Часть 1

1. Внести в Положение о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденное решением Думы города Покачи от 28.03.2018 N 18 (газета "Покачёвский вестник" от 06.04.2018 N 14) с изменениями, внесёнными решениями Думы города Покачи от 30.08.2018 N 64 (газета "Покачёвский вестник" от 07.09.2018 N 36), от 20.02.2019 N 5 (газета "Покачёвский вестник" от 01.03.2019 N 8), от 23.10.2019 N 70 (газета "Покачёвский вестник" от 01.11.2019 N 43), от 23.06.2020 N 36 (газета "Покачёвский вестник" "Спецвыпуск" от 27.06.2020 N 26) (далее - Положение), следующие изменения:

1) часть 3 статьи 1 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Расходы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением, компенсируется работодателем непосредственно работнику.";

2) часть 22 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:

"22. Для получения компенсации расходов на оплату стоимости проезда работник обязан в течение 30 календарных дней с даты выхода на работу из отпуска или в течение 30 календарных дней после приезда члена семьи, в случае если работник приступил к выполнению должностных обязанностей раньше, чем вернулся член семьи, предоставить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных документов (билетов, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортным агентством. Срок предоставления авансового отчета продлевается на период временной нетрудоспособности работника.";

3) в части 6 статьи 6 Положения:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"6. Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений не осуществляется в случае проживания приглашенного работника в жилых помещениях, принадлежащих ему или членам его семьи. Приглашенные работники, которым возмещаются расходы по найму (поднайму) жилого помещения, обязаны извещать работодателя (нанимателя) в письменной форме в произвольном виде:";

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) о проживании приглашенного работника в жилых помещениях, принадлежащих ему или членам его семьи - в течение двух рабочих дней со дня возникновения указанного условия.".