На основании Решения Районной Думы от 24.12.2019 N 485 "О бюджете муниципального района "Сухиничский район" на 2020 и плановый период 2021 и 2022 годов" Районная Дума муниципального района "Сухиничский район" решила:
1. Внести изменения в пункт 2.1 Приложения N 2 к Решению Районной Думы муниципального района "Сухиничский район" от 28.02.2017 N 205 (в редакции от 21.11.2017, 05.03.2018, 24.12.2019) "Об установлении системы оплаты труда работников отдела культуры администрации муниципального района "Сухиничский район", изложив в следующей редакции:
"2.1 Работникам объединенной бухгалтерии устанавливается следующий размер должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью:
Наименование должности |
Размеры должностных окладов (руб.) |
Заместитель заведующего отделом по финансово-экономической деятельности |
12622 |
Ведущий специалист |
8118 |
Главный специалист 1 разряда |
7978 |
Главный специалист 1 разряда |
7978 |
Ведущий специалист 1 разряда |
7547 |
2. Внести изменения в пункты 3.1, 3.2 Приложения N 3 к Решению Районной Думы муниципального района "Сухиничский район" от 28.02.2017 N 205 (в редакции от 21.11.2017, 05.03.2018, 24.12.2019) "Об установлении системы оплаты труда работников отдела культуры администрации муниципального района "Сухиничский район", изложив в следующей редакции:
"3.1. Размер оклада обеспечивающих работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы:
N |
Наименование должности |
Размер должностного оклада (руб.) |
1 |
Ведущий эксперт |
6848 |
3.2. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и рабочим профессиям:
N |
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень <*> |
Размеры окладов, руб. |
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дежурный по зданию, гардеробщица, дворник, истопник, уборщик служебных помещений, уборщик территории |
6206 |
Пункт 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2020 г.
3. Дополнить пункт 3.2 Приложения N 3 к Решению Районной Думы муниципального района "Сухиничский район" от 28.02.2017 N 205 (в редакции от 21.11.2017, 05.03.2018, 24.12.2019) "Об установлении системы оплаты труда работников отдела культуры администрации муниципального района "Сухиничский район" следующим:
3.2. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и рабочим профессиям:
N |
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень <*> |
Размеры окладов, руб. |
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень: сторож-вахтер |
6206 |
2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень: слесарь-электрик, водитель |
6522 |
3. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень: кассир, делопроизводитель |
6326 |
4. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень: заведующий хозяйством |
6649 |
|
3 квалификационный уровень: контролер технического обслуживания |
6522 |
|
5 квалификационный уровень: специалист по безопасности дорожного движения |
8686 |
5. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень: специалист по кадрам, инженер-программист |
8379 |
4. Внести изменение в пункт 5.4.2 Приложения N 3 к Решению Районной Думы муниципального района "Сухиничский район" от 28.02.2017 N 205 (в редакции от 21.11.2017, 05.03.2018, 24.12.2019) "Об установлении системы оплаты труда работников отдела культуры администрации муниципального района "Сухиничский район", изложив в следующей редакции:
"5.4.2 Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет устанавливается обеспечивающим работникам, занимающим штатные должности.
Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет выплачивается к базовому окладу в следующих размерах при выслуге лет:
от 1 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов;
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет включается время работы в муниципальных подведомственных учреждениях культуры".
5. Настоящее Решение вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года, за исключением п. 3 настоящего Решения, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2020 года.
6. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на администрацию муниципального района "Сухиничский район" и комиссию Районной Думы по бюджету, финансам и налогам (Аноприкова Л.М.).
Глава муниципального района "Сухиничский район" |
Н.А. Егоров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Сухиничской районной Думы Калужской области от 25 ноября 2020 г. N 49 "О внесении изменений и дополнений в Решение Районной Думы МР "Сухиничский район" от 28.02.2017 N 205 (в редакции от 21.11.2017, 05.03.2018, 24.12.2019) "Об установлении системы оплаты труда работников отдела культуры администрации муниципального района "Сухиничский район"
Вступает в силу после официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Пункт 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2020 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Министерства юстиции Российской Федерации (http://pravo.minjust.ru/)