В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", в целях приведения нормативно-правовых актов Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области в соответствие с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и обеспечения осуществления мер по противодействию коррупции и в связи с кадровыми изменениями в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области приказываю:
1. Внести в приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области от 09.04.2015 N 10-НПА "О комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к приказу:
слова "Горелов Дмитрий Вениаминович первый заместитель начальника Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области, начальник управления по охране объектов животного мира Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области" заменить словами "Быкадорова Ольга Владимировна заместитель начальника управления по охране объектов животного мира Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области";
слова "Невский Алексей Сергеевич исполняющий обязанности начальника отдела недропользования, ведущий советник отдела недропользования Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области" заменить словами "Невский Алексей Сергеевич ведущий советник отдела недропользования Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области".
1.2. В приложении 2 к приказу:
в пункте 4:
в подпункте 4.1 слова "записей в трудовых книжках, военных билетах, а в случае невозможности подтверждения стажа гражданской службы на основании записей в трудовых книжках и военных билетах" заменить словами "записей в трудовых книжках и (или) сведений о трудовой деятельности, записей в военных билетах, а в случае невозможности подтверждения стажа гражданской службы на основании записей в трудовых книжках и (или) сведений о трудовой деятельности и записей в военных билетах";
абзац четвертый подпункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"- заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке";
в абзаце первом после слов "записи в трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности";
в абзаце втором после слов "записи в трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведениях о трудовой деятельности";
в абзаце третьем после слов "в трудовую книжку и (или)" дополнить словами "сведения о трудовой деятельности либо";
в абзаце шестом пункта 5 слова "заверенных копий трудовой книжки и военного билета" заменить словами "заверенной в установленном порядке копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заверенной в установленном порядке копии военного билета";
абзац второй пункта 13 изложить в следующей редакции:
"- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, а также заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и военного билета;".
2. Внести в приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской обл. от 04.09.2017 N 11-НПА "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области" (далее - приказ) следующие изменения:
в приложении к приказу:
2.1. В разделе 3:
абзац четвертый пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.".
2.2. В разделе 4:
абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации (далее - график аттестации), который разрабатывается гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего и даты проведения предыдущей аттестации. График аттестации ежегодно утверждается начальником Департамента не позднее 25 декабря.";
в пункте 4.4 слова "согласно приложению 1 к настоящему Положению" заменить словами "согласно приложению 2 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
дополнить пунктом 4.8 следующего содержания:
"4.8. Гражданский служащий, ответственный за ведение кадровой работы в Департаменте, готовит выписку из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащую информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.".
2.3. В разделе 6:
в пункте 6.2 после слов "его непосредственного руководителя" дополнить словами "либо его заместителя в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии";
пункт 6.5 дополнить абзацами следующего содержания:
"Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, предоставленной гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте в выписке, указанной в пункте 4.8 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего подразумевает определение его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (Департаментом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, отсутствие установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушений запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";
пункт 6.14 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.";
в пункте 6.16 слова "Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования." исключить;
приложение 1 к Положению признать утратившим силу.
3. Внести в приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской обл. от 04.09.2017 N 12-НПА "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области" (вместе с "Положением о комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области", "Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области") (далее - приказ) следующие изменения:
3.1. В приложении 1 к приказу:
в разделе 2:
абзац второй пункта 2.2 изложить в новой редакции:
"- рассматривает документы кандидатов, оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании поданных документов и результатов процедур;";
подпункт 2.3.8 дополнить предложением следующего содержания: "Рейтинг кандидатов формируется в порядке убывания их итоговых баллов.".
3.2. В приложении 2 к приказу:
пункт 1.7 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.7. Административно-финансовым отделом Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области (далее - организатор конкурса) создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";
в абзаце седьмом слова "месту работы (службы)" заменить словами "по месту службы (работы)";
пункт 4.5 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";
в форме 2 приложения 5 к Методике:
наименование графы 8 таблицы изложить в следующей редакции: "Итоговый балл";
в примечании к таблице:
в пункте 5 слово "определяемый" заменить словами "полученный путем сложения баллов, выставленных";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. В графе 8 указывается итоговый балл, полученный кандидатом в ходе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте, путем суммирования среднего арифметического баллов в графах 3 - 6, 7.".
Начальник Департамента
природных ресурсов и экологии
Ивановской области |
О.И. Кравченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области от 9 февраля 2021 г. N 2-НПА "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области"
Вступает в силу с 11 февраля 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Правительства Ивановской области (www.ivanovoobl.ru) 10 февраля 2021 г.