Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению Правительства
Приморского края
от 15 февраля 2021 г. N 56-пп

"Форма

Приложение N 9
к Положению о размерах, условиях,
порядке назначения и выплаты государственной
социальной помощи на основании социального контракта

                           СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

        на поиск работы с последующим прохождением стажировки

                                                 "__" ____________ 20_ г.

Настоящий социальный контракт заключен между структурным   подразделением

краевого государственного    казенного    учреждения    "Центр социальной

поддержки населения Приморского края"

_________________________________________________________________________

в лице __________________________________________________________________

                                 (должность, ФИО)

________________________________________________________________________,

именуемого в дальнейшем    "Исполнитель",    и малоимущим    гражданином,

представляющим интересы малоимущей семьи (малоимущим одиноко  проживающим

гражданином):

(нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

                                 (ФИО)

наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

проживающим по адресу:

________________________________________________________________________,

именуемым в дальнейшем "Заявитель", именуемыми в дальнейшем "Стороны".

                  1. Предмет социального контракта

     1.1.  Предметом настоящего социального контракта является соглашение

Сторон,  в соответствии с которым Исполнитель обязуется оказать Заявителю

государственную  социальную  помощь  при реализации мероприятия по поиску

работы  в соответствии с постановлением Правительства Приморского края от

03.03.2020  N  172-пп  "Об  утверждении  Положения  о размерах, условиях,

порядке   назначения  и  выплаты  государственной  социальной  помощи  на

основании  социального контракта" (далее - Положение), а Заявитель (семья

Заявителя)  -  предпринять  активные  действия по выполнению мероприятий,

предусмотренных  программой  социальной адаптации, в целях поиска работы,

заключения  трудового договора и прохождения стажировки в период действия

социального контракта.

     1.2.    Возмещение  работодателю  затрат  на  проведение  стажировки

Заявителю осуществляется в соответствии с Положением.

                    2. Права и обязанности Исполнителя

     2.1. Исполнитель имеет право:

     запрашивать  у  третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других

организаций)  дополнительные  сведения  о  доходах  и имуществе Заявителя

(членов его семьи) для их проверки и определения нуждаемости;

     проводить  проверку достоверности поступивших сведений о наступлении

случаев, влекущих прекращение оказания государственной социальной помощи;

     проводить дополнительную проверку (комиссионное обследование).

     2.2. Исполнитель обязан:

     оказывать    совместно  с  органами  занятости  населения,  органами

местного  самоуправления  и иными организациями в сфере труда и занятости

содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством;

     оказать   государственную  социальную  помощь  в  форме  социального

пособия  Заявителю,  зарегистрированному  в органах занятости населения в

качестве  безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты

заключения  социального  контракта  и  в  течение  трех  месяцев  с  даты

подтверждения факта трудоустройства в размере _______________.

     оказывать   содействие  Заявителю  (семье  Заявителя)  в  исполнении

мероприятий программы социальной адаптации;

     исходя  из  условий  жизни  Заявителя  (семьи  Заявителя), а также в

случае  если  это предусмотрено программой социальной адаптации оказывать

содействие    в   получении  Заявителем  (семьей  Заявителя)  иных  видов

поддержки, в том числе:

     в получении мер социальной поддержки;

     в    направлении    на    ежегодное   прохождение  профилактического

медицинского    осмотра   или  диспансеризации,  а  также  на  проведение

Заявителем  и  членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным

календарем    профилактических    прививок   при  отсутствии  медицинских

противопоказаний;

     в    направлении    несовершеннолетних   членов  семьи  Заявителя  в

дошкольную образовательную организацию;

     в организации ухода за нетрудоспособными лицами;

     подготовить    в  течение  последнего  месяца  действия  социального

контракта    заключение    об  оценке  выполнения  мероприятий  программы

социальной  адаптации  или  о  целесообразности  продления срока действия

социального  контракта  не более чем на половину срока ранее заключенного

социального  контракта  при  наличии  уважительных  причин,  указанных  в

пункте 4.6 Положения, в порядке, предусмотренном Положением;

     в   целях  подготовки  отчета  об  оценке  эффективности  реализации

социального  контракта  по форме согласно приложению N 11 к Положению, по

истечении  трех  месяцев,  следующих  за месяцем окончания срока действия

социального контракта, запросить сведения у Заявителя;

     подготовить  в  течение  четвертого  месяца  после  месяца окончания

срока  действия  социального  контракта  отчет  об  оценке  эффективности

реализации  социального  контракта  по  форме  согласно приложению N 11 к

Положению;

     проводить  ежемесячный  мониторинг  условий  жизни  (уровня доходов)

Заявителя  (семьи  Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока

действия  социального  контракта  в  части  проверки  факта осуществления

Заявителем трудовой деятельности;

     осуществлять    ежемесячный    контроль  за  выполнением  Заявителем

обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

     прекратить   предоставление  Заявителю  денежных  средств  в  случае

прекращения  трудового  договора (увольнения) Заявителя в период действия

социального  контракта  с  месяца,  следующего  за  месяцем возникновения

указанного обстоятельства, в порядке, установленном Положением.

