Приложение. Изменения, которые вносятся в приложение 1 к постановлению администрации города от 31.10.2017 N 1604 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города" (с изменениями от 18.12.2017 N 1864, 31.01.2018 N 110, 08.05.2018 N 658, 15.08.2018 N 1129, 31.10.2018 N 1332, 22.03.2019 N 203, 20.05.2019 N 373, 09.09.2019 N 744, 05.02.2020 N 89, 06.04.2020 N 300, 29.06.2020 N 564, 30.06.2020 N 569, 28.10.2020 N 919)

Приложение к постановлению
администрации города
от 27.01.2021 N 47

Изменения,
которые вносятся в приложение 1 к постановлению администрации города от 31.10.2017 N 1604 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города"
(с изменениями от 18.12.2017 N 1864, 31.01.2018 N 110, 08.05.2018 N 658, 15.08.2018 N 1129, 31.10.2018 N 1332, 22.03.2019 N 203, 20.05.2019 N 373, 09.09.2019 N 744, 05.02.2020 N 89, 06.04.2020 N 300, 29.06.2020 N 564, 30.06.2020 N 569, 28.10.2020 N 919)

ГАРАНТ:

Пункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

1. В разделе IV:

1.1. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"- денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы.".

1.2. Дополнить пунктом 4.5 следующего содержания:

"4.5. Денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы, осуществляется в размере 5 000 рублей в месяц (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах) за счет средств федерального бюджета.

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается к денежному вознаграждению за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размерах, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за счет средств федерального бюджета. Дополнительные расходы в связи с имеющейся разницей в размерах коэффициентов осуществляются за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

2. Абзацы второй, третий пункта 7.5 раздела VII изложить в следующей редакции:

"Параметры и критерии оценки эффективности деятельности организаций и руководителей организаций приведены в приложениях 7-9 к настоящему Положению. Качество оказываемых муниципальных услуг и достижение показателей эффективности деятельности организации, реализации социально значимых проектов оцениваются на основании отчетов организации о результатах деятельности и об использовании муниципального имущества, статистических и аналитических данных, результатов диагностик, замеров, опросов. Общая сумма баллов за эффективность деятельности руководителя организации по итогам года не должна превышать 100 баллов.

Оценка эффективности деятельности организаций и руководителей организаций осуществляется ежегодно в I квартале текущего года в срок до 31 марта комиссией по оценке эффективности деятельности руководителей организаций.".

3. Заголовок приложения 7 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, изложить в следующей редакции:

"Параметры и критерии оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, и их руководителей".

4. В приложении 8 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города:

- заголовок изложить в следующей редакции:

"Параметры и критерии оценки эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, и их руководителей";

- в графе 3 строки 4 таблицы слова "от 5% и выше; менее 10%" заменить словами "5% и выше; менее 5%".

5. Заголовок приложения 9 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, изложить в следующей редакции:

"Параметры и критерии оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города, и их руководителей".