Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 13 января 2021 г. N 3
"О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики"
10 августа 2021 г.
Приказываю:
1. Внести изменения в следующие приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики:
1) от 17 ноября 2015 г. N 14 "Об Аттестационной комиссии Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 11 декабря 2015 г., регистрационный N 2724):
в Регламенте работы Аттестационной комиссии Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, утвержденном указанным приказом:
пункт 3 раздела I изложить в следующей редакции:
"3. В состав Аттестационной комиссии включаются министр труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - министр) и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.
В состав Аттестационной комиссии включаются представители Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Общественный совет). Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.
Кандидатуры представителей Общественного совета для включения в состав Аттестационной комиссии представляются Общественным советом по запросу министра. Представители Общественного совета Министерства, включаемые в состав Аттестационной комиссии, определяются решением Общественного совета при Министерстве.
Включаемые в состав Аттестационной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом Чувашской Республики по управлению государственной службой по запросу Министерства, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном законодательством Чувашской Республики, с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.
Состав Аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Общий срок пребывания независимого эксперта в Аттестационной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Аттестационной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Аттестационной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Аттестационной комиссии.
Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.
Срок пребывания независимого эксперта в составе Аттестационной комиссии и конкурсной комиссии Министерства по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве не может превышать в совокупности три года.";
абзац второй пункта 9 раздела II дополнить словами "(последнее - при наличии)";
2) утратил силу с 17 сентября 2021 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 10 августа 2021 г. N 328
3) от 18 декабря 2015 г. N 59 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 января 2016 г., регистрационный N 2789) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 19 апреля 2016 г. N 220 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 мая 2016 г., регистрационный N 3011), от 22 сентября 2017 г. N 470 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 13 октября 2017 г., регистрационный N 4020):
в абзаце втором пункта 3 Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденного указанным приказом, слова "Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики" заменить словами "Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики";
абзац шестой пункта 2 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр |
А.Г. Елизарова |
Зарегистрировано в Госслужбе Чувашии по делам юстиции 3 февраля 2021 г.
Регистрационный N 6728
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 13 января 2021 г. N 3 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики"
Зарегистрировано в Госслужбе Чувашии по делам юстиции 3 февраля 2021 г.
Регистрационный N 6728
Вступает в силу с 16 февраля 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 февраля 2021 г. N 2101202102050002, в газете "Вести Чувашии" от 19 февраля 2021 г. N 6 (1731)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 1 февраля 2022 г. N 26
Изменения вступают в силу с 21 февраля 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 10 августа 2021 г. N 328
Изменения вступают в силу с 17 сентября 2021 г.