Постановление Администрации г. Курска от 10 февраля 2021 г. N 93 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 13.11.2020 N 2107"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом города Курска, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников МКУ "Управление капитального строительства города Курска", утвержденное постановлением Администрации города Курска от 13.11.2020 N 2107 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МКУ "Управление капитального строительства города Курска" следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункт 5.5 раздела 5 "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" внести дополнение:

"В стаж работы, дающей право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды: военной службы, службы в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы, работы в органах государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления."

1.2. Пункт 7.2 раздела 7 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год на одну штатную единицу):

1) ежемесячные надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения - в размере 29,17 должностного оклада работников учреждения;

2) ежемесячные надбавки по повышающему коэффициенту к окладу по занимаемой должности - в размере 17,64 должностного оклада работников учреждения;

3) ежемесячные надбавки за выслугу лет - в размере 3,25 должностного оклада работников учреждения;

4) ежемесячные надбавки за ненормированный рабочий день водителю учреждения - в размере 6,0 должностных окладов водителя;

5) ежемесячные премии по результатам работы за месяц - в размере 3,0 должностных окладов;

6) материальной помощи к отпуску - в размере 2,0 должностных окладов один раз в год".

1.3. В приложении 6 пункт 1 перечня должностей работников МКУ "УКС города Курска", относимых к вспомогательному и административно-управленческому персоналу изложить в следующей редакции:

"К вспомогательному персоналу учреждения относятся: заведующий базой МТО (1 шт. ед.), водитель автомобиля (1 шт. ед.), уборщик помещений (1 шт. ед.), сторож базы МТО (3 шт. ед.).

Итого: 6 шт. ед.".

2. Муниципальному казенному учреждению "Управление капитального строительства города Курска" (Лотков А.П.) в двухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, в соответствие с настоящим постановлением.

3. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Комкова Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия".

4. Управлению делами Администрации города Курска (Кабан А.Н.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Курска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города Курска Цыбина Н.А.

6. Постановление вступает в силу с 01 января 2021 года.

Глава г. Курска

В. Карамышев