Постановление Администрации г. Новомосковска Тульской области от 27 октября 2020 г. N 2396 "О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 N 3992 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования город Новомосковск
от 27 октября 2020 г. N 2396
"О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 N 3992 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики"

С изменениями и дополнениями от:

18 августа 2021 г.

В соответствии с Постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск от 14.08.2020 N 1744 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск", на основании ст. ст. 7, 9 и 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:

1. Внести следующие изменения в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 N 3992 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики" (далее - Постановление):

1.1. Пункт 1 раздела 1 "Общие положения" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики (далее - Положение), разработано в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и включает в себя:

- порядок определения должностных окладов работников Учреждений;

- перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;

- перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;

- порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера;

- порядок формирования фонда оплаты труда;

- порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем.".

1.2. Дополнить раздел I "Общие положения" приложения к Постановлению пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Директору Учреждения устанавливается ненормированный рабочий день и предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.".

1.3. Утратил силу с 1 октября 2021 г. - Постановление Администрации г. Новомосковска Тульской области от 18 августа 2021 г. N 2129

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.4. Дополнить приложение к Постановлению разделом VII "Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем" следующего содержания:

"VII. Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого
отпуска работникам с ненормированным рабочим днем

21. Ежегодный дополнительно оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам Учреждения, если эти работники по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

22. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, принимаемыми с учетом представительного органа работников.

23. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

24. Право на дополнительный отпуск реализуется работниками с ненормированным рабочим днем в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

25. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда Учреждения.".

2. Признать утратившими силу:

2.1. Пункт 1 Постановления администрации муниципального образования город Новомосковск от 08.08.2019 N 2235 "О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 N 3992 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики".

2.2. Пункт 1 Постановления администрации муниципального образования город Новомосковск от 22 ноября 2017 года N 4390 "О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 N 3992 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики".

2.3. Приложение к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики "Объемные показатели муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики" исключить.

3. Управлению информатизации и массовых коммуникаций в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Управлению информатизации и массовых коммуникаций, органам территориального управления, комитету по культуре в течение 10 календарных дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

5. Настоящее Постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Глава администрации муниципального образования

А.А.Бирюлин