Постановление Правительства Хабаровского края от 11 февраля 2021 г. N 30-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 26 июля 2005 г. N 287 "О реализации полномочий органов государственной власти Хабаровского края в области культуры"

В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края Правительство края постановляет:

1. Внести изменение в постановление Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 26 июля 2005 г. N 287 "О реализации полномочий органов государственной власти Хабаровского края в области культуры", заменив в абзаце втором пункта 5 слова "краевом конкурсе" словами "конкурсе Губернатора Хабаровского края".

2. Внести изменение в Положение о ежегодном краевом конкурсе на лучшее киновидеообслуживание населения Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 26 июля 2005 г. N 287 "О реализации полномочий органов государственной власти Хабаровского края в области культуры", исключив в тематическом заголовке слово "краевом".

3. Внести в Положение о ежегодном конкурсе в области театрального искусства, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 26 июля 2005 г. N 287 "О реализации полномочий органов государственной власти Хабаровского края в области культуры", следующие изменения:

1) в тематическом заголовке, пункте 1.1 раздела 1 после слов "ежегодный конкурс" в соответствующем падеже дополнить словами "Губернатора Хабаровского края";

2) в разделе 2:

а) в пункте 2.2 слова "(артисты, режиссеры, сценографы, художники-постановщики, художники по костюмам, композиторы, балетмейстеры, драматурги), работающие в театрах, действующих на территории Хабаровского края" заменить словами ", работающие в театрах, осуществляющих деятельность на территории края (далее - театры края)";

б) в пункте 2.3 слово "пяти" заменить цифрами "10";

в) подпункт 2.4.1 пункта 2.4 дополнить словами "с указанием номинаций";

г) в пункте 2.5 слова "информационная справка за подписью руководителя театра, действующего на территории Хабаровского края, включающая фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) кандидата в номинацию "За вклад в развитие театрального искусства Хабаровского края", стаж работы в данном краевом государственном или муниципальном театре, действующем на территории Хабаровского края," заменить словами "информационная справка (мотивированная характеристика) за подписью руководителя театра края, включающая фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) театрального деятеля, дату рождения, стаж работы театрального деятеля в театрах края и";

д) в пункте 2.7 слова "премьерные спектакли, осуществленные в театрах, действующих на территории Хабаровского края" заменить словами "театральные работы, премьера которых состоялась в театрах края";

е) пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Министерство культуры края не позднее 10 рабочих дней со дня окончания срока приема документов, установленного разделом 5 настоящего Положения:

- осуществляет проверку полноты и достоверности представленных документов;

- принимает решение о допуске театрального деятеля к участию в конкурсе в номинации "За вклад в развитие театрального искусства Хабаровского края";

- формирует списки театральных деятелей, принимающих участие в конкурсе (далее - участники конкурса), и размещает данную информацию на сайте министерства;

- распределяет участников конкурса, театральные работы по номинациям, указанным в абзацах втором - восьмом, десятом, одиннадцатом раздела 3 настоящего Положения;

- принимает решение о признании конкурса несостоявшимся при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего раздела, и размещает данную информацию на сайте министерства;

- формирует жюри конкурса, в состав которого могут быть включены представители органов исполнительной власти края, краевых государственных и муниципальных учреждений, иных организаций, общественных объединений, профессиональных творческих союзов, а также деятели в области культуры и искусства.

В случае отказа в допуске театрального деятеля, театральной работы к участию в конкурсе министерство культуры края не позднее пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения размещает информацию об этом на сайте министерства.";

ж) дополнить пунктами 2.10, 2.11 следующего содержания:

"2.10. Основаниями для отказа от включения театральной работы в график конкурсного просмотра (отказа в допуске к участию в конкурсе) являются:

2.10.1. Несоответствие даты премьеры театральной работы требованиям, установленным пунктом 2.7 настоящего раздела.

2.10.2. Непредставление одного или нескольких документов, указанных в пункте 2.4 настоящего раздела.

2.10.3. Представление документов, указанных в пункте 2.4 настоящего раздела, с нарушением срока, установленного абзацем первым раздела 5 настоящего Положения.

2.11. Основаниями для отказа в допуске театрального деятеля к участию в конкурсе в номинации "За вклад в развитие театрального искусства Хабаровского края" являются:

2.11.1. Непредставление информационной справки (мотивированной характеристики), указанной в пункте 2.5 настоящего раздела.

2.11.2. Представление информационной справки (мотивированной характеристики), указанной в пункте 2.5 настоящего раздела, с нарушением срока, установленного абзацем вторым раздела 5 настоящего Положения.";

3) разделы 3, 4 изложить в следующей редакции:

"3. Номинации конкурса

Конкурс проводится в следующих номинациях:

"Лучшая режиссерская работа года" - для режиссеров;

"Лучшая мужская роль года" - для мужского актерского состава (учитываются как главные роли, так и роли второго плана);

"Лучшая женская роль года" - для женского актерского состава (учитываются как главные роли, так и роли второго плана);

"Лучшая работа художника года" - для сценографов, художников-постановщиков, художников по костюмам;

"Лучшая работа хореографа (балетмейстера-постановщика, музыкального руководителя, дирижера-постановщика, аранжировщика, хормейстера, композитора, драматурга, автора пьесы, инсценировки) года";

"Лучшее художественно-техническое решение" - для звукорежиссеров, художников по свету, видеографов, заведующих художественно-постановочной частью, заведующих театрально-производственными мастерскими;

"Надежда сцены" - для молодых артистов в возрасте до 35 лет включительно на дату размещения информации о проведении конкурса, достигших профессиональных успехов в течение года, предшествующего году проведения конкурса;

"За вклад в развитие театрального искусства Хабаровского края" - для бенефициантов, юбиляров и старейших работающих актеров;

"Лучший спектакль года" - для спектаклей всех форм и жанров;

"Лучшая экспериментальная работа года" - для отличающихся новаторством спектаклей всех театральных жанров, а также спектаклей, созданных на пересечении жанров и/или во взаимодействии с другими сферами искусства (в том числе творческие театральные проекты, театральные концерты, театральные мероприятия), в которых использованы новые и (или) экспериментальные выразительные средства и приемы.

4. Критерии оценки участников конкурса

N п/п	Критерий	Максимальный балл
1	2	3
1.	Для номинации "Лучшая режиссерская работа года"
1.1.	Оригинальность и актуальность творческой интерпретации драматургического и/или музыкального, литературного материала (тривиальная - 0 баллов, средняя - 5 баллов, высокая - 10 баллов)	10
1.2.	Качество режиссерской проработки сценических образов персонажей спектакля и осуществленного распределения ролей среди имеющегося актерского состава (слабое - 0 баллов, среднее - 5 баллов, высокое - 10 баллов)	10
1.3.	Использование оригинальных, новаторских выразительных средств и приемов (не используются - 0 баллов, используются - 4 балла)	4
1.4.	Качество пространственного решения спектакля (крайне низкое - 0 баллов, низкое - 2 балла, удовлетворительное - 4 балла, хорошее - 6 баллов, высокое - 8 баллов)	8
1.5.	Оценка целостности театральной работы, включая актерскую игру, сценическое и декорационное оформление, использованных постановочных звуковых, световых и видеопроекционных технологий (крайне низкое - 0 баллов, низкое - 2 балла, удовлетворительное - 4 балла, хорошее - 6 баллов, высокое - 8 баллов)	8
2.	Для номинаций "Лучшая мужская роль года", "Лучшая женская роль года", "Надежда сцены"
2.1.	Соответствие созданного актерского образа режиссерскому замыслу, гармоничность используемых приемов, общий уровень актерской техники (крайне низкое - 0 баллов, низкое - 2 балла, удовлетворительное - 4 балла, хорошее - 6 баллов, высокое - 8 баллов)	8
2.2.	Уровень музыкально-пластической культуры, владения навыками сценического движения (крайне низкий - 0 баллов, низкий - 2 балла, удовлетворительный - 4 балла, хороший - 6 баллов, высокий - 8 баллов)	8
2.3.	Уровень речевой культуры, владения сценической речью, вокальными навыками (крайне низкий - 0 баллов, низкий - 2 балла, удовлетворительный - 4 балла, хороший - 6 баллов, высокий - 8 баллов)	8
2.4.	Сценическое обаяние и эмоциональное воздействие на зрителей (низкий - 0 баллов, средний - 4 балла, высокий - 6 баллов)	6
3.	Для номинации "Лучшая работа художника года", "Лучшее художественно-техническое решение"
3.1.	Оригинальность реализации творческой работы (тривиальная - 0 баллов, средняя - 5 баллов, высокая - 10 баллов)	10
3.2.	Уровень сложности примененных материалов, техник, технологий и оборудования (невысокая сложность - 0 баллов, средняя сложность - 5 баллов, высокая сложность - 10 баллов)	10
3.3.	Соответствие творческой работы общему характеру спектакля и его режиссерскому замыслу (крайне низкое - 0 баллов, низкое - 2 балла, удовлетворительное - 4 балла, хорошее - 6 баллов, высокое - 8 баллов)	8
3.4.	Гармоничность использованной фактуры и цветовых, световых, звуковых, видеопроекционных решений, их сочетание с остальными составляющими частями спектакля (негармонично - 0 баллов, гармонично - 2 балла)	2
4.	Для номинации "Лучшая работа хореографа (балетмейстера-постановщика, музыкального руководителя, дирижера-постановщика, аранжировщика, хормейстера, композитора, драматурга, автора пьесы, инсценировки) года"
4.1.	Оригинальность замысла и новизна творческой интерпретации сценического материала постановщиком (тривиальная - 0 баллов, средняя - 5 баллов, высокая - 10 баллов)	10
4.2.	Целостность работы постановщика, включая слаженность сольных и ансамблевых партий (крайне низкая - 0 баллов, низкая - 2 балла, удовлетворительная - 4 балла, хорошая - 6 баллов, высокая - 8 баллов)	8
4.3.	Использование постановщиком оригинальных, новаторских выразительных средств и приемов (не используются - 0 баллов, используются - 4 балла)	4
4.4.	Соответствие работы постановщика общему характеру спектакля и его режиссерскому замыслу (крайне низкое - 0 баллов, низкое - 2 балла, удовлетворительное - 4 балла, хорошее - 6 баллов, высокое - 8 баллов)	8
5.	Для номинаций "Лучший спектакль года", "Лучшая экспериментальная работа года"
5.1.	Актуальность и целостность как творческого замысла, так и сценического воплощения (тривиальная - 0 баллов, средняя - 10 баллов, высокая - 20 баллов)	20
5.2.	Постановочная культура и сценичность (сочетание идеи произведения со средствами оформления (декорации, свет, музыка, костюмы) и исполнения) (отсутствует - 0 баллов, присутствует - 10 баллов)	10
6.	Для номинации "За вклад в развитие театрального искусства Хабаровского края"
6.1.	Наличие у претендента почетных грамот, благодарностей (отсутствуют - 0 баллов, присутствуют в количестве от 1 до 2 - 3 балла, присутствуют в количестве от 3 до 4 - 5 баллов, присутствуют в количестве более 4 - 10 баллов)*	10
6.2.	Наличие у претендента почетных званий (отсутствуют - 0 баллов, присутствуют - 5 баллов)*	5
6.3.	Стаж работы в театрах края (до 10 лет - 1 балл, от 11 до 15 лет - 3 балла, свыше 15 лет - 5 баллов)*	5
6.4.	Стаж работы в театральной сфере (до 10 лет - 1 балл, от 11 до 15 лет - 3 балла, свыше 15 лет - 5 баллов)*	5

