Приложение. Порядок предоставления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2021 по 31.07.2021 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 16 февраля 2021 г. N 69

Порядок
предоставления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2021 по 31.07.2021 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2021 по 31.07.2021 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - социальная выплата).

2. Социальная выплата работникам медицинских организаций, указанным в пункте 1 настоящего постановления (далее - работники), осуществляется в случае, если работник соответствует хотя бы одному из условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, за нормативную смену, продолжительность которой определяется в соответствии с настоящим Порядком.

3. В целях расчета размера социальных выплат нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в медицинских организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена).

Размер социальной выплаты за календарный месяц рассчитывается как сумма социальных выплат, указанных в пунктах 1.1 - 1.16 настоящего постановления, за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в календарном месяце.

Расчет социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен, отработанных работником в календарном месяце, определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник соответствовал условиям, указанным в пункте 2 настоящего постановления, при выполнении должностных обязанностей независимо от продолжительности рабочего времени, в течение которого работник соответствовал данным условиям, в эти дни, на нормативную смену. Расчет социальной выплаты ведется с округлением до десятой части целого числа нормативных смен.

4. Социальная выплата назначается в беззаявительном порядке на основании списка работников - получателей социальной выплаты (далее - список) и данных о наличии соответствующего условия из условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, представленных в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится медицинская организация (далее - ИОГВ). Список заверяется печатью медицинской организации и подписью руководителя медицинской организации и представляется в ИОГВ не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным.

Одновременно с включением в список работник дает согласие на обработку его персональных данных с соблюдением требований законодательства.

Работник вправе отказаться от выплаты социальной выплаты, уведомив руководителя медицинской организации в письменном виде.

5. Решение о назначении социальной выплаты принимается ИОГВ в форме распоряжения в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Внесение изменений в список, а также изменение данных о наличии условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, является основанием для принятий распоряжений ИОГВ или внесения изменений в соответствующие распоряжения ИОГВ.

Типовая форма распоряжения ИОГВ о назначении социальной выплаты утверждается Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

Распоряжение ИОГВ о назначении социальной выплаты (внесении изменений в распоряжение ИОГВ) направляется в государственное учреждение Санкт-Петербурга, определенное Комитетом для обеспечения перечисления социальной выплаты работникам (далее - Учреждение), в течение трех рабочих дней со дня его издания.

6. Медицинские организации направляют реестр получателей социальной выплаты, имеющих право на получение социальной выплаты в соответствии пунктами 1 и 2 настоящего постановления (далее - реестр), с указанием размера социальной выплаты в Учреждение ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Реестр формируется медицинскими организациями на основании распоряжения ИОГВ о назначении социальной выплаты по типовой форме, утвержденной Комитетом, и передается в Учреждение с соблюдением требований Федерального закона "О персональных данных".

7. Выплата социальной выплаты осуществляется Учреждением ежемесячно в течение 15 рабочих дней со дня получения Учреждением реестра, но не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным.

8. В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) социальной выплаты работник может подать жалобу в медицинскую организацию и ИОГВ.

9. Медицинская организация несет ответственность за расчет размера социальной выплаты, представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником социальной выплаты и размер социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Расходы, излишне понесенные Учреждением в связи с сокрытием или недостоверностью представленных медицинской организацией сведений, подлежат возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации.