Постановление Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 26 октября 2016 г. N 506-п "О внесении изменений в постановление главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 17.07.2008 N 227-п "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района" (в редакции от 14.02.2012 N 52-п)"

Руководствуясь Законом Ивановской области от 11.10.2016 N 83-ОЗ "О внесении изменений в Закон Ивановской области "О муниципальной службе в Ивановской области", администрация Гаврилово-Посадского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 17.07.2008 N 227-п "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района" (в редакции от 14.02.2012 N 52-п) следующие изменения:

- приложение к постановлению "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Гаврилово-Посадском муниципальном районе" изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Вестник Гаврилово-Посадского муниципального района" и разместить на официальном сайте Гаврилово-Посадского муниципального района в сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава Гаврилово-Посадского

муниципального района

В.Ю. Лаптев

Приложение
к постановлению
администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 26.10.2016 N 506-п

"Приложение
к постановлению
Главы администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 17.07.2008 N 227-п

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Гаврилово-Посадском муниципальном районе

1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее одного года или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.".