     прекратить   предоставление  Заявителю  денежных  средств  в  случае

неисполнения  (несвоевременного  исполнения)  Заявителем  (членами  семьи

Заявителя)  мероприятий  программы  социальной  адаптации по причинам, не

являющимися  уважительными  в  соответствии  с  пунктом  4.6 Положения, с

месяца,  следующего  за  месяцем возникновения указанных обстоятельств, в

порядке, установленном Положением;

     в    случае   если  предусмотрено  программой  социальной  адаптации

обучение:

     оказывает    содействие   Заявителю  в  получении  профессионального

обучения или дополнительного профессионального образования;

     оказать    государственную   социальную  помощь  Заявителю  в  форме

социального  пособия  в  период  обучения,  но  не  более  трех месяцев в

размере  ______________  на основании документов, предусмотренных пунктом

5.4 Положения;

     приобрести    и    оплатить    стоимость    оказанных    услуг    по

профессиональному    обучению    или   дополнительному  профессиональному

образованию  в  пользу Заявителя на основании документов, предусмотренных

пунктом 5.4 Положения;

     прекратить   предоставление  Заявителю  денежных  средств  в  случае

прекращения  обучения Заявителя в период действия социального контракта с

месяца,  следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, в

порядке, установленном Положением;

     взыскать  денежные  средства  в полном объеме в случаях и в порядке,

предусмотренных разделом 5 настоящего социального контракта.

                  3. Права и обязанности Заявителя

     3.1. Заявитель имеет право:

     получать социальное пособие;

     вносить    предложения    о  продлении  срока  действия  социального

контракта,  при  наличии  уважительных  причин,  указанных  в  пункте 4.6

Положения, в порядке, предусмотренном Положением;

     при  непредставлении  своевременно  отчета  о выполнении мероприятий

программы  социальной  адаптации  по  уважительным  причинам, указанным в

пункте  4.6  Положения,  представить Исполнителю сведения, подтверждающие

наличие уважительных причин;

     при  невыполнении  мероприятий  программы  социальной  адаптации  по

уважительным  причинам,  указанным  в  пункте  4.6 Положения, представить

сведения, подтверждающие наличие уважительных причин;

     на    расторжение    настоящего    социального  контракта  в  случае

невыполнения  Исполнителем  своих  обязательств по настоящему социальному

контракту.

     3.2. Заявитель обязан:

     встать    на    учет   в  органах  занятости  населения  в  качестве

безработного или ищущего работу;

     зарегистрироваться       в    информационно-аналитической    системе

Общероссийской базы вакансий "Работа в России";

     осуществить    поиск  работы  с  последующим  заключением  трудового

договора в период действия социального контракта;

     представить    Исполнителю    документ,   подтверждающий  заключение

трудового    договора   в  срок,  предусмотренный  программой  социальной

адаптации;

     пройти стажировку в течение срока действия социального контракта;

     информировать Исполнителя ежемесячно о прохождении стажировки;

     уведомить    Исполнителя      о  досрочном  прекращении  прохождения

стажировки в течение    трех рабочих   дней со дня наступления указанного

обстоятельства;

     уведомить  Исполнителя о досрочном прекращении трудовой деятельности

(увольнения)  в  период  действия  социального  контракта  в течение трех

рабочих дней с даты прекращения трудовой деятельности (увольнения);

     ежемесячно  представлять  Исполнителю документы, подтверждающие факт

выполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

     обеспечить  посещение  несовершеннолетними  членами семьи дошкольной

образовательной    организации,    если    это  предусмотрено  программой

социальной адаптации;

     предпринять  действия,  направленные  на  сохранение здоровья, в том

числе  на  ежегодное  прохождение  профилактического медицинского осмотра

или  диспансеризации,  а  также  на  проведение  Заявителем и членами его

семьи    вакцинации    в    соответствии    с    национальным  календарем

профилактических  прививок  при  отсутствии медицинских противопоказаний,

если это предусмотрено программой социальной адаптации;

