Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к приказу Министерства
здравоохранения
Камчатского края
от 2 февраля 2021 г. N 21-92
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности КГКУЗ "МИАЦ" и его руководителя по итогам квартала, года
N п/п |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
1 |
Выполнение объемов сметы: по итогам I кв. - 20 - 30%, по итогам II кв. с нарастающим - 40 - 60%, по итогам III кв. с нарастающим - 60 - 80%, год с нарастающим - 80 - 120% (по каждой услуге, работе) |
Выполнение |
3 |
Невыполнение |
0 |
||
2 |
Укомплектованность персоналом ((среднесписочная численность/штатная численность)* 100) - не менее 95%: по итогам квартала и за год на отчетную дату - не менее 95%. |
Выполнение |
2 |
Изменение в сторону приближения |
1 |
||
Отсутствие динамики |
0 |
||
' 3 |
Обеспечение достижения плановых значений показателей по развитию, созданию и внедрению централизованных подсистем РМИС (квартал, год) |
Выполнение |
4 |
Изменение в сторону выполнения |
2 |
||
Невыполнение |
0 |
||
4 |
Иммунизация и охват диспансеризацией сотрудников учреждения (% от плана)* |
от 95% до 100% |
2 |
Менее 95% |
0 |
||
5 |
Наличие докладных записок о существенных нарушениях деятельности учреждения в ходе проверок контрольно-надзорных организаций или осуществляемых сотрудниками Министерства, замечаниях к деятельности учреждения, о нарушениях соблюдения сроков и порядка предоставления отчетности, ответов на запросы Министерства, соблюдение полноты и достоверности при предоставлении отчетности, ответов на запросы Министерства, о наличии обоснованных жалоб за текущий месяц. Не выполненных на текущий год плановых результатов деятельности учреждения (при премировании за год). |
Отсутствие |
3 |
Наличие 1 записки |
2 |
||
Наличие 2 записок |
1 |
||
Наличие 3 записок |
0 |
||
6 |
Показатель результативности: рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов, а также выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) 100% |
1 |
Размер средней зарплаты от 100% до % повышения в соответствии с решениями вышестоящих органов |
1 |
||
Менее 100% |
0 |
||
7 |
Соблюдение сроков подготовки аналитического обзора по состоянию здоровья населения и учреждений здравоохранения Камчатского края, отсутствие замечаний к оказанию услуг по консультированию учреждений здравоохранения по работе с системным и программным обеспечением |
Выполнение |
2 |
Невыполнение |
0 |
||
8 |
Выполнение плана выездов с целью проверки достоверности статистического учета в соответствии с утвержденным руководителем учреждения планами-графиками выездов |
100% |
2 |
Менее 100% |
0 |
||
|
Максимальное общее количество баллов: |
20 |
<< Приложение 2 Приложение 2 |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения Камчатского края от 2 февраля 2021 г. N 21-92 "О внесении изменений в приказ Министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.