Раздел 4. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Раздел 4. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

14. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, начальник управления вправе принимать или принимает решение по вопросам:

1) принимать участие в рассмотрении, согласовании, визировании нормативного правового акта, протокола, служебной записки, письма, отчета, плана, доклада и так далее;

2) давать рекомендации, указания, поручения работникам управления;

3) получать информацию, необходимую для организации работы управления;

4) контролировать исполнение работниками управления их должностных инструкций;

5) осуществлять проверку документов, подготавливаемых работниками и при необходимости возвращать их на переоформление или запрашивать недостающую информацию;

6) отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом;

7) принимать решение о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам управления, о лишении работников управления премии частично или полностью за неисполнение или ненадлежащие исполнение по вине работника возложенных на него служебных обязанностей, допущенные нарушения трудовой дисциплины, регламента, наличие дисциплинарного взыскания;

8) заверять надлежащим образом копию какого-либо документа;

9) принимать иные решения, связанные с исполнением обязанностей по занимаемой должности.