Приложение N 2. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Княжпогостский"

Приложение N 2
к Постановлению администрации
муниципального района "Княжпогостский"
от "11" января 2020 г. N 2

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "от 11 января 2021 г."

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Княжпогостский"

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Княжпогостский" (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом.

Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Коми, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Коми, настоящее Положение.

1.2. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.

1.3. Основными целями Комиссии являются:

а) согласование социально-экономических интересов муниципального района "Княжпогостский", профсоюзов (представителей работников) и работодателей всех форм собственности при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Княжпогостский";

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Княжпогостский", в том числе принципа обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда, включая недопущение фактов неформальной занятости, выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, установленного в Республике Коми;

б) участие в обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда;

в) разработка механизмов взаимодействия общественных, коммерческих, некоммерческих, прочих организаций с органом местного самоуправления, оказание консультативной помощи общественным, коммерческим, некоммерческим и прочим организациям муниципального образования по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и другие вопросы;

г) развитие социального партнерства на муниципальном уровне;

д) оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории муниципального района "Княжпогостский", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров;

е) обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.

2. Права и обязанности Комиссии

2.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) вести коллективные переговоры по подготовке проекта муниципального трехстороннего соглашения по социально-экономическим вопросам;

б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки муниципального соглашения;

в) принимать соглашение и осуществлять контроль за его исполнением;

г) рассматривать на заседаниях Комиссии проекты нормативно-правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда;

д) взаимодействовать с отраслевыми комиссиями и Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

е) давать рекомендации в пределах своей компетенции Совету муниципального района "Княжпогостский" и администрации муниципального района "Княжпогостский" о принятии в установленном порядке нормативно-правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны и условий труда, социального партнерства;

ж) взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений и охраны труда;

з) получать необходимую информацию и материалы об экономическом и социальном положении в администрации муниципального района "Княжпогостский" и организациях, расположенных на его территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;

и) оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального района "Княжпогостский", при заключении коллективных договоров и соглашений;

к) осуществлять контроль за выполнением условий муниципального соглашения.

3. Порядок организации работы Комиссии

3.1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления муниципального района "Княжпогостский", представителей работников (профсоюзов) и представителей работодателей (далее именуемые стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.

3.2. Профсоюзы и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

3.3. Персональный состав представителей органа местного самоуправления муниципального района "Княжпогостский" и порядок его ротации утверждается Главой муниципального района "Княжпогостский" - руководителем администрации.

3.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать трех человек.

3.5. Координатор Комиссии назначается Главой муниципального района "Княжпогостский" - руководителем администрации и не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании.

3.6. Координатор Комиссии:

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

в) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;

г) председательствует на заседаниях Комиссии и осуществляет общее руководство за ходом заседания, соблюдением регламента работы Комиссии, проведением голосования по повестке заседания и оглашение его результатов;

д) информирует Главу муниципального района "Княжпогостский" - руководителя администрации о деятельности Комиссии;

е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых в муниципальном районе "Княжпогостский" по решению социально-трудовых вопросов;

ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций;

з) утверждает регламент Комиссии, планы работы, подписывает протоколы заседаний Комиссии;

и) координирует работу секретаря Комиссии.

3.7. Координаторы сторон Комиссии избираются каждой из сторон и являются членами Комиссии.

3.8. Координаторы сторон:

а) организуют самостоятельную деятельность каждой стороны;

б) вносят координатору Комиссии предложения по проектам планов работы, повесткам заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах.

3.9. Члены Комиссии:

а) в целях соблюдения принципа равенства сторон при принятии решений следует предусмотреть единообразные требования к численному составу членов Комиссии с каждой стороны

б) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп;

в) вносят предложения Координаторам со своей стороны по плану работы, повесткам заседаний Комиссии, подготовке материалов к заседаниям Комиссии и проектов решений Комиссии;

г) контролируют реализацию решений Комиссии.

3.10. Секретарь Комиссии назначается Главой муниципального района "Княжпогостский" - руководителем администрации и не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании.

3.11. Секретарь Комиссии:

а) формирует перечень вопросов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

б) организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

в) в 10 дневный срок информирует членов Комиссии о месте, времени и повестке дня очередного заседания Комиссии;

д) ведет протоколы заседаний Комиссии, оформляет и подписывает их;

е) в 10-дневный срок после заседания Комиссии направляет протоколы членам Комиссии;

3.12. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.

3.13. Заседания Комиссии носят открытый характер, проводятся в соответствии с годовым планом работы. Могут проводиться внеочередные заседания по предложению одной из сторон Комиссии.

3.14. План работы Комиссии, а также внесение изменений в него, утверждается посредством предварительного обсуждения Координаторами сторон Комиссии.

3.15. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии от каждой из сторон.

3.16. По решению Координатора Комиссии заседание Комиссии может носить заочный характер.

3.17. Члены Комиссии уведомляются о проведении заседания в форме заочного голосования. К уведомлению прилагаются материалы по вопросам, выносимым на заочное голосование.

3.18 Члены Комиссии в течение 5 рабочих дней с даты получения материалов представляют Председателю Комиссии письменное мнение по вопросам повестки дня заседания.

3.19. Периодичность проведения заседаний Комиссии не реже одного раза в полугодие, а также возможно проведение внеочередных заседаний при необходимости рассмотрения проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда, инициатором которых является Координатор Комиссии.

4. Порядок принятия решений Комиссии и контроля за их исполнением

4.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. При этом каждая из сторон, вне зависимости от числа участвующих в заседании членов стороны, обладает одним голосом.

4.2. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и присутствующих членов Комиссии, носят рекомендательный характер и оформляются протоколом.

4.3. При заочном характере проведения заседания Комиссии заочное голосование считается состоявшимся, если не менее половины членов Комиссии представили свое письменное мнение по вопросам повестки дня заседания.

4.4. Решения при заочном голосовании принимаются большинством голосов от общего числа лиц, участвующих в голосовании. При равенстве голосов лиц, участвующих в голосовании, голос председателя Комиссии является решающим.

4.5. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения в протокол заседания Комиссии их особого мнения.

4.6. Исполнение ранее принятых на заседании Комиссии решений рассматривают в процессе заседания Комиссии.

5. Порядок принятия положения о Комиссии и внесение изменений и дополнений в него

5.1. Принятие положения о Комиссии, внесение изменений и дополнений в него, оформляются постановлением администрации муниципального района "Княжпогостский".

5.2. Постановление вступает в силу со дня его принятия.