     представить  в  течение  пяти  рабочих дней со дня получения запроса

Исполнителя  сведения,  в  том  числе сведения о доходах Заявителя (семьи

Заявителя)  за  три месяца, следующие за месяцем окончания срока действия

социального  контракта,  в целях подготовки Исполнителем отчета об оценке

эффективности    реализации   социального  контракта  по  форме  согласно

приложению N 11 к Положению;

     допускать  представителей Исполнителя, с которым заключен социальный

контракт, для комиссионного обследования;

     взаимодействовать    со   специалистом  Исполнителя,  осуществляющим

сопровождение социального контракта;

     представлять  по  запросу  Исполнителя  информацию об условиях жизни

(уровне  доходов) заявителя (семьи заявителя) в течение 12 месяцев со дня

окончания   срока  действия  социального  контракта  в  целях  проведения

Исполнителем  мониторинга условий жизни (уровня доходов) Заявителя (семьи

Заявителя).

     В    случае   если  предусмотрено  программой  социальной  адаптации

обучение:

     пройти  в  период  действия  социального  контракта профессиональное

обучение или получить дополнительное профессиональное образование;

     получить    документ    установленного    образца    о   прохождении

профессионального    обучения    или   дополнительного  профессионального

образования и представить его копию Исполнителю;

     информировать        Исполнителя      ежемесячно    о    прохождении

профессионального    обучения    или   дополнительного  профессионального

образования;

     уведомить    Исполнителя    о    досрочном  прекращении  прохождения

профессионального  обучения  или  прекращении  получения  дополнительного

профессионального   образования  в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня

наступления указанного обстоятельства;

     возвратить  в  полном  объеме денежные средства в случаях и порядке,

предусмотренных разделом 5 настоящего социального контракта.

               4. Требования к конечному результату

     Социальный контракт признается эффективным при условии:

     заключения    Заявителем    трудового  договора  в  период  действия

социального  контракта  и  продолжения трудовой деятельности по истечении

срока его действия;

     повышения  денежных доходов Заявителя (семьи Заявителя) по истечении

срока действия социального контракта.

     5. Требования по возмещению денежных средств, предоставляемых

                     в рамках социального контракта

     5.1.  Денежные  средства, полученные Заявителем в период обучения, а

также    фактически   израсходованные  на  оплату  услуг  за  обучение  в

соответствии  с  социальным  контрактом,  подлежат  возмещению  в  полном

объеме    Заявителем    в    случае  досрочного  прекращения  прохождения

профессионального  обучения  или  прекращении  получения  дополнительного

профессионального образования в период прохождения обучения.

     5.2.    Денежные    средства,   указанные  в  пункте  5.1,  подлежат

добровольному  возмещению  в  течение  одного  месяца  со  дня  получения

уведомления  о  прекращении оказания государственной социальной помощи, а

также  о  возврате  в  краевой  бюджет средств государственной социальной

помощи.

     5.3.  В случае невозмещения Заявителем денежных средств, указанных в

пункте  5.1,  в  срок, указанный в пункте 5.2, денежные средства подлежат

взысканию в судебном порядке.

                      6. Ответственность Сторон

     6.1. Заявитель несет ответственность в соответствии с Положением.

     6.2.  Исполнитель  несет ответственность за предоставление Заявителю

государственной  социальной  помощи  в объеме, предусмотренном программой

социальной адаптации.

                    7. Расторжение социального контракта

     7.1.  Социальный  контракт  расторгается  в одностороннем порядке по

инициативе  Исполнителя  в случаях, предусмотренных подпунктами "а", "б",

"г", "ж" - "л" пункта 5.13 Положения.

     7.2.   Социальный  контракт  может  быть  расторгнут  по  инициативе

Заявителя  в  случае  невыполнения  Исполнителем  своих  обязательств  по

настоящему социальному контракту.

         8. Срок действия социального контракта и иные условия

     8.1.  Социальный  контракт  вступает  в силу со дня его подписания и

действует по "__" _________ 20__ года.

     8.2.  Все  изменения и дополнения к настоящему социальному контракту

оформляются  в  письменной  форме  и  действительны  с момента подписания

Сторонами, путем заключения дополнительного соглашения.

     8.3.  Настоящий  социальный  контракт  составлен в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

                          9. Подписи Сторон

Исполнитель	Заявитель
(подпись) (ФИО) _______ (дата)	(подпись) (ФИО) _______ (дата)

                                                                       ".