Приказ управления юстиции Алтайского края от 8 февраля 2021 г. N 27 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Алтайского края от 15.11.2018 N 672"

Приказываю:

1. Внести изменения в приказ Министерства юстиции Алтайского края от 15.11.2018 N 672 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении юстиции Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв" (в редакции от 09.04.2019 N 179, от 21.04.2020 N 157):

в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении юстиции Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв, утвержденной указанным приказом:

пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях эффективной организации конкурсов по решению начальника управления может быть образовано несколько Комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.";

ГАРАНТ:

Абзацы 5-10 пункта 1 распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Комиссия в управлении состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Комиссии.

В состав Комиссии входят: начальник управления и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела государственной службы и кадров и структурного подразделения управления, в котором проводится конкурс), а также включаемые в состав Комиссии в соответствии с положениями пунктов 17.1, 17.2 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112, независимые эксперты-представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее 1/4 от общего числа членов Комиссии. В состав Комиссии также входит представитель общественного совета при управлении, включаемый в состав Комиссии по запросу начальника управления на основании решения общественного совета при управлении.

Общее число независимых экспертов с учетом представителя общественного совета при управлении должно составлять не менее 1/4 от общего числа членов Комиссии.

В случае проведения конкурса в органах ЗАГС Алтайского края в состав Комиссии в качестве представителя указанных структурных подразделений включаются уполномоченные начальником управления гражданские служащие отдела организации государственной регистрации актов гражданского состояния и (или) отдела архива ЗАГС и проставления апостиля управления, а в случае проведения конкурса в аппаратах мировых судей Алтайского края - гражданские служащие отдела по организационному обеспечению деятельности мировых судей управления.

Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии управления. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.";

в пункте 2.8:

после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами Комиссии,";

дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов";

пункт 2.9 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

в пункте 2.13 слова "государственного органа" заменить словами "управления";

пункт 2.14 дополнить абзацами следующего содержания:

"Управлением создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности Комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.

Комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

в пункте 3.2:

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

в абзаце десятом слова "по месту работы (службы)" заменить словами "по месту службы (работы)";

в пункте 3.8 после слов "Комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

в пункте 3.9:

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Перечень таких вопросов формируется структурным подразделением, в котором проводится конкурс.";

после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:

"Кандидатам присуждаются баллы от 0 до 3 (где 0 баллов - низшая оценка, 3 балла - высшая оценка).";

в пункте 3.10:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.10. Принятие решения Комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования Комиссии с кандидатом не допускается. Проведение индивидуального собеседования предполагает составление перечня из 3-5 вопросов по каждой вакантной должности гражданской службы, различающихся по уровню сложности в зависимости от категории и группы должностей.";

после таблицы дополнить абзацами следующего содержания:

"Кандидатам присуждаются баллы от 0 до 3 (где 0 баллов - низшая оценка, 3 балла - высшая оценка).".

2. Независимый эксперт, пребывающий в Комиссии более трех лет, сохраняет свои полномочия до 01.07.2021.

Независимый эксперт, пребывающий на 01.01.2021 в Комиссии менее трех лет, сохраняет свои полномочия до истечения трех лет с момента его первого включения в состав Комиссии.

3. Положения абзацев 5-10 пункта 1 настоящего приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.

4. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Начальник управления

О.В. Грохотова