__________

*Определяется на основании информационной справки (мотивированной характеристики), указанной в пункте 2.5 раздела 2 настоящего Положения.";

4) в абзацах первом, втором раздела 5 слова "01 декабря" заменить словами "15 декабря";

5) в разделе 6;

а) в пункте 6.1:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"6.1. Жюри проводит просмотр театральных работ, допущенных к участию в конкурсе, подводит итоги конкурса на заседании жюри, утверждает и представляет в министерство культуры края протокол соответствующего заседания жюри в срок не позднее трех месяцев со дня окончания срока приема документов на конкурс, установленного разделом 5 настоящего Положения.";

- в четвертом предложении абзаца второго слово "председателя" заменить словами "председательствующего на заседании";

- в абзаце четвертом:

слово "премии" заменить словами "призовое место";

слова "эту премию" заменить словами "это призовое место";

б) в абзаце первом пункта 6.2 слово "премий" заменить словами "призовых мест, о передаче призового места в другую номинацию";

6) в разделе 7:

а) пункты 7.1, 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.1. По номинациям, указанным в абзацах втором - девятом раздела 3 настоящего Положения, участникам конкурса, получившим призовые места, вручается диплом, присуждаются денежная премия в размере 100 000 (сто тысяч) рублей после удержания налога на доходы физических лиц и звание лауреата конкурса Губернатора Хабаровского края в области театрального искусства.

7.2. По номинациям, указанным в абзацах десятом, одиннадцатом раздела 3 настоящего Положения, театральным работам, получившим призовые места, вручается диплом и присуждается звание лауреата конкурса Губернатора Хабаровского края в области театрального искусства.";

б) пункт 7.3 признать утратившим силу;

в) пункт 7.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Дипломы лауреата конкурса Губернатора Хабаровского края в области театрального искусства за призовые места в номинациях, указанных в абзацах десятом, одиннадцатом раздела 3 настоящего Положения, вручаются руководителю театра края, выдвинувшего соответствующую конкурсную работу.".

Врио Губернатора, Председателя Правительства края

М.В. Дегтярев