Диспетчер							111
20				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		61
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
21				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
22	Механик							140
23				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		90
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
24				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
25	Контролер технического состояния автомототранспортных средств							111
26				Своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением в соответствии с функциональными обязанностями		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		61
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
27				Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		50
						наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
28		Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий					75
29			Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		45
					наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
30			Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		30
					наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
31		Уборщик служебных помещений					53
32			Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		33
					наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0
33			Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		20
					наличие обоснованных зафиксированных замечаний		0