Приложение 2. Методика проведения мероприятий по отбору кандидатов в члены общественного совета при комитете по регулированию контрактной системы области

Утверждена
Приказом
Комитета по регулированию
контрактной системы области
от 02.02.2021 N 17
(Приложение 2)

Методика
проведения мероприятий по отбору кандидатов в члены общественного совета при комитете по регулированию контрактной системы области (далее - Методика)

1. Отбор кандидатов в члены общественного совета при Комитете по регулированию контрактной системы области осуществляется на основе гласности и добровольного участия в деятельности общественного совета.

2. Объявление о начале образования Общественного совета при Комитете по регулированию контрактной системы области (далее - Общественный совет) размещается на официальном сайте Комитета по регулированию контрактной системы области (далее - Комитет) в информационно-коммуникационной сети Интернет.

В объявлении указываются:

основание образования Общественного совета;

полное наименование Комитета;

информация о том, где можно ознакомиться с положением о Комитете, а также положением об Общественном совете;

форма направления информации от кандидатов в члены Общественного совета;

сроки и способы направления информации от кандидатов в члены Общественного совета;

место и время приема документов от кандидатов в члены Общественного совета;

предполагаемые дата и место публичных консультаций по кандидатурам в члены Общественного совета;

принятие заявок от институтов гражданского общества на участие в публичных консультациях в качестве экспертов.

3. Кандидаты в члены Общественного совета в течение 15 дней со дня размещения объявления о начале образования Общественного совета направляют в Комитет анкеты по форме согласно приложению 1 к настоящей Методике.

Анкета направляется в электронном виде по адресу: kgz@gz.gov35.ru или на бумажных носителях по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д. 8, каб. 301.

Кандидатам также необходимо представить согласие на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящей Методике.

4. Гражданский служащий Комитета, ответственный за организационно-техническое обеспечение деятельности Общественного совета, в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема анкет формирует предварительный сводный список из кандидатов, в котором отмечает лиц, наиболее соответствующих установленным критериям отбора.

5. Публичные консультации по отбору кандидатов в члены Общественного совета проводятся в течение 3 рабочих дней со дня формирования предварительного сводного списка кандидатов в форме совместного заседания Комитета и представителей институтов гражданского общества.

6. По итогам публичных консультаций формируются предложения по включению кандидатов в состав Общественного совета, которые в течение 2 дней направляются председателю Комитета для принятия соответствующего решения.

7. Не менее чем за месяц до истечения срока полномочий Общественного совета Комитет инициирует процедуру формирования нового состава Общественного совета.