Приложение N 1. Порядок поощрения в 2020 году муниципальной управленческой команды городского округа муниципального образования город Иркутск

Приложение N 1

к постановлению администрации города Иркутска

от 24.12.2020 N 031-06-882/0

Порядок
поощрения в 2020 году муниципальной управленческой команды городского округа муниципального образования город Иркутск

1. Настоящий Порядок разработан для обеспечения расходования иных межбюджетных трансфертов, выделяемых из бюджета Иркутской области бюджету города Иркутска в целях поощрения муниципальной управленческой команды городского округа муниципального образования город Иркутск, деятельность которой способствовала достижению Иркутской областью значений (уровней) показателей, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (далее - показатели эффективности).

2. Установить, что к расходным обязательствам администрации города Иркутска относится поощрение в 2020 году муниципальной управленческой команды городского округа муниципального образования город Иркутск за достижение Иркутской областью значений (уровней) показателей эффективности в 2019 году.

3. Под муниципальной управленческой командой городского округа муниципального образования город Иркутск (далее - муниципальная управленческая команда) понимается группа должностных лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы, деятельность которых способствовала достижению Иркутской областью значений (уровней) показателей эффективности.

4. Поощрение муниципальной управленческой команды осуществляется единовременно в виде премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) должностным лицам из состава муниципальной управленческой команды, замещающим в 2019 году муниципальные должности или должности муниципальной службы и состоящих в списочном составе на дату доведения лимитов бюджетных обязательств по средствам иных межбюджетных трансфертов на поощрение в 2020 году муниципальной управленческой команды.

5. При принятии решения о премировании должностных лиц из состава муниципальной управленческой команды учитывается выполнение должностных обязанностей или управление в сферах, связанных с достижением значений (уровней) показателей эффективности, и вклад должностного лица в достижение значений (уровней) показателей эффективности.

6. Источником финансового обеспечения выплаты премий является иной межбюджетный трансферт, предоставляемый из бюджета Иркутской области бюджету города Иркутска в целях поощрения муниципальных управленческих команд за достижение значений (уровней) показателей эффективности.

7. Иной межбюджетный трансферт включает в себя объем начислений на фонд оплаты труда, исходя из ставок страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, установленных Налоговым кодексом Российской Федерации, и ставки страхового взноса, установленной Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

8. Выплата премий должностным лицам из состава муниципальной управленческой команды должна быть осуществлена не позднее 31 декабря текущего финансового года.

9. В целях реализации настоящего Порядка принимается правовой акт администрации города Иркутска, устанавливающий персональный состав премируемых должностных лиц муниципальной управленческой команды, а также размер премии.

10. Аппарат администрации города Иркутска представляет в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации до 15 января 2021 года отчет о расходовании средств иных межбюджетных трансфертов в целях поощрения в 2020 году муниципальных управленческих команд за достижение Иркутской областью значений (уровней) показателей эффективности.

Заместитель мэра - председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска

А.А.Валиулина

Начальник управления планирования комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска

Т.В.Сорокина