Соглашение
о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2020-2022 годы
(21 декабря 2020 г.)
Настоящее Соглашение зарегистрировано в Роструде 25 декабря 2020 г.
Регистрационный N 24/20-22
Горно-металлургический профсоюз России (далее - ГМПР) и Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России" (далее - АМРОС), руководствуясь статьями 48 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. В связи с истечением 31 декабря 2020 года срока действия раздела 5 "Оплата труда (срок действия - 2020 год)" Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2020-2022 годы продлить действие указанного раздела на 2021 год.
2. Внести в Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2020-2022 годы следующие изменения:
2.1. в наименовании раздела 5 "Оплата труда (срок действия - 2020 год)" слова "2020 год" заменить словами "2021 год".
2.2. в пункте 5.5. слова "в 2020 году" заменить словами "в 2021 году".
3. Срок действия изменений, указанных в настоящем Соглашении - 2021 год.
4. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания.
Председатель ГМПР |
А.А. Безымянных |
Исполнительный директор |
А.М. Окуньков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Соглашение о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2020-2022 годы (21 декабря 2020 г.)
Настоящее Соглашение зарегистрировано в Роструде 25 декабря 2020 г.
Регистрационный N 24/20-22
Вступает в силу с 21 декабря 2020 г.
Срок действия изменений, указанных в настоящем Соглашении - 2021 г.
Текст Соглашения опубликован в газете "Солидарность" от 17-24 февраля 2021 г. N 7
Настоящий документ прекратил действие в связи с истечением срока