Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
План
реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Усть-Джегутинском муниципальном районе"
Наименование муниципальной программы, основного мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники |
Срок |
Наименование и значение показателя непосредственного результата |
Код бюджетной классификации |
Расходы (тыс. рублей.) |
|||||||
начала реализации |
окончания реализации |
наименование |
Единица измерения |
Значение |
раздел, подраздел |
целевая статья |
вид расходов |
|||||
2021 год |
2022 год |
2023 год |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Основное мероприятие 1.1. Разработка и принятие муниципальных правовых актов |
- Администрация Усть-Джегутинского муниципального района - Управление образования - Финансовое управление - Управление труда и социального развития - Дума Усть-Джегутинского муниципального района - Контрольно-счетная палата Усть-Джегутинского муниципального района |
Январь 2021 года |
Декабрь 2023 года |
доля муниципальных нормативных правовых актов, принятых с нарушением действующего законодательства, от общего количества проведенных экспертиз |
% |
15 |
10 |
7,5 |
|
|
|
|
Основное мероприятие 2.1. Проведение консультаций по вопросам аттестации муниципальных служащих |
- Администрация Усть-Джегутинского муниципального района - Управление образования - Финансовое управление - Управление труда и социального развития - Дума Усть-Джегутинского муниципального района - Контрольно-счетная палата Усть-Джегутинского муниципального района |
Январь 2021 года |
Декабрь 2023 года |
Доля муниципальных служащих, подтвердивших свою квалификацию в результате аттестации |
% |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
Основное мероприятие 2.2. Размещение информации по вопросам муниципальной службы на официальном сайте администрации района |
- Администрация Усть-Джегутинского муниципального района - Управление образования - Финансовое управление - Управление труда и социального развития - Дума Усть-Джегутинского муниципального района - Контрольно-счетная палата Усть-Джегутинского муниципального района |
Январь 2021 года |
Декабрь 2023 года |
Повышение эффективности муниципальных служащих |
% |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
Основное мероприятие 3.1. Определение потребности и организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих |
- Администрация Усть-Джегутинского муниципального района - Управление образования - Финансовое управление - Управление труда и социального развития - Дума Усть-Джегутинского муниципального района - Контрольно-счетная палата Усть-Джегутинского муниципального района |
Январь 2021 года |
Декабрь 2023 года |
Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, В том числе: |
Чел. |
10 |
10 |
10 |
|
|
|
300,00 |
Администрация Усть-Джегутинского муниципального района |
Чел. |
5 |
5 |
5 |
|
|
|
150 |
||||
Управление образования |
Чел. |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
30 |
||||
Финансовое управление |
Чел. |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
30 |
||||
Управление труда и социального развития |
Чел. |
2 |
1 |
2 |
|
|
|
50 |
||||
Дума Усть-Джегутинского муниципального района |
Чел. |
0 |
1 |
0 |
|
|
|
10 |
||||
Контрольно-счетная палата Усть-Джегутинского муниципального района |
Чел. |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
30 |
||||
Основное мероприятие 4.1 Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы |
- Администрация Усть-Джегутинского муниципального района - Управление образования - Финансовое управление - Управление труда и социального развития - Дума Усть-Джегутинского муниципального района - Контрольно-счетная палата Усть-Джегутинского муниципального района |
Январь 2021 года |
Декабрь 2023 года |
Эффективное использование кадрового резерва для замещения вакантных должностей |
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.