Приложение N 1. Форма отзыва об исполнении аттестуемым муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период

Приложение N 1
к Положению о проведении
аттестации муниципальных
служащих в Администрации
Надымского района

      Форма отзыва об исполнении аттестуемым муниципальным служащим

            должностных обязанностей за аттестационный период

                                 Утверждаю

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                 (наименование должности вышестоящего

                                 руководителя аттестуемого муниципального

                                 служащего)

                                 __________________ _____________________

                                     (подпись)       (фамилия, инициалы)

                                 "____" _____________20___ года

                                Отзыв

              об исполнении аттестуемым муниципальным служащим

              должностных обязанностей за аттестационный период

1. Фамилия, имя, отчество________________________________________________

                                     (последнее - при наличии)

2. Год, число и месяц рождения___________________________________________

3. Замещаемая   должность   муниципальной   службы на момент   проведения

аттестации и дата назначения на эту должность____________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Сведения о   профессиональном образовании, наличии   ученой   степени,

ученого звания___________________________________________________________

  (когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или

   направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Сведения о дополнительном профессиональном образовании

_________________________________________________________________________

     (наименование  учебного учреждения и образовательной программы, дата

окончания,    документы    об    образовании   и  (или)  о  квалификации,

подтверждающие  повышение  или  присвоение  квалификации  по  результатам

дополнительного профессионального образования)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

6. Стаж муниципальной службы(количество полных лет и месяцев)____________

7. Общий трудовой стаж(количество полных лет и месяцев)__________________

8.    Сведения  о  соблюдении  муниципальным    служащим     ограничений,

ненарушении  запретов,  выполнении  требований  к  служебному поведению и

обязанностей,  установленных  законодательством  Российской  Федерации  о

муниципальной    службе    и  о  противодействии  коррупции;  сведения  о

соблюдении  трудовой  дисциплины;  сведения  об  имеющихся дисциплинарных

взысканиях за аттестационный период

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9.    Перечень  основных вопросов (документов), в   решении  (разработке)

которых муниципальный служащий принимал участие

_________________________________________________________________________

  (количество нормативных правовых актов, протоколов заседаний комиссий,

        методических рекомендаций, проверок, совещаний и т.д.)

10.    Мотивированная   оценка    профессиональных,  личностных качеств и

результатов профессиональной деятельности муниципального служащего*______

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

11.   Предложение   аттестационной   комиссии   по   принятию  решения  о

соответствии    или  несоответствии  замещаемой  должности  муниципальной

службы  и  вынесении  рекомендаций по дальнейшему прохождению аттестуемым

муниципальным служащим муниципальной службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Приложение: Сведения    о выполненных муниципальным служащим поручениях и

            подготовленных им проектах документов за аттестационный

            период на ____ л. в ____ экз.

________________________________ ______________ _________________________

    (наименование должности         (подпись)      (фамилия, инициалы)

 непосредственного руководителя

аттестуемого муниципального служащего)

"____" _____________20___ года

С отзывом ознакомлен(а)

_________________________________ ______________ ________________________

(наименование должности              (подпись)     (фамилия, инициалы)

аттестуемого муниципального

служащего)

"____" _____________20___ года

     *  -  Мотивированная  оценка  профессиональных качеств и результатов

профессиональной    служебной    деятельности   муниципального  служащего

осуществляется  в  разрезе  отдельных должностных обязанностей и отражает

степень   достаточности  (недостаточности)  для  эффективного  исполнения

должностных       обязанностей,    методов    (подходов)    осуществления

профессиональной    служебной   деятельности.  В  случае  дачи  оценки  о

недостаточности  применяемых  муниципальным  служащим  методов (подходов)

исполнения   должностных  обязанностей  непосредственный  руководитель  в

отзыве  отражает  те  базовые  знания  и  умения,  общие и управленческие

умения,  профессиональные  и  функциональные  знания  и  умения, развитие

которых    будет   способствовать  повышению  эффективности  деятельности

муниципального служащего.