Раздел 2. Квалификационные требования

Раздел 2. Квалификационные требования

7. Для замещения должности начальника управления устанавливаются базовые квалификационные требования:

1) муниципальный служащий, замещающий должность начальника управления должен иметь:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика и управление", "Гуманитарные науки", "Искусство и культура";

- стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

2) начальник управления должен обладать следующими базовыми знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Устава Свердловской области;

- Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";

- Устава города Нижний Тагил;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации города Нижний Тагил;

- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Нижний Тагил;

- Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Нижний Тагил;

- законодательства о противодействии коррупции;

3) начальник управления должен обладать следующими базовыми умениями:

- пользования офисной техникой и программным обеспечением, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах;

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

4) иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.

8. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника управления должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

1) обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Указ Президента РФ от 24 декабря 2014 года N 808 "Об утверждении основ государственной культурной политики";

- Федеральный закон от 29 декабря 1994 года N 78-ФЗ "О библиотечном деле";

- Федеральный закон от 26 мая 1996 года N 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 25 июня 2002 года N 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации";

- Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 года N 326-р "Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года";

- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 марта 1999 года N 329 "О государственной поддержке театрального искусства в Российской Федерации";

- Решение Нижнетагильской городской Думы от 24.03.2016 N 21 "Об утверждении в структуре Администрации города Нижний Тагил Управления культуры Администрации города Нижний Тагил";

- постановление Администрации города Нижний Тагил от 11.12.2013 N 2929 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие культуры в городе Нижний Тагил до 2020 года";

- постановление Администрации города Нижний Тагил от 09.07.2014 N 1309-ПА "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городе Нижний Тагил";

- постановление Администрации города Нижний Тагил от 30.11.2015 N 3106-ПА "Об утверждении Положения о формировании муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений города Нижний Тагил и финансовом обеспечении выполнения муниципального задания";

- постановление Администрации города Нижний Тагил от 21.02.2017 N 426-ПА "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в 2017 - 2018 годах Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года в городе Нижний Тагил";

- постановление Администрации города Нижний Тагил от 21.11.2019 N 2560-ПА "Об организации работы по подготовке мероприятий с участием Главы города Нижний Тагил и исполнению поручений Главы города Нижний Тагил";

- постановление Администрации города Нижний Тагил от 03.12.2019 N 2665-ПА "Об утверждении Положения о подготовке правовых актов Главы города Нижний Тагил и Администрации города Нижний Тагил";

- иные муниципальные правовые акты, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности;

2) обладать умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- организации и планирования работы, контроля, прогнозирования последствий принимаемых решений;

- рассмотрения, анализа, редактирования и подготовки документации по направлению деятельности;

- разработки нормативной